《第二课触入新生活教案》初中心理健康教育大象版《心理健康新科技综合知识》七级教案 _第1页
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文档简介

1、学习好资料 欢迎下载第二课 触入新生活教案教学目标知识技能:1.通过实验了解第一印象的效应的微妙作用。2.同学相处,避免自己受第一印象的影响,避免人际交往的片面性。3、指导学生如何优化自己的第一印象,对自己今后进行自我设计。情感态度:针对日常交往中的首因效应产生共鸣,并积极主动地规划自己的成长目标。学情分析初一新生从不同学校组合成一个新班集体,他们面对的是新同学、新老师。 在人际交往中往往由于表面特征,出现以貌取人的现象,产生人际片面性。针对这个现象,要辅导学生了解 “第一印象的效应” 尽量避免受第一印象影响,还要利用第一印象的效应,加强自己的个性表现力, 从而为日后保持良好的人际关系打下成功

2、的基础。应该强调的是事实上不管在什么场合, 最常见的是表现真实的我,不是故作姿态的我,因此要给他人以良好的第一印象,从根本上说是提升自己的素质,形成自身的人格魅力。在教学中,善于利用本班学生自己实际事例,从中让学生进行感悟,才更能触动心灵,让学生心服口服。重点难点交往既能给中学主带来幸福和欢乐,也能造成无穷的苦恼与悲伤;交往既能促进中学生之间的友谊, 也能导致人际间的冲突和矛盾。中学生的交往特点之一是理想化。中学生自我意识开始增强。但其社会阅历有限,客观环境的限制使其不能够全面接触社会,了解人的整体面貌, 心理上也不成熟,因而经常是先在自己头脑中塑造一个理想的模型。但中学生由于自身成长过程中固

3、有特点及涉世不深、经验不足, 对人际交往的认识不够,结合社会心理学理论基础,对新生进行行为和认知的指导。教学过程4.1 教学活动【导入】一、实验导入,揭示“第一印象的效应” 。(教师出示人物画像)提问:你想认识这个人吗?让我悄悄地告诉你他是谁?你来猜一猜他的性格。(按照学生南第一、第二、第三组,悄悄告诉第一桌同学然后向后传,不许让别的组听见。)1、一组:你猜他象什么人?性格怎样?2、二组:他是一个十恶不赦的土匪头子;3、三组:他是一个很有个性的科学家;本组学生悄悄讨论 :看到他,猜测他具有什么样的性格?(指派一人写下结果,注意:组与组之间一定不许交流。)交流讨论结果:先请一组同学说,其次二组、

4、三组后说,再揭开谜底。一组:众说纷纭,头头是道,其他组自以得意。二组:深陷的目光,隐藏险恶,高高的额头表明他心狠手辣的土匪霸气。三组:一个科学家,深沉的目光表明其思想的深刻性和坚强的意志。讨论:同一个人,同样的时间内,你们对他的评价为什么不同?(学生讨论)小结: 老师向你们介绍了这个人,你们就产生了对他先入为主的第一印象,并成为你认识他的重要背景,赋予他丰富想象,并且越看越象,这就是第一印象的微妙效应。在社会心理学中被称为首因效应。第一印象效应(首因)【导入】二、围绕主题展开活动(一)围绕主题讨论1.提问:什么是第一印象?(演示课件)指人们初次相遇时产生的印象,人们往往根据对方的外貌、表情、姿

5、态、谈吐、衣着等表面特征,对对方作出一个初步的判断和评价。以至于很难改变。 如:一个人你第一次看他顺眼,那么以后你看他什么都顺眼;反之,如果第一眼看他费劲,那么以后什么看他都不顺眼。在认知上产生: “ 先入为主 ” 的心理作用。2.出示军人、商务、劳动者、烟民、自我的图片,补充印证第一印象的影响。结论 A :优化第一印象,突出个性表现力学习好资料 欢迎下载3、出示图片,同学猜测这是哪类群体?第一印象如何?结论 B:仅凭第一印象,认识人不一定准确。补充事例:孙权任用庞统 林肯选人4、结合实际谈感受:师:同学可能有这样的体会:第一眼看一个人,印象很好打高分,可是,接触时间长了,发 现他越来越不好,

6、分数降低,有时,初次见面印象不好的人随着时间推移了解多了,反到觉 得优点多,甚至成为你一生一世的朋友。有同感吗?提问:这说明什么道理?小结:第一印象给人的人际信息并不完全准确,所以,我们与人初次见面尽量避免受第一印象的片面影响。作用,我们但是第一印象又起着先入为主的以后面临着升学、接触许多新老师、新同学,参加就业、上岗、竞争招聘,你要有更多机会 与人第一次交锋、建立关系,第一印象就是这么重要。(二)联系实际,讨论如何提高自己个性表现力,塑造好第一印象。讨论:你认为影响你给别人的印象好坏有那些因素?(可以举例说明)小结: 外貌长相、 言谈举止、 穿着打扮。 内在的学识修养、人格魅力等等。 (随着

7、学生讨论出示相关内容。)性格爱好、 对人态度、 办事能力、继续思考:你认为以上因素哪些可以改变,哪些不能?你怎么塑造自己?(学生继续讨论,自由发表意见,可以举例表演)小结: 人的长相外貌基本上不会改变多少,但其他方面在后天学习过程中,自己能把握,所 以要注意充实、调整优化自己。(三)结合本课重点, 反思自己入学以来给别人的印象怎样?面对未来如何做成长规划?(填 写自己的成长规划表)【导入】 三、总结提升学了这课,希望同学们与人交往时,注意自己的一言一行,加强修养,提高自己人格魅力,如果初次见面你便给他人留下良好印象,将来面对你广阔的交往空间,你就能迈上人际交往成功的阶梯。播种一个行动,你会收获

8、一个习惯;播种一个习惯,你会收获一个性格;播种一个性格,你会收获一个命运。英国:普德曼【导入】 学习效果评价借助社会心理学的实验,让学生感受到首因效应在生活中的存在及影 响,利用团体动力源,生生互动、师生互动,能够进一步正确认识自己,又利用本班学生自 己实际事例, 从中让学生进行感悟,能触动心灵, 让学生心服口服, 并能及时关注自己成长,帮助学生学会反思,正确认识自己,完善自我。本教学主要采取游戏体验、感悟、共情的形 式来使学生从各个方面认识自己,基本达到最初的目标。应该强调的是事实上不管在什么场合,最常见的是表现真实的我,不是故作姿态的我,因此要给他人以良好的第一印象,从根本上说是提升自己的

9、素质,形成自身的人格魅力。第二课触入新生活“第一印象的效应”。(教师出示人物画像)课时设计课堂实录第二课触入新生活第一学时教学活动【导入】一、实验导入,揭示提问:你想认识这个人吗?学习好资料 欢迎下载让我悄悄地告诉你他是谁?你来猜一猜他的性格。(按照学生南第一、第二、第三组,悄悄 告诉第一桌同学然后向后传,不许让别的组听见。)1、一组:你猜他象什么人?性格怎样?2、二组:他是一个十恶不赦的土匪头子;3、三组:他是一个很有个性的科学家;本组学生悄悄讨论 :看到他,猜测他具有什么样的性格?(指派一人写下结果,注意:组与组之间一定不许交流。)交流讨论结果:先请一组同学说,其次二组、三组后说,再揭开谜

10、底。一组:众说纷纭,头头是道,其他组自以得意。二组:深陷的目光,隐藏险恶,高高的额头表明他心狠手辣的土匪霸气。三组:一个科学家,深沉的目光表明其思想的深刻性和坚强的意志。讨论:同一个人,同样的时间内,你们对他的评价为什么不同?(学生讨论)小结: 老师向你们介绍了这个人,你们就产生了对他先入为主的第一印象,并成为你认识他 并且越看越象,这就是第一印象的微妙效应。在社会心理学 的重要背景,赋予他丰富想象,中被称为首因效应。第一印象效应(首因)【导入】二、围绕主题展开活动(一)围绕主题讨论1.提问:什么是第一印象?(演示课件)指人们初次相遇时产生的印象,人们往往根据对方的外貌、表情、姿态、谈吐、衣着

11、等表面特征,对对方作出一个初步的判断和评价。以至于很难改变。 如:一个人你第一次看他顺眼,那么以后你看他什么都顺眼;反之,如果第一眼看他费劲,那么以后什么看他都不顺眼。在 认知上产生: “ 先入为主 ” 的心理作用。2.出示军人、商务、劳动者、烟民、自我的图片,补充印证第一印象的影响。结论 A :优化第一印象,突出个性表现力3、出示图片,同学猜测这是哪类群体?第一印象如何?结论 B:仅凭第一印象,认识人不一定准确。补充事例:孙权任用庞统 林肯选人4、结合实际谈感受:师:同学可能有这样的体会:第一眼看一个人,印象很好打高分,可是,接触时间长了,发 现他越来越不好,分数降低,有时,初次见面印象不好

12、的人随着时间推移了解多了,反到觉 得优点多,甚至成为你一生一世的朋友。有同感吗?提问:这说明什么道理?小结:第一印象给人的人际信息并不完全准确,所以,我们与人初次见面尽量避免受第一印象的片面影响。作用,我们但是第一印象又起着先入为主的以后面临着升学、接触许多新老师、新同学,参加就业、上岗、竞争招聘,你要有更多机会 与人第一次交锋、建立关系,第一印象就是这么重要。(二)联系实际,讨论如何提高自己个性表现力,塑造好第一印象。讨论:你认为影响你给别人的印象好坏有那些因素?(可以举例说明)小结: 外貌长相、 言谈举止、 穿着打扮。 内在的学识修养、人格魅力等等。 (随着学生讨论出示相关内容。)性格爱好

13、、 对人态度、 办事能力、继续思考:你认为以上因素哪些可以改变,哪些不能?你怎么塑造自己?(学生继续讨论,自由发表意见,可以举例表演)小结: 人的长相外貌基本上不会改变多少,但其他方面在后天学习过程中,自己能把握,所以要注意充实、调整优化自己。学习好资料 欢迎下载(三)结合本课重点, 反思自己入学以来给别人的印象怎样?面对未来如何做成长规划?(填 写自己的成长规划表)【导入】 三、总结提升学了这课,希望同学们与人交往时,注意自己的一言一行,加强修养,提高自己人格魅力,如果初次见面你便给他人留下良好印象,将来面对你广阔的交往空间,你就能迈上人际交往成功的阶梯。播种一个行动,你会收获一个习惯;播种一个习惯,你会收获一个性格;播种一个性格,你会收获一个命运。英国:普德曼【导入】 学习效果评价借助社会心理学的实验,让学生感受到首因效应在生活中的存在及影 响,利用团体动力源,生生互动、师生互

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