产品计划管理岗位职责任职要求

1、产品计划管理岗位职责任职要求 产品计划管理岗位职责 岗位职责: 1、负责产品备货计划制定,以及预估端详、计划策略的优化。 2、负责运营周期与库存管理与分析。 3、负责重点短板物料货期跟踪,并针对同类问题制定解决方案。 4、协调解决供应链中突发的问题,确保供应链运行平稳顺畅。 5、负责产品管理相关业务流程的梳理与持续改进。 任职资格: 1、教育背景:电子、生产计划管理、企业管理、ie等相关专业,有生产运作管理专业课程和以此为主要方向的为佳。本科及以上学历。 2、工作经验:有两年以上预估、计划管理或供应链相关管理工作经历; 3、专业学问:了解通信设备相关学问; 4、技能要求:可以娴熟运用offic

2、e办公软件;把握erp的应用学问;具备业务方案制定与实施的能力,计划交付项目专项分析能力,预估计划存货数据分析能力,业务流程梳理能力。 5、个性特征:责任心强,能够承受工作压力,具有较强学习、沟通和文字表达能力,以及良好的团队合作意识。具有较好的英语阅读及沟通能力。 产品计划管理岗位 篇2：发展计划专员岗位职责任职要求 发展计划专员岗位职责 岗位职责: 一、战略管理 1.对外部宏观经济、政策及所涉及行业的相关信息进行收集与调查研究对集团内部资源能力进行分析,制定行业分析报告初稿 2.制订集团战略发展规划初稿,拟订子(分)公司战略规划编制框架 3.收集审核子(分)公司战略规划初稿 4.监督掌握集

3、团及子(分)公司战略执行状况并定期总结 二、经营目标与计划 1.参与争论集团及子(分)公司年度经营目标 2.编制集团整体经营计划初稿 3.收集汇总子(分)公司年度经营计划 4.收集集团及子(分)公司季度经营分析会相关材料,做好会议预备 三、投资分析 1.参与对投资项目的前期论证与可行性研究 四、其他 1.完成领导交办的其他工作 任职资格: 教育水平:工商管理、经济学等相关专业大学本科或同等学历及以上 工作经验:3年及以上战略规划等相关工作经验 学问技能:把握战略管理、经济学学问,具有行业分析能力,了解企业管理运作方式 素养能力:具备良好的沟通、组织、协调和事务分析能力,耐心细致,保密意识强 发

4、展计划专员岗位 篇3：合同计划经理岗位职责任职要求 合同计划经理岗位职责 职责描述: 1、负责部门团队建设与管理,制订部门规章制度,全面主持部门工作; 2、编制项目投资估计、招标总体计划,负责招投标及项目实施过程中的全部工作; 3、全面负责项目合同管理工作; 4、全面负责项目的工程进度款、工程变更、签证、索赔、竣工结算等工作并作出最终审批确认; 5、全面把控项目资金计划和工程款支付状况,对合同进行动态管理,确保建设成本的掌握目标; 6、把握政府相关政策法规及市场动态信息,为领导决策供应相关依据。 任职要求: 1、具有注册造价工程师执业资格。 2、专科及以上学历,工程造价、工民建及工科类相关专业

5、,十年以上大型企业招投标、合同及工程造价管理工作经验,具有工程师或经济师及以上职称; 3、熟识国家相关建设法律法规,熟识招投标和合同相关的法律法规,熟识工程建设和工程造价的规范、标准,了解建筑市场行情,熟识招投标、合同管理以及工程预结算管理制度和工作流程; 4、具有领导能力、组织能力、计划能力、掌握能力、培育指导下属能力、专业技术能力; 5、能够运用管理经验和专业学问有效地组织开展招投标、合同管理以及工程预结算工作,协调内外部工作关系; 6、能够娴熟使用各类预算软件,熟识office办公软件、cad制图软件以及相关网络应用软件。 合同计划经理岗位 篇4：计划管理主任岗位职责任职要求 计划管理主任岗位职责 职责描述: 1.收集、研究、分析相关数据,负责财务预算的制定,并提交预算报告; 2.实时跟踪预算执行状况,收集资料,主导沟通预算执行部门,分析预算执行差异原因并组织解决方案; 3.进行财务预估,提交财务预估报告; 4.对费用相关的财务指标进行跟进和专项分析,以将成本掌握在预算范围内; 5.参与制定和完善预算管理制度,通过与卡中心战略相结合,建立和完善预