2017年辅导员职业能力大赛评分标准与办法_第1页
2017年辅导员职业能力大赛评分标准与办法_第2页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、-1 -附件 22017 年辅导员职业能力大赛评分标准与办法2017 年辅导员职业能力大赛共分为5 个项目，每个项目的原始分均为 100 分，满分为 500 分。评分标准和办法如下：一、评分标准项目 1 主题班会评分标准及分值评分标准分值符合工作实际，班会主题鲜明。20学生乐于参与，师生有效互动。20运用教育知识方法得当。20主题班会教育效果明显。30视频图像、声音清晰。10项目 2 主题演讲评分标准及分值评分标准分值主题鲜明，观点正确。30思想深刻，结合实际。30逻辑严谨，语言流畅。30仪态大方，举止得体。10-2 -项目 3 笔试题型及分值表题型评分标准分值题量总分单选题0.52010不定

2、项选择题11010改错题2510简答题每题 2-42-4 个知识点，每个知识 点1-21-2 分；文字表述 1-21-2 分。5210论述题概念明确 3 3 分； 分析透彻 3 3 分； 思路清晰 3 3 分；理论运用 3 3 分； 层次分明，表述准确 3 3 分。15230博文写作立意高远，内容充实 10 分；条例清晰，针对性强 10 分；语言精练，通俗流畅 10 分。30130总分100项目 4 案例分析评分标准及分值评分标准分值对问题本质的把握准确。20解决问题的思路清晰。30实施方法科学可行。30阐发的启示有益，激发观众共鸣。20-3 -项目 5 谈心谈话评分标准及分值评分标准分值准确

3、把握大学生思想政治教育理论及对策。20善于抓住学生特征。30对学生的教育引导效果明显。30沟通技巧娴熟。20二、评分方法（一） 大赛评分采用评委集体评分的方式， 由若干名评委老 师组成评判组队选手的比赛表现进行评分， 选手每个项目的得分 计算方法均为：去掉一个最高分和一个最低分， 最后算出平均数 为参赛选手的单项最终得分。（二） 大赛共分为 5 个项目， 每个项目的原始分均为 100 分，其中主题演讲中命题演讲和即兴演讲的分数各占 50%笔试、主 题班会和案例分析三个项目比赛最终得分的总分为第一大类得分，主题演讲和谈心谈话两个项目比赛最终得分的总分为第二大 类得分。选手最终总成绩的计算方法为：第一大类得分平均值

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论