干部扶贫工作民情日记

1、干部扶贫工作民情日记干部扶贫工作民情日记【篇一】进村入户第四天：半山腰上住着七八户人家，住在简陋的木板房里，门前空地不足一米。四处散养的小鸡，三五成群的小猪，刀耕火种的坡地，好在通电通水，生活还不是太乏味。咿呀学语的小朋友跌跌撞撞的跑到我怀里，于是我们愉快的合了个影，我还给她留了个见面礼。下山的时候犯难了，热心的阿孃一路牵着我的手把我安全带到山下。这么大的人走不了山路，实在汗颜。，原本瘦弱的郭敏体力达到了极限。 “那段时间，每天醒来都想找个借口推脱不去了。 ”郭敏一如既往的实诚， “但我是第一书记呀，根本没脸不去。 ”尽管走路的姿势十个人看到九个会笑话，但她没有少走一步山路; 尽管可能有一百次

2、放弃的想法，但她用行动完成了一百零一次的坚持。走路可以靠意志拼下来，博得群众的信任和理解就是另一个难关。郭敏说，这个难关，她到现在还在努力攻克，但总算不像之前那么懵懂，算是一种进步吧。干部扶贫工作民情日记【篇二】正式进村入户第七天，我们来到了鲁掌村大沙坝村民小组。这里从半山坡到沿江分散居住着71 户人家。眼下正值农忙时节，远远的就可以看到田地里农户忙碌的身影。为不影响农户正常生产劳动，我们下到田地间，爬到半山腰，与农户面对面交谈。由于当地居民多为傈僳族，不懂汉语，交流过程中还需要村民组长帮忙翻译。通过实地走访与交谈，我们了解到，该村民小组是鲁掌村 31 个村民小组中贫困面比较广、贫困程度比较深

3、的一个村民小组。种养殖业是大多数农户的主要经济收入， 但由于该地区气候炎热， 水源不足，土地坡度大，长期以来多以种植玉米为主，收入较低。一天走访结束的时候，天色已晚。一周来，我们随着日升上山， 随着日落返程， 走访了近 400 户农户， 收获比较大。现在所走过的每一个村组的地形地貌，主要产业， 人口分布，贫困程度，尤其是建档立卡户的基本情况都能了然于心。真正走出了精准到户，为下一步精准扶贫提供了第一手资料。今年，按照鲁掌镇党委政府的安排部署，全镇6 个工作队自 3 月 1 日起奔赴各自的扶贫联系点，开始驻村帮扶工作。第一项任务就是开展入户调查和政策宣传。我的驻村扶贫点是鲁掌村，全村共有1016

4、 户 3039 人。全村31 个村民小组从半山至沿江一线点状分布，各村组之间距离远， 交通不便，且多为分散居住。为更好的开展工作，我和队员每天住在村子里，白天深入农户，晚上整理资料，交流心得。我们意识到，扶贫是一项长期且艰巨的任务，要想取得实效，首先是加强政策宣传，引导农户首先实现“心理脱贫”，才能在国家省州县的扶持下，通过自力更生，尽快脱贫。所以，在走访过程中， 我们特别注意结合当地实际，用通俗易懂的语言，向农户们讲解国家扶持政策，增强他们脱贫的信心，调动生产积极性。农户也很高兴我们的到来，争相拉着我们提出问题，我们耐心的一一解答。看着他们满意的神情，对未来充满希望的眼神，我们也由衷高兴。回

5、到村委会，看着收集上的一摞摞厚厚的资料，想到在不久的将来，各项产业将因地制宜有序分布在鲁掌村各个村民小组，农户经济收入不断增加，生活条件不断改善，身上的疲倦顿时烟消云散。干部扶贫工作民情日记【篇三】早春时节，乍暖还寒，州委组织部派驻剑川县老君山镇新生村的扶贫工作队员于3 月 10 日上午前往驻地报到。作为州“挂包帮” “转走访”工作联席会议办公室成员单位之一，州委组织部严格落实上级有关驻村扶贫工作队员管理和调整要求，在保证“大稳定、小调整”基础之上，带头选派优秀干部充实驻村扶贫工作力量，保障扶贫工作队员全脱产驻村帮扶。老队员通过交资料、教工作方法、谈工作经验等方式竭力帮助新队员熟悉村情、掌握贫

6、困状况，确保帮扶工作不脱结、不断档。工作队第一时间转接新队员组织关系，成立驻村扶贫工作队党支部 ; 积极向挂包单位汇报落实队员工作经费。队员工作交接就绪，新生村驻村扶贫工作队及时召开工作例会，组织新队员学习驻村扶贫工作队管理办法和“八不准八严禁”驻村工作纪律。工作队结合队员各自专长明确职责分工和工作队运行规则; 继续实行公开承诺践诺制，要求将每个月工作计划、工作重点和工作完成情况进行公开公示，自觉接受群众监督 ; 推行周例会，实行 AB角工作制和带班制，严格日考勤。工作例会进一步细化工作任务，明确要求每名驻村队员认真撰写民情日记和驻村工作日志，每周走访贫困户不少于1 次，每月至少走访10 户农户，每月至少办 1 件实事好事 ; 要求带班队员认真填写新生村驻村扶贫工作带班记录和新生村驻村扶贫工作队接访情况记录 ，并对带班当周的接访事项、群众需求和意见建议进行分类整理、处置，及时回复。通过明确队员职责、明确目标任务、明确工作标准、明确纪律要求，大家的思想认识进一步统一。新的一年，面对脱贫成果巩固提升的艰巨任务和队员管理新要求，我们将以队员主动作为为管理目标，探索推行队员积分管理