演艺厅、ktv灯光音响要求

1、关于游泳池、KTV灯光音响设计要求一、设计原则1、 目标定位符合重点形象项目的荣誉，满足整体项目评优获奖的技术要求，使本项目达到优质工程标准。突出以人为本，按需设计，量体裁衣的原则充分考虑中庭舞台的使用特点和要求，做到量体裁衣按需设计。项目上采用主流技术（先进、实用、成熟技术）、主流产品（符合主流技术要求的常用成熟产品）。2、 经营定位：满足今后多文化的需要，考虑到经营范围的今后发展需要，音频系统将为本公司在各个业务市场经营创选最优越的平台。3、 设备品牌与档次的确定原则，满足系统先进性要求，在确保设备技术参数指标的前提下，选用世界知名品牌并通2-3年实践验证的高可靠性产品（系统）。并保持所选

2、器材、设备定位的一致性。所选设备的品牌效应将提高本项目的影响力。4、 考虑可靠性、实用性、安全性和易维护性，选择满足上述要求的产品及系统，达到可靠性、实用性、安全性和易维护性与先进性很好地结合。5、 追求最佳投资效能化，使系统达到世界先进水平，系统做到十年不落后，而价格并不昂贵。二、设计依据本设计要符合以下的主要标准和规范要求：1、 GB4959-厅堂扩声性测量方法2、 GB/T/5485-语言清晰度指数的计算方法3、 GJG/T16-92-民用建筑电气设计规范4、 GYJ25-86-厅堂扩声系统声学性特性要求5、 GYJ45-92-电视演播室灯光系统设计规范6、 GB/T50314-2000

3、-智能建筑设计标准7、 GBJ76-84-厅堂混响时间测量规范、主观音质评价标准8、 GB/T14947-94-声系统设备互连的优选配接值9、 GB/14476-93-客观评价厅堂评语言可懂度的RASTI法10、 WT/T18-2003-演出场所扩声系统的声学特性指标11、 GB50258-96-电气装置安装工程施工及验收规范12、 GB50034-2004-建筑照明设计标准13、 GBT50311-2000-建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范14、 GB50168-92-电气装置安装工程线路施工及验收规范三、设计思想根据“适度超前、经济实用”的原则，集现代高科技声光、电于一体，整个系统具有

4、先进性、规范性。广电部的规范和专业标准作为设计依据，结合具体情况，用最佳设计方案体现最高的性能价格比，具体体现在以下几个方面：1、先进性和扩展性现代信息技术的发展，新产品，新技术层出不穷。因此，本系统在尽量利用一体化数字声频处理系统，智能化系统等最新技术，使系统长期适应社会的发展。同时应考虑到今后的发展需要，预留必要的管线及各种接口，例如：数字网络化通信系统，电脑化灯光系统等必将成为高科技系统的常规配置，便于系统将来的扩展，具有前瞻性和扩展性。2、安全性和稳定性多功能系统的建设，直接影响到用户的外部形象和使用效果，因此系统设计必须达到安全、可靠、稳定，应充分考虑采用成熟的技术和产品，在设备选型

5、和系统的设计中尽量减少故障的发生，以充分满足可靠性的要求。3、科学性和规范性必须从系统的设计开始，到最后验收的过程，都严格按照国家有关的标准和规范作好系统的标准化设计和科学的管理工作。确保整个工程经得起各方面的检查和长时间的严格考验。四、建声的要求1、 要有最佳混响时间；2、 满足扩声系统声学特性指标及各种使用功能对系统的要求；3、 满足人耳对音质的主观听音要求；4、 有良好的现场演出音响效果，做到：语言清晰度、有足够的声压、声场分布均匀、音乐丰满度好、声像一致性好、较高的传声增益、无噪声干扰和音质缺陷；5、 方便灵活的操作性和功能转换；6、 具有较高的可靠性、易维护性、安全性及扩展性。五、音

6、响设备选型首先需要满足足够的声压、扩散角、频率响应等基本要求。1、 灵敏度高灵敏度的扬声器将为我们节省功效、线材等设备，相应地为我们节约资金。2、 Q值众所周知，扬声器的Q值是决定扩声系统语言清晰高低的关键值，在厅堂建声条件一定时，电声设计首先需确定的就是扩声系统中扬声器的Q值。3、 重量决定了扬声器悬挂的可能性和安全问题。4、 最大声压级（空场稳态、准峰值）：250HZ-4KHZ内声压109db(A)5、 频率传输性：以80HZ8KHZ的平均声级为0db，在此频带内允许±4db6、 传声增益（db）：808KHZ的平均值-6db7、 声场不均匀度：1KHZ8db8、 总噪声级：NR

7、309、 最大失真度：7%六、品牌要求：1 音箱： JBL-SR或TR系列.2 功放： QSC。3 EQ：DBX，DOD，YAMAHA等4 效果器：YAMAHA-SPX20005 调音台：声艺系列6 CD机：DENONDN4500或PIONEER CDJ-100系列7 有线咪和无线咪：SHURE8 摇头灯，扫描灯，PA灯，追光灯及周边线材等可选用国产或合资品牌9 处理器：DBX、DOD等知名品牌。 优理同悦（北京）酒店管理有限公司 泰达项目筹备组：杨光辉 审批： 2009-9-10 - 3 -精品范文 - 县人才及援疆上半年工作总结上半年,县人才及援疆工作在上级业务部门的正确指导下,在部领导的

8、关心和支持下,立足县人才结构现状及援疆干部实际,突出特色,创新开展工作,取得了一定成效,为推进我县社会和经济全面发展做出一定贡献。现将上半年工作总结如下： 一、围绕县委工作思路，抓人才工作落实 年初，县委提出“减白增红”发展思路，号召全县根据市场形势适当控制棉花种植面积，增加工业番茄、酿酒葡萄和色素辣椒种植面积，确保农民增收，确保我县农产品加工企业与种植基地之间产业链的完善和发展。为落实这一思路，我县人才工作上半年主要抓了以下几个方面的工作：一是筹建和硕县农村乡土技术人才库。会同科技、农业、林业、畜牧业等单位，对全县六乡一镇二十三个行政村乡土技术人才情况进行摸底，目前，登记造册工作仍在进行中。

9、同时，依托县、乡党校两个阵地，由县科技局、农业局、畜牧局牵头，组织比较知名的种植户和养殖户，现场为农牧民授课，传授种植养殖实用技术。上半年，共举办此类培训办场次，培训农牧民工280余人。二是建立农产品加工企业党员人才库。由县经贸局党委牵头，对我县3个农产品加工企业党员进行筛选，将有一定特长的党员在县经贸局党委登记造册，成立企业党员人才库，并将人才库中特别优秀的电工、焊工、修理工等岗位的党员基本情况制成“技术帮扶联系卡”，发放到各企业，让企业在遇到上述方面的技术困难时，能够得到及时帮助，不影响生产经营。目前，已经在人才库中登记造册的企业党员有37名，其中：流动党员3名。这些党员大部分都是企业的业

10、务及技术骨干。现有5名党员的基本情况被制成“技术帮扶联系卡”，其中：电工2名、焊工2名、设备维修人员1名。从今年年初到现在，企业与企业之间已经先后开展党员技术无偿帮助活动11次，为企业挽回各类损失约20余万元。 二、充分发挥援疆干部作用，提高援疆工作水平 县委历来十分重视援疆工作，第四批援疆干部即将结束援建任务，这一段时间里，县委、政府主要领导更是关心援疆干部的工作生活情况，为给他们创造更好的工作生活环境，亲自责成有关部门领导一一落实学习环境、工作环境、生活环境的改善，要求对援疆干部做到工作上大胆使用，生活上关心周到。援疆干部在原工作单位都是佼佼者，年富。力强，工作踏实，成绩突出，即将离开和硕，怎么能够在最后不长的工作时间发挥他们这些优势，继续扩大成绩，使三年的援疆工作既对得起组织的选派和培养，又让地方干部群众满意，这是援疆工作的需要把握的契合点。近期，县委、县人民政府主要领导就要求援疆干部要在接好重担的同时，还要发挥好桥梁纽带作用，培养出一批接班人来，做到援疆干部来时带来经验，走时留