公差与配合的含义及应用剖析_第1页
公差与配合的含义及应用剖析_第2页
公差与配合的含义及应用剖析_第3页
公差与配合的含义及应用剖析_第4页
公差与配合的含义及应用剖析_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、公差与配合的含义及应用剖析1.公差与偏差的术语及定义公差与偏差的术语及定义尺寸偏差(简称偏差尺寸偏差(简称偏差) )定义:尺寸偏差是指某一尺寸减其基本尺寸所得的代数差。注: 由于尺寸有极限尺寸,实际尺寸之分,因此偏差可分为极限偏差和实际偏差。极限偏差定义 极限尺寸减其基本尺寸所得的代数差称为极限偏差。由于极限尺寸有最大极限尺寸和最小极限尺寸之分,极限偏差又可分为上偏差和下偏差(图1-4)。上偏差:最大极限尺寸减其基本尺寸所得的代数差,(ES,es),ES=DmaxD es=dmaxd (1-1a)下偏差:最小极限尺寸减其基本尺寸所得的代数差。(EI,ei)。EI=DminD ei=dmind

2、(1-1b)强调:偏差可以为正值、负值、零值。计算时应注意偏差的正,负符号,应一起代到计算式中运算上、下偏差在图纸上的标注为:基本尺寸 例30 并注意当偏差为零时必须在相应位置标注“0”,不能省略;当偏差数值相同,符号相反时,可简化标注,如30。偏差的五种类型:a、上正下正; b、上负下负; c、上正下负; d、上正下零; e、上零下负。 (2)实际偏差(Ea,ea)定义: 实际尺寸减其基本尺寸所得的代数差称为实际偏差。公式: 孔:Ea=DaD 轴:ea=dad零件合格条件: 孔:EIEaES 轴:eieaes因此,合格零件的实际偏差应在上,下偏差之间。(3)尺寸偏差计算举例例1-1: 已知某

3、孔基本尺寸为50mm,最大极限为,最小极限尺寸为(图1-5),试求上偏差、下偏差各为多少? 解: ES=Dmax50= EI=Dmin例1-2 设计一轴,其直径的基本尺寸为60mm,最大极限尺寸为,最小极限尺寸为(图1-6),求轴的上偏差、下偏差。解: es=dmax60= ei=dmin 2.配合的术语及定义配合的术语及定义2.1 孔和轴(图1-13)孔指工件的圆柱形内表面,也包括非圆柱形内表面(由二平行平面或切面形成的包容面)轴指工件的圆柱形外表面,也包括非圆柱形外表面(由二平行面或切面形成的被包容面) 图1-13孔与轴的定义2.22.2配合配合 基本尺寸相同的,相互结合的孔和轴公差带之间

4、的关系称为轴合。(1)间隙(X)孔尺寸减去相配合的轴的尺寸所得的代数差,当此值为正值时称为间隙。间隙数值应标“+”号。(2)间隙配合: 具有间隙(包括最小间隙等于零)的配合称为间隙配合。孔的公差带在轴的公差带之上,(3)最小间隙(Xmin) 对于间隙配合,孔的最小极限尺寸减轴的最大间隙尺寸所得的代数差称为最小间隙。XminDmindmax(DES)(des)EIes由上式可知,最小间隙等于孔下的偏差减去轴的上偏差的代数差。(4)最大间隙(Xmax)对于间隙配合,孔的最大极限尺寸减轴的最小极限尺寸所得的代数差称为最大间隙。XmaxDmaxdmin(DES)(dei)ESei最大间隙也等于孔的上偏

5、差减去轴的下偏差的代数差。(5)间隙配合计算举例例18 50 mm的孔与50 mm的轴是间隙配合,求最大间隙和最小间隙。解: 按极限尺寸计算XmaxDmaxdminXminDmindmax50 按偏差计算XmaxESei(0.050)XminEIes0(0.025)过盈与过盈配合过盈与过盈配合(1)过盈Y 孔的尺寸减去轴的尺寸所得的代数差,当此值为负值时称为过盈。过盈数值前面应标上“”号(2)过盈配合 具有过盈(包括最小过盈等于零)的配合称为过盈配合。过盈配合时孔的公差带在轴的公差带之下, (3)最小过盈(Ymin) 对过盈配合,孔最大极限尺寸减轴的最小极限尺寸所得的代数差称为最小过盈。YminDmaxdmin(DES)(dei)ESei(4)最大过盈(Ymax) 对过盈配合,孔最小极限尺寸减轴的最大极限尺寸所得的代数差称为最大过盈YmaxDmindmax(DEI)(des)EIes(5)过盈配合尺寸计算例119 50 mm的孔与50 mm的轴相配是过盈配合,求最小过盈和最大过盈。解: YminESei YmaxEIes0过渡配合过渡配合(1)定义 可能具有臆隙或过盈的配合称为过渡配合。当孔的尺寸大于轴的尺寸时,具有间隙;小于轴

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论