培训学校申办材料

1、*申报材料申报单位*训 | j学 校法人代表/j*联系电话1/申报材料份数备注（1）办学申请书1（2）办学章程1（3）办学可行性认证报告1（4）法人身份证复印件1（5）办学理事会名单1（6）房屋租赁合同3（7）消防安全检查合格证1（8）校园安全保卫责任书2（9）招聘教师名单及附件/ 7（10）学校结构平面图/1（11）法人资产证明 /1（12）其它材料关于拟建*培训学校的申请*县教育委员会：举办者*，拟在*县*街道办事处* 小区举办* 培训学 校。/、办学宗旨遵守宪法、法律、法规和国家有关政策，遵守社会道德风尚，依法 办学，为学生服务、为家长服务、为社会服务，以文化艺术培训为载体， 促进我县文

2、化艺术发展，繁荣文化艺术教育，营造浓厚*县文化艺术氛围，促进*县文化艺术教育事业，进一步充实人民群众的精神文化生活。二、办学层次和类别学校为文化艺术培训类非学历教育民办培训机构。三、学科设置学校拟开设音乐、美术、舞蹈、播音主持等课程，使用学校自编教 材。采用面授方式教学。四、办学规模教室15个，教室平均面积平方米。五、授课时间学校利用利用双休日、国家法定节假日、寒暑假授课。六、招生范围学校面向全县招收4 -60岁学生。100 -300人次/年，每年度分三 学期实施。七、办学条件：1、场地：学校占地近500平方米，美术用房4间，钢琴教室2间， 声乐教室2间，其它教室3间，办公室1间，接待大厅1间

3、，储藏室1 间，卫生间2间。2、教学设施：教学用具齐全，教室明亮，环境优美。八、办学资产来源和资金数额及投资方式本学校拟投入20万元作为办学资产。房屋租赁，硬件投入等办学资 产来自投资人投入，其权属投资人。学校经批准设立后，每年追加投入 10万资金，用于继续改善办学条件。九、学校管理体制学校经批准设立后，实行董事会负责制的管理体制。十、师资配备学校拟聘6名教师。其中专职教师4名，教务人员1名。4具备大 学专科以上学历，幼儿园老师以上资格。待办学规模扩大，将扩大聘请 专兼职教师及教务工作人员。依据中华人民共和国民办教育促进法和中华人民共和国民办 教育促进法实施条例的法定程序，特申请举办*培训学校

4、，请予批准。申请人：/年 月 日*培训学校章程/ 第一章总则第一条 本单位的名称是* 培训学校。第二条 本单位的性质是自筹资金自愿举办，经*县教育委员会批准成立的专门从事文化艺术教育、教学活动的民办非学历教育培训的公益 性社会服务培训机构。第三条 本单位的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家有关政策，遵 守社会道德风尚，依法办学，为学生服务、为家长服务、为社会服务， 以文化艺术培训为载体，促进文化艺术发展，繁荣文化艺术教育。第四条本单位的登记管理机关是*县教育委员会；本单位的业务主 管单位是*县教育委员会。接受*县教育委员会和*县民政局登记管理 机关的业务指导和监督管理。第五条 本单位所在地是重庆

5、市*县*街道办事处*小区。第六条 本章程中的各项条 款与法律、法规、规章不符的，以法律、 法规、规章的规定为准。第二章开办资金和业务范围第七条本单位开办者为*。第八条 本单位开办资金：10万元，由举办者*投入10万元。第九条 本单位的业务范围:美术、书法、舞蹈、器乐、播音与主持、英语、作文等文化艺术课 培训。第十条 本单位办学规模：培训 20 300人。第一条 本单位招生对象：4 60岁学生（以学龄前儿童、中小学 生为主）。第三章举办者第十二条 举办者*享有如下权利和义务： （一）向*县教育委员会报请设立学校的申请和方案；（二）组织首届学校决策机构，推荐决策机构负责人；（三）制定学校章程；（四

6、）了解学校办学状况和财务状况；（五）依照法律、法规和学校章程的规定决定学校重大事宜；（六）学校终止后，依法进行学校剩余财产的清算；（七）举办者必须提供根据学校设置标准所需达到的办法场地、办 学设备等办学条件。（八）按照出资额承担对学校的出资。在学校存续期间不得撤资。第十三条 合伙人（开办期间允许有合伙人）承担下列义务：（一）执行合伙人会议的决议；（二）遵守本单位的规章制度；（三）对本单位的债务承担责任；（四）对本单位的发展承担责任；/ 第四章 学校决策机构产生办法、人员构成、任期、议事规则第十四条 学校的决策机构是理事会，是学校的最高权力机构，由举 办者、校长和教职工代表组成。理事长：*，理事

7、会成员：肖明杨、陈杰、周游、丁磊。理事会行使下列职权：（一）聘任和解聘校长；（二）修改学校章程和制定学校的规章制度；（三）制定学校发展规划，批准学校年度工作计划；（四）筹集办学经费，审核预算、决算；（五）决定教职工的编制定额和工资标准；（六）批准学校内部组织机构设置方案；（七）决定学校的分立、合并、终止事宜；（八）决定学校其他重大事项。第十五条 理事会的首次会议由出资最多的举办者召集和主持。理事 会成员平等行使表决权。第十六条 理事长任期5年，任期届满可连选连任。第十七条 理事会会议分为定期会议和临时会议，定期会议应每年至 少召开一次，临时会议由理事长或者 1/3以上成员提议方可召开。第十八条

8、其决议须经2/3以上人员同意理事会必须有 2/3以上的组 成人员出席方能召开，方能生效。理事会应当对所议事项做出决议，并 由理事会全体成员签字。第五章学校组织机构第十九条学校设校长一名，由学校董事会聘任，并报行政审批管理 机关核准。校长任期每届 4年，任期届满，可连选连任。第二十条学校实行董事会领导下的校长负责制，校长依法独立行使 下列职权：（一）执行董事会的决定；（二）组织实施学校发展规划，拟定学校年度工作计划、财务预算 和学校规章制度；（三）拟定学校内部组织机构设置方案，聘任和解聘学校除校长外 的其他工作人员，并实施奖惩；（四）组织学校教育教学、科学研究工作、保证教育教学质量;（五）合理使

9、用学校办学经费；（六）负责日常管理工作；（七）定期向董事会报告学校工作和财务状况；（八）行使董事会的其他授权。第二十一条学校下设职能部门：办公室：负责招生日常接待工作。教务处：负责培训管理工作。财务室：负责财务管理工作。第六章教师、其他工作人员以及劳动用工制度第二十二条 学校聘任的教师应当具有国家规定的任教资格。第二十三条学校依法与教师和其他工作人员签订劳动合同或聘任 合同，并对教师和其他工作人员进行思想品德教育和业务培训。学校聘 任外籍人员，按照国家有关规定执行。第二十四条 学校依法保障教职工的工资、福利待遇，并为教职工缴 纳社会保险。第二十五条 学校依法建立工会组织，维护教职工的合法权益。

10、第二十六条 争议调解与处理。当发生出任纠纷和劳动争议时，当事 人可以在校内进行调解，也可以到学校所在地的劳动仲裁机构申请劳动 仲裁，对仲裁结果有异议的，可以向当地人民法院提起诉讼。第七章招生及教育教学活动第二十七条 学校按照本章程规定的办法宗旨和培养目标自行设置 专业、开设课程、选用教材，招收学生并报县教委备案。第二十八条学校提供符合标准的校舍和教育设施、设备。第二十九条学校依法建立教育教学管理制度并报县教委备案。第三十条 学校自主开展教育教学活动，接受县教育行政部门的指导 和监督。第三十一条学校建立教师培训制度，对受聘教师进行思想政治培训 和业务培训。'、第八章经费来源、管理和使用第

11、三十二条学校办学的启动资金由举办者以办学积累方式提供。学 校的日常办学经费来源为学费收入、利息收入和其他收入，为非国家财 政性经费。学校资产在学校存续期间由学校依法管理和使用，任何组织 和个人不得侵占、抽逃资金和挪用办学经费。第三十三条学校依照法律法规建立本学校的财务、会计制度和财产 管理制度，并按照国家有关规定设置会计帐簿，保证会计资料合法、真 实、准确、完整，主动接受行政审批管理机关的监督，并在每一会计年 度终了时做出财务会计报告，接受会计师事务所的审计，并公布审计结 果。第三十四条学校配备具有专业资格的财会人员。会计人员调动工作 或离职时，必须在校长的监督下与接管人员办清交接手续。第三十

12、五条 学校的举办者不要求取得合理回报，收入分配按照中 华人民共和国民办教育促进法及有关法律、法规的规定执行。在每个 会计年度结束时，按照不低于年度净收益25%的比例提取发展基金学，用于学校的建设、维护和教学设备的调制、更新等。第九章修改章程、变更登记事项及学校终止第三十六条 学校根据需要可以修改章程，修改后的学校章程不得与 法律、法规相抵触。修改学校章程应由董事会全体成员表决通过。修改 后的学校章程应送行政审批管理机关和登记管理机关备案。第三十七条 学校变更登记事项，应经过董事会同意，向行政审批管 理机关提出申请，经批准后应同时向登记管理机关做变更登记。第三十八条 学校有下列情形之一的，可以自

13、行终止：（一）无办学场地的；（二）两年内无办学生源又不能维持日常办学经费开支的；（三）自然环境、人员条件不能坚持和发展的第三十九条 学校自行终止办学，应由学校董事会提出终止意见，报请行政审批管理机关审查同意。应依据国家有关规定成立清算组织，对 学校财产进行清算，并由会计师事务所制作清算报告。清算期间，不开 展清算以外的活动。学校依据法定顺序清偿债务，清算结束后的剩余财 产，按照有关法律、行政法规的规定处理。第四十条 清算结束后，学校将清算报告报行政审批管理机关批准， 注销办学许可证，报登记管理机关申请注销学校登记，公告学校终止。第十章附则第四十一条 本章程经2012年10月6日召开的第一届董事

14、会表决 通过。第四十二条 本章程的解释权属学校理事会。第四十三条 学校登记事项以行政审批管理机关和登记管理机关核 定的为准。第四十四条 本章程自行政审批管理机关和登记管理机关核准之日起生效。* 训学可行性论证报告一、项目介绍背景介绍：文化艺术教育有利于培养现代人的高尚素养，培养其具有新时代审 美情感的豁达情操，塑造学生健康完美的人格，并以此去对待社会，对 待人生，对待自然，使之真正成为社会的栋梁之才。随着物质生活的充 裕，现代人更加重视艺术文化教育，这是社会发展大势所趋。所以，该 项目市场需求越来越大，有着广阔的发展前景。项目内容介绍舞蹈传授：中国舞、民族舞、瑜伽、交谊舞、街舞等。音乐辅导：声

15、乐、钢琴、小提琴、吉他、古筝等。绘画培训：素描、水彩、国画等。高考艺术特长生加强班。二、发展目标/（一）短期目标：创办初期主要以规范办学秩序、培育中心品牌、开拓生源市场为主要目标，主要艺术教育培训为主要内容，学校面向全 县招收4 -60岁学生。100 -300人次/年，每年度分三学期实施。（二）长期目标：逐渐朝专业化、现代化、一体化发展，教学内容 涵盖舞蹈、音乐、美术等，创建社会认可的优质的、有特色的艺术培训 学校，致力于打造行业领军者。三、可行性分析行业水平及发展趋势目前*县已有艺术类培训机构多家，就当前发展情况来看，拉丁舞 培训已初步形成规模，中国舞、民族舞以及声乐培训市场还处于培育状 态

16、。根据周边县市发展情况来看，*县艺术培训行业发展尤其是艺考培 训行业已与本地经济社会发展水平不相符合，艺术培训将进入井喷式发 展阶段。本中心优势一是地缘优势。本中心地处于 *县城南新城行政核心，介于*一中、 *县*中学之间，比邻运动场，雪庵公园，周围聚集有高档小区多家， 专业文化艺术培训机构却相当匮乏。本中心设立后，可就近教学，有效 解决周边小区文化艺术爱好者们学习距离的问题。二是师资优势。本中心教师均为有丰富演出及教学经验的青年优秀 教师，专业功底扎实，实践经验丰富，教学理念新颖，更能与青少年有 效沟通交流，确保教学效果。三是管理优势。秉承人性化管理，让学员安心、家长放心。特别是 安全方面，

17、将建立健全的安全消防制度，打卡上课，教务人员严格点到， 学员报到时将与中心签订学员安全协议，学员培训采取家长接送制度， 把学生安全放在第一位。四、市场调查和需求预测市场调查我们的主要生源：（1 ）附近幼儿园大班及各小区小学、初中学生；（2）在读的高中艺术类考生；（3 ）大学相关专业及业余爱好者；（4）附近退休爱好艺术的老龄朋友。需求预测 根据以上分析，我们相信在接下来的几年里在 *县艺术 培训将会拥有很大的市场需求。五、投资估算和资金筹措资金来源股东100000元 项目资金的投入主要是教学设施设备投资：(1) 房租：60000元/年(2) 舞蹈(瑜伽、街舞、拉丁舞)：约5000元(3 )乐器：

18、约15000元(4 )教师工资1500元/月X3=4500 元/月(5 )宣传费用(初始宣传方向为平面宣传)单页：5000份共500元短信：5000条500元(6 )水电开销、办公费等 5000元(7 )装修费：5000元投资周期(1) 初始投资：(一次投入)除教师工资外的一切费用共 30000元， 外加一年房租 60000元，总计90000元。(2) 以后每月要支付：教师工资1500元/月X3=4500元 水电开 销、办公费等2000元其他杂费、不可预见费用1000元总计3000元(3) 季度宣传费用1500元(摊销至每月500元)(4 )每年年初交房租46080元(摊销至每月3840元)投

19、资回报 按第一学年培训100人次，每人次收费550元计算，总 收入为：55000元，可基本收回初期投资。随着规模扩大，经济效益将 逐步显现并且可以带来良好的社会效益。七、项目风险分析及规避项目市场风险及规避（一）市场风险 主要来自三个方面：一是同行竞争；二是招生来源 未常态化；三是办学初期无品牌认可度。（二）风险规避 在项目的前期工作中，做好市场调查，调查项目所 在位置的规模、人群消费力的高低、人群素质的高低，并在此基础上分 析并选择项目的最佳区位。通过对项目的大力营销宣传，并在宣传的过程中突出项目对孩子及 有舞蹈和音乐爱好的人群的极大促进作用，例如促进孩子全面发展，培 养其热爱生活等。综合运

20、用媒体、宣传页、海报、信息服务等宣传手段， 力争最大化宣传到位。通过现场展示项目成功的作品，激励正处于观望状态的人群，促使 他们改变态度，积极向项目靠拢。强化人员培训，对宣传策划团队的工作人员做好培训工作，形成一 定的团队文化和愿景。采取相应的优惠措施，降低项目的有关收费，例如：对前几名报名 的予以优惠，对在平时表现突出的予以奖励，对同时报几科的学生进行 适当优惠处理等。加强师资力量，我们承诺招聘的老师全部为有相应资质的优秀教师， 强化责任教学、感恩教育。做好管理工作，统一采取小班化授课，保证每位学生都可以学得到、 学的精、学的快乐！八、项目实施方案 第一步：宣传。在*县区进行规模宣传，主要针

21、对中小学生。第二步：考生报名阶段，可以在固定宣传的摊点报名，同时也可以 到我们的学校报名，除此之外，还可以电话报名，总之有一套全方位、 立体化、多方式的报名方式，不放弃任何潜在学生第三步：培训阶段。通过优质的教学方式以及服务态度留住学生， 吸引更多考生形成口碑宣传。第四步：扩张阶段。形成规模并积累经验后，适当扩大辅导班规模。*培训学校 首届理事会组成人员 名单（理事会由举办者和教职工代表共五人组成）理事长:事:房屋租赁协议书出租方（甲方）：承租方（乙方）：* （ * 培训学校）甲乙双方经友好协商，一致达成以下协议：的房屋出租给乙方使一、甲方将其所在位于*县*街道办事处* 用。二、租赁期限：自2

22、012年10月1日起至2020年9月30日止。三、租金及付款方式：1. 租金住房按15元/平方/月计，据实结算。乙方在起租日前十天支 付给甲方。2. 租金先付后用，一年一付。3. 甲方在收到乙方租金（包括押金）后，应开具相关手续给乙方。4. 房屋押金5000元。四、甲方住房为清水房，乙方在不改变结构的情况进行装修，所需 费用由乙方负责。五、乙方履约事项：1、乙方及时清付所使用的水、电、煤气、物业管理等费用。2、乙方保证不转租房屋，并遵守国家法律、法规和物业的管理制度， 如乙方造成甲方房屋和邻居利益受损，甲方可以提前解约，除不返还预 付的房租和押金外，还可进一步向乙方索赔和采取其它法律措施。六、

23、甲乙双方任何一方在租赁期内解约，必须提前一个月通知对方，否则违约方应支付对方违约金两万元七、租赁期满，甲方对协议书第四条和第五条进行验收，如无损坏， 乙方也无其他违约行为，甲方应退还押金，否则甲方有权酌情扣除押金， 并保留米取法律措施的权利。八、本协议一式三份，经双方签字即生效。甲方：乙方：身份证号码:电话：签约日期：身份证号码:电话：签约日期：教职工总人数8 /、管理人员 人数3专职教师人数3 /兼职教师人数2持有教师资 格证书人数/4持有举办者聘用 合同的兼职教师人数、1负责 :人姓名性别学历相关岗位培训 合格证书名称、工作 年数拟受聘职务管理人员姓名性别学历相关岗位培训专职/ 兼职拟受聘

24、职务教学人员姓名性别相关岗位培训专职/ 兼职拟受聘职务备注*培训学校教学管理人员汇总表员工聘用合同甲方（用人单位）：*未来文化艺术培训学校乙方（受聘人员）：根据劳动法、合同法的有关规定，经甲、乙双方协商，自愿签订以下协议：一、岗位总则：1、 合同期限为从年月日至年月日止，有效期一年。2、 甲方聘请乙方担任务，岗位工资为/月。3、每周工作 ，星期 息。每天工作时间为 小时。上下 班时间按甲方规定执行。二、试用、正式聘用、离职：1、新员工应聘须向学校提供身份证、学历证明（毕业证书、学位证书）及个人简历等相关信息。 并填写员工登记表，准确记录个人资料。2、试用期为1个月，试用期内，未能按学校要求或标准履行其职责的，或因个人能力或工作态度未符合学校入职标准的，学校将予以辞退。3、新员工符合学校要求，期满合格者，正式录用，签定合同，期限为一年。4、员工正式录用后，工资每月拿出 100元，由学校代为保管，工作 期满一年，一次性发放；中途如因个人原因离职，或不符合学校要求、 无视学校规章制度、未能胜任学校工作等原因，被学校辞退，各月累计 费用将作为违约金，不予支付。5、员工辞职，需提前2周递交书面辞职申请，工作交接后，办理有 关手续，方可离开。6、未按