采购部部长岗位职责任职要求

1、采购部部长岗位职责任职要求 选购部部长岗位职责 岗位职责: 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、根据公司规定的选购流程进行选购操作; 3、监控物料的市场变化,采取必要的选购技巧降低选购成本; 4、准时协调解决选购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题; 5、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。 任职资格: 1、大学专科及以上学历; 2、本行业2年以上选购工作经验,有外资企业选购工作经历者优先; 3、熟识相关质量体系标准,精通选购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、具有良好的英文应用能力,娴熟操

2、作计算机,懂erp系统操作更佳; 5、有良好的职业道德和敬业精神。 选购部部长岗位 篇2：选购部内勤岗位职责任职要求 选购部内勤岗位职责 1、工程类或相关专业本科及以上学历,第一学历本科毕业3年以上, 2、2年以上相关材料管理、调配等工作经验。 3、娴熟把握办公软件 选购部内勤岗位 篇3：选购部经理总监岗位职责任职要求 选购部经理总监岗位职责 岗位职责: 1、全面负责选购部工作,带领团队实现年度选购目标,完成部门各项工作职责; 2、从公司运营层面与销售端口探讨产品引进策略,确定选购需求,制订并实施选购计划; 3、制定本部门的各项规章制度,使商品管理工作规范化、流程化,与销售、物流、财务等部门亲

3、密协作,完成商品管理、选购、价格指导、数据分析等工作; 4、培训团队成员,促进团队增加业务学习,提高选购技巧,养成良好的职业操守和互助互利的团队文化; 5、做好选购预估与销售端的协作,为公司尽可能规避市场风险,审核与监控选购成本,建立良性的商品选购与分销对接流程;依据销售数据和库存数据进行分析,掌握及优化库存结构,合理调配公司商品资源; 6、主导商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预估商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货/补货、货期计划、货期支配和跟进; 7、与海外品牌商、厂家、经销商、国内经销商等供货商洽谈合作,对海外品牌的开发,挖掘海外优质价廉产品。 任职要求: 1、英语精通为

4、必备条件,会越南语尤佳,本科及以上学历; 2、2年以x市外食品类快消产品选购或者营销经验; 3、熟识食品类快消品,对知名品牌有良好的判别能力,对市场热点和用户需求有敏感度; 4、优秀的沟通表达能力,正直积极的工作态度。 微信 选购部经理总监岗位 篇4：选购部选购总监岗位职责任职要求 选购部选购总监岗位职责 工作职责: 1.负责公司安排的区域内钢厂与特定钢厂的资源选购工作; 2.负责开发钢厂及特定品种钢的选购渠道,为子公司销售业务供应有效支持; 3.负责维护和巩固公司与钢厂之间的人脉关系; 4.掌握选购风险,保证选购业务的正常运转; 5.准时获取并上报辖区内的供应商信息(价格政策、重要决策、厂内

5、检修,重要人事变更等); 6.完成上级领导交办的其他临时工作。 任职资格: 1.本科以上学历,物流管理、市场营销、金属材料、材料加工等相关专业; 2.三年以上钢厂钢材选购工作经验; 3.钢厂业务部门工作经历优先; 4.熟识钢铁贸易模式和选购业务流程; 5.具备足够的钢铁选购圈内人脉,有充分的钢铁资源信息来源和渠道; 6.对供应商有良好的推断能力、公关谈判能力及市场信息捕获能力;工作职责: 1.负责公司安排的区域内钢厂与特定钢厂的资源选购工作; 2.负责开发钢厂及特定品种钢的选购渠道,为子公司销售业务供应有效支持; 3.负责维护和巩固公司与钢厂之间的人脉关系; 4.掌握选购风险,保证选购业务的正常运转; 5.准时获取并上报辖区内的供应商信息(价格政策、重要决策、厂内检修,重要人事变更等); 6.完成上级领导交办的其他临时工作。 任职资格: 1.本科以上学历,物流管理、市场营销、金属材料、材料加工等相关专业; 2.三年以上钢厂钢材选购工作经验; 3.钢厂业务部门工作经历优先; 4.熟识钢铁贸易模式和选