公司成套部经理职务说明书

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-991编号：_公司成套部经理职务说明书审核：_时间：_单位：_公司成套部经理职务说明书用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。公司成套部经理职务说明书岗位名称 成套部经理 岗位编号所在部门 成套部 岗位定员直接上级 营销总监 工资等级 三级直接下级 项目投标、项目实施 薪酬类型所辖人员 岗位分析日期 2021年2月本职：负责领导成套部开展工作

2、，组织对成套项目的寻找、投标、签约、实施及售后服务等职责与工作任务：职责一 职责表述：协助营销总监参与制订成套部战略规划和年度工作计划。工作任务 协助营销总监参与制订成套部发展战略规划，负责制定部门年度工作计划负责向营销总监提供成套项目市场信息职责二 职责表述：领导成套部开展工作，完成部门目标工作任务 负责拓展成套项目的信息收集渠道，建立完善的信息收集和处理系统收集信息，并定期评估信息的价值，确定进一步联系的项目评估可行性分析报告，决定是否准备投标负责成立项目投标准备小组、专家小组，评审投标草案，参与决策是否投标领导或监控投标过程，审核投标文件领导、协助和审核投标后项目合同和分包合同的签订组织

3、成套项目的实施组织成套项目的售后服务建立广泛的合作关系和优秀的专家队伍督促成套项目相关档案的收集和存档职责三 职责表述：部门内部管理工作工作任务 负责制定并完善成套部规章制度与工作标准负责成套部队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行负责控制部门预算，降低部门管理费用职责四 职责表述：完成营销总监交办的其他任务权力：项目可行性研究建议的决定权投标决策建议权各种合同的审核权有对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权对所属下级的工作有监督、检查权对所属下级的工作争议有裁决权权限内的财务审批权工作协作关系：内部协调关系 营销总

4、监、公司各部门外部协调关系 项目中介、外部专家、合作伙伴、国内外相关政府部门等任职资格：教育水平 大学本科以上专业 机电、管理专业培训经历 项目管理培训，项目投融资管理培训，项目招投标培训，谈判技巧培训经验 5年以上相关工作经验，2年以上相关管理经历知识 通晓项目投融资管理，掌握项目管理知识，具有机电和工程知识，了解相关法律，熟练运用英语技能技巧 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识个人素质 具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力其它：使用工具/设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)工作

5、环境 办公场所，经常需要出差工作时间特征 正常工作时间，根据需要加班所需记录文档 通知、简报、汇报文件或报告、总结等考核指标：中标额、合同金额、销售收入、利润率、合同收款额、应收帐款坏账率及延误天数、客户满意度、重要任务完成情况费用控制情况、下属行为管理、关键人员流失率、制度建设完善性部门合作满意度领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能备注篇2：公司销售部辅助业务员职务说明书公司销售部辅助业务员职务说明书岗位名称 辅助业务员 岗位编号所在部门 销售部 岗位定员直接上级 销售经理 工资等级 八级直接下级 薪酬类型所辖人员 岗位分析日期 2021年2月

6、本职：辅助部门人员进行市场开发，跟踪订单，对客户进行售后服务职责与工作任务：职责一 职责表述：协助部门内销售人员制订销售计划工作任务 协助销售经理制订本部门年度销售计划收集和分析销售区域销售信息，为公司决策提供参考意见职责二 职责表述：协助进行销售区域市场代理商开发与维护工作任务 负责整理代理商信息，对代理商提出评价意见，参与拟订代理商合作协议负责持续掌握代理商情况，做好代理商与公司间信息沟通职责三 职责表述：协助销售员进行销售工作，完成销售目标工作任务 负责整理公司产品信息、企业文化与销售政策，协助销售员向代理商传达协助争取代理商订单，完成销售目标负责协调销售合同履行中与代理商接洽，促进货款

7、回收职责四 职责表述：负责对销售市场的信息收集、整理工作任务 负责协调销售员定期收集市场信息负责整理销售员的市场资料，了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息参与寻找多种渠道，获得销售市场相关信息职责七 职责表述：参与售后服务工作工作任务 参与协调代理商退换货参与质量问题分析，协调回收或检查代理商退换货物原件职责八 职责表述：完成销售部经理或业务员交办的其他工作任务权力：客户服务条款的建议权工作协作关系：内部协调关系 销售部经理及其他人员、运作支持部、财务部、技术品管部等外部协调关系 代理商、销售区域内相关政府机构、行业协会等任职资格：教育水平 大学专科以上专业 机电相关专业或营销管理

8、相关专业培训经历 市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训经验 1年以上工作经验，半年以上本行业或相近行业营销或管理经历知识 掌握国际贸易业务知识，掌握市场营销相关知识， 具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识技能技巧 熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识，具备熟练的英语应用能力个人素质 具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力其它：使用工具/设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、通讯设备工作环境 办公场所、各市场区域工作时间特征 经常需要加班所需记录文档 汇

9、报文件或报告、总结等考核指标：客户满意度、市场信息收集充足性和规范性、重要任务完成情况考勤、服从安排、遵守制度判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力、专业知识及技能备注：篇3：公司销售部业务员职务说明书(二)公司销售部业务员职务说明书(二)岗位名称 业务员 岗位编号所在部门 销售部 岗位定员直接上级 销售经理 工资等级直接下级 薪酬类型所辖人员 岗位分析日期 2021年2月本职：进行市场开发，签订销售合同;跟踪订单，对客户进行售后服务职责与工作任务：职责一 职责表述：协助销售区域经理制订销售计划工作任务 协助销售经理制订本部门年度销售计划，制定个人年度销售计划收集和分

10、析本销售区域销售信息，为公司决策提供参考意见职责二 职责表述：负责寻找代理商，进行销售区域市场代理商开发与维护工作任务 负责寻找和了解代理商信息，对代理商提出评价意见，负责拟订代理商合作协议负责持续掌握代理商情况，保持代理商关系，做好代理商与公司间信息沟通负责根据公司销售政策提出本区域内代理商政策建议，并监督代理商实施公司销售政策职责三 职责表述：负责销售工作，完成销售目标工作任务 负责向代理商传达公司产品信息、企业文化与销售政策积极争取代理商订单，完成销售目标负责组织和参与对代理商商务谈判，拟订销售合同负责协调销售合同履行中与代理商接洽，促进货款回收职责四 职责表述：负责对销售市场的信息收集

11、工作任务 负责协调代理商定期收集市场信息负责定期走访市场，亲自了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息负责寻找多种渠道，获得销售市场相关信息职责五 职责表述：负责销售区域市场推广工作工作任务 针对本销售区域特点，提出市场推广建议根据公司市场推广方案，负责协调和参与本销售区域内实施，并进行评价数据收集职责六 职责表述：协助产品创新工作工作任务 针对本市场特点，提出新产品开发建议协助新产品开发中的产品试销与市场推广工作，做好信息反馈职责七 职责表述：参与售后服务工作工作任务 负责参与协调代理商退换货负责参与质量问题分析，协调回收或检查代理商退换货物原件负责组织对代理商技术培训，实施简单技术

12、培训职责八 职责表述：完成销售部经理交办的其他工作任务权力：经理授权范围内的合同签订权客户服务条款的建议权新产品开发建议权推广方案的建议权工作协作关系：内部协调关系 销售部经理、运作支持部、财务部、技术品管部等外部协调关系 代理商、销售区域内相关政府机构、行业协会等任职资格：教育水平 大学专科以上专业 机电相关专业或营销管理相关专业培训经历 市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训经验 2年以上工作经验，1年以上本行业或相近行业营销或管理经历知识 通晓国际贸易业务知识，掌握市场营销相关知识， 具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识技能技巧 熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识，具备熟练的英语应用能力个人素质 具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力其它：使用工具/设备 计算机、一般办公设备(电