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文档简介

生生产产部部装装配配员员工工绩绩效效考考核核办办法法(rev.1)(rev.1)序号项目被考核对象标准分频率扣分频率加分轻微一般严重好良好1生产效率A B C100%-105%50每日95%-100%1085%-95%每降低5%20120%每提升5%20连续3个月满分50工作不分份内份外,长期坚持,且无违反规定101.按时上下班 2.不违反工作纪律3.积极完成上级交办事物10生生产产部部装装配配员员工工绩绩效效考考核核办办法法(rev.1)(rev.1)加分提出合理化建议被采纳,并积极参与改善并取得良好成绩的10举报他人的违纪和违规行为,避免了公司的重大损失20生生产产部部员员工工绩绩效效考考核核表表( ( 年年 月月) ) 被被考考核核人人姓姓名名： 考考核核人人：核核准准人人：总总分分：0 0考核项目频率12345678910111213141516171819202122232425262728293031得分1每日0每条每月2每日0每条每月3每日0每条每月4每日0每条每月5每日0每条每月6每日0每条每月7每日0每条每月8每日0每条每月9每日0每条每月10每日0每条每月11每日0每条每月12每日0每条每月13每日0每条每月14每日0每条每月员员工工考考核核记记录录表表( ( 年年 月月) )序号姓名记 录 内 容说明:考核项目为严重或

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