就业信息的搜集与整理-文档资料

1、12本讲主要目标本讲主要目标就业信息的就业信息的内容与作用内容与作用就业信息的概念就业信息的概念就业信息的内容就业信息的内容就业信息的分类就业信息的分类就业信息的来源就业信息的来源就业信息的作用就业信息的作用就业信息的整理就业信息的整理就业信息的使用就业信息的使用建立职业信息库建立职业信息库就业信息的就业信息的搜索搜索就业信息的就业信息的整理与使用整理与使用搜索信息的方法搜索信息的方法搜索信息的原则搜索信息的原则搜索信息的策略搜索信息的策略公司的经营范围是什么？公司的经营范围是什么？公司有哪些部门和子公司？公司有哪些部门和子公司？公司存在的问题是什么？公司存在的问题是什么？公司是否正在研发新产

2、品或新项目？公司是否正在研发新产品或新项目？公司的竞争对手是谁？公司的竞争对手是谁？公司目前的计划是什么？公司目前的计划是什么？公司受过什么挫折？公司受过什么挫折？公司的经营理念是什么？公司的经营理念是什么？公司信誉如何？公司信誉如何？公司人际关系是否融洽？公司人际关系是否融洽？公司是否存在性别歧视？公司是否存在性别歧视？公司成长发展速度如何？公司成长发展速度如何？公司的销售额是多少？公司的销售额是多少？说明：说明：了解了解3 3个问题以下个问题以下 = =有一点了解有一点了解了解了解3737问题问题 = =很了解公司很了解公司了解了解7 7个以上问题个以上问题 = =你不是公司老你不是公司老

3、总，就是公司对手，抑或是精准总，就是公司对手，抑或是精准的求职牛人！的求职牛人！你了解你心仪的公司吗？你了解你心仪的公司吗？4你知道吗？你知道吗？什么是就业信息？为什么要搜集就业信息？什么是就业信息？为什么要搜集就业信息？5本讲主要目标本讲主要目标就业信息的就业信息的内容与作用内容与作用就业信息的概念就业信息的概念就业信息的内容就业信息的内容就业信息的分类就业信息的分类就业信息的来源就业信息的来源就业信息的作用就业信息的作用就业信息的整理就业信息的整理就业信息的使用就业信息的使用建立职业信息库建立职业信息库就业信息的就业信息的搜索搜索就业信息的就业信息的整理与使用整理与使用搜索信息的方法搜索信

4、息的方法搜索信息的原则搜索信息的原则搜索信息的策略搜索信息的策略6就就 业业信信 息息就业信息就业信息 是指通过各是指通过各种种媒介媒介传递的，与传递的，与就业就业有关的有关的消息和情况消息和情况。就业政策就业政策就业机构就业机构人事制度人事制度国家发展规划国家发展规划经济发展形势与趋势经济发展形势与趋势劳动力供求状况劳动力供求状况劳动用工制度劳动用工制度就业方法就业方法招聘信息招聘信息7就业信息的分类就业信息的分类微观微观信息信息包括毕业生就业的总体形势社会对人才的需求趋势就业政策就业活动等即哪些单位需要什么样的毕业生如需求单位的性质企业文化专业要求行业现状及发展前景岗位描述计算机、外语水平

5、生源地、性别要求单位提供的用人条件工作性质晋升机会工资福利待遇空缺岗位等宏观宏观信息信息8就业信息的来源就业信息的来源网络媒体网络媒体人脉关系人脉关系人才市场、校园宣讲会和毕业生供需见面会人才市场、校园宣讲会和毕业生供需见面会校企合作单位校企合作单位目标企业目标企业各级政府、社会就业机构、学校的毕业生就业工作主管部门各级政府、社会就业机构、学校的毕业生就业工作主管部门就业就业信息信息大众传播媒介大众传播媒介9就业信息的重要性就业信息的重要性就业信息可以帮助毕业生就业信息可以帮助毕业生：1了解政策、掌握和运用好政策了解政策、掌握和运用好政策2了解市场、了解需求、了解自我。了解市场、了解需求、了解

6、自我。3增加就业机会，提升就业成功率。增加就业机会，提升就业成功率。信息信息=机遇机遇10练习练习p 你要求职：本校学生工作岗位你要求职：本校学生工作岗位p 请列出你要了解的信息具体内容请列出你要了解的信息具体内容p 搜集就业信息，并列表写下来搜集就业信息，并列表写下来11就业信息列表就业信息列表岗位岗位学历要求学历要求信息来源信息来源生源要求生源要求单位名称单位名称性别要求性别要求性质性质外语水平要求外语水平要求地点地点计算机能力要求计算机能力要求环境环境专业知识要求专业知识要求企业文化企业文化专业技能要求专业技能要求发展前景发展前景待遇待遇用人制度用人制度应聘流程应聘流程工作职责工作职责应

7、聘联络方式应聘联络方式专业要求专业要求备注备注12本讲主要目标本讲主要目标就业信息的就业信息的内容与作用内容与作用就业信息的概念就业信息的概念就业信息的内容就业信息的内容就业信息的分类就业信息的分类就业信息的来源就业信息的来源就业信息的作用就业信息的作用就业信息的整理就业信息的整理就业信息的使用就业信息的使用建立职业信息库建立职业信息库就业信息的就业信息的搜索搜索就业信息的就业信息的整理与使用整理与使用搜索信息的方法搜索信息的方法搜索信息的原则搜索信息的原则搜索信息的策略搜索信息的策略13全方位搜集法全方位搜集法把与专业有关联的就把与专业有关联的就业信息统统收集起来业信息统统收集起来定方向搜集

8、法定方向搜集法定区域搜集法定区域搜集法根据个人对某个或某根据个人对某个或某几个地区的偏好来搜几个地区的偏好来搜集信息集信息信息广泛，选择余地大信息广泛，选择余地大较浪费时间和精力较浪费时间和精力根据你选定的职业方根据你选定的职业方向和求职的行业范围向和求职的行业范围来搜集相关的信息来搜集相关的信息便于找到更适合自己便于找到更适合自己的的可能选择少，竞争激烈可能选择少，竞争激烈重地区、轻专业重地区、轻专业可能竞争大，择业困难可能竞争大，择业困难同学们应该同学们应该根据根据自己的实际情况自己的实际情况将几种方法综合起来搜集信息将几种方法综合起来搜集信息！搜索信息的方法搜索信息的方法14搜索信息的原

9、则搜索信息的原则搜搜 索索 原原 则则计划性计划性条理性条理性实用性实用性针对性针对性准确性准确性真实性真实性系统性系统性连续性连续性15搜索信息的策略搜索信息的策略广泛与重点广泛与重点相结合相结合动态与静态动态与静态相结合相结合纵向与横向纵向与横向相结合相结合注重注重用人单位用人单位对毕业生对毕业生招聘条件的招聘条件的信息搜集信息搜集16本讲主要目标本讲主要目标就业信息的就业信息的内容与作用内容与作用就业信息的概念就业信息的概念就业信息的内容就业信息的内容就业信息的分类就业信息的分类就业信息的来源就业信息的来源就业信息的作用就业信息的作用就业信息的整理就业信息的整理就业信息的使用就业信息的使

10、用建立职业信息库建立职业信息库就业信息的就业信息的搜索搜索就业信息的就业信息的整理与使用整理与使用搜索信息的方法搜索信息的方法搜索信息的原则搜索信息的原则搜索信息的策略搜索信息的策略17案例分析案例分析思考：思考：如何正确、高效的使用就业信息？如何正确、高效的使用就业信息？某知名单位向某高校发布了要来校招聘毕业生的信息，学校就业指导中心迅速公布并电话通知了各学院。毕业生反应不一，有的主动打电话与单位联系，推荐自己；有的则用特快专递寄出了相关的推荐材料。有部分同学却在等待通知，认为该单位来校招聘还有一段时间，等来了再投资料也不迟。后来，这家单位真的来了，但负责招聘的人却非常抱歉的说：“真对不起，

11、我们几天前就收到贵校许多毕业生的材料，经人事部门初步筛选，挑选了其中40名毕业生进入今天的笔试、面试。”刚刚闻讯而来的毕业生后悔不已，机会就这样在等待中错过了。18就业信息的整理就业信息的整理掌握重点掌握重点1善于对比善于对比2勤于打听勤于打听3了解透彻了解透彻4避免盲从避免盲从5适合自己适合自己619就业信息的使用就业信息的使用B BC CA A正确选择正确选择有质有量有质有量有效可行有效可行核实修正核实修正适合自己适合自己善于挖掘善于挖掘思考思考论证论证迅速反馈迅速反馈单位单位学校学校亲友亲友20建立职业信息库建立职业信息库搜集整理搜集整理职业信息职业信息在时间上要注意在时间上要注意动态动

12、态性，以掌握用人单位发展过程中的变化和趋势；性，以掌握用人单位发展过程中的变化和趋势；在空间上要讲求在空间上要讲求全面全面性，以了解各地区、各部门、各行业人才需求状态；性，以了解各地区、各部门、各行业人才需求状态；在内容上要注意在内容上要注意广泛广泛性，认真分析影响求职择业的各种影响因素；性，认真分析影响求职择业的各种影响因素；在处理上要注意在处理上要注意去伪存真，去粗取精去伪存真，去粗取精，使信息具有准确性、有效性、时效性和实用性。，使信息具有准确性、有效性、时效性和实用性。 职业名称职业名称 职业性质职业性质 职业内容与特征职业内容与特征 工作环境工作环境 工作待遇工作待遇 职业前途职业前

13、途 职业对从业者的要求职业对从业者的要求 地域地域/行业行业/单位单位/岗位特点岗位特点21练习：记录一条完整的招聘信息练习：记录一条完整的招聘信息22一条完整的一条完整的招聘招聘信息信息= = 日期日期（企业的招聘有效日期和个人的记录时间）（企业的招聘有效日期和个人的记录时间）+ +渠道渠道（哪里看到的）（哪里看到的）+ +公司公司（公司全称与公司简介）（公司全称与公司简介）+ +岗位岗位（职位描述与任职资格）（职位描述与任职资格）+ +联系方式联系方式（电话、（电话、E-mailE-mail、公司网站）、公司网站）+ +联系人联系人（注意所在部门和性别）（注意所在部门和性别）一条完整的招聘信息一条完整的招聘信息23你学