报告1-众安部门任务绩效考核逐步推进表-0106精_第1页
报告1-众安部门任务绩效考核逐步推进表-0106精_第2页
报告1-众安部门任务绩效考核逐步推进表-0106精_第3页
报告1-众安部门任务绩效考核逐步推进表-0106精_第4页
报告1-众安部门任务绩效考核逐步推进表-0106精_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、季度业绩目标描述考核指标列示及说明任务1任务2任务3任务4任务5任务6任务7任务8任务9任务10任务11任务12相关附件名称:任务13任务14备注:部门经理签名年月曰直接上级签名年月曰填写说明:考核期内工作任务沟通记录:总经理审批年月曰季度业绩目标描述考核指标列示及说明厅P任务说明起始时间完成时间备注任务1月日月日任务2月日月日任务3月日月日任务4月日月日任务5月日月日任务6月日月日任务7月日月日任务8月日月日任务9月日月日任务10月日月日相关附件名称任务11月日月日任务12月日月日任务13月日月日部门经理任务14月日月日签名年月曰任务15月日月日直接上级填写说明:签名年月曰考核期内工作任务沟

2、通记录:总经理审批年月曰季度业绩目标按时间描述考核指标列示及说明星期123415678910111213_L.一.任务1任务2任务3任务4任务5任务6任务7任务8任务9相关附件名称:任务10任务11任务12任务13部门经理签名年月日任务14任务15直接上级签名年月日填写说明:考核期内工作任务沟通记录:总经理审批年月日季度业绩目标描述考核指标列示及说明厅P任务说明起始时间完成时间重要性权重(%)任务1月日月日任务2月日月日任务3月日月日任务4月日月日任务5月日月日任务6月日月日任务7月日月日任务8月日月日任务9月日月日任务10月日月日相关附件名称:任务11月日月日任务12月日月日任务13月日月日

3、部门经理签名年月日任务14月日月日任务15月日月日直接上级签名年月日填写说明:考核期内工作任务沟通记录:总经理审批年月日季度业绩目标描述厅P任务说明起始时间完成时间重要性权重(%)考核指标列示及说明任务1月日月日任务2月日月日任务3月日月日任务4月日月日任务5月日月日任务6月日月日任务7月日月日任务8月日月日任务9月日月日任务10月日月日任务11月日月日任务12月日月日任务13月日月日任务14月日月日任务15月日月日填写说明:部门经理签名直接上级签名年月日考核期内工作任务沟通记录:相关附件名称:总经理审批年月日被考核部门被考核经理姓名考核期间仝月月至月任务绩效序号主要完成工作列示(注:部门经理

4、季度末填)完成情况工作完成情况说明(注:部门经理填)01020304050607080910111213考核小结对该部门本季度工作表现进行总结,提出该部门在工作中需要提高和注意的地方。考核人签字:年月日考评总得分序号:被考核部门被考核经理姓名考核期间年月至月任务绩效序号主要完成工作列示(注:部门经理季度末填)及时性情况完成情况总评价工作完成情况说明(注:部门经理填)01(可以另附页说明)020304050607080910111213考核小结对该部门本季度工作表现进行总结,提出该部门在工作中需要提高和注意的地方。考核人签字:年月曰考评总得分被考核部门被考核经理姓名考核会口本口期间年月土月任务绩

5、效序号主要完成工作列示(注:部门经理季度末填)及时性正确性完成情况总评价考核小结01对该部门本季度工作表现进行总结,提出该部门在工作中需要提高和注意的地方。考核人签字:年月曰020304050607080910111213工作完成情况说明(注:部门经理填)(可以另附页说明)考评总得分附件七(第三步1)部门任务绩效考核考核评分表(年第季度)附件七(第三步2)部门任务绩效考核考核评分表(年第季度)被考核部门被考核经理姓名考核期间年月至月任务绩效序号主要完成工作列示(注:部门经理季度末填)及时性正确性完成情况总评价重要性权重(%)考核小结01对该部门本季度工作表现进行总结,提出该部门在工作中需要提高和注意的地方。考核人签字:年月日020304050607080910111213工作完成情况说明(注:部门经理填)(可以另附页说明)考评总得分附件七(第四步)部门任务绩效考核考核评分表(年第季度)被考核部门被考核经理姓名考核期间年月至月序号主要完成工作列示(注:部门经理季度末填)评分权重考核小结01对该部门本季度工作表现进行总结,提

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论