公司高产高效考核管理办法

1、屯能司2009 号关于印发安全高效矿井建设考核办法的通知四矿：现将公司安全高效矿井建设考核办法及公司安全高效 矿井建设考核办法实施细则印发给你们，请认真遵照执行。附件：公司安全高效矿井建设考核办法实施细则二o四年三月十三日主题词：安全高效 采掘队建设 考核 通知抄 送：办公室、生产管理部、人力资源部、经营管理部、财务部。打印:校对:共印：份公司安全高效矿井建设考核办法建设安全高效矿井，是降低矿井生产成本、提高经济效益和生产管理水平、实现矿井安全和可持续发展的最有力手段。为坚决贯彻中煤集团对我公司的战略定位，落实科学发展 观，积极与国内同类型先进矿井对标，努力实现“一井一面”， 科学生产布局，合

2、理集中生产，进一步推动公司安全高效矿井建 设，实现优化生产系统、简化辅助生产环节、减少生产设备与人 员占用，达到减人、减面、减队、增产、增效、增收的目标，力 争三年内逐步实现矿区各矿井“一井一面”的生产局面，特制定 本办法。一、组织领导公司成立安全高效矿井建设工作考核领导小组，组成如下:组长:刘雨忠李新宝副组长:纪四平姜华许之前姚惠兴成员:孙金龙吴福根傅清国宣卫东高道云马文智陈志平刘祥来王红新王夺穆任艳杰马小钧王岩温德华董立华王传林李成国领导小组下设办公室，办公室设在生产管理部。傅清国兼任 办公室主任。二、考核内容及指标（一）安全高效矿井1评比条件安全：特级安全高效矿井百万吨死亡率为零；行业一

3、级安全高效矿井当年没有发生一次死亡3人以上的事故，百万吨死亡 率低于0.4;工程质量：全年各季度安全质量标准化验收均达到国家一 级标准化水平，即每季度安全质量标准化平均得分为90分及以 上，且通风专业达到一级，采煤、掘进、机电、运输、地测防治 水五个专业中，达到一级的专业不低于三个，其它专业不低于二 级。采区采出率：薄煤层不低于85%，中厚煤层不低于80%,厚煤层不低于75%。2.安全高效矿井标准考核项目及标准考核项目1考核项目2考核项目3考核项目4行业级别原煤工效（t/工）综采工作面个数（个）煤巷综掘目标队进尺5）姚桥煤矿国家特级7.66825000孔庄煤矿国家一级3. 5751. 5360

4、0徐庄煤矿国家一级4. 1431. 54000龙东煤矿国家一级5.63614000说明：煤巷综掘目标队进尺是指年内各矿有一个煤巷综掘队实际掘进进尺达到规定的指标。（二）安全高效采掘队1评比条件安全：杜绝采掘工作面直接死亡事故。检查中发现存在较大安全隐患或出现二级以上非伤亡事故的采掘头面，发现一次，不计该掘进头当月进尺或该采煤面当月产量；发现两次，取消该 采掘队参与安全高效队伍评比的资格。工程质量：全年优良品率达到80%以上，消灭不合格品。安全高效采掘队必须努力控制煤质，确保计划灰分完成。 未按设计施工的巷道及岩巷交岔点无设计不计入安全高效进尺。2. 安全高效采煤队标准采煤工艺特级甲级乙级产量指

5、标 (wt)效率指标(t/工)产量指标 (wt)效率指标(t/x)产量指标 (wt)效率指标(t/x)综放170491504413038轻放15043130389026综采12034100298023水采4510358说明：产量达甲级指标.效率未达甲级指标，降一级评比资格;产量、效率有一项未达到乙级指标，取消评比。全年生产采用采煤工艺不一致时，按加权平均值计算。旱采倾角折算系数(a)角度>15° <20。>20° <25。>25°备注折算系数a0. 050. 10. 2其余指标不折算产量计算公式a倾角折算系数；q折算产量；q】一实际产

6、量。3安全高效掘进队标准掘进工艺甲级乙级备 注进尺指标(m)效率指标(m/工)进尺指标5)效率指标(m/工)岩巷16000. 079714000. 0697机掘煤巷50000. 265640000. 2124炮掘煤巷35000. 199230000. 1707说明:进尺达甲级指标、效率未达甲级指标，降一级评比资格; 进尺、效率有一项未达到乙级指标，取消评比。水采采后掘进尺不参加评比。采前掘进进尺只计采前的主 溜煤道、主回风巷、边界上山。单项掘进工程工期少于10天的不计进尺。单项工程未提供设计施工图纸的不予定点。折算办法%1 上、下山施工的躲避碉不计进尺。%1 竣工的特殊嗣室按实体体积折算；断面

7、30m2的交岔点按 实际进尺的2倍折算。上、下山交岔点另加角度系数。即，交岔点折算进尺公式为al+2l, a巷道类型系数；l为交岔点实际长度。 岩巷折算系数巷道类型折算系数(a)巷道 类型平 巷立井、煤仓斜井斜巷>10°>18°<10°下山>10°上山>18°上山>10°下山>18°下山a02. 50. 60. 80. 20. 30.350. 60. 8断面折算系数(b)s<8m211m214m217m220m225m2b00. 150. 250. 350. 450. 55岩巷

8、折算进尺计算公式l = l° (1 + a + b)%1 当全年煤巷掘进采用工艺不一致时，按相应的工艺指标进 行折算。%1 综采(放)刷切眼每一米按0.5米计算，炮采面刷切眼不计进尺。%1 回采工作面锚架联合支护部分的进尺折算系数增加02 过断层段全岩达到4/5掘进断面部分的进尺按相应的岩巷等级标 准折算，其它煤巷只计算实际进尺。三、考核评定1. 各矿应于12月15日前，将本年度安全高效矿井建设情况 向公司汇报，并根据达标情况向公司提出验收申请，公司安全高 效矿井建设工作考核领导小组组织考核验收。2. 各矿必须于年底前向公司报告下一年度安全高效矿井建 设计划，经公司确认后执行。3.

9、搬家倒面必须提前7天向公司提出申请，由公司组织现场 确认。未经公司定点、收尺验收的产量、进尺不计入安全高效产 量、进尺。4. 采煤队严格按一队一面产量计算，掘进队严格按独头完成 进尺数计算。5各矿必须根据安全高效矿井建设计划，按所采工作面条件，按月编制工作面毛煤灰分计划，并将编制的灰分计划及编制计划依据（如断层、夹歼分布、顶底板情况、原煤灰分等）一并上 报公司。计划编制必须符合实际，当月实际完成指标不得超过计 划指标的2%。当遇到不可预见影响煤质的因素而需调整当月灰分计划指标时，必须经公司审批。6考核检查资料要准确、齐全，资料要保持原始性、真实性, 不得弄虚作假。五、奖励办法1根据各矿完成公司

10、安全高效矿井建设标准四项考核目标的情况按如下标准给予一次性奖励。奖励标准（万元）完成考核项目1 4完成考核项目13姚桥煤矿8070孔庄煤矿5040徐庄煤矿4030龙东煤矿40302. 达到公司安全高效标准的采掘队，公司一次性奖励采煤特 级队70万元、甲级队50万元、乙级队30万元；奖励掘进甲级 队30万元、乙级队20万元，其中：达标采掘队得奖率不低于奖 励额的70%。3. 对年内完成公司安全高效矿井建设标准中确定的煤巷综 掘队进尺目标的掘进队在执行安全高效掘进队奖励标准的基础 上再嘉奖10万元。3. 奖金来源：在工效工资中列支，计入各矿生产成本。六、本办法自印发之日起执行。附件公司安全高效矿井

11、建设考核办法实施细则一、总则本实施细则依据公司安全高效矿井建设考核办法制订。二、组织为使安全高效矿井建设工作有序开展，各矿要成立安全高效 矿井建设工作考核领导小组，指定具体联系人，报公司安全高效 矿井建设工作考核领导小组办公室备案。三、检查办法每月10日前，由公司组织有关业务部门对各矿上报资料进 行汇总分析，每年7月对上半年资料进行预检并现场抽查，次年1 月对各矿上一年安全高效矿井建设工作组织检查验收。四、安全高效矿井申报、验收和上报材料要求1. 安全高效矿井及采掘队建设计划、安全高效采煤队接续计 划表（cjb01）和安全高效掘进队接续计划表（jjb01），于上年底12月15日前报公司安全高效

12、矿井建设工作领导小组考核办公室。转头、换面或改变工艺的需提前7天申请验收和定点。凡未报计划或未申请定点、验收的区队一律取消评比资格。2. 安全高效采煤队验收资料包括：安全高效采煤队接续计划 表（cjb01）和安全高效采煤队建设月报表（cjb02）,矿井所有采煤工作面基本情况，全矿所有回采工作面地质说明书及开采实况图，地测部门提供煤厚测点、采高.分月采出量原始资料，矿井产量构成原始资料。3. 安全高效掘进队验收资料包括：安全高效掘进队接续计划 表(jjb01),安全高效掘进队分月完成表(jjb02 ),安全高效掘 进队支护设计断面图，全年施工巷道竣工平、剖面图。4. 各矿应于每月5日前上报安全高

13、效采煤队建设月报表 (cjb02)和安全高效掘进队分月完成表(jjb02),凡弄虚作假者一律取消评比资格。五、条款说明1采、掘效率指标均指区队全员工效。2凡申报安全高效采掘队的工作面，质量标准化验收覆盖率 达100%,并作为公司质量标准化验收的重点。3.矿井采煤工作面个数为在籍工作面平均个数，在籍工作面 个数指工作面设备安装结束至回采结束的天数除以全年矿井生 产天数。4对于开拓.准备巷道先按岩、半.煤=1:11:15进行煤岩别进尺折算，再折算断面和倾角。回采巷道断面、倾角一律不折算。5巷道断面均按设计毛断面计算，区间内断面系数按插入法 计算。6竣工的特殊碉室按实体体积折算，每湎彳折算lm进尺。特 殊碉室是指断面大于2(w的绞车房、水泵房、吊装确室、皮带机 头确室，其余碉室一律不折算。7未申请收尺验收就自行封闭的掘进头其进尺不予计算。8.当全年掘进工艺及煤岩别(回采工艺)不一致时，按下列 公式计算，当a21时为进尺(产量)、效率达到标