长沙民政职业技术学院基层党组织分类定级工作实施方案1

1、长沙民政职业技术学院基层党组织分类定级工作实施方案为贯彻落实中组部关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见（组厅字20126号）等文件精神，根据中共湖南省委教育工委关于做好教育系统基层党组织分类定级工作的指导意见（湘教工委通201218号）的通知要求，结合我校实际，现将有关事项通知如下： 一、分类定级工作对象分类定级工作对象为学校各党总支、党支部。二、等次划分按照“先进、较好、一般、后进”四个等级分别定级。三、基本要求分类定级工作，要坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。四、主要指标按照关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施

2、意见（中组发20126号）提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，重点考察“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等方面的情况。具体实施中，可结合基层党组织的特点进一步细化分解。五、方法步骤1、开展摸底调查（3月30日前完成）。重点调查基层党组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否健全、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。填写普通高等学校二级党组织调查摸底与分类定

3、级表（附表7）、教育系统基层党组织（党支部）调查摸底与分类定级表（附表4）。2、党总支、支部自评（3月30日前完成）。各党总支分别根据普通高等学校二级党组织分类定级评分参考标准（附表1），教职工党支部及学生党支部根据普通高等学校学生党支部分类定级评分参考标准（附表2）、普通高等学校教师党支部分类定级评分参考标准（附表3）， 分别填写各级党组织采取百分制评分的方式进行自评。重点是党政联席会议制度落实情况；在工作实际中探索出的有效制度、工作载体，形成的特色及经验；抓教职工党支部工作情况；在优秀青年骨干教师中发展党员情况；党组织建设存在的主要问题及对策建议；教职工党支部建设存在的主要问题及改进措施；

4、对开展基层组织建设年活动的意见和建议。总结要内容详实，有数字分析，有具体事例。3、党员群众测评（3月30日前完成） 原则上以党支部为单位进行，一般可采取会议的方式开展，做到广泛征求群众意见。也可根据实际，采用问卷调查、座谈会、个别访谈等形式进行，或是依托网络等先进媒体。 4、上级党组织评定（4月1日前完成）。上一级党组织对照分类定级评分表对基层党组织进行考评打分。5、核准定级（4月1日前完成）。分类定级采取百分制评分的方式予以核准定级，总分由基层党组织自评分和上一级党组织考评分组成，其中自评占40%，考评占60%。按照“先进”、“较好”、“一般”、“后进”四个等级对基层党组织定级。得分在90分

5、以上的评定为“先进”，7589分的评定为“较好”，6074分的评定为“一般”，60分以下的评定为“后进”。群众满意率低于90%的，不能定为先进党支部。党组织出现以下情况之一的直接定为“后进”：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。6、公示。上级党组织将分类定级情况采取适当方式进行公示，征求党员群众意见。同时对每个基层党组织下发整改通知书，指出需要整改的突出问题，明确整改要求。7、建立台账，上报材料（4月6日前完成）。各级党组织要建立分类定级台账，并整理存档。4月6日前将教育系统基层党组织（党支部）分类定级汇总

6、表（附件5）、普通高等学校二级党组织分类定级汇总表（附件8）及开展分类定级情况的书面材料、评为“先进”或“后进”的典型材料报送组织人事处（提交电子稿和纸质稿）。对一般和后进等级党支部、党总支，要填写基层党组织（党支部）整改汇总表、普通高等学校二级党组织整改汇总表（附件9）8、对标进位升级（6月10日前完成）。各基层党组织针对自身存在的不足和薄弱环节，提出进位升级目标、制定进位升级措施，作出公开承诺，接受群众监督。评定为“先进”的党组织要进一步明确发展思路，强化管理，巩固成果，向更高一个层次迈进，争创更高层次的“先进基层党组织”；评定为“较好”的党组织要比学赶超，进一步强班子、强队伍、强机制、促

7、发展、促和谐，向“五好”基层党组织迈进；评定为“一般”和“后进”的党组织要对照“五个一”目标，采取切实可行的措施，重点进行整顿转化。9、巩固提高（9月底前完成）。各级党组织对基层党组织对标进位活动中涌现出的先进典型要及时加以宣传；对没有按期完成升级目标的要给予批评，加大指导力度，责令限期整改；要通过督促检查、召开座谈会等形式对“后进”党组织实行跟踪管理，定期了解整顿转化情况，及时帮助解决工作难题，逐步建立“后进”基层党组织集中整顿工作的长效机制。六、加强组织领导。做好基层党组织分类定级工作，是开展基层组织建设年的重要基础，也是加强基层组织建设的有力抓手。各党总支要把基层党组织分类定级工作作为推

8、进创先争优活动的具体举措，注重工作结合，制定具体措施，落实工作责任，认真组织实施。要广泛听取意见，注重了解基层党员和群众的实际反映，定级结果要在一定范围内公示。 中共长沙民政职业技术学院委员会 2012年3月27日 附件：1、普通高等学校二级党组织分类定级评分参考标准 2、普通高等学校学生党支部分类定级评分参考标准3、普通高等学校教师党支部分类定级评分参考标准4、教育系统基层党组织（党支部）调查摸底与分类定级表5、教育系统基层党组织（党支部）分类定级汇总表6、教育系统基层党组织（党支部）整改汇总表7、普通高等学校二级党组织调查摸底与分类定级表8、普通高等学校二级党组织分类定级汇总表9

9、、普通高等学校二级党组织整改汇总表附表1：普通高等学校二级党组织分类定级评分参考标准项目具体内容分值得分领导班子好20分1.二级党组织（二级党委、党总支、直属支部）委员会坚持以中国特色社会主义理论为指导，坚决执行党的路线、方针、政策；在大是大非面前与党中央保持高度一致；领导班子成员示范作用好，思想政治和业务素质高，工作能力强。领导班子成员结合工作每年有一篇及以上的学习体会文章或调研报告。442.二级党组织组织健全，结构合理，领导班子成员分工明确、责任落实，建立了岗位职责；重视发挥党员大会或党员代表大会的作用。323.党政团结协作，勤奋努力，形成了干事创业的良好氛围。领导班子成员爱岗敬业、事业心

10、强，坚持深入实际、深入师生，为师生员工排忧解难。联系基层、师生和听课等制度落实。334.党风廉政建设责任制分解并责任到人。党风廉政建设制度健全，廉洁文化建设有计划、有措施、有活动、有成效。做好处级干部个人重大事项报告。445.健全学习制度、人事分配制度、反腐倡廉制度、联系师生员工制度、党员民主权力保障制度以及有关工作制度。坚持开好一年1-2次的民主生活会。坚持领导班子成员过双重民主生活会。326.贯彻落实党务、政务公开，制定了党务、政务公开制度，建立了公开栏。党建工作经费有保障。33党员队伍好20分7.重视党务政工干部的教育培养、使用和管理。重视党支部书记、委员及辅导员的培训和管理。按要求成立

11、了分党校。328.党员教育有计划、抓落实。党费收缴、党内统计、组织关系接转及时。339.坚持民主评议党员，勇于开展批评与自我批评，认真处置不合格党员。2110.充分发挥党员在教学、科研、管理、服务等各项工作和学习、生活中的先锋模范作用，争当优秀共产党员。4311.关心党员的思想和生活，为困难党员排忧解难。3212.入党积极分子有名册，有党员联系培养对象，积极组织入党积极分子培训。重视在优秀大学生、研究生和青年教师中发展党员，发展有计划、有制度。坚持专题研究党员发展，坚持党组织委员会成员找预备党员谈话制度。党员发展程序到位、材料规范、手续完备。55工作机制好20分13.坚持党政联席会议制度，党组

12、织委员会积极参与讨论和决策本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项，支持行政负责人在职责范围内独立负责地开展工作。重大事项集体研究决策。工作有计划、抓落实、有总结。加强学院内部管理，收入分配、干部、人事管理公平、公正、公开，教职员工满意。5514.教工党支部设置科学，与教学、科研、管理、服务等基层学术组织和管理机构相一致；学生党支部设置合理，便于工作，与年级、专业相一致，每一支部党员（含预备党员）人数控制在30人左右。按规定及时组织下属支部换届改选，选配好支部书记及委员。建立了领导班子成员联系支部制度。定期组织支部书记及委员培训。4415.坚持对师生员工开展中国特色社会主义理论、社会主义核心

13、价值体系学习和经常性的思想政治教育。学习教育有计划、有活动、有成效。“教书育人、管理育人、服务育人”工作氛围浓厚，学风、教风良好。3216.师生员工文化生活丰富，特色明显。工会工作组织健全，积极维护教职工合法权益，组织开展健康有益活动，经费有保障。充分发挥教代会（教职工大会）民主监督、民主管理作用。发挥专家教授的学术决策和重大问题咨询作用。3317.团学活动开展好，素质拓展活动深入推进。认真做好党员发展推优工作。学生会组织机构健全，自我管理、自我教育、自我服务能力强。重大问题征求民主人士意见，积极引导民主人士参与学校管理。关工委组织健全，经费落实，办公条件有保障，活动开展好。3318.稳定工作

14、，有制度和预案，建立了责任制。定期分析形势。无重大责任事故、群体性事件。22工作业绩好20分19.落实学校党委部署的各项工作任务好。4420、围绕教学科研中心、履行职责，协助行政负责人完成本单位各项工作好。4421、党组织和党员联系服务群众效果好。3322、精神文明创建工作成效情况，单位文化有特色。3323、党建工作、业务工作年度考核情况好并受上级表彰。4424、党建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥好。22群 众反映好20分25.在党员、群众满意度测评中满意率较高。（得分=20分×满意率）2018说明：1普通高等学校二级党组织分类定级由二级党组织自评和学校党委考评组成，其中自评占

15、40%，学校党委考评占60%。2各单位可结合实际，对本表有关项目进行适当调整。3联合党组织适用此分类定级评分标准，其中所涉支部情况按联合党组织所覆盖支部的平均情况进行评价。4分类定级共分为四级：此评分标准满分为100分，总分90分以上为先进，7589分为较好，6074分为一般，60分以下为后进。5二级党组织存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进：所管理的党员近一年受到刑事处罚、党纪处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。附表2：普通高等学校学生党支部分类定级评分参考标准项目具体内容分值得分领导班子好10分1支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策，坚决执行上

16、级党组织的决议。3分32支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，理论水平较高。2分23党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力，在所在单位群众中威信较高。3分24支部委员会成员职责明确，协调配合，领导有力。2分2党员队伍好20分5党员普遍有较强的党员意识和宗旨意识，主动服务群众。5分46党员总体素质较好，在学习、科研、社会实践和志愿服务等各方面表现突出，影响带动广大学生勤奋学习、积极奉献、努力成才。5分57党员积极参与班（年）级事务管理，主动维护校园和谐稳定，充分发挥先锋模范作用。4分48严格按照标准和程序发展党员，学生踊跃申请入党，入党积极分子队伍数量充足。

17、5分59党员组织关系理顺，流动党员管理规范。党费缴纳及时足额。1分1工作机制好20分10党支部组织生活严格规范，定期召开民主生活会。5分511党支部坚持民主集中制，实行党务公开。党员民主参与、民主选举、民主监督渠道通畅。4分312党支部建立健全党员发展和教育、管理、服务基本制度，党员发展公开、公平、公正。5分413党支部支持、指导和帮助团支部、班委会及学生社团根据学生特点开展工作，形成有效的工作制度。3分314党支部关心支部成员学习和生活，形成长效机制。3分3工作业绩好30分15党支部充分履行工作职责，具有较强凝聚力和战斗力，党支部的战斗堡垒作用充分发挥。6分516党支部成为引领所在单位学生刻

18、苦学习、团结进步、健康成长的核心。6分617有效开展学生思想政治教育，所在单位氛围良好，学风优良，学生思想政治状况积极健康向上。5分518创新支部活动形式，开展各类特色学习和实践活动，特点鲜明、充满活力、吸引力强，成效明显。10分919党支部受到上级的表彰表扬或被树为典型。3分3群众反映好20分20在党员、群众满意度测评中满意率较高。（得分=20分×满意率）20分18说明：1普通高等学校学生党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。2各单位可结合实际，对本表有关项目进行适当调整。3联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉支部情况按

19、联合支部所覆盖支部的平均情况进行评价。4分类定级共分为四级：总分90分以上为先进，7589分为较好，6074分为一般，60分以下为后进。5党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。附表3：普通高等学校教师党支部分类定级评分参考标准项目具体内容分值得分领导班子好15分1支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策，坚决执行上级党组织的决议。3分32支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，理论水平较高。3分33党支部书记具有较高的政治素质和较强

20、的工作能力，在所在单位群众中威信较高。3分34党支部书记参与讨论决定本单位重要事项，经常与行政负责人沟通情况。4分45支部委员会成员职责明确，协调配合，领导有力。2分4党员队伍好20分6党员普遍具有较强的党员意识和宗旨意识，主动服务群众。5分47党员热爱教育事业，热爱学校，热爱学生，牢记育人职责，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、潜心钻研、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出突出成绩。5分48党员关心单位事业发展，主动对单位工作提出意见建议。4分49严格按照标准和程序积极发展党员，教学科研骨干中党员比例较高。5分510党员组织关系理顺，流动党员管理规范。党费缴纳及时足额。1分1工作机制好20

21、分11党支部组织生活严格规范，定期开展民主生活会。4分312党支部坚持民主集中制，实行党务公开。党员民主参与、民主选举、民主监督渠道通畅。4分413做好党员的教育、管理和服务工作，形成良好的工作机制。4分414党支部主动做好在优秀青年教师和教学科研骨干中发展党员工作，形成良好的工作机制。4分415党支部密切联系群众，经常听取党员和群众的意见建议，了解、分析并反映师生群众的思想状况，积极帮助师生群众解决实际困难，形成机制。4分4工作业绩好25分16党支部充分履行工作职责，具有较强凝聚力和战斗力，党支部的战斗堡垒作用充分发挥。6分617党支部积极带领党员干部和广大师生为学校和本单位事业发展贡献力量

22、，工作成绩突出。6分618有效开展教师思想政治工作，所在单位学风、教风良好，教师思想政治状况积极健康向上。5分519创新支部活动形式，支部工作特点鲜明、充满活力。5分520党支部受到上级的表彰表扬或被树为典型。3分3群 众反映好20分21在党员、群众满意度测评中满意率较高。（得分=20分×满意率）20分18说明：1普通高等学校教师党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。2各单位可结合实际，对本表有关项目进行适当调整。3联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉支部情况按联合支部所覆盖支部的平均情况进行评价。4分类定级共分为四级：总

23、分90分以上为先进，7589分为较好，6074分为一般，60分以下为后进。5党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。附表4：教育系统基层党组织（党支部）调查摸底与分类定级表党支部名称学生党支部关系隶属殡仪学院党总支成立时间1995党员总数29书 记姓 名*行政职务移动电话电子信箱程晨林学生干事15974246100280290904支 委 会成员情况党支部书记一名、党支部副书记一名、组织委员一名，宣传委员一名制 度建 设情 况现有党内制度：党员学习教

24、育制度,党员议事制度,“三会一课”制度,党日活动制度, 党员联系户制度, 党风责任制制度, 民主生活会制度,l民主评议党员制度, 外出流动党员管理制度, 双争目标管理制度。需要完善的制度：完善党员教育和发展制度，健全外出流动党员管理制度。经费场所保障情况及存在的主要问题我支部主要经费来源于长沙民政职业技术学校党员管理中心，如需经费办理相关的活动，则按相关规定向上级回报。存在主要问题：支部可用财力不足，导致支部活动经费难以保障。发展思路加强上级党组织的领导，推进党员发展工作放宽入口，不断壮大积极分子队伍，严把出口加强党的知识教育宣传，建立学习小组。强化党员管理，发挥党员先锋模范带头作用，强化入党

25、介绍人、联系人的自身素质。发展党员要严格按照党章规定的党员标准，做到成熟一个、发展一个。党员活动情 况及存在的主要问题一、我院进行“党员先锋岗”迎新生活动。二、学生党员服务系列活动：食堂卫生打扫，墙体装饰服务活动，听取退休老党员干部讲授党的优秀作风。三、体现爱心，学生党员帮扶机制建立。学生党员举行废旧物品回收义卖活动，艺术品义卖活动筹集一定的资金进行对贫困学生的帮扶。四、深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题。思想作风建设情况及存在的主要问题坚持理论学习，提高实践能力。建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政

26、治水平，是全党重大而紧迫的战略任务牢记根本宗旨。永做人民公仆。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。增强党纪观念，维护党的团结。自觉维护党的集中统一，以党的坚强团结保证全国各族人民的大团结。存在主要问题：学风不浓、责任不强、纪律不严、质量不高的问题。作用发挥情 况及存在的主要问题一、学生党员能监督学生的学习情况，同时在思想上引导学生让学生认识学习的重要性。二、通过学生党员的优秀道德品质，带动周围的学生提高道德品质，加强了学生的素质建设。 存在的主要问题：个别学生党员自身榜样和带头不强。党 费收 缴情 况基本情况：上年度应缴数：上年度实缴数：分类定级结果及主要理由（此栏由上级党组织填写）填表说明：1

27、除最后一栏，此表其他内容由党支部据实填报，如内容较多可另加附页说明。2学生党支部书记如为学生，其“行政职务”可填写其在班级或学生会的职务。教育系统基层党组织（党支部）调查摸底与分类定级表书记（签名）： 联系电话： 所在单位：党支部名称教工党支部关系隶属殡仪学院党总支成立时间1995党员总数16书 记姓 名*行政职务移动电话电子信箱郭灿辉教师13469436646397605754支 委 会成员情况党支部书记一名、党支部副书记一名、组织委员一名，宣传委员一名制 度建 设情 况现有党内制度：党员议事制度,“三会一课”制度,党日活动制度, 党员联系户制度, 党风责任制制度, 民主生活会制

28、度 , 民主评议党员制度, 双争目标管理制度。需要完善的制度：完善党内监督度， 扩大党内民主，保障党员民主权利。经费场所保障情况及存在的主要问题我支部主要经费来源于长沙民政职业技术学校教职工党员管理中心，如需经费办理相关的活动，则按相关规定向上级回报。存在主要问题：支部可用财力不足，导致支部活动经费难以保障。发展思路第一条：要求入党的教职工，必须向本单位党组织提出书面申请。党支部要指派专人与递交入党申请书的同志进行谈话。第二条：基层党组织要对入党积极分子进行有计划、系统性的理论教育。第三条：校党组织要对入党积极分子制定系统的培养计划和实施方案，让他们通过参加党内有关学习和活动，完成一定的社会工

29、作，不断提高他们的综合素质、认识水平和工作能力。党员活动情 况及存在的主要问题一、教工党支部组织“教职工篮球比赛”一起交流了自己的运动心得。二、党员要定期向党支部交上自己在这个时期自己教学所体会到的党员心得。 三、教工党支部组织“党员先进性教育活动”加强党员的思想建设。思想作风建设情况及存在的主要问题要求党员教师脚踏实地的履行好自己的职责，职业教育的对象有着一定的特殊性，我们的学习、品行至少在之前是相对较差的，有些学生往往在心理上有些障碍和偏差，要深入同学，认识和引导职教学生特殊的心理，使他们逐渐的以积极的态度面对生活，树立正确的人生观、世界观和价值观，做好一个心理辅导员。 存在的问题：1、对

30、工作的热情度不够2、为学生服务的观念弱化.。作用发挥情 况及存在的主要问题1、思想上敢为人先，共产党员的先进性使每个党员都拥有了较高的思想觉悟。他们急学校之所急，想学校之所想，承担了学校中难度最大的工作任务。2、业务上精益求精作为党员，应带头钻研业务，在工作中严格要求自己。党支部提出：业务上不过硬的共产党员不是合格的共产党员。在吸收党员的工作中，把精通教学业务作为发展党员的必备条件之一。3、学习上孜孜不倦业务上的精通来源于孜孜不倦的学习。尤其是实施新课程改革实验的今天，不学习新课程的理念，不运用新的教学方法实施教学，就意味着落伍，就意味着被淘汰。 存在的主要问题：个别党员教师带头作用不明显。党

31、 费收 缴情 况基本情况：上年度应缴数：上年度实缴数：分类定级结果及主要理由（此栏由上级党组织填写）填表说明：1除最后一栏，此表其他内容由党支部据实填报，如内容较多可另加附页说明。2学生党支部书记如为学生，其“行政职务”可填写其在班级或学生会的职务。附表5：教育系统基层党组织（党支部）分类定级汇总表填报单位（盖章）： 填报人及职务： 联系电话：序号所属党委（党总支）党支部名称分类定级结果1殡仪学院党总支教职工党支部先进2殡仪学院党总支学生党支部先进345678910111213合计先进数较好数一般数后进数2200026附表6：教育系统基层党组织（党支部）整改汇总表填报单位（盖章）： 填报人及职

32、务： 联系电话：序号党支部名称存在的主要问题主要整改措施完成整改时 间党支部定点联系人备注1教职工党支部支部活动成效不够理想突出特色，创新支部活动载体，积极开展各种活动，尽可能扩大教工党员活动的参与面和影响面。2012年3月郭灿辉2学生党支部对申请入党的同学、入党积极分子、发展对象，预备党员思想教育培训缺乏，相关的党员活动较少加强对其的思想教育，定期召开入党教育及后续培养讲座、支部大会，每月开展一次党员活动2012年3月程晨林34附表7：普通高等学校二级党组织调查摸底与分类定级表书记（签名）： 联系电话： 所在单位：党组织名称殡仪学院党总支关系隶属长沙民政职业技术学院校党委成立时间1995年党

33、员总数45个书 记姓 名*行政职务移动电话电子信箱卢 军副院长13548583346524155550党组织委员会成员情况党总支书记1名、副书记1名、组织委员1名宣传委员1名、纪检委员1名、青年委员1名制 度建 设情 况现有党内制度：党员议事制度,“三会一课”制度,党日活动制度, 党员联系户制度, 党风责任制制度, 民主生活会制度,l民主评议党员制度,双争目标管理制度。需要完善的制度：健全党风责任制制度，完善党内监督度， 扩大党内民主，保障党员民主权利。经费场所保障情况及存在的主要问题我党总支主要经费来源于长沙民政职业技术学校校党总支，如需经费办理相关的活动，则按相关规定向上级回报。存在主要问题：经费配置效率不高，支部可用财力不足，导致支部活动经费难以保障。发展思路1、营造浓厚氛围，将学校党总支创先争优网站内容更充实，使