劳动关系经理岗位职责

1、劳动关系经理岗位职责 人力资源经理(培训与劳动关系)1、全面负责、培训、薪酬、员工福利等战略和政策的制定,保证满意公司发展的人才需要;统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案。 2、依据公司业务战略规划,建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。 3、向公司决策层供应人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,掌握人力资源成本。 4、准时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划,建立和谐高效劳动关系,建设公司的整体企业文化。 任职要求: 1、专科及以上学历,人力资源管理,企业管理

2、,心理学等专业优先。具备良好的英文听说读写能力。 2、2年以上团队管理经验。精通1到2个管理模块(招聘,培训,劳动关系)。 3、丰富的现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块有较深入的熟悉,熟识国家相关的政策、法律法规;能够从hcm战略高度对公司发展提出可行意见或建议。1、全面负责、培训、薪酬、员工福利等战略和政策的制定,保证满意公司发展的人才需要;统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案。 2、依据公司业务战略规划,建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。 3、向公司决策层供应人力资

3、源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,掌握人力资源成本。 4、准时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划,建立和谐高效劳动关系,建设公司的整体企业文化。 任职要求: 1、专科及以上学历,人力资源管理,企业管理,心理学等专业优先。具备良好的英文听说读写能力。 2、2年以上团队管理经验。精通1到2个管理模块(招聘,培训,劳动关系)。 3、丰富的现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块有较深入的熟悉,熟识国家相关的政策、法律法规;能够从hcm战略高度对公司发展提出可行意见或建议。 篇2：劳动关系主管岗位职责 人事劳动关系专员(主管)中企云

4、链(x市)金融信息服务有限公司中企云链(x市)金融信息服务有限公司,中企云链,云链金融,中企云链职责描述: 1、人员档案管理、合同续签的工作; 2、公司人员的考勤管理工作; 3、全公司人员的保险、公积金、人才引进等办理工作; 4、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系; 5、领导交办的其他事宜 任职要求: 1、统招二本以上,人力资源专业优先;相关工作35年经验,熟识z区自贸区人社局相关政策; 2、沟通能力良好,具有优秀的组织协调能力; 3、形象气质良好; 篇3：劳动关系管理专员岗位职责 岗位职责: 1.负责公司劳动合同书的制订和完善,以及员工劳动合同的签订、合同书管理等工作; 2.

5、负责公司劳动关系制度的制订和完善,对可能出现的问题提出解决方法; 3.负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理; 4.负责各种劳动纠纷的处理,准时与劳动主管部门沟通、协调。 任职要求: 1.年龄在25岁以上,人力资源管理专业,全日制本科及以上学历; 2.2年以上相关岗位工作经验; 3.熟识国家和地方各种法律法规,语言表达能力强,有较强的沟通协调能力。 篇4：劳动关系专员岗位职责 人事劳动关系专员职责描述: 1、人员档案管理、合同续签的工作; 2、公司人员的考勤管理工作; 3、全公司人员的保险、公积金、人才引进等办理工作; 4、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系; 5、领导交办的其他事宜 任职要求: 1