平衡计分卡考核办法

1、精品临床科室平衡计分卡评估办法维度评估指标权重评估办法财务301-1人均医疗收入7排名第一名得100分，排名每卜降一名减 2分，即第二名得98分，第三名得96分;依此类推1-2人均收支结余71-3医疗收入/百元 固定资产（每白兀固 定资产创造的医疗收 入）61-4业务支出/业务 收入（每白兀业务收 入需要耗费的业务支 出）61-5药品占比4药品占比最低得100分，排名每卜降一名减 2分，即第二名得98分，第三名得96分;依此类推客户222-1人均门诊量4排名第一名得100分，排名每卜降一名减 2分，即第二名得98分，第三名得96分;依此类推2-2人均出院病人数42-3病人满怠度42-4医疗安全

2、3无医疗纠纷、投诉、赔偿或数量最低得100分，排第二低彳导98分，依此类推2-5门诊病人人均医 疗费用控制3人均费用涨幅不超过 4% ,超过部分按最低涨幅得 A名，排第二低得98分，依此类推2-6出院病人人均医 疗费用控制4人均费用涨幅不超过 4% ,超过部分按最低涨幅得 A名，排第二低得98分，依此类推内部3-1科室病床数3科室病床总数和员工数排名第一得100分，排名每卜降一名减2分，即第二名得98分，第三名得96分,一依此类推。麻醉科病床取手术科室平均数，其它科室无病床不得分3-2科室员工数2.53-3平均住院日2.5平均住院日最低排名A得100分，排名每吓降一名减 2流程41分，即第二名

3、得98分，第三名得96分;依此类推3-4医疗质量9排名第一名得100分，排名每卜降一名减 2分，即第二名得98分，第三名得96分;依此类推3-5护理质量43-6院感质量33-7医保合疗管理33-8服务质量33-9科室管理33-10学科建设情况3省级重点学科计100分；市级重点学科计80分；院级重点学科计60分3-11教学情况2承担本科生实习教学和接收医院进修生计100分，承担大中专学生实习计 60分3-12技术难度3外科系统按甲乙类手术占总手术量比例考核，占比排名第一名得100分，第二名得98分，依此类推。内科系统按病型分类，D、C型病人占出院病人占比A名得100分，第二名得98分，依此类推。

4、学习成长74-1科研情况2有科研项目狄得国家级奖加10分，省部级奖加5分，汉中市级奖加3分。总分排名第一名按 100分计分，总分每卜降一个名次扣 2分。4-2论义著作、出版、1无论文发表不得分。被SCI收录的5分/篇；国家级（一级）刊物论文 3分/篇；省级（二级）刊物论文1.5分/篇；国内其它公开发行刊物1分/篇出版著作和获得专利按发表论文级别3倍计分。4-3科内人员在各级 专业委员会或本专业 学科领域学术团体任 职情况1科内有1名人员担任市及以上专业委员会委员得2分，担任市及以上专业委员会副主任委员得4分，担任市及以上专业委员会主任委员得 5分；在本学科领域全省性学术团体任职的加倍计分；全国

5、性学术团体任职的3倍计分。学术刊物担任主编、副主编和编委参照计分。总分排名第一名按100分计分，总分每卜降一个名次扣 2分。4-4参加各种培训及 技能考核成绩3考核成绩排名第一名得 100分，排名每卜降一名减 2分，即第二名得98分，第三名得96分依此类推医技科室平衡计分卡评估办法维度评估指标权重评估办法财务331-1人均医疗收入8排名第一名得100分，排名每卜降一名减 2分，即第二名得98分，第三名得96分;依此类推1-2人均收支结余101-3医疗收入/百元 固定资产（每白兀固 定资产创造的医疗收 入）81-4业务支出/业务 收入（每白兀业务收 入需要耗费的业务支 出）7客户202-1病人满

6、怠度7排名第一名得100分，排名每卜降一名减 2分，即第二名得98分，第三名得96分;依此类推2-2临床科室满怠度82-3医疗纠纷5无医疗纠纷、投诉、赔偿或数量最低得100分，排第二低彳导98分，依此类推内部流程403-1科室员工数5科室病床总数和员工数排名第一得100分，排名每卜降一名减2分，即第二名得98分，第三名得96分,一依此类推。麻醉科病床取手术科室平均数，其它科室无病床不得分3-2医疗质量12排名第一名得100分，排名每卜降一名减 2分，即第二名得98分，第三名得96分;依此类推3-3院感质量53-4服务质量53-5科室管理53-6学科建设情况5省级重点学科计100分；市级重点学科

7、计80分；院级重点学科计60分3-7教学情况承担本科生实习教学和接收医院进修生计100分，承担3大中专学生实习计 60分学习成长74-1科研情况2有科研项目狄得国家级奖加10分，省部级奖加5分，汉中市级奖加3分。总分排名第一名按 100分计分，总分每卜降一个名次扣 2分。4-2论义著作、出版、1无论文发表不得分。被SCI收录的5分/篇；国家级（一级）刊物论文 3分/篇；省级（二级）刊物论文1.5分/篇；国内其它公开发行刊物1分/篇出版著作和获得专利按发表论文级别3倍计分。4-3科内人员在各级 专业委员会或本专业 学科领域学术团体任 职情况1科内有1名人员担任市及以上专业委员会委员得2分，担任市及以上专业委员会副主任委员得4分，担任市及以上专业委员会主任委员得 5分；在本学科领域全省性学术团体任职的加倍计分；全国性学术团体任职的3倍计分。学术刊物担任主编、副