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文档简介

1、打造一个强有力的团队首届学生院长助理岗前培训班学习成果汇报二九年九月.什么是团队？ 在越来越强调管理效率的今天，团队精神曾经成为了一个时髦的名词，但团队的定义并不是简单的人群集合的代名词，团队精神也不是集体主义的别称，它有别于集体主义。 作为一个班级，我们是一个小的团队，作为院长助理团，我们是一个更大的团体，院长和教师给我们布置的任务就是我们努力的方向。而作为青职的一份子，我们的学院是一个更大的团队，我们在学习中、任务中，处处存在着协作与交流。 团队曾经离我们的生活越来越接近，在我们的学习、任务中能感遭到，以工程团队为主题的情势曾经越来越多。.经过“平地起做，我们了解到大家在一个集体中，不仅是

2、简单的协作，仅仅的取长补短曾经不能顺应如今这个社会的需求。我们应该在反复的实际中，找到最适宜我们的方法，充分的发扬个体的优势，做到一加一大于二的效果，才会更有利于集体利益的实现。 .在“同舟共济“活动中，我们深化的了解到，在一个集体中，一个好的指点者是不可或缺的。个人只需完全地融入团队，才干充分地发扬个人的作用。团队开展离不开个人，个人的开展更离不开团队，只需将个人追求与团队追求严密结合，树立与团队风雨同舟的信心，才干实现个人更大的开展！.如何建立团队、构成团队精神？.1个目的：有了目的，我们的学习、任务才有动力。团队在实现目的的过程中才干不断实现个人的价值。在争取胜利的过程中，我们才干到达一

3、个团结、调和的团队。.2个精英： 一个集体缺乏指点者的正确指点，只会在忙碌的事物中迷失了本人的方向。而一个指点者假设不能加强团队的凝聚力，也只会减弱团队的力量，出现力不从心的景象。所以我以为团队的精英不仅是好的指点者，更是我们的每个队员。.3个展现：我们小组以为，要组建完美团队有三个至关重要的元素：1成员 个人的专长与个性的发扬2团队3小组文化 小组的共同的精神、思想动力.4个细节： 1、关注细节，建立信任感。2、关注细节，建立责任感。 3、关注细节，建立良好的沟通。 4、关注细节，果敢的行动. 在了解了团队的含义，明白了怎样加强团队的凝聚力，那摆在我们面前的现实问题就更会引起我们的沉思。 1作为一名学生院长助理，我们该怎样对学院的团队建立提出真实可行的意见？2作为一名学生干部，我们该怎样带着我们的团队不断的前进与完善？3作为青职的一份子，我们怎样结合工程教学法落实本人的任务？ 这些都是我们需求去思索的问题，问题的答案要从我们的学习与任务中寻觅，这就可以成为我们日后前进的动力，成为激发我们不断探求的力量。.祝愿大家 情暖心田 赞赏学

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