培训计划执行情况

1、培训计划执行情况 第十年职工培训方案计划和执行情况分析报告 一、培训方案计划 根据本年度人员需求分析，及各部门主管的人员需求申请，人力资源部结合公司目前的发展状况，认真审核、分析，现制订本年度培训计划。 1、培训目的 ? 培训本公司所需各类专业技术工人，提高整体工人技术水平，以保障生 产工作开展，保证产品合格率，及达到新产品P2、P3开发要求。 ? 培训管理人才，提高公司管理水平，配合新产品P2、P3开发认证，以 适应公司远景发展需要。 ? 向各级管理人员提供行之有效的管理课程，促其以科学的方法进行工 作、管理，以达成公司目标。 ? 向各阶层员工开展培训课程，使其在工作中不断改善及提升，以提高

2、工 作品质及效率。 2、培训对象 全体员工 3、培训课程 ? 生产工人培训课程： 晋升培训：ISO生产要求培训、新产品生产要求培训、相应技术等级培训；常规培训：工业安全卫生教育、全面品质训练、企业规章、文化认知培训； ? 管理人员培训课程： 晋升培训：管理才能训练、相关职位针对性培训、新产品管理方针培训；常规培训：电脑系统训练、时间管理培训、成本管理培训、行业发展认知、企业规章、文化认知培训。 4、培训形式 培训形式采取内训和外训相结合，其中内训包括集中培训、在职辅导、交流讨论、个人学习；外训包括外部短训、MBA进修、专业会议交流。 5、培训内容 培训内容涉及管理实践、行业发展、企业规章制度、

3、工作流程、专项业务、企业文化等课程。中高层管理人员、技术人员的培训宜外训、进修、交流参观等为主；生产工人以现场培训、在职辅导、实践练习更加有效。 6、培训讲师讲师将采用外部讲师和内部讲师。涉及到外训或者内训中关键课程则聘请外部讲师，相关内部培训则由人力资源部培训专员作为讲师支持培训。 7、培训时间 原则上不与日常的工作相冲突，同时兼顾学员的时间。一般来安排在周末或者节假日。并保证一定的培训时数，以确保培训任务的完成和人员水平的真正提高。 8、培训费用 本年度工资预算为8500000元，按照计提比例1.5，本年度培训费用总预算为127500元。 9、培训计划 二、执行情况分析报告 1、执行情况：

4、 由于本年度经营生产计划与上年度级别一致，故没有晋升培训，仅进行基本 常规性培训及维持性培训。常规培训方面，全公司员工都接受了与岗位相关的针对性培训及企业规章、文化认知培训。 2、执行效果分析 常规培训方面，实现了培训本公司所需各类专业技术工人，提高整体工人技术水平，以保障生产工作开展，保证产品合格率。培训管理人才，提高公司管理水平，以适应公司远景发展需要。向各级管理人员提供行之有效的管理课程，促其以科学的方法进行工作、管理，以达成公司目标。向各阶层员工开展培训课程，使其在工作中不断改善及提升，以提高工作品质及效率。 总体上说，本年度培训计划实施成功，实现培训目标。篇二：制度执行情况检查计划及

5、制度培训计划表 制度执行情况检查计划及制度培训计划表1篇三：2013年度工作计划及执行情况 新蔡县龙口镇崇德中学2013年度工作计划 一、指导思想 在新蔡县教育体育局的正确领导下，全面贯切党的十八大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党和国家的教育方针政策，坚持科学发展观，坚持依法治教，积极推进素质教育，认真落实教育局“办特色学校”、“发展教育信息化”的工作思路，努力提高教育质量，促进教育的协调、均衡、持续发展，继续朝着“办人民满意的教育”这一办学目标前进。 二、主要工作 （一）、师德师风建设 1、深入开展学习实践科学发展观活动，围绕“教育抓党建，抓好党建促教育”的工作思路

6、，创新学习方式和内容，提升党员素质、提高广大教职工的政治理论水平。 2、将师德建设放在教师队伍建设的首位，弘扬新时期人民教师的高尚师德，使我校教师具有良好的职业道德和健康的心理素质。 3、以“师德六条”、“教师行为六不准”等相关资料作教师师德师风建设教材，定期开展学习活动。 4、加强师德教育，贯切落实新的中小学教师职业道德规范，全面提高师德素养。倡导为人师表、教书育人、爱岗敬业、关爱学生的职业精神，增强教师的责任感和使命感。5、加强教师主人翁意识培养，让“校兴我荣、校衰我耻”的理念深入教师心中，成为教师工作、学习、生活的源动力。 6、认真组织学习法律法规，强化遵纪守法意识，以教育法、义务教育法

7、、教师法为依据，全面贯彻党和国家的教育方针、政策，全面提高教育质量，培养德、智、体、美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。 （二）、教师业务水平提高工作 1、加大培训力度，采取集中培训、校本培训、岗前培训、参加函授自考、实施网络“国培计划”项目等办法提高教师队伍业务水平和能力。 2、加强学校心理健康教育，抓好专兼职心理健康教育教师的专业培训和技能培训。 3、组织好“请进来、走出去”活动。请有教改经验、教学成果显著的教师到校办讲座。积极选派学校教师外出参加各种培训和教学观摩等活动。 4、充分利用远程教育资源，对全校教师业务水平进行培训。 5、针对我校年轻教师较多的情况，开展好“传、帮、带”活

8、动。 6、培养教师终身学习意识，提高教师专业素养和学生综合素质。 （三）、学生德育工作 1、增强德育工作实效，抓好未成年人思想道德建设。2、认真开展主题班会活动。使班会课真正成为学生自我教育的阵地。 3、每周一举行升国旗仪式。注重国旗下讲话这一环节，每次轮值一位领导，加强对学生进行教育。 4、完善校园文化建设，以标语、黑板报等形式为学生营造一个良好的德育环境。 5、加强与家长、社会的沟通，为学生构建一个学校、家庭、社会三位一体的德育场。 6、加强学生法制教育，定期邀请司法干警到校进行法制教育。 （四）招生及“免补”工作 1、努力做好“控辍保学”工作，确保各项指标达到标准。 2、认真贯彻免除义务

9、教育阶段学生学杂费和补助特困生政策，确保免费教科书在开学时发放到学生手中，确保寄宿生生活费按标准发给困难学生。 3、对义务教育阶段家庭困难的学生实行生活补助，做好资助家庭贫困新生的工作。 （五）、常规教学工作 1、开足、开齐国家规定的课程和国家课程教学计划规定的课时。强化校领导和教师教学质量目标责任制，经常检查指导教学工作情况，促进教育教学质量提高。 2、规范学生的学习常规，形成良好的学习习惯：规范教师的教学常规，重点抓课堂效率、抓作业与测试，不定期检查教学常规和开展教研活动情况。 3、大力开展课改实验、校本教研和课堂教学改革，努力提高课堂教学质量。 4、开展优质课评比、示范课、公开课等活动。

10、抓好教学“六认真”的落实。定期检查与随机抽查相结合。并将检查结果与教师考评结合。 5、完善教师教学业绩考评方案。 6、开展师生“读经典文章，写规范汉字，讲标准普通话”活动。举行教师基本功比赛，提高教师读、写、讲、命题及计算机的使用等综合能力。 7、抓好中考备考工作，力争成绩稳中有升。 8、积极组织全校师生参加上级组织的各种比赛活动，并鼓励教师参赛出成果。 9、制定和公布我校中考备考计划，及早指定中考备考方安。 10、加大检查督促教师辅导尖子生工作力度，研究辅导方略，提高辅导效果。 11、抓好中考、月考、素质测试、期考等考务工作以及质量分析工作。 12、抓好九年级的中考体育训练工作。 （六）、安全工作 1、成立安全工作领导小组，制定应急方案，与各部门签订安全责任书 2、加强安全知识的教育及安全技能的演练，认真部署落实“安全教育月”相关内容。 3、每天进行安全隐患检查，及时排除安全隐患，杜绝重大安全事故发生，确保全校师生安全。 4、开展创建“和谐校园”活动。 （七）、文化体育卫生工作 1、深入开展“阳光体育活动”，坚持“两操”，增强学生体质。 2、举行运动会、体操比赛。 3、抓好校园文化建设，提高校园文化品位。开展学生“读经典文章，写规范汉字