新员工入职培训-阳光心态

1、关爱生命关爱生命 呵护健康呵护健康新员工入职培训阳光心态阳光心态人力资源部关爱生命关爱生命 呵护健康呵护健康序 言 员工是公司及股东价值的创造者，是构成公司核心竞争力的重要组成要素。国药控股重员工是公司及股东价值的创造者，是构成公司核心竞争力的重要组成要素。国药控股重庆有限公司非常重视员工的成长，认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。国庆有限公司非常重视员工的成长，认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。国药控股重庆有限公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天。药控股重庆有限公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天。 公司提供给员工的不仅是一个就业机会，更

2、是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造公司提供给员工的不仅是一个就业机会，更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。公司提倡的是超越成功范式、突破自我极限、公司提供舞台、人均有片蓝天的文力的舞台。公司提倡的是超越成功范式、突破自我极限、公司提供舞台、人均有片蓝天的文化。公司价值是个人价值实现的基础，公司将为每个员工提供发展空间。化。公司价值是个人价值实现的基础，公司将为每个员工提供发展空间。 新员工进入公司，正如一张白纸，开始在上面书写新的人生篇章。新员工新员工进入公司，正如一张白纸，开始在上面书写新的人生篇章。新员工99%99%都比较年都比较年轻，这是我们最大的优势。我们每个员工的前

3、进动力，源自对成功的渴望与追求。我们敢想、轻，这是我们最大的优势。我们每个员工的前进动力，源自对成功的渴望与追求。我们敢想、敢干、敢拼、敢闯，我们不怕失败，我们有充沛的精力。但年轻也是我们最大的弱点，我们敢干、敢拼、敢闯，我们不怕失败，我们有充沛的精力。但年轻也是我们最大的弱点，我们缺少社会经验，眼光不够开阔，易走极端，容易陷入自负、甚至孤芳自赏。当我们清醒地认缺少社会经验，眼光不够开阔，易走极端，容易陷入自负、甚至孤芳自赏。当我们清醒地认识了自己的弱点，就是走向成功的开端。识了自己的弱点，就是走向成功的开端。 我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而工作的人，我们希望我们的员工是发我们欣

4、赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而工作的人，我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，成为工作的主人。自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，成为工作的主人。 公司需要学习，公司不断在学习，我们每个员工都必须怀着归零的心态重新学习。面对公司需要学习，公司不断在学习，我们每个员工都必须怀着归零的心态重新学习。面对国际化的竞争，不断自我修炼。帮助新员工迅速融入公司文化，在组织中快速成长，就是我国际化的竞争，不断自我修炼。帮助新员工迅速融入公司文化，在组织中快速成长，就是我们编写这本小册子的初衷。们编写这本小册子的初衷。关爱生命关爱生命 呵护健康呵护健康作为企

5、业新员工应该具备的四种心态作为企业新员工应该具备的四种心态:关爱生命关爱生命 呵护健康呵护健康第一种心态：我有必定成功公式第一种心态：我有必定成功公式 大部分新员工走上工作岗位时的一种心态：担心或疑虑担心或疑虑 如：我不知道我会做什么？我不知道能否胜任公司的工作？我没有什么特长？我不知道自己能做些什么？ 关爱生命关爱生命 呵护健康呵护健康 所以请大家常常保持这样的心态：所以请大家常常保持这样的心态：我有必定成功公式我有必定成功公式 关爱生命关爱生命 呵护健康呵护健康第二种心态：做事先做人第二种心态：做事先做人 新员工在步入社会时还会有这样的一种心态：我只要我只要把自己的工作做好就行了，不用理会

6、其他人。把自己的工作做好就行了，不用理会其他人。但是，根据对国际100家大公司的调查：他们在用人时考虑的不仅仅是做事的能力，他们考量的标准绝大部分集中在以下几点： 关爱生命关爱生命 呵护健康呵护健康关爱生命关爱生命 呵护健康呵护健康关爱生命关爱生命 呵护健康呵护健康 有一个男孩脾气很坏，于是他的父亲就给了他一袋钉子；并且告诉他，每当他发脾气的时候就钉一根钉子在后院的围篱上。第一天，这个男孩钉下了37根钉子。慢慢地每天钉下的数量减少了。他发现控制自己的脾 气要比钉下那些钉子来得容易些。终于有一天这个男孩再也不会失去耐性、乱 发脾气。他告诉他的父亲这件事，父亲告诉他，现在开始每当他能控制自己的脾气

7、的时候，就拨出一根钉子。一天天地过去了，最后男孩告诉他的父亲，他终于把所有钉子都拔出来了。父亲握着他的手来到后院说：“你做得很好，我的孩子，但是看看那些围篱上的洞。这些围篱将永远不能回复成从前的样子。你生气的时候说的话就像这些钉子一样留下疤痕。如果你拿刀子捅别人一刀，不管你说了多少次对不起，那个伤口将永远存在。” 话语的伤痛就像真实的伤痛一样令人无法承受。 人与人之间常常因为一些彼此无法释怀的坚持，而造成永远的伤害。如果我们都能从自己做起，开始宽容地看待他人，相信你一定能得到许多意想不到的收获帮别人开启一扇窗，也就是让自己看到更完整的天空关爱生命关爱生命 呵护健康呵护健康有这样一个故事一个小女

8、孩因为长得又矮又胖而被老师排除在合唱团之外。小女孩躲在公园里面伤心地流泪。她想为什么我不能去唱歌呢难道我真的唱得很难听吗想着想着小女孩就低声唱起来她唱了一支又一支歌直到唱累为止。“唱得真好听”这时一个声音响起来“谢谢你小姑娘你让我度过了一个愉快的下午。”说话的是一个满头白发的老人他说完后站起来独自走了。 许多年过去了小女孩变成了大女孩成了大女孩的她长得美丽窈窕而且是小城有名的歌星。她忘不了公园靠椅上的那个老人。一个冬天的下午她特意到公园找老人但她失望了那里只有一张小小的孤独的靠椅。后来才知道老人早已死了。“他是个聋子都聋了20年了”一个知情人告诉她。姑娘惊呆了那个天天屏声静气听她唱歌并热情赞美

9、她的老人竟是个聋子 是啊一次不注意的赞美可以改变一个人一生的命运。人人都渴望被别人赞美因为这是人的基本心理需求。试想如果小女孩没有耳聋大爷的赞美人人都渴望被别人赞美因为这是人的基本心理需求。试想如果小女孩没有耳聋大爷的赞美，也许也许她会一直自卑下去甚至失去生活的勇气。行为专家认为赞扬是认知行为的催化剂她会一直自卑下去甚至失去生活的勇气。行为专家认为赞扬是认知行为的催化剂，它能刺激大脑它能刺激大脑皮层兴奋起来皮层兴奋起来，调动人体各系统的积极性调动人体各系统的积极性，从而激发人体潜能。每个人都喜欢人家的赞美从而激发人体潜能。每个人都喜欢人家的赞美，只是只是大多数人把这种需求隐藏在内心深处罢了。受

10、赞美意味着自己被别人认同、被接纳、被欣赏代表大多数人把这种需求隐藏在内心深处罢了。受赞美意味着自己被别人认同、被接纳、被欣赏代表自己的一种存在价值。给人真诚的赞美体现了对人的尊重、期望与信任增进彼此的了解与友谊自己的一种存在价值。给人真诚的赞美体现了对人的尊重、期望与信任增进彼此的了解与友谊，是协调师生人际关系的好办法。是协调师生人际关系的好办法。 赞美是嘴角的春风言语的钻石赞美是嘴角的春风言语的钻石，它是开启人心的钥匙它是开启人心的钥匙，能瞬间能瞬间满足人心最大的渴望满足人心最大的渴望！关爱生命关爱生命 呵护健康呵护健康第三种心态：过去不等于未来第三种心态：过去不等于未来 企业新员工还会有另

11、一种极端的心态：我是大学生，我是大学生，是天之骄子，没有什么是我干不了的，企业得满足我的是天之骄子，没有什么是我干不了的，企业得满足我的要求。要求。 其实，过去的你很成功，是天之骄子，也并不代表你在未来就一定成功；同样，过去的你如果失败了，并不表示你将来不会成功。关爱生命关爱生命 呵护健康呵护健康幼稚病与个人英雄主义幼稚病与个人英雄主义 我们的新员工最易犯的就是幼稚病。幼稚病最常见的症状是什么？就是自以为是，觉得自己很了不起。具体表现出来，有的是一个人冲锋的“个人英雄主义”，有的是非做出全新做法不屑于继承前人的辛劳，以显示自己的才华，有的身背官衔动辄喝斥或自以为果断地给出正确指示，有的出门在外

12、也时刻不忘表现“牛气”最糟糕的是不自我批判，不愿学习改进，慢慢地越来越脱离实际，也因此越来越容易陷入失落和抱怨之中。关爱生命关爱生命 呵护健康呵护健康挣脱挣脱“自我设限自我设限” 小芳是个私生子，从小饱受歧视，小小年纪便把自已封闭起来，不与人小芳是个私生子，从小饱受歧视，小小年纪便把自已封闭起来，不与人接触。接触。1313岁那年，她偷偷溜进教堂听牧师讲道。由于听得入了神，她岁那年，她偷偷溜进教堂听牧师讲道。由于听得入了神，她没来得及在众人离开前逃走。牧师叫住这个唯一没有父母带领的小姑没来得及在众人离开前逃走。牧师叫住这个唯一没有父母带领的小姑娘，问她是谁家的孩子。小芳害怕的流出泪来。娘，问她是

13、谁家的孩子。小芳害怕的流出泪来。“我知道了，你是上我知道了，你是上帝的孩子。帝的孩子。”牧师抚摸着小芳的头说：牧师抚摸着小芳的头说：“过去不等于未来过去不等于未来不论你不论你过去怎么不幸，这都不重要，重要的是你对未来必须充满期望。现在过去怎么不幸，这都不重要，重要的是你对未来必须充满期望。现在就做出决定，做你想做的人。就做出决定，做你想做的人。”从此，小芳变了。从此，小芳变了。4040岁那年，小芳荣岁那年，小芳荣任田纳西州州长，之后，弃政从商，成为世界任田纳西州州长，之后，弃政从商，成为世界500500强企业的总裁。强企业的总裁。6767岁时，她出版了自已的回忆录岁时，她出版了自已的回忆录攀越

14、巅峰攀越巅峰，在书的扉页上，她写下：在书的扉页上，她写下：过去不等于未来！过去不等于未来！关爱生命关爱生命 呵护健康呵护健康第四种心态：第四种心态： 是的，我已经准备好了是的，我已经准备好了 企业新人常常还会有这样的心态在心理上认为在心理上认为自己是一个新人自己是一个新人，一切都毫无经验，公司应该给予公司应该给予更多的照顾与宽容更多的照顾与宽容。 就算做错了，也不能轻易的批评我！ 请您在态度上不要认同这种照顾和宽容，您要对自己说，请您在态度上不要认同这种照顾和宽容，您要对自己说，我已经准备好了，我将用自己的努力去面对任何困难和问题。我已经准备好了，我将用自己的努力去面对任何困难和问题。关爱生命

15、关爱生命 呵护健康呵护健康挨批是进步的种子挨批是进步的种子 人类并不是生下来就有高度智慧，而是要经过长时期学习过程的。任何一个公司的新进职员甚至连电话都不会打，这时主管或同事加以指导，于是自己往往觉得太麻烦别人，为了早日脱离而努力学习，渐渐学到做事的技巧，对公司也就有了贡献。 换一种情形，如果没有人责骂，没有人来教导的话，新进人员虽然多多少少有些进步，但容易以为自己有相当成就，而疏忽了努力，一辈子也就在浑浑噩噩中过去。对自己、对公司都没有好处，对社会更无所贡献。 一个人在应挨批时，就不应该躲避责骂而且要能虚心接受、深切自省。凡是年轻人，都应接受这种磨炼，这是成长过程中最实在的人生体验。 能有这

16、样的认识，就会觉得主管和前辈是在关心我、照顾我，才有这种指责。于是感谢与喜悦之情就油然而生，以后更能积极地自动请求指示和教益。关爱生命关爱生命 呵护健康呵护健康任何困难只要去面对，就会有机会迎刃而解任何困难只要去面对，就会有机会迎刃而解你不能左右天气但你能改变你的心情你不能左右天气但你能改变你的心情战胜自己才能战胜一切，做一个自信的人战胜自己才能战胜一切，做一个自信的人不要让恐惧成为你的绊脚石不要让恐惧成为你的绊脚石今天的结果是昨天的努力今天的结果是昨天的努力今天的行为会带来明天的结果今天的行为会带来明天的结果拥拥有有阳阳光光心心态态老婆婆的担忧9个人过桥关爱生命关爱生命 呵护健康呵护健康阳光心态的好处阳光心态的好处关爱生命关爱生命 呵护健康呵护健康关爱生命关爱生命 呵护健康呵护健康关爱生命关爱生命 呵护健康呵护健康PMA黄金定律 PMA（Positive Mental Attitude）就是积极的心态；相反，消极的心态就是NMA（Negative Mental Attitude），在美国成功学领域PMA与NMA已成