管理评审程序

1、管理评审程序1. 目的 确保质量、环境、职业安康平安管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。2. 适用范围 本程序适用于公司总经理组织公司的最高管理层对质量、环境、 职业安康平安管理体系进展的评审。3. 职责3.1 公司总经理负责主持管理评审会议；批准管理评审方案和管理评审报告。3.2 管理者代表负责编制管理评审的方案；编制管理评审报告；提供全面的质量、环境、职 业安康平安管理体系运行情况的报告包括方针和目标的实施情况 ；对管理评审报告中提 出的各项纠正和预防措施的实施情况，组织有关人员进展跟踪和验证。3.3 公司各部门主管领导负责准备并提供本部门主管的各项质量、环境、职业安康平安活动 的实施情

2、况报告；制定并实施管理评审中与本部门有关的各项纠正和预防措施。4. 工作程序4.1 评审频次4.1.1 一般情况下，公司于每年的 12 月下旬进展一次管理评审。4.1.2 在以下情况下，由公司总经理提出，适时进展管理评审： 当公司的组织构造、产品构造发生重大调整、市场战略及社会要求或环境条件发生重大 变化时； 当公司发生重大质量事故、重大环境污染事故、重大OHS 事故或相关方有重大投诉时； 当法律、法规、标准及其他要求发生变更时； 当总经理认为必要时。4.2 评审人员4.2.1 管理评审由公司总经理负责主持，管理者代表协助。由管理者代表作好与管理评审有 关的各项准备工作。4.2.2 参加管理评

3、审的人员通常有：各职能部门经理、主管。4.2.3 必要时 ,由总经理决定是否需要增加参与管理评审的人员。4.2.4 每次管理评审的参加人员，在管理评审方案中做出具体规定。4.3 管理评审方案4.3.1 一般情况下， 在每年的 11 月初编制管理评审方案。 如发生之情况， 那么适时编制管理 评审方案。 管理评审方案由管理者代表编制。 管理评审方案的内容包括：评审目的、评审内 容、评审人员、时间安排、评审方法、评审输入的准备等。管理评审方案报总经理批准。4.3.2 管理者代表负责将总经理批准后的管理评审方案下发给参加管理评审的有关人员。 管理评审方案的审批原件由管理者代表归档保存。4.4 管理评审

4、的输入4.4.1 评审输入的准备参加管理评审的人员在收到管理评审方案后， 依据评审目的和内容， 通过调查研究、 分析有 关的职业安康平安记录，在二周内，准备好需提交的资料。通常情况下，各职能部门/ 人员应按以下分工， 准备管理评审所需的各类总结性报告和资料 这些报告和资料可以汇总在一 份报告里： 质量环境平安部 QEHS危险源辨识、风险评价和风险控制状况的总结报告。环境因素的识别与评价总结报告。 应急准备和响应情况总结，事件、事故调查处理情况总结报告。 纠正和预防措施实施情况报告。 监视和测量报告在报告里，对环境表现数据的监测污染物排放的监测，资源、能源消耗的监测情况，OHS运行参数的监测情况

5、，运行控制的监控情况，产品质量统计分析情况，目标、指标的符合情况，管理方案完成进度，法律法规遵循情况的检查进展总结。 相关方的投诉、建议及其要求报告。 改良建议可涉及目标、管理方案的调整，资源增加等内容 ，本部门目标、管理方案实 施情况报告。 产品研发部 R&D 产品开发、改良情况报告。 新产品开发中的危险源辨识、风险评价和风险控制情况。 新产品开发中防止环境污染、节约资源和能源的情况。 减少电脑辐射的措施。 改良建议，本部门目标、管理方案实施情况报告。 生产技术部 PE 生产过程测量和监控情况报告包括特殊过程确实认及监控情况，生产过程的能力信息等。 设备管理情况报告含压力容器管理情况

6、、设备平安运行情况。 设施、设备更新、调整时的危险源辨识、风险评价和风险控制情况。 设备运行中的环境保护情况如对设备噪声的控制，对漏、滴油的控制与处理等等。 设施、设备更新、调整时的环境因素控制情况。 新、改、扩建工程中环境保护的情况。 生产用电、用水、用气情况分析报告。 污水处理情况。对工程施工单位环境、OHS施加影响的报告。 改良建议，本部门目标、管理方案实施情况报告。 生产部 生产方案的执行情况报告。 生产本钱、物料耗损情况报告。 生产现场质量控制情况报告。 工作场所的风险噪音、有毒化学品的使用等控制情况报告。 工作场所事故、事件统计报告。 工艺纪律执行情况报告。 工时合理性分析报告。

7、生产中噪音、废气、污水、废弃物、有毒化学品的控制情况报告。 物料消耗分析报告。 改良建议，本部门目标、管理方案实施情况报告。 仓库 仓库管理、产品贮存状况报告。 仓库平安管理情况防火、化学品的管理等 。改良建议，本部门 OHS目标、OHS管理方案实施情况报告。 采购部供给商业绩情况报告。供给商业绩情况报告。对生产物资供给商施加环境、OHS影响的报告。 改良建议，本部门目标、管理方案实施情况报告。 人事行政部 组织机构适宜性、 人力资源的总体分析报告 分析人力资源的配置是否与消除和降低 OHS 风险、消除和降低环境污染相适应，等等 。 人员培训情况报告。 消防演习情况总结报告。 员工安康情况检查

8、、劳动纪律检查总结报告。对生活物资供给商、废弃物回收商环境、OHS施加影响的报告。 改良建议包括员工合理化建议 ，本部门目标、管理方案实施情况报告。 营销部 效劳情况报告包括顾客的满意度、与顾客沟通的情况、顾客投诉处理的情况以及顾客 反应的其他信息 。 本年度销售及市场分析报告报告中应说明有无对管理体系产生影响的市场环境变化，对运输公司、报关公司环境、OHS施加影响的报告。 新产品开发建议含产品环境、平安建议 。 客户使用产品过程中产生的环境问题。 出差过程中出现的事故情况总结。 合同的执行状况报告。 改良建议，本部门目标、管理方案实施情况报告。 生产车间 生产方案完成情况报告。 生产过程质量

9、控制情况报告。 生产现场质量控制情况报告。 生产中噪音、废气、污水、废弃物、有毒化学品的控制情况报告。 物料、能源消耗分析报告。 工作场所事故、事件统计报告。 生产平安情况报告。 改良建议，本部门目标、管理方案实施情况报告。 总经理 必要时，总经理就企业质量、环境、职业安康平安战略提交报告。11 管理者代表 管理者代表对各部门提交的报告进展分析，并在此根底上编写 “质量、 环境、 职业安康平安 管理体系运行情况报告，内容包括： 方针、目标实施情况。 前次管理评审跟踪措施的落实情况和效果评价。 内、外部审核的结果。 质量、环境、职业安康平安管理体系文件的变动、组织构造的变动以及其他内外部环境 的

10、变化如法律法规的变化等 。 质量、环境、职业安康平安管理体系适宜性、充分性、有效性的初步总体评价。改良建议。评审输入资料的提交 各职能部门准备的各类报告应于管理评审实施前一周提交给管理者代表，管理者代表在 此根底上，准备好全面的质量、环境、职业安康平安管理体系运行情况报告。 各职能部门 / 人员应按管理评审方案中所确定的参加本次管理评审的人数，准备相应数量的报告 /资料 ,提交管理评审，并另外准备一份交管理者代表归档保存。4.5 召开管理评审会本公司所进展的管理评审通常以会议的形式进展， 管理评审会由总经理主持， 管理者代表负 责会议的准备工作，作好会议签到和会议记录并予以保存。管理评审的内容

11、参加管理评审会的人员应按管理评审方案的安排，对所提交的报告 / 资料进展逐项的分析并 就以下内容进展评审： 方针是否适宜？方针实现程度如何？是否需要更新目标、指标和管理方案？ 现有危险源辨识、风险评价和风险控制过程是否适宜。风险的现有水平和现行控制措施 是否有效？ 现有环境因素识别和评价是否适宜？现行环境控制措施是否有效？ 过程控制情况如何包括过程是否受控？某些过程是否需要改善或优化？ 产品质量状况如何有无重大质量问题？ 环境、 OHS 绩效趋势。 事故和事件的调查处理情况。 纠正和预防措施实施情况。 顾客的满意度、与顾客沟通的情况、顾客投诉处理的情况以及顾客反应的其他信息。 相关方的投诉、建

12、议及其要求。 法规和其他要求符合性状况如何？ 资源是否配置得当，能否满足实现方针和目标的要求？ 组织构造、管理职能是否适宜和协调？活动及其相应文件是否需要修正？ 自前次管理评审以来所进展的内部审核和外部审核的结果及其有效性。 管理体系适应环境变化的应变能力。 需要改良和加强的领域是什么？4.5.3 管理评审中应对确定的改良工程进展原因分析，并提出改良的建议，落实责任部门。4.5.4 评审结论评审输出 总经理在以上评审的根底上作出评审结论并对评审后的改良活动提出明确要求。评审结论包括： 管理体系的适宜性、充分性和有效性的结论。 组织机构是否需要调整。 管理体系文件主要指质量、环境、职业安康平安综

13、合管理手册、程序文件是否需要 修改。 资源配备是否充足，是否需要调整增加。 方针、目标、管理方案是否适宜？是否需要修改。 制订下一年度质量、环境、职业安康平安目标、指标的建议。 需要修改的管理体系要素、过程和产品如有的话 。4.6 管理评审报告 管理评审完毕后三日内 ,由管理者代表编写出“管理评审报告。内容包括：评审目的、评审日期、评审内容、评审时间、组织人、参加人员、管理评审结论包括采取的改良、纠正和预防措施 。管理评审报告经总经理审批后,由管理者代表负责在管理评审完毕7 个工作日内，分发给参加管理评审会的有关部门 / 人员。4.7 改良、纠正和预防措施的实施与验证4.7.1 对管理评审中确定的突破性改良工程，按?持续改良控制程序 ?的要求实施与验证。4.7.2 对管理评审中确定的维持性改良工程，由质量环境平安部QEHS填写“纠正和预防措施要求表，经管理者代表批准后,下发给相应的责任部门。纠正和预防措施的