人才引进说明书

1、123456711岗位岗位岗位：岗位：1.桑园建设桑园建设2.蚕茧生产蚕茧生产3.企业文化企业文化建设建设负责：负责：1、科技示、科技示范园的发展和管理；范园的发展和管理；2、小蚕共育和大、小蚕共育和大蚕饲养；蚕饲养；3、蚕茧、蚕茧收购；收购；4、成员培、成员培训与考核训与考核对外对外 名称：名称：生产部基地生产部基地主任主任备注：兼职备注：兼职按岗位花费精按岗位花费精力获得兼职工力获得兼职工资资薪酬固定工资：4000元/月提成：6000元/月分红：经营利润的1.0%以岗位分析、绩效考核、目标责任书为据年度分析中上等业绩考核45000-50000元/年70000-84000元/年20000元以

2、上按预期目标收益理论保障收入50000元/年70000元/年5000元以上以过去参照13岗位岗位岗位：岗位：1.桑园建设桑园建设2.蚕茧生产蚕茧生产3.企业文化企业文化建设建设负责：负责：1、协助主任、协助主任完成科技示范园的发完成科技示范园的发展和管理；展和管理；2、完成辖、完成辖区小蚕共育和大蚕饲区小蚕共育和大蚕饲养各项任务指标；养各项任务指标；3、蚕茧收购；蚕茧收购；对外对外 名名称：生产称：生产部基地代部基地代主任主任备注：备注：1、兼、兼职按岗位花费职按岗位花费精力获得兼职精力获得兼职工资；工资；2、享、享受下一级（资受下一级（资深）待遇深）待遇薪酬固定工资：2670元/月提成：40

3、00元/月以岗位分析、绩效考核、目标责任书为据年度分析中上等业绩考核31000-35000元/年47000-52000元/年10000元以上按预期目标收益理论保障收入32000元/年48000元/年3000元以上以过去参照15岗位岗位岗位：岗位：1.桑园建设桑园建设2.蚕茧生产蚕茧生产3.企业文化企业文化建设建设负责：负责：1、协助主任完、协助主任完成科技示范园的发展和成科技示范园的发展和管理的各项指标；管理的各项指标；2、完成辖区小蚕共育和大完成辖区小蚕共育和大蚕饲养的各项任务指标；蚕饲养的各项任务指标；3、完成辖区蚕茧收购、完成辖区蚕茧收购任务和指标；任务和指标；对外对外 名名称：生产称：

4、生产部资深技部资深技术员术员备注：兼职备注：兼职按岗位花费精按岗位花费精力获得兼职工力获得兼职工资资薪酬固定工资：2000元/月提成：3000元/月以岗位分析、绩效考核、目标责任书为据年度分析中上等业绩考核22000-26000元/年34000-40000元/年5000元以上按预期目标收益理论保障收入24000元/年36000元/年2000元以上以过去参照17岗位岗位岗位：岗位：1.桑园建设桑园建设2.蚕茧生产蚕茧生产3.企业文化企业文化建设建设负责：负责：1、协助上级、协助上级完成科技示范园的发完成科技示范园的发展和管理任务指标；展和管理任务指标；2、完成辖区小蚕共育和完成辖区小蚕共育和大蚕

5、饲养的各项指标大蚕饲养的各项指标任务；任务；3、完成辖区蚕、完成辖区蚕茧收购任务指标；茧收购任务指标；对外对外 名名称：生产称：生产部资深技部资深技术员术员备注：兼职备注：兼职按岗位花费精按岗位花费精力获得兼职工力获得兼职工资资薪酬固定工资：1670元/月提成：2500元/月以岗位分析、绩效考核、目标责任书为据年度分析中上等业绩考核19000-22000元/年28000-32000元/年3000元以上按预期目标收益理论保障收入20000元/年30000元/年2000元以上以过去参照1920学历要求：学历要求：知识要求：熟悉桑蚕茧生产管理、了解企业业务和知识要求：熟悉桑蚕茧生产管理、了解企业业务和运营流程；有一定的文字写作能力。运营流程；有一定的文字写作能力。能力要求：有一定的领导、人际交往和社会活动能能力要求：有一定的领导、人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力；善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职力、计划能力、谈判能力强；良好