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文档简介

1、优秀员工评选表格集团档案编码：YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08洛 阳 天 基 地 产 有 限 公 司二0一一年度优秀部门经理评选细则西1及评微纵则谶2S5粉能辎的分勒15勤15分绷分1、品德端正、遵纪守法、无过失或 违纪行为导致部门利益和形象受 损。2、团结同事、忠诚岗位、敬业： 3、责任心强、时刻维护公司及部门 利益和形象4、认同公司的企业价值 观、受同事的尊敬与信赖，得到上 级领导认可1、能很好的根据战略部署，合理安排所管部门的具体工 作，按计划完成年度目标：2、有较高的组织管理水平，有一套管理规范、行之有效的 管理办法3、带领本部门枳极开拓进取，有创新意识，努力深

2、入挖掘 新体系或完善现有体系4、作风民主、培养和关心下属，部门人员流失率低，有较 高威信：1、按时出勤，严格 遵守公司考勤纪律和 请休假规定2、日常积极参加公 司组织的各项活动。1、在部门同事中，L作和作风得到公认， 具有模范作用2、超额或全部完成任务目标，成绩显着。3合理化建议或创新思路得到应用，成效显 着。4、积极研究改善工作方法,提高工作效率 或减低成本确有成效者。洛阳天基地产有限公司姓名1、品德端正、遵纪守法、无过失或违 纪行为导致部门利益和形象受损。2、团结同事、忠诚岗位、敬业：3、 责任心强、时刻维护公司及部门利益 和形象4、认同公司的企业价值观、受 同事的尊敬与信赖，得到上级领导

3、认1、熟练闵位技能、较好的完成年度、“度作 目标2、主动性强，主动：作，主动参与部门建设， 得到部门同事及上级认可，成效明显。3、平时工作中能结合公司以及本岗位的具体情 况，结合先进思想提出创新理念1、按时出勤，严格遵守 公司考勤纪律和请休假 规定2、日常枳极参加公司组 织的各项活动1、在部门同事中，匚作得到公认，具有模范作用2、超额或全部完成任务目标，成绩显著。3合理化建议或创新思路得到应用，成效显者。4、积极研究改善工作方法,提高工作效率或减低成 木确有成效者。标准及可评选细则'分值思想素庙25工作业绩35团队协彳120形象和文化建设201、坚持贯彻公司意图，有1、认真注彻公司发展战略、勤奋1：1、团队成员之间相互信任、相互支1、具有工好的整体对外形象,精神风貌佳：很强大的大局意识和责任作：内部管理到位：持、分工合理、配合默契：2、注意3.能降耗、无浪费：意识：2、iWj效，於、向效益的完成公司卜达 化。女2、民主气很浓厚、川队成员枳极落3、团队E公司战略实施过程中不计名利得失，始终2、队仇梅AU、康二刀泌:3 学习和仆没卓有成效小J件,贝13 在小IF任务；t哥1 J娅ul：3 成份"问在件让牛活卜开帮万以人川人4 部门,1E：上吊道纪守沙 王严市津纪现华!团队综合素质高。突出，

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