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文档简介

1、岗位廉政风险等级划分和防控措施申报表单位：科技局填表F1期：2011年 6月18日姓名 李卫国 （分管）科室 保卫科 岗位科长位主要工作职责眄S 哥定竝 认主规" 1>为策神W政精彻。究措。训的关贯况络施销标安时险 供目统及风 合作系，在 结工展患存 乙度蛊决全解O风险形式岗位风险点工焦程口我防控措施1、对有关政策、法规理论学习 不够，轻视政治理论知识的学习。K加强对有关政策法规理论学2、在FI常工作中有为难情绪,习，强化政治理论知识。思想道德风险怕承担责任，有可能存在应付2、克服畏难情绪，积极开展本职的现象。3、放松世界观的履行，有得过工作。且过的想法。1、不能很好履行“一岗

2、双责”。1、认真执行“一岗双责”规定。 岗位职责风险2、有可能接受被查企业的宴2、拒绝被查企业吃请。请。3、有可能在安检中存在监管不到位。3、进一步强化安全检查的力度。业务流程风险1、在安检中有可能存在应付现象。2、在上传下达过程中有可能存在贯彻执行不到位。3、具体工作中在按经验办事。1、严格按规章制度开展安全工作。2、严格落实上级有关文件精神。3、积极认真开展安全自查工作。制度机制风险亲蕊樑1 丸仃中的不足 竄曲t辭互支K O落实各项安全制度，按 器蠱俚i程中发现不足及时 黑嗨擁 改安全管理制度。外部环境风险对趨髓络鳖患上报有关 號瞬幣及时复查，限期 结案。单位负责人签字：区纪委监察局（经工

3、委监察分局）盖章：区廉政风险防控管理工作领导小组盖章：岗位廉政风险等级划分和防控措施申报表单位：科技局填表日期：年 月 日科室保卫科科室负贞人姓名李卫国风险类别单位B科室C主要工作职责1、认真贯彻“安全第一、级的有关精神，检查各企2、«11W： 研究分析安全形式、问题仪工作措施。他级勰M 目标。4、定期、不定期开展系统 安全检查，查找事故隐患， 及时解决存在风险。工作流程点 险 风施 措 控 防” o 巨 O 责的请监位 双业 在到 岗企 存不 1x2.3.o O 定貳度 规咛力 ” /ir4/ J 卸沁查 双必检 岗姪全 一侧安毀£±贯体 石象石在具 现沢存J喘。監 严作严积 * 一1 > 1 J 2 3那加2>科3>抉躋£1 >尊2的 c*5f15 则心关If诗 跻靛歳 遇2>正J己关期 In? 艮T- JpJ o 按刘导克改 l.2&g

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