《企业单位贷款合同范本》

1、企业单位贷款合同范本 以下是由收集整理的企业单位贷款合同范本，欢迎阅读。 企业单位贷款合同范本(一) 联系方式： 联系地址： 借款方(乙方)： 联系方式： 联系地址： 乙方因为经营需要向甲方申请借款，甲方有相应的自有资金，同意出借。经双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。 第一条 借款金额：_人民币，(大写)_。 第二条 借款利率：借款利率为_(月息)。 第三条 借款期限：自放款日_年_月_日至_年_月_日，利随本情，如遇国家调整利率，按新规定计算。 第四条 保证条款 1、借款方必须按照合同规定的期限还本付息。 2、借款方有义务接受贷款方的检查，监督贷款的使用情况，了解借款方的计划执行，经营管

2、理，财务活动，物资库存等情况。借款方应提供有关的计划，统计，财务会计报表及资料。 3、需要有保证人担保时，保证人履行连带责任后，有向借贷方追偿的权利，借贷方有义务对保证人进行偿还。 第五条 违约责任 1、借款方的违约责任 (1)借款方如逾期不还借款，贷款方有权追回借款，并按银行规定加收罚息。借款方提前还款的，应按规定加减收利息。 (2)借款方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动的，贷款方应追回贷款本息，有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任。情节严重的，由司法机关追究刑事责任。 2、贷款方的违约责任 贷款方未按期提供贷款，应按违约数额和延期天数，付给借款方违约金。违约金数额的计算应

3、与加收借款方的罚息计算相同。 第六条 解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。 第七条 其他 1、本合同非因借款合同条例规定允许变更或解除合同的情况发生，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依照借款合同条例要求变更或解除本借款合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议。本合同变更或解除之后，借款方已占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。 2、本合同如有未尽事宜，须经合同双方当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 3、本合同自签订之日起生效，贷款本息全部偿清后失

4、效。 4、本合同正本_份，甲乙方、保证方各执_份，副本_份，送甲方财会部门和有关部门。均具有同等法律效力。 甲方 贷款单位：(公章) 法定代表：(签字) 年月日 乙方 借款单位：(公章) 负责人：(签字) 年月日 企业单位贷款合同范本(二) 甲方：(出借人) 法定代表人： 乙方：(借款人) 法定代表人： 甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成本合同，并保证共同遵守执行。 一、借款金额 乙方向甲方借款人民币_元。 二、借款用途为_。 三、借款利息 借款利率为月利息_%，按月收息，利随本清。 四、借款期限 借款期限为_，从_年_月_日起至_年_月_日止。如实际放款日与该日期不符，以

5、实际借款日期为准。乙方收到借款后应当出具收据，乙方所出具的借据为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 五、保证条款 1、借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动。否则，甲方有权要求乙方立即还本付息，所产生的法律后果由乙方自负。 2、借款方必须按合同规定的期限还本付息。逾期不还的部分，借款方有权限期追回借款。 六、违约责任 1、乙方如未按合同规定归还借款，乙方应当承担违约金以及因诉讼发生的律师费、诉讼费、差旅费等费用。 2、乙方如不按合同规定的用途使用借款，甲方有权随时收回该借款，并要求乙方承担借款总金额百分之_的违约责任。 3、当甲方认为借款人发生或可

6、能发生影响偿还能力之情形时，甲方有权提前收回借款，借款人应及时返还，借款人及保证人不得以任何理由抗辩。 七、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由当事人双方友好协商解决，也可由第三人调解。协商或调解不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。 八、本合同自各方签字之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。 甲方： 法定代表人： 年月日 乙方： 法定代表人： 年月日 拓展阅读企业单位停薪留职合同企业单位停薪留职合同【1】甲方(用工单位):住址:乙方: 身份证号:甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方*(姓名)为*(工种名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经

7、双方协商，签订本合同。第一条 甲方录用乙方从事*(工种名称)。第二条 劳动合同期限从*年*月*日起至*年*月*日时止。其中试用期限为*个月，至*年*月*日止。第三条 甲方的基本权利和义务是:一、 根据生产经营的需要和本单位的规章及本合同的各项条款对乙方进行管理。二、 保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、 做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。四、 依照国家有关规定对乙方进行奖惩。第四条 乙方的基本权利和义务是:一、 享受*待遇(写明待遇的内容)。二、 遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、 完成甲方分配的生产任务和经济

8、指标。第五条 工资待遇(要明确具体)。第六条 工作时间(每周不超过多少小时)。第七条 劳动保险及福利待遇。第八条 劳动合同的变更和解除。(要写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前*天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。第九条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方:*(签章)乙方:*(签章)*年*月*日停薪留职协议书【2】甲方:_乙方:_根据_文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下:一、停薪留职期限本协议期限_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、协议期满

9、后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起_日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为不定等次，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反_的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。七、本协议自_年_月_日起生效。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_

10、法定代表人(盖章):_年_月_日 _年_月_日停薪留职合同范本【3】订立合同双方：甲方：_(单位)代表人：_职务：_乙方：_，性别_，出生年月_.根据国家劳动人事部198361号关于企业职工要求停薪留职问题的通知的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守.一，停薪留职期限：从一九_年_月_日起到一九_年_月_日止，共为_年.二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄.二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同

11、，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行.三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具的，甲方可以证明其实属停薪留职人员.四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇.五，停薪留职期间，乙方按基本工资的_%向甲方缴纳劳动保险基金_元，每月_日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理.六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合企业职工奖惩条例规定的开除条件，甲方有

12、权按规定予以开除.八，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理.九，本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行.十，其它：_.本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力.本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式_份，交_主管部门，(如经公证，应交公证机关)各留存一份.甲方：_单位

13、(盖章)代表人：_(盖章)乙方：_(盖章)二o_年_月_日订企业单位就业协议书模板甲方（用人单位）乙方（姓名）甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录（聘）用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录（聘）用乙方工作期限为 年，工作地点为 ，工作岗位为 .四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于 元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利

14、待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的；2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；3

15、、乙方报到时未取得毕业资格的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规、政策规定的其它情形。十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。十四、经甲乙双方协商，乙方于 年 月 日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作

16、期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。甲方（公章） 乙方（签名）年 月 日 年 月 日民办非企业单位（个体）章程第一条本单位的名称：_。（名称应当符合民办非企业单位登记管理暂行条例和民政部民办非企业单位名称管理暂行规定的规定）第二条本单位的性质：_。（必须载明：主要利用非国有资产、自愿举办、从事非营利性社会服务活动的社会组织）第三条本单位的宗旨：_。（必须载明：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，单位设立的目的）第四条本单位的登记管理机关是_；本单位的业务主管

17、单位是_。第五条本单位的住所地：_。（如：_省（自治区、直辖市）_市（区、县）第六条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。第七条本单位举办者是_；开办资金：_元。（应当符合有关法律、法规的要求）第八条本单位的业务范围：_。（必须具体明确，与业务主管单位确认的业务范围一致）第九条本单位的经费来源：（一）个人出资；（二）政府资助；（三）在业务范围内开展服务活动的收入；（四）利息；（五）捐赠；（六）其他合法收入。第十条经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，盈余不得分红。第十一条执行民间非营利组织会计制度，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资

18、料合法、真实、准确、完整。第十二条本单位按照民办非企业单位登记管理暂行条例的规定，自觉接受登记管理机关的年度检查。第十三条本单位劳动用工、社会保险制度按国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。第十四条修改本章程，须经业务主管单位审查同意后30日内，报登记管理机关核准。第十五条本单位有下列情形之一的，应当终止：（一）完成章程规定宗旨的；（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的；（三）_。第十六条本单位办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。剩余财产，应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间，不进行

19、清算以外的活动。本单位应当自完成清算之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。第十七条本单位自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。第十八条本章程自登记管理机关核准之日起生效。企业单位停薪留职合同模板停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位与用人单位签订的合同。在停薪留职合同中，劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份，但不在原用人单位工作。原用人单位停止对劳动者工资的发放。以下是关于企业单位停薪留职合同模板，欢迎阅读!企业单位停薪留职合同模板【1】甲方(用工单位):住址:乙方: 身份证号:甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方*(姓名)为*(工种名称)工人，遵照国家有关劳动法律

20、法规，经双方协商，签订本合同。第一条 甲方录用乙方从事*(工种名称)。第二条 劳动合同期限从*年*月*日起至*年*月*日时止。其中试用期限为*个月，至*年*月*日止。第三条 甲方的基本权利和义务是:一、 根据生产经营的需要和本单位的规章及本合同的各项条款对乙方进行管理。二、 保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、 做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。四、 依照国家有关规定对乙方进行奖惩。第四条 乙方的基本权利和义务是:一、 享受*待遇(写明待遇的内容)。二、 遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、 完成甲方分配的生产任

21、务和经济指标。第五条 工资待遇(要明确具体)。第六条 工作时间(每周不超过多少小时)。第七条 劳动保险及福利待遇。第八条 劳动合同的变更和解除。(要写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前*天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。)第九条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方:*(签章)乙方:*(签章)*年*月*日企业单位停薪留职合同模板【2】订立合同双方:甲方:_(单位)代表人:_职务:_乙方:_，性别_，出生年月_.根据国家劳动人事部198361号关于企业职工要求停薪留

22、职问题的通知的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守.一， 停薪留职期限:从一九_年_月_日起到一九_年_月_日止，共为_年.二， 停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄.二， 停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行.三， 停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具的，甲方可以

23、证明其实属停薪留职人员.四， 停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇.五， 停薪留职期间，乙方按基本工资的_%向甲方缴纳劳动保险基金_元，每月_日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理.六， 停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.七， 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合企业职工奖惩条例规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除.八， 停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理.九

24、， 本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行.十， 其它:_.本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力.本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式_份，交_主管部门，(如经公证，应交公证机关)各留存一份.甲方:_单位(盖章)代表人:_(盖章)乙方:_(盖章)_年_月_日订企业单位停薪留职合同模板【3】甲方：_(代表学校)乙方：_根据_有关文件精神，现甲、乙双方经过平等协商，自愿就下列条款签订

25、协议如下：一、甲方同意乙方停薪留职的时限为_年，即自_年_月_日至_年_月_日。二、停薪留职期间，乙方保证做到：1.不享受_在岗职工的工资及一切福利、社保待遇;2.不以_职工身份从事任何活动，不以学校名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负;3.一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度;4.向学校缴纳劳保储备金(养老保险金)、基本医疗保险金、住房公积金_元，(每月缴费标准为月工资的_%，共计_个月)，缴纳人事档案管理费和人员占编费_元,人事档案管理费_元/月，人员占编费_元/月，共计_个月)，两项合计_元，签订协议时一

26、次付清。三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：1.不给乙方下达工作任务，并保留乙方公职和编制;2.按规定给乙方调整档案工资，并计算连续工龄;3.按规定给乙方办理各种社会保险手续。四、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负。五、乙方停薪留职期满，需调出学校，或按时回校自找接收单位上岗，不得续办停薪留职手续;如乙方逾期一个月未回校办理任何手续，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与学校解除一切关系。六、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，共同信守，并从签订之日起生效。甲方：_(公章)负责人：_乙方：_签订时间：_民办非企业单位（法人）章程_合同范本第一章总则第一条本单

27、位的名称_。（民办非企业单位的名称应当符合法律、法规、民办（1999）129号民办非企业单位名称管理暂行规定的规定不得违背社会道德风尚。民办非企业单位的名称能够反映该单位的宗旨与业务范围，能够有别于其他的社会组织，地方性的民办非企业单位应冠以本行政区域名称。民办非企业单位的名称，不得使用已由民办非企业单位登记管理机关明令撤销或取缔的民办非企业单位的名称。）第二条本单位的性质_。（其中必须载明：自愿举办，从事非营利性社会服务活动的社会组织。）第三条本单位的宗旨_。（其中必须载明：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，单位设立的目的。）第四条本单位自觉接受业务主管单位_、民办非企业单位

28、登记管理机关_的业务指导和监督管理。第五条本单位的住所_。（应载明住所的详细地址，如：_市_县_街道_巷_号。）第二章业务范围第六条本单位的业务范围（具体、明确，指明本单位所从事的行业、服务项目的种类）。（一）单位的业务范围中是法律、行政法规规定必须报经审批和要领取许可证的、已经_批准，并领取了_许可证。（二）_。第三章组织管理第七条本单位依法设立董事会，董事会每届三年，董事会是本单位的权力机构，董事会成员为_人，董事由出资单位（或个人）推选，每届任期三年，董事、任期届满可连选连任。第八条董事会行使下列职权：（一）决定本单位的业务活动计划；（二）决定本单位的年度财务预算方案，决算方案；（三）决

29、定本单位的弥补亏损方案；（四）决定本单位增加或者减少注册资本的方案；（五）决定本单位合并、分立、变更、解散方案；（六）决定本单位内部管理机构的设置；（七）聘任或者解聘单位主任（校长、院长），根据主任（校长、院长）的提名聘任或者解聘本单位副主任（副校长、副院长），财务负责人，决定其报酬。（八）决定制订本单位的基本管理制度；（九）决定修改单位章程；（十）_。第九条董事会每年至少召开二次会议，有下列情形之一的可召开董事会议。（一）董事长认为必要时；（二）三分之一董事联名提议时。第十条董事会设董事长1名，副董事长l2名，董事长、副董事长由全体董事过半数选举产生和更换。第十一条副董事长协助董事长工作，董

30、事长不能行使职权时，由董事长指定的副董事长代其行使职权。第十二条董事会议实行一人一票制和按出席会议董事人数，少数服从多数的原则，当赞成票和反对票数相等时，董事长有权作最后决定。第十三条召开董事会议，董事长或董事长指定的人员于会议召开十日前通知全体董事，并将会议的时间、地点、内容等一并告知董事。董事因故不能出席会议，可出面委托其他董事代为出席董事会议。委托书须载明授权的范围。第十四条出席董事会的人数须为全体董事人数的二分之一以上，不够二分之一人数时，通过的决议无效。如经缺席的董事追认，连同追认的人数超过二分之一时，其决议有效。第十五条董事会议对所议事项作会议记录，出席会议的董事须在会议记录上签名

31、。董事对董事会的决议承担责任。董事会记录由董事长指定的人员存档保管。第十六条单位可设立监事会，监事由出资单位选举产生和更换。监事会由全体监事组成，负责对董事会成员以及其他高级管理人员进行监察，防止其滥用职权，侵犯单位及单位员工的合法权益。第十七条监事会由_名监事组成，并推选一名召集人。监事会中的职工代表由单位职工民主选举产生。第十八条监事会行使下列职权：（一）检查单位的财务；（二）对董事、主任（校长、院长）执行单位职务时违反法律、法规或单位章程的行为进行监督；（三）当董事和主任（校长、院长）的行为。损害单位的利益时，要求董事和主任（校长、院长）予以纠正；（四）单位章程规定的其他职权。第十九条监事会议实行一人一票少数服从多数的表决制度。监事会决议需经过半数监事表决同意，方为有效。第二十条监事的任期每届三年，任期届满，选可以连任。监事不得兼任单位董事、经理及财务负责人。第二十一条单位设主任（校长、院长）。主任（校长、院长）由董事会聘任或解聘。第二十二条主任（校长、院长）对董事会负责三并行使下列职权：（一）主持单位的正常业务管理工作，组织实施董事会的决议；（二）组织实施单位年度业务活动计划；（三）拟订单位内部管理机构设置的方案；（四）拟订单位的基本管理制度；（五）提请聘任或解聘单位副主任