包头区域经理岗位职责任职要求

1、包头区域经理岗位职责任职要求 包头区域经理岗位职责 职责描述: 1.独立制定区域内工作开展计划; 2.独立与学校及主管部门等相关领导融洽沟通,并开展相关工作; 3.独立开发、维护销售区域,完成上级安排的销售任务; 4.完成上级交付的日常事务,准时汇报 任职要求: 1、具有大专及以上学历 2、具备相关经济学、经营学学问 3、具备3年以上销售相关的工作经验 4、具有2年以上销售团队管理经验 5、具有丰富的销售管理实践工作经验,如渠道拓展、客户维护等。 包头区域经理岗位 篇2：浅析包头钢厂全交流高速线材传动系统的调试2 吐丝机电机通常接升速箱，调试时常发生震荡现象，应适当加大速度斜坡，减小比例系数及

2、加大积分时间常数。 4、轧机性能测试 对于全交流高线轧线技术而言，最关键的莫过于防止堆钢，因此在调试过程中必需对轧机做性能测试(阶跃响应和扰动响应)，尤其是利用扰动响应测试系统恢复能力，即在轧机咬钢瞬间产生速降后可快速恢复设定转速的能力(或吐钢瞬间产生超速后快速恢复设定转速的能力)。 使用drivemonitor记录kk150(速度设定)，kk148(速度实际值)的波形。利用工程设计方法、典型二阶、三阶的校正方法及性能指标，调整速度调整器的比例参数及积分参数，使扰动响应满意要求。 需要特殊说明，扰动响应指标是以额定值定义的，即的单位为额定转速的百分比，所施加的扰动转矩为额定转矩。因此若测试未使

3、用额定标识作为基准，则计算出的扰动指标还需进行折算。 在做13架转动惯量测试时，装置报f008(低电压故障)，经检查，整流装置p160=10%，即电流限幅小了。 5、弱磁升速分析 弱磁升速实际上是一个维持电动机反电动势e为恒值的一个调整过程，将弱磁点提前，相当于人为降低基速以上的反电动势，这样，当进线电压波动(降低)时，由于电动势已经降低，这样有利于保证电机依旧能供应足够的转矩电流。 弱磁阶段扰动调整过程分析： 弱磁运行，负载突增，首先转矩失去平引起电机速降，转速环入口速度偏差，使其输出有变化，进而内环调整，输出电压增大阻挡速度下降；同时由于转速已经下降，反电动势降低，反电动势调整部分要维持反

4、电动势的恒定，故磁通增大，使电机转矩增大，阻挡速度下降并使其回升，直到恢复原有速度。 6、转矩预控作用分析 调试过程中托盘提升出现往上提，还走一小点才能停住现象。当将转矩预控撤掉(p471=0%)，发觉实际速度的波形与100%转矩预控正好相反，实际速度出现负的跌落，说明托盘好像在下降。 转矩预控能快速改善系统跟随性，但在加减速时转矩有正有负，波动比较大；当跟随性不好，说明系统机械特性比较硬，所以不必深调比例系数和积分时间常数，应当让其特性软一些。在轧机区，由于频繁速度调整，不用转矩预控。 7、结束语 本文简洁介绍了全交流高速线材传动系统调试中应留意的问题。经过多个现场的应用状况反馈，我公司的全交流线材系统具有传动系统性能稳定，掌握软件标准化、模块化、参数化，自动化程度高，功能全面，选择敏捷的特点，极大地提高了用户的生产效率，得到了用户充分的认可。 篇3：包头销售主管岗位职责 肿瘤销售代表/主管-包头x省和瑞基因科技有限公司x省和瑞基因科技有限公司工作职责 1、负责区域内肿瘤检测相关服务产品的渠道拓展 2、负责肿瘤检测服务产品的销售,达成销售任务 3、收集并整理目标市场和客户信息,分析并反馈市场和客户需求 4、组织、开展学术活动,积极宣传推广公司的产品; 任职资格 1、诚信,心态积极乐观,具备独立开展业务的能力 2、具有优秀的客户服务意识,以及讯息的收集和利用能力 3