销售竞聘书范文(共7篇)

1、销售竞聘书范文（共7篇）俗话说：商场如战场，从事销售工作的销售员，就是冲 锋陷阵的战士，肩负着企业发展的责任，关乎在竞争中的成 败兴亡，这对每个人都是巨大的挑战。企业发展的重中z重 就是销售，事关企业的存亡和发展。我一直以来希望能够成 为公司的销售人员，为公司冲锋陷阵，为公司的发展做出贡 献。我进公司先后从事白酒的生产、配制等技术工作至 今已二十年，对公司具有深厚的感情，对白酒的生产、质量、 包装等环节比较熟悉。对本公司产品质量风格比较了解，对 市场上其它品牌的白酒也有初步的认知，这对我从事销售工 作，推广产品，与消费者沟通提供了有利条件。我坚信“为人处事，诚信为本”的做人原则，我会 严格遵守

2、公司的规章制度，一丝不苟地执行公司的销售政 策。在工作中发扬与同事团结协作，不怕吃苦耐劳的工作作 风，深入市场，做好产品调研，密切关注市场的变动，及时 向公司领导反应，为公司领导决策提供详细、准确的信息。 踏踏实实为公司尽好责、为客户服好务，为公司与客户，产 品与市场z间搭建好互通的桥梁。我会主动向同事学习，不 断总结经验，加强市场营销理论的学习，与同事共同努力， 促进市场的发展壮大。在公司多年的工作，使我对公司产生了深厚的感 情，总想为公司的发展做出更大的贡献。总之，依靠我对白 酒产品的熟悉，对从事销售工作的满腔热情，对生力源多年 的深厚感情，我有信心为公司的销售工作做出贡献，成为公 司领导

3、满意的销售员。请公司领导批准，谢谢！竞聘人：*销售岗位竞聘书我是xxx,首先我感谢领导能给予我挑战自我的机 会，我竞聘的岗位是“区域经理”。我深知担任此岗位责任 的重大，能力要求的更高。但是，我坚信自己的实力，挑战 自我，战胜自我。我竞聘这一岗位的优势有如下几点：%1. 具有过硬的思想素质。7年的国企锤炼，培养 了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风，从政治和思想 上都得到了很好的锻炼和提高，能够从思想上和行动上与上 级保持高度一致，具有较强的“服从意识”、“服务意识”和“大局意识”。工作中我爱岗敬业，遵纪守法、遵守公司的 各项规章制度，严守职业道德，尊重领导，团结同事。工作 态度积极，能主动

4、放弃正常休假和节假日等休息时间，全身 心地投入到工作屮去，为了集体利益，牺牲个人利益。二、具有较强业务能力。儿年来，我十分注重业务 能力的提高，从各方面加强业务知识的学习。利用业余时间 有针对性的读书读报，同吋，我还注重学习国家相关的法律 法规，认真分析、努力学习和掌握与销售行业有关的国家政 策，使自己在与客户交谈中占始终处于主导地位。同时，我 还认真学习销售的基本知识和销售技巧，用专业理论来指导 口己的工作，使口己具备较强的业务工作能力。二、具有较强的销售技巧和创新意识。在近xx年 的工作中，我通过向身边的领导和同事学习，通过自己不断 的思考与摸索，不仅较为全面的掌握了一定的销售方法，而 且

5、还总结出一些与众不同的销售技巧，从而得到了领导的认 可和同事们的赞许。在日常的销售过程中，我不断吸取同事 们的工作经验，并在此基础上加以总结、提炼、完善，从而 形成自己创新、独特的销售方法，不仅满足了客户的需求， 而且也提高了销售量。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。机遇永远 属于那些有准备的人。下面介绍一下我的工作方法：一、完成上级下达的销售目标。我采用以下方式，第一步，将销售目标数字化，并 将其进行分解，制定销售任务分配方案，将全年任务额分成 上半年，下半年，在细化，按人头、月份进行分配。第二步, 将销售人员实行区域化分，每个销售人员都有口己所管辖的 区域。每个销售人员将有自己的区域，及

6、自己的任务额。二、带领和督促下属建立和完善各自的区域，达到 既定销售口标。以区域采点的形式，扫除盲点区域，在一定时间内 让各销售人员的进行区域排查，将排查工作以日报表的方式 提交，时间到后，我将带领每个销售人员进行查核，每周末 都将开会，了解项目的进展情况，并在每月初针对各个情况 做好月项目计划表。三、完善团队，使之成为完整的团体，活跃的组织, 有战斗力的团队。销售团队的激励措施：有效的销售二良 好的沟通+有效的规划。营造文化氛围来提高员工的文化素 养、创造团队的文化精神。实行早会制，让员工们多沟通思 想、相互学习，提高谈话水平，谈话技巧；为大家提供学习 平台，购买书籍、碟，增强员工们的学习热

7、情；推行培训计 划，学习产品知识、销售技巧，使大家更加了解公司的理念, 更有效的去推销自己；通过学习，员工们相耳沟通销售经验、 交流销售技巧，传递新信息、新方法。我的梦想：我希望我们可以成为这样的团队。当每 只雁展翅高飞时，也为后面的队伍提供了 “向上之风”；“v” 字型的队伍为雁群增加了队伍的飞行范围。告诉我们在 分亨团队默契的人能互相帮助，更轻松的到达冃的地。因为 他的旅程建立在彼此的信任上！当前导的雁疲倦时，它会退到队伍的后方，而第二 只雁则飞到他的位置填补。告诉了我们一一再艰难的任务需 要轮流的付出，我们需要尊重，保护每个人的独特技术、才 能天分及资源。当某只雁偏离队伍的时候，它会立刻

8、发现单独飞行的辛 苦与阻力，就会立即飞回队伍中，启发我们若我们遇到 问题时，就应回到队伍屮，跟随着领队者到达目的地；我们 会乐意接受他人的协助并协助他人。当某只雁生病时会有两只雁飞出队伍，跟在后面帮 助并保护它；告诉我们会在困境小彼此保护，在顺境屮 茁壮成长。四、勇于探索和创新，向上级提供宝贵建议。泄期与各客户经理进行一次市场情况的分析报告， 将市场情况及时归纳和总结，与上级沟通，解决问题。五、自我学习自我完善的提高。对我自己更要要求严谨，要不断去充实自我，学习 公司的理念，学习专业知识，不做快乐的污染者，与自己的 团队一起努力，一起奋斗，同甘共苦。 要从我做起，加 强学习，努力营造一种浓厚的

9、学习气氛，自觉从更高、更深 的角度领悟行业特点，不断提高思想素养。通过对国家和公 司下发的各项法令法规及政策文件的学习和对行业销售基 础知识的学习，努力在“掌握必备知识，提高业务素质，增 强专业技能”等方而下大功夫，从而提高服务水平和工作技 能。如果我能竞聘上这个岗位，这是大家的厚爱和鼓 励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工 作精神，履行职责，以实际行动证明自己。以百倍的努力感 谢领导的信任与支持。把提高销售业绩作为我工作的重中之 重和不懈的追求，最大限度的追求“高销量、高业绩、高利 润”。为此，我要进一步端正工作态度，继续以踏实的工作 作风，创新的销售措施，紧紧围绕“抓大不放

10、小”的销售思 路，努力开发大客户，重视小客户。工作屮迎难而上，不断 进取，竭诚尽智，用出色的业绩报答领导的关怀和同事们的 帮助。如果我未能竞聘成功，我也会祝福其他同事，说明口 己与领导的要求还有一定的差距，我将一如既往的干好本职 工作，继续保持良好的工作状态和进取精神，找准工作小的不足，及时修正，提高自身的综合素质和工作技 能，努力成为一名“让领导放心，让客户满意”的销售经理, 为公司做出口己应有的贡献。、销售经理竞聘报告尊敬的各位领导：大家好！我叫*,是公司的改革浪潮把我推上了今天这个 讲台，我竞聘的职位是经营部经理，站在这里竞聘，既在口 己的意料之外，乂在自己的意料之中，意料之外是我没有当

11、 领导的经验，意料之中是我相信自己的优势。正因为没有当 过领导，便少了一些为官的禁锢，一张白纸好为大家、也为 自已勾画一幅理想的蓝图，我愿意为这张蓝图付出辛勤和汗 水。在营销部门工作了五年，对全省的水泥行业有了一 定的认识，我省现有水泥企业237户,年生产能力为2693 万吨，我公司经过了四十多年的发展，占有一定的品牌优势、 质量优势和区位优势。近年来，随着水泥市场风起云涌的变 化，竞争日益加剧，公司面临着生存和发展的双重压力。因 此，营销工作必须在思想观念、内部管理和营销方面实现根 本性的转变。基于上述思考，假如我能担任经营部经理，我的设 想是:转变一个观念、培养二个意识、实现三个目标。具体

12、 来说：一是转变营销观念。冃前的经营理念还停留在由卖 方市场向买方市场过渡的推销阶段，虽然名称叫营销经理 部，但仍然只“销”，不“营”。因此，树立以客户为中心， 以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。二是培养大局意识和法律意识。一切工作要以大局 出发，坚决服从企业的改革大局，贯彻执行公司方针冃标， 培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能 力。同时，在法律的框架下规范营销行为。因为，在依法治 国、依法治企的大背景下，法律行为与人们的生活、工作息 息相关，对于营销人员尤是如此，例如：目前的营销人员对 法律中的诉讼时效理解出现偏差，导致过早的放弃诉讼时 效，失去货款回笼的最后一道法律

13、保护屏障。所以，对营销 人员进行有针对性的法律知识培训，提高法律意识，既可以 保护木企业的合法权益，又可运用法律知识为企业挽回不必 要的经济损失。实现三个目标的内容是：、建构营销网络。在做好昆明水泥市场的同吋， 营销网络向地州辐射。以新中标的水麻路、平锁路、永武路等公路建设为切入 点，分别设立滇东北片区和滇南片区办事处，以溪洛渡、问 家坝、小湾电站为突破口，抢占625级和特种水泥等高端 市场，利用营销网络覆盖全施兼并、收购地州屮小水泥厂， 进行技术改造，兴建粉磨站，实现产品的战略扩张。、建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道 来达到更多的细分市场，增加市场覆盖而，作到优势互补， 规避市场单

14、一带来的经营风险，克服“以量定价”的弊端。财务竞聘报告办公室主任竞聘报告教师竞聘 报告核算员竞聘报告、资源优化配置。对营销人员进行一次彻底的摸底 调查，根据其特长、能力安排合适的工作岗位，实现人尽其 才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事, 充分尊重他们的人格，营造出愉快、和谐的工作氛围，真正 产生'人心齐、泰山移”的效果。今天的竞聘，我的态度是:不怕失败，因为我本来 就不是经理，但我更希望成功，因为我们大家都希望公司 的明天比今天更美好。最后，以一幅对联来结束我的演讲，上联是“胜可 喜，宠辱不惊看花开。”下联是''败无悔，去留无意随云卷”, 横批是“继续

15、工作”。竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司销售员的竞轉 演讲，心情十分激动。首先感谢领导们过去对我的培养，并 给我这次机会站在这里进行竞聘演讲！同时借此感谢和我一 起工作的各位兄弟姐妹在工作中给我的关心和支持！我十分 珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与 竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希槊能通过这次竞聘 得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这 次竞聘将是我今后人生中的一大转折点。我200x年3月到公司参加工作，当 员，主要搞 工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、 至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业

16、文化、广阔 的个人发展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着 我的心灵，感受到的是 电缆美好的未来，灿烂的前景。自 从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好， 公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的 工作岗位上尽职尽责，我作为其屮的一员就责无旁贷。为了 把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学 习，尽快熟悉业务。十多年来的实践工作使我养成了视公司 为自己家的工作作风，任劳任怨，热情服务，按吋作息，从 不离开工作岗位，和身边的兄弟们、同志们团结一致，和谐 工作，从来没有在工作中造成任何损失。在十多年的工作中，我也积累了不少的工作经验， 在这次的竞聘我觉得自

17、己有很大的优势竞聘销售员岗位，我具备 以下优势：第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的 事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有 一颗爱心。我有'这样一颗爱心，我相信自己能够把本职工作 做好。第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我 从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的 决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇 气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从 挑战屮发现自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向 大家证明：电缆的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑 战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者！既然是挑战，就一 定会有成功会有失

18、败，如果这一次失败了，说表明我还存在 许多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各 位同事让我们用全部的真诚和智慧，去迎接改革路上方方面 面的挑战，让我们电缆在挑战中立于不败之地，去拥抱 时代的辉煌！第三、有十多年的工作实践经验。熟悉 工作， 特别是营销方面的各项政策和规定，有一定的顾客人员网 络，有一定的同事和谐相处的人际氛围，有一定的处理顾客 投诉等的方法和经验。我除了t好自己工作的同时，在闲谈 中常和有经验的同事起探讨营销方面的业务，常在工作小 向营销很有经验的同志学习，默默地把他们成功的经验记在 心里。第四、我比较年轻，精力充渝，处于人生的黄金阶 段，并具有较高的办事效率，对于

19、工作有雷厉风行的作风。 我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物。第五、我对人热情，办事耐心。这一点，对一个销 售员来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身 边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作，我会关 心他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示服务的热情。以上这些优势，恰恰是我竞聘的销售这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素 质和要求。而这些我都基木具备了。如果竞聘成功，在今后的工作中，我会更进一步加 强自身业务学习，不断提高自身素质。我想，只要有强烈的 工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞 聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是：“

20、以人为本，注重效益，热情服务。”工作的质量上，我会做到准备到位，服务到位,巡查到位,处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下，在经理的具体指导下，团结身边的兄弟姐妹们, 共同做好工作。xx店店长竞聘报告尊敬的各位领导：你们好！首先感谢公司为我们提供这样一个公开竞聘的平 台，给了我一次挑战和展现自我的机会。我今天竞聘的是郊区店面经理一职，我有充分的自 信和决心做好这项工作。首先，口我介绍一下：我叫魏复亮，毕业于哈尔滨华夏学院计算机科学及 其应用专业，辅修商务管理。自2004年11月8日进入我公 司以来，已有两年零三个月的吋间。伴随着公司一步步的发 展壮大，先后担任过网站程序员、网络部助理、企

21、划部助理 等工作，现任职于运营本部设计中心助理一职。任职设计中心助理的这一年里，依托公司尽乎完美 的平台，协同和带领设计屮心设计师于06年第三财务季度 就完成了基本任务，并在最后的一个月里完成了 5000余万 的全年目标产值。对寻我竞聘的店长岗位，我自己认为有以下几方面 优势：第一、理论知识我在校学习的是计算机科学及其应用专业，同时还 选修了管理学、经济学、市场营销学等课程。工作 中,活学活用使用excel和数据库知识建立起设计中心的综 合考评体制等，并且积极参与公司培训、善于思考，不断 在工作中总结经验教训，丰富提高自己。第二、实践经验1. 业务经验：谈单：在设计中心一年的时间里，学会了如何

22、与客 户谈判。1. 真诚：让客户感到亲切，细致入微的服务，设身处 地的为他考虑问题；2. 坚持原则：坚持原则是谈判中最关键的问题。 不能因为客户在他的立场上去最大可能的争取他的利益，就 妥协、动摇。这样既造成公司的损失，也使客户失去对公司 的信任。客户服务：对待客户要有耐心，有原则。在原则 之上最大程度上的满足客户的需求，是设计师和所有为其提 供服务的人员统一的工作标准。与之才盾的是，客户永远会 最大程度的争取自己的利益，但只要我们坚守原则，就不会 让客户对公司感到失望，而且更会增加客户对公司的信心， 增加忠诚度。工作流程：熟悉每一个业务流程和公司内部的工作 流程，更方便于以后工作的开展。开拓

23、渠道：在过去开发的“交通部”、“总参7局” 和正在开发中的“地质大学”项目中，边总结经验教训，边 积极与小区拓展部配合开展工作，努力使其成为“年前”“节 后”设计中心主要业务 2.管理经验作为一名基层管理者，我承担了实际的管理工作。女口：纪律考勤、开例会、布置工作、监督执行各项 规定等。第三、学习能力善于学习同事和领导的优点，并会把它运用到日用 的生活和工作屮去。在这里我尤其感谢副总经理孙颖、孙颠、 霍涛和总经理助理李静等很多同事，在他们身上学习到了先 进的管理经验、家装的基本知识，也是他们悉心教会了我为 人处世的道理，才使自己能紧紧跟上公司快速发展的步伐。第四、责任意识在工作中以总经理孙威同

24、志为榜样，团结同事，主 动帮助他人，理解人、关心人、包容人，能以饱满的工作热情投身于工作之屮, 具有强烈的事业心和责任感，善于协调关系，增强团队的凝 聚力。如果我的竞聘能够成功，作为xxx店的店长，我将 从以下几个方面做好工作：第五、对口己个人的定位我将认真的履行我的使命：1. 贯彻落实公司的目标产值，创造优异的销售业 绩，为客户提供优质的服务；2. 督导和规划店面各成员的日常工作，激发每一 位成员的谈单热情，营造愉快的工作环境；3. 是企业文化、营销政策的执行者和监督者，最 大可能的为公司“开源”、“节流”争取利益。第六、对店面形象的定位我会把店面形象当成我自己的形象：1. 严格执行企业形象

25、系统，保持统一性，因地制 宜最大限度的保证主材展区、谈判区和工作区的使用效率和 寿命；2. 教导和督促各成员的言谈标准、举止大方得体、 着装整齐时尚第七、对工作流程的优化我会对把内部工作流程重新细分，使店面的营销、 谈判、收定金、签合同以及后期服务，简单化、数字化、表 格化。每天做好重要紧急、重要不紧急的任务，减少无用功。第八、建立有效奖惩机制我将会建立起以业绩为主体，加以日常事务、服务等多 项考评指标，全面月.有效的正负激励机制。客观综合的评定 每一位成员的优缺点，并及时的做出适当的处理。第九、加强对市场的把握我将会深入的了解每一个竞争对手，从各个方面获 取他们的产品信息和营销动态。所谓“知

26、己知彼，百战不殆” 找出他们的优缺点，逼其锋芒、攻其要害。第十、加强对团队的培训培训团队成员是我工作的重中之重。我们站在服务的最前沿，是公司的窗口。我们的一 言一行都代表着公司，一点疏漏就会使公司蒙受巨大的损 失，所以必须加强设计人员的专业知识、职业道德和销售技 巧的培训。1. 每一天晨会必须认真喧导公司企业文化和运营 口标，汇报当天工作内容和工作进度，及吋解决发生和正在发生的问题；2. 每周例会必须准确的传达公司会议精神、各项 通知和要求，通报问题解决情况，汇总发生和正在发生的问 题。对于专业问题，适时请专业人氏专门培训讲解，并且适 时考核；3. 在销售技巧上，多使用如：超级影响力等 类似的

27、实战派销售课程培训设计人员，要求每周每位参加培 训人员写出每节的心得体会，并月-加以研讨活学活用，尽快 形成战斗力；第十一、额头对投诉的处理我会及时的回应、合理的分析、准确的解决客户投 诉。如果这次竞聘中我能够得到公司领导的支持入选， 在以后的工作中，我会兢兢业业，踏踏实实，提高自身综合素质，协助各级领 导做好各项工作，起到呈上启下的作用。人们常说“态度决定一切”，好的态度产生好的驱 动力，注定会得到好的结果。如果我在这次竟聘中失败，我 仍会保持积极乐观、专业务实、虚心学习的心态开展以后的 工作，像老板一样思考问题；我仍会以饱满的工作热情投入 到以后的工作中去，用年轻人的勇气面对失败，一如既往

28、的 勤奋工作，加强学习。最后，我坚信，在公司领导们的英明指挥下，在公 司所有员工的共同努力下，实创装饰一定会又一次攀登上新 的颠峰，张开双臂去迎接那更加辉煌灿烂的明天！公司销售人员竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委：大家下午好！今天我很荣幸、也非常激动能够在这里参加公司 *岗位的竞聘，首先感谢各位领导过去对我的培养以及 给我这次机会站在这里进行竞聘演讲，同时借此感谢和我一 起工作的同仁这些年来对我关心和支持！算起来进入塔牌公司已有十多年，这些年来对塔牌 我有了深厚感情，也积累了些有用的工作经验。记得初到 公司，塔牌国内市场刚刚起步，但塔牌人的诚信、勤勉、崇 学，务实，坚韧，永不放弃，深深地震撼着我

29、的心灵，感受 到的是塔牌浓浓冲劲和激情。从进入塔牌公司起，我努力把 自己工作做的最好，希累通过塔牌这个平台来体现自身价 值。那时起，我四海为家，一路走来，风雨十余载，塔牌带 领着我们一直走到了今天。今天的塔牌，秉承“不求最大， 但求最精”的经营理念，坚持“诚信、共赢、崇学、务实” 的企业精神，已经成长为绍兴酒纯手工酿造最大基地，酿造 着真正代表中国文化和民族特色的国粹黄酒。作为和塔牌一 起成长起来的一名员工，我们都引以为荣。同时，随着塔牌 快速发展，市场管理工作显得尤为重要。这，作为一名塔牌 销售人员又深有感受。在这次竞聘中，我觉得自己有一定优势竞聘* 这个岗位，我具备以下优势：1. 我为人正

30、直，以诚待人，有高度工作热情和激 情，并具有良好的团队精神。二十多年营销工作经历，让我 深深明白一个道理：这个社会不缺智慧的人，但真诚是多么 重要。青年时从事团工作的经历和塔牌这些年逐步从业务员 走向兼管一个营销团队的分公司经理，更使我懂得成功靠一 个人奋斗和努力是远远不够的，只有融入一个团队，带好一 个团队，才能右较好发展。2. 我熟悉绍兴酒市场的运作模式，对市场有较明 锐的洞察力和判断力。了解我的人都知道：我不是一个善于 言辞的人，也不是一个高学历和高智商的人。但应该算是个 有心人、用心的人。在塔牌从事销售工作十多年，使我对绍 兴酒市场了解，和绍兴酒市场运作比一般员工有更深刻的认 识。对市

31、场也比一般员工有更强的洞察力和判断力。3. 自己个性和以往工作履历，逐步把自己培养具 备了较强的工作执行力，和较强的协调能力，及沟通能力。 我充分认识到：没有执行力，就没有竞争力。同样没有良好 的沟通能力，就没有效率。没有沟通的团队，是不会有长足 进步的团队。4我不算年轻，但精力充沛。处于一个有志男人稳 健的黄金阶段。我勇于开拓，敢于超越，以前瞻性思维研判 市场。我坚信只有不断进取，才有不断成功。无论对*工 作，还是对口己。5. 也是最基本的，我这里想强调的：我有一颗热爱 塔牌，热爱工作的强烈事业心和责任感。记得去年走上分公 司经理岗位后，我们公司同仁和经销商发现，我发工作邮件 给他们的时间有

32、许多时候在深夜，也有很多人问我，你今年在沈 阳我们公司自己和经销商一口气开了十一家塔牌专卖店哪 来的动力，我总是报以微笑。今天，我可以告诉大家，因为 我认为类似像沈阳这些现在黄酒市场发展趋势较好的省外 市场，我们塔牌先涉足专卖店这一销售运营模式，对品牌也 好，对黄酒行业也好是个较理想时机，对我而言，也是份责 任。我也把它看做为事业。我深爱塔牌，也相信塔牌是中国 的，更是世界的！塔牌的百年需要我们共同来创造！以上我的这些优势，恰恰也是竞聘*这个岗 位人员所必须具备的竞聘条件、基本素质和要求。而这些我 基木具备。如果竞聘成功，在公司领导一如既往的指导和支持 下，在*的直接领导下，我会尽我所能协助*

33、经理做 好各项*工作，在新的工作岗位上不断学习，努力提高自 身素质和工作能力。我相信：只要有很强的工作责任心和事 业心，我会很快适应这个岗位的。最后我想说的是：无论最 后竞聘这个岗位结果如何，也无论我在公司哪个岗位，我一 定做一个称职的塔牌人，为公司未来的发展尽心尽力！我的演讲完了，谢谢大家！销售主管竞聘演讲稿尊敬的各位领导：大家好！此刻我怀着无比激动的心情，参加这次岗位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表 明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心，这种机会对 我来说是非常难得的，我会通过我的努力为公司创造更高的 价值！俗话说：真诚的友谊源于不断的自我介绍，今天借 此机会

34、再次向大家做一个简单的口我介绍。我叫xx, xxx人, 今年xxx岁，2012年毕业于xxxx大学大学，010年开始参 加工作,2013年7月11 fi通过应聘就来到xxxx公司销售部, 我想我是幸运的，通过我的努力和公司的大力支持，以及全 体战友的悉心帮助，我从一无所知到今天深入了解。在此， 我对你们的帮助表示衷心的感谢，同时也借此机会感谢李总 的知遇之恩，谢谢！谢谢你们！今天既然有幸站在这里，我就非常有必要谈一下我 竞聘的理由及优势。首先我简述一下我的竞聘理由，大致有以下三点：实现自我价值，我活着不仅仅是为了吃饭，我需要 证明我存在的意义和必要性，我要挑战和超越自己，用结果 告诉别人，我能

35、，我行，我是好样的。社会责任感，我既然有幸进入了这家企业，我就有 责任去帮助它更好更快的发展，这种无形的使命致使我不能 淡定，我在思考，我应该去做些什么，当然做事是需要平台 的，而平台的大小会宜接影响到我光热辐射范围的。虚荣心的驱使，受父母所赐，我有幸接受过几天高 等教育，但我毕竟还是凡夫俗子一个，无法做到淡泊名利。 正是因为感恩，因此，我不甘也不能平庸，我知道，我背负 着家庭的希望，我没有理由不给他们提供更舒适的生活环 境。其次，我的竞聘优势1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于销售事业 激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，儿 年以来，我一直从事着销售工作，无论是在任何地方，我都

36、 能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，本分做人，踏 实做事，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都 做出了口己应有的贡献。2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习， 不断提高自己的管理水平和销售能力。长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把 学到的东西灵活运用于fl常管理工作之中，真正做到了学以 致用。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领员工参 加公司各类学习、培训，携手大家共同成长。3、有较丰富的工作经历。长期工作在销售一线， 对销售工作有较深的了解，并能处理好各种实际问题，同时 本着“以制度约束人，以思想激励人”的宗旨，为公完善了 一系列的规章制度。任职三年来，未发生任何违

37、规和责任事 故。4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的 各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能 力较强，在面对突发情况时，能做到不急不躁，保持冷静头 脑，沉着应对，谨慎处理。与其他部门之间的关系也很融洽。二、当选本职后的规划如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、口我提高 的体现，也是我有机会进一步奉献公司销售事业，为员工提 供各方面需求。我的具体工作规划是：1认真学习，努力工作，快速适应新的岗位。走上 新的工作岗位，首先开展部门各项业务，结合目前部门现状, 迅速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后 做事，虚心向公司有工作经验的同事学习，打开工作局面， 提高工作的准确性，减少盲口性。2摆正位置，当好大家的助手，积极推进观念创新 和机制创新，从方方面面想细做细，关心下属员工的疾苦， 帮助他们解决工作问题和牛活问题，做到经常交心、谈心， 促进他们全身心的投入工作。3. 立足当下，放眼未来，要积极推进观念创新和机 制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向， 以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人， 更要充分认识到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的 合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工根据口身特点选 择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念， 有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场不相信眼泪，竞 争不同情弱者。要