药企新员工岗前培训考核试题与答案_第1页
药企新员工岗前培训考核试题与答案_第2页
药企新员工岗前培训考核试题与答案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、新员工岗前培训考核试题姓名 岗位 考核时间 成绩一、填空题(每空分,共 45分)1、 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的 ,取得,方可上岗工作业。2、 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的 和,服从管理,正确和劳动防护用品。3、 从业人员发现 或者其他不 ,应当立即向现场安全生产或者本单位 报告;接到报告的人员应当及时予以处理。4、洁净室(区)的温度和相对湿度应与药品生产工艺要求相适应。无特殊要求时,温度应控制在C,相对湿度控制在 。5、 待验、合格、不合格物料要 。不合格的物料要专区存放,有易于识别的明显标志,并按有关规定及时处理。6、 进入洁净室(区)的人员不得化

2、妆和,不得裸手直接接触药品。7、 因质量原因退货和收回的药品制剂,应在 部门监督下销毁,涉及其它批号时,应 同时处理。8、 生产区不得存放 和。9、 空气洁净级别不同的相邻房间的静压差应大于 帕,洁净室(区)与室外大气的静压差应大于 帕,并应有指示压差的装置。10、 口服固体药品的暴露工序生产环境空气洁净度级别最底要求为 级。11、 生产操作时要严格按 操作。12、 药品零头包装只限 个批号为一个合箱,合箱外应标明 批号,并建立合箱 。13、 生产操作前,操作人员必须对工艺卫生、设备状况等 ,生产结束后 。14、 原辅料过筛前应核对 、 等。15、 称量所用的衡器,使用前应 并定期校验,做好记

3、录。二、不定项选择题。多选或少选不得分。(每题2分,共10分1、安全标志分为()。A禁止标志B警告标志C 指令标志 D 提示标志2、 空气洁净度等级相同的区域内,产尘量大的操作室应保持相对()。A、正压B 、负压 C 、压差 D 、静压3、物料进入洁净区应从清外包间进入,清外包后的物料送入缓冲间自净(),然后再运到相 应岗位或物料暂存间。A、20分钟 B 、30分钟 C 、23分钟 D 、510分钟4、()的验收、贮存、保管应严格执行国家有关规定(专库、双人双锁等)。A、麻醉药品B、精神药品C、毒性药品D 、贵细药材5、清场的内容包括()A、设备、容器及其它器具的清洗B、操作间的清洁C物料的清

4、点D、文件的整理三、问答题(每题 15分,共 45分)1、人员、物料进入洁净区的净化程序。2、为防止药品被污染和混淆,生产操作应采取哪些措施?3、简述报火警的程序新员工岗前培训考试试题(答案)、填空题1、安全作业培训,特种作业操作资格证书2 、安全生产规章制度,操作规程,佩戴,使用3、事故隐患,安全因素,管理人员、负责人4 、18-26 , 45-65 5 、严格管理6、佩戴饰物7 、质量管理 8 、非生产物品,个人杂物 9、 5, 1010、 D 11 、SOP 12 、两,全部,记录 13 、进行检查,进行清场14 、品名、规格、数量、批号15 、校正二、不定项选择题1、ABCD 2 、B

5、 3 、D 4 、A B C 5 、ABCD三、问答题1、人员: 换鞋 脱外衣洗手烘干 更换洁净工作服、戴口罩 缓冲室洗手消毒、戴手套 净室。物料:去除外包装清洁外包装传递窗(缓冲室、货淋)洁净室2、答:( 1)生产前应确认无上次生产遗留物。( 2)应防止尘埃的产生和扩散。( 3)不用产品品种、规格的生产操作不得在同一生产操作间同时进行,有数条包装线同时进行包装时, 应采取隔离或者其它有效防止污染或混淆的设施。( 4)生产过程中应防止物料及产品所产生的气体、蒸汽、喷雾物或生物体等引起的交叉污染。( 5)每一生产操作间或生产用设备、容器应有所生产的产品或物料名称、批号、数量等状态标志。( 6)拣选后药材的洗涤应使用流动水,用过的水不得用于洗涤其他药材。不同药性的药材不得在一起洗 涤,洗涤后的药材及切制和炮制品不宜露天干燥。药材及其中间产品的灭菌方法应以不改变药材的药效、质量为原则,直接入药的粉末,配料前应做 微生物检查。3、答:报火警的程序是:(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论