财务体系职位说明书

1、1 / 8三、财务管理岗位职位说明书一）财务总监二）财务管理中心主任三）审计四）出纳五）会计六）统计2 / 8岗位职位说明书1职位基本资料:职位名称财务总监所属部门定员人数1人直接上级董事局主席管辖人数职位级别集团咼层薪酬等级范围集团咼层的薪酬与激励待遇3工作职责3.1全面负责集团公司（含控股子公司、项目公司）财务会计工作；3.2组织制订集团公司的各项财务会计制度及财事局主席则，并督促贯彻执行；3.3对集团公司商务活动的参与；3.4全面负责集团公司资金统筹、资本运作及融资职责；3.5对集团公司及项目（控股子）公司主管会计任用的建议权，对一般会计人员招聘的参与权利；3.6负责对外披露本单位的财务

2、报告，审查对外提供的会计资料，对集团公司财务管理中心、控股子公司和项目部的财务监督、审计；作好对会计人员的考评；3.6完成董事局主席和总经理交办的其他工作。4.任职资格要求专业要求具有精深、全面的专业技术知识并且能不断的学习，保持持续发展的专业水平经验要求具有房地产行业的资深工作经验具有良好的职业道德素质，优秀的专业技术能力、良好的人际关系协调能力等。具有全 素质、能力年龄区间30-60性别不限学历本科及以上2.在组织中的位置3 / 8面驾驭、促进、完善集团公司财务管理工作的业务能力和良好的职业道德。注册会计师公文写作、计算机、外语具有较高的文字写作能力、优秀的计算机操作能力4 / 81职位基

3、本资料：领导财务管理中心的核算工作做 好 对 各 项 目 公 司 及 控 股 子 公 司 的 财 务 技 术 服 务职位名称财务管理中心主任所属部门财务管理中心定员人数1人直接上级财务总监管辖人数职位级别集团中层薪酬等级范围集团中层的薪资待遇3工作职责3.1领导财务管理中心的核算工作；做好对各项目公司及控股子公司的财务技术服务;3.2辅助财务总监作好公司资金运作和统筹使用工作；做好公司股权管理工作；3.3做好月度财务报表的编制和年度财务决算工作；组织会计人员业务培训和考核；3.4对公司每月费用支出情况进行分析；保管公司财务印章；3.5协调好公司财务管理中心和其他部室的关系等。4.任职资格要求具

4、有优秀的房地产行业财务管理能力、良好的职业道德、中级职称及以上技术水平年龄区间28-50性别不限学历本科及以上专业要求具有扎实、全面的专业技术知识经验要求精通房地产行业财务核算和财务管理工作素质、能力具有良好的职业道德素质，优秀的专业技术能力和良好的人际关系协调能力等公文写作、计算机、外语具有良好的文字写作、汇总能力、优秀的计算机操作能力5 / 81职位基本资料：职位名称内部审计所属部门定员人数1人直接上级财务总监管辖人数1-2人职位级别薪酬等级范围2.在组织中的位置财 务总本 职位点监L审计员审计员3工作职责3.1定期对公司财务管理中心和各项目公司、控股子公司的财务状况进行审计可视工作需要；

5、3.2随机抽查财务管理中心、项目部、控股子公司的银行、现金、财务帐簿、凭证及其他财务资料 等；3.3对会计人员的内部调动、离职及项目经理和各相关科室领导的工作变动进行审计，并出具审计 意见；3.4审核公司的对外结算工作；内部审计的审计意见作为对相关人员和部门的奖惩参考，结合年终 奖励一并进行奖惩；3.5完成领导交付的其他工作。4.任职资格要求：精通房地产集团公司内部审计工作，具有发现问题、提出改进意见、完善公司内部控制的能力年龄区间30-60性别不限学历本科及以上专业要求具有扎实、全面的财务专业技术知识和优秀的工程审计专业技术知识6 / 8经验要求熟悉公司内部审计工作、能发现深层次问题的敏锐洞

6、察力素质、能力具有良好的职业道德素质，优秀的专业技术能力公文写作、计算机、外语具有较高的文字写作、概括汇总能力；优秀的计算机操作能力1职位基本资料：职位名称会计所属部门财务管理中心定员人数1-3人直接上级财务管理中心主任管辖人数无职位级别普通职员薪酬等级范围集团公司普通职员薪资待遇2.在组织中的位置财务部主任本职位3工作职责3.1按国家会计制度的规定记帐、报帐，做到手续完备、数字准确、帐目清晰；3.2定期检查分析公司已完成帐务，找出差错并纠正。妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其 他会计档案资料；3.3建立和各往来单位（包括子公司、项目部和股东单位）的往来款项结算制度；3.4正确核算产品成

7、本；正确计算各部门工资、津贴及代扣税费，按照成本核算对象和成本核算要求 编制工资分配表；3.5正确计算职工的养老保险和公积金交存情况；作好每月纳税申报工作，并妥善保管纳税申报表和 相关资料等。4.任职资格要求：7 / 8年龄区间25-50性别不限学历本科及以上专业要求具有扎实、全面的财务专业技术知识和一定的财务管理、分析问题的能力经验要求熟悉房地产集团公司财务核算和财务管理工作，熟练掌握国家财务规章制度，并按规定及时、准确的完成财务核算工作素质、能力具有良好的职业道德素质，优秀的专业技术能力公文写作、计算机、外语具有一定的文字写作能力；熟练的财务软件操作能力1.职位基本资料：职位名称统计所属部

8、门财务管理中心定员人数1人直接上级财务管理中心主任管辖人数无职位级别普通职员薪酬等级范围集团公司普通职员薪资待遇2.在组织中的位置财务部主任本职位3工作职责3.1准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析公司统计资 料，满足各级部门对统计信息的需要；3.2逐步建立健全公司统计的原始记录、报表；逐月做好各类统计指标、统计数据的上报，并做好 区域范围内统计基础工作；3.3加强统计调查、统计分析，及时为领导提供决策依据，有针对性地做好统计检查、监审，使企业步入规范上报统计资料的程序；3.4认真学习统计业务知识，不断提高统计水平等。8 / 84.任职资格要求：年龄区间25

9、-50性别不限学历本科及以上专业要求具有熟练财务、统计专业技术知识经验要求熟悉房地产集团公司统计工作，熟练掌握国家统计法规制度，并按规定及时、准确的完成统计工作素质、能力具有良好的职业道德素质，实事求是的人品和一定的统计分析能力公文写作、计算机、外语具有一定的文字写作能力；熟练的财务软件操作能力1.职位基本资料:职位名称出纳会计所属部门财务管理中心定员人数1人直接上级财务管理中心主任管辖人数无职位级别普通职员薪酬等级范围集团公司普通职员薪资待遇2.在组织中的位置9 / 83工作职责3.1办理现金收支结算业务，严格按国家结算制度和公司财务规定办理款项收付；3.2对于费用报销，严格审查票据的合法性和业务的真实性以及法人或授权人的签字；3.3认真执行银行支付结算制度；登记现金和银行存款日记帐；3.4保管库存现金和有价证券，保证其安全完整无缺，严守保险柜的密码，保险柜钥匙，不得任意转 交他人；3.5按时发放工资、奖金、津贴；保管公司印章，和财务管理中心主任分管财务印鉴；完成领导和部 门主任交付的其他工作。4.任职资格要求：年龄区间25-50性别不限学历本科及以上专业要求具有熟练的财务专业技术知识和一定的财务