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文档简介

1、规章制度样本| RULES REGULATIONS从业人员持证上岗管理办法(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization OperateAccording To The Established Standards And Reach The Expected Level.编订:单位:时间:文件编号:KG-A0-1579-33从业人员持证上岗管理办法(正式)使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按

2、照既定标准'规范的要求进行操作, 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。为加强从业人员上岗资格证的管理,规范上岗资 格证使用,特制定本办法。一、持证上岗人员类别(一)、特种作业人员:特种作业人员,是指从事以下作业的人员:仁煤矿井下电气作业:指从事煤矿井下机电设备 的安装、调试、巡检、维修和故障处理,保证本班机 电设备安全运行的作业。涉及以下工种:综采维修电 工、综采维修钳工、采掘电钳工、矿井维修电工、矿 井维修钳工、送电、变电、配电工、电气设备防爆检杳工2、煤矿井下爆破作业:指在煤矿井下进行爆破的作业。涉及以下工种:井下爆破工3、煤矿安全监测监控作业:指从事煤矿井下安全

3、监测监控系统的安装、调试、巡检、维修,保证其安 全运行的作业。涉及以下工种:监测监控系统电工4、煤矿瓦斯检查作业:指从事煤矿井下瓦斯巡检 工作,负责管辖范围内通风设施的完好及通风、瓦斯 情况检查,按规定填写各种记录,及时处理或汇报发 现的问题的作业。涉及以下工种:瓦斯检查工、测风 工、测尘工;5、煤矿安全检查作业:指从事煤矿安全监督检查, 巡检生产作业场所的安全设施和安全生产状况,检查 并督促处理相应事故隐患的作业。涉及以下工种:安 全检查工6、煤矿提升机操作作业:指操作煤矿的提升设备 运送人员、矿石、歼石和物料,并负责巡检和运行记 录的作业。适用于操作煤矿提升机,包括立井、暗立 井提升机,斜

4、井、暗斜井提升机以及露天矿山斜坡卷 扬提升的提升机作业。涉及以下工种:主、副井提升 机操作工、暗立井及暗斜井绞车操作工(滚筒直径1 6 米以上)7、煤矿采煤机(掘进机)操作作业:指在采煤工 作面、掘进工作面操作采煤机、掘进机,从事落煤、 装煤、掘进工作,负责采煤机、掘进机巡检和运行记 录,保证采煤机、掘进机安全运行的作业。涉及以下 工种:采煤机司机、掘进机司机8、煤矿瓦斯抽采作业:指从事煤矿井下瓦斯抽采 钻孔施工、封孔、瓦斯流量测定及瓦斯抽采设备操作 等,保证瓦斯抽采工作安全进行的作业。涉及以下工 种:打钻工瓦斯抽放泵工9、煤矿防突作业:指从事煤与瓦斯突出的预测预 报、相关参数的收集与分析、防

5、治突出措施的实施与 检查、防突效果检验等,保证防突工作安全进行的作 业。涉及以下工种:防突工10、煤矿探放水作业:指从事煤矿探放水的预测 预报、相关参数的收集与分析、探放水措施的实施与 检查、效果检验等,保证探放水工作安全进行的作业。 涉及工种:探放水工1K熔化焊接与热切割作业:指使用局部加热的 方法将连接处的金属或其他材料加热至熔化状态而完 成焊接与切割的作业。涉及以下工种:电气焊工(二)、普通岗位人员:K采掘专业:采煤工、支护工、液压支架工、液 压支架(柱)修理工、液压泵工、打眼工、锚喷工、巷 修工、回料工、风筒工、轨道工、搬运工、拥罐工、 注浆注水工、机械维修工、装岩机司机、输送机操作

6、工(刮板输送机、带式输送机)、小绞车操作工、把钩 工、信号工、矿井泵工;2、机电运输专业:矿灯工、主扇风机操作工、带 式输送机操作工、小绞车操作工、把钩工、信号工、 轨道工、搬运工、轨道维修工、电机车司机、电机车 跟车信号工、充电工、机车调度员、放煤工、斜井人 车跟车信号工、猴车操作工;3、通风专业:密闭工;4、地测专业:矿山地质工、矿山测量工5、洗选专业:重介质分选工、浮选工、压滤工、 水泵工、筛分工、拣歼工、带式输送机操作工;6、其他岗位人员:生产调度员(三)、班组长包括所有从事井下作业的班组长。二、上岗资格证管理办法1. 从业人员只能在上岗资格证有效期内,从事资 格证指定的工种作业,并随

7、身携带上岗资格证原件或 复印件,接受各级安全检查人员的监督检查。2. 不得涂改、转借、伪造、变造、买卖上岗资格 证,或者使用伪造、变造、买卖的上岗资格证。3. 各单位区(科)长及技术员对本单位各工种人 员持证情况必须了解清楚,根据证件不同要求,到期 前一个月自觉主动与职工学校联系,重新考核换证。 各单位“持证上岗”的管理情况,与该单位党政领导 的绩效考核挂钩。4. 特种作业人员上岗资格证由职工学校统一保管, 本人持由职工学校制作的复印件上岗。各单位应在本 单位特种作业人员证件到期前三个月及时上报职工学 校,由矿统一组织送集团公司培训中心接受复训。5. 普通岗位上岗资格证有效期为一年。到期前一

8、个月,各单位将人员名单报职工学校,职工学校安排 复训,经考核合格后给予发证。6. 因证件过期、岗位调动、离职退休或其它原因 造成证件失效者,须将失效证件及时上缴职工学校。7. 证件遗失者须及时到职工学校申请补办,每证 交纳10元工本费。三、处罚办法1. 无证上岗者,处以100元罚款。对其所在单位 党政正职、主管培训的技术员一人次各罚款50元。并 责令其立即参加安全培训。取得上岗资格证后,方准 持证上岗。2. 所持上岗资格证与实际岗位不符、持过期证件 上岗、持伪造证件上岗、借用他人证件者均按无证上 岗对待。3. 凡已取得上岗资格证,但未持证上岗人员,处 以50兀罚款。4. 各级生产指挥人员不得安排无证人员从事相 关工种作业,否则按"违章指挥"论处。造成不良后 果者,视情节轻重另行处罚。5. 凡因无证上岗或未持证上岗人员被上级有

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