职业生涯规划与就业指导访谈记录

1、浙江东方职业技术学院职业生涯规划与就业创业指导课程实践报告单学院专业班 姓名：_学号：_指导老师：成绩评定:访谈人物1张占联系人联系电话17年山东建筑大学应届毕业生，主修专业信息管理与信息访谈系统，在校期间，主动学习心得计算机编程技术，协助老师编人物1简历写毕业论文管理系统等项目，目前已在外工作一年，有一定的项经验和工作经历。职业生访谈李洪联系联系涯人物人物2运人电话访谈10年毕业于济南大学，现在在济南浪潮担任产品研发工程访谈人物2简历师。从毕业开始，从基层开发做起，积累了十分丰富的软件开 发经验。有着7年的Javaee后台工程师的经历，工作认真严谨， 务实肯干，一步步走到高级软件工程师的位置

2、，在自己的职业生涯所获颇丰。访谈李洪联系联系人物3凯人电话访谈人物3简历15年毕业于河北工业大学，主修专业电气及机械自动化， 专业不是计算机对口专业，但是在校期间对编程有强大的兴趣， 毕业后通过培训转行安卓行业，现在有着两年的安卓开发经验。 为人踏实耐劳，深受领导喜爱。访谈人物1访谈时间：2017年5月31访谈方式：而谈访谈内容：问：张学长，你好，非常感谢你在百忙之中抽出时间来接受我的采访，你在外实习工作也有 一段时间了，下面我有几个问题想问一下答：不用客气，请问吧！问：您是如何找到这份工作的？答：校园招聘问：您的职位是什么？您日常工作的主要内容是什么？答：软件开发工程师，开发软件问：工作地点

3、一般在哪里，会经常岀差或者和客户交谈吗？答：公司研发中心，偶尔出差。问：在这个行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？答：从最基层的开始做起，编写代码，不要好髙无缘，刚开始打基础最重要。问：您在做这份工作时，日常而临的问题是什么，什么最有挑战性？答：客户需求变更，项目使用新技术页卿内祥8浙江东方职业技术学院问：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？答：需要有比较强的吃苦能力，因为这个工作经常需要加班，还是算比较辛苦的臆想工作。问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？答：进行相关技术和业务方面的培训问：在您的工作领域里初级职

4、位和略高级别职位的耕水一般是什么水平？答：在济南的二线城市5000-8000吧，一线城市更高问：男女工作者在这份工作上机会均等吗，或者谁更有优势？答：No,男生问：这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的 前景怎样？答：IT行业就算发展了这么久，还是一直供不应求，前景不错问：这个行业存在的困难及前景如何？答：客户的认可度问：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或英它渠道能帮助我深入了解这个领域？答：CSDN, stackoverflow, CSDN你可以查看一些博文，很有帮助，stackoverflow, 一般就 是解决问题的。问：您对即将毕业想要从事这份工作

5、的人有什么建议吗？.答：课余时间多学习一下基础知识，基础一沱非常结实，有了基础你以后如果不想做后台方 而的开发，想转型也可以。访谈人物2访谈时间：2017年6月2访谈方式：问卷访谈访谈内容：问：您是如何找到这份工作的?投简历，应聘而试。问：您的职位是什么？您日常工作的主要内容是什么？答：产品研发。产品完善，修复bug。问：工作地点一般在哪里，会经常岀差或者和客户交谈吗？答：一般在公司。偶尔。问：在这个行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？答：学习知识最好是接触不同的框架，不同的产品。程序员大部分时候并不需要什么髙深的 技术，业务会更重要。不在于什么岗位，只要用心。问

6、：您在做这份工作时，日常而临的问题是什么，什么最有挑战性？答：每天都有各种不同的、想象不到的、纷乱复杂的、让人烦躁的问题需要解决。也有解决 了很多次的问题不停的重复出现。问：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？答：基础的知识，通过查找搜索去解决未知问题的能力，协调沟通理解的能力和耐心。问：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？答：耐心、韧性、好奇心，很枯燥很乏味。问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？答：基本都是自学。培训偶尔都会有。问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的嶄水一般是什么水平？答：4k-10k-15k问：男女工作者

7、在这份工作上机会均等吗，或者谁更有优势？答：不均等。男比较有优势问：您对你现在的工作满意吗？答：满意问：这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的 前景怎样？答：入门容易，前景很好。问：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或英它渠道能帮助我深入了解这个领域？答：可以看下招聘网站。问：您对即将毕业想要从事这份工作的人有什么建议吗？答：希望这是你喜欢的行业，找一个相对好一点的平台。勤奋一些，热情一些，好奇心重一 些，积极主动一些。访谈人物3访谈时间：2017年6月4访谈方式：语音访谈访谈内容：问：您是如何找到这份工作的？答：培训半年然后转行，而试找的工作。问：您的职

8、位是什么？您日常工作的主要内容是什么？答：安卓开发工程师，日常工作是负责公司所有的安卓项目的功能维护，bug修护和新产品 的开发。问：工作地点一般在哪里，会经常出差或者和客户交谈吗？答：不用经常出差，我们公司把市场业务人员和开发人员分离开来，我们基本不接触业务。问：在这个行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？答：这个不太淸除，因为我入行的时候，培训岀来就直接找三年以上的岗位，直接开始做项 目。但是按你的想法，我建议还是打好基础，基础最重要，这样比较扎实。问：您在做这份工作时，日常而临的问题是什么，什么最有挑战性？答：碰到一些比较新的需求，自己搞不泄，老板有写新想法自

9、己不知道怎么实现，压力就比 较大吧。问：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？答：基础知识最重要，其次就是经验，经验丰富的人价格也高。问：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？答：其实没什么具体要求，适应加班就行。问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？答：不会进行培训，会让你立即上岗尽快熟悉代码去搞左需求，所以公司希望招的都是有开 发经验的人员。问：在您的工作领域里初级职位和略髙级别职位的嶄水一般是什么水平？答：初级4-7k,中级8-15k问：男女工作者在这份工作上机会均等吗，或者谁更有优势？答：男性居多，优势我不太了解，看老板偏好吧，

10、大多喜欢愿意加班的程序员。问：您对你现在的工作满意吗？答：挺满意的，暂时没有跳槽的打算，我们团队的氛闹很好。问：这个行业的人才供求关系怎样？答：安卓有点趋于饱和，后台需求比较多问：这个行业存在的困难及前景如何？答：未来不好说，毕竟计算机这个行业变化很大，建议现在打好基础，专注基本功和数据结 构以及算法这类的技能。问：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？答：我一般通过培训机构来了解行业详情，其他方而建议掘金简书等技术社区会有很多新技 术的动态，Google每次更新的新版本发布的官方文档也是很好的学习材料。问：您对即将毕业想要从事这份工作的人有什么建议吗？答：别太

11、浮躁，学号Java基础，jvm虚拟机的运行原理，数据结构和算法，设计模式，如果 想从事安卓建议多看看源码和kotline访谈总结:时光匆匆，转眼间大三已经快过去了，我们这一届即将面临就业的压力。大学是一个过渡 期，是从单纯简单的象牙塔走向纷繁复杂的社会的桥梁。然而，仅仅靠书本上知识是远远不够的, 对于社会对于工作的问题，我们頁的很有必要向已经中业工作的前辈们请教。通过这次访谈，我 收获颇丰，以下就我参加这次活动所体悟到的感受和收获进行一下总结：目前我比较感兴趣的有两个就业方向，一是JavaEE后台开发，二是Android开发。关于这两 个方向，很幸运都找到了对应的前辈，关于Android方而，

12、目前Android的帀场趋于饱和，初级 的Android程序员需求量很少，公司更愿意要那些有一泄开发经验的中高级Android开发人员。 所以这种情况对于现在的应届毕业生来说还是很不利的，因为大学生没有企业开发的经验，很多 企业不愿意找这些没有经验的毕业生。对于JavaEE后台开发，目前后台开发经久不衰，后台开发 的需求量任然很大，而且后台入行的门槛比Android低，但是后台开发的工资并没有Android开 发的工资高。不管是Android行业还是JavaEE后台，从这次访谈可以看出，计算机行业貞的是需要经常加 班的一个行业，所以想要从事这个行业的人，在选择的时候就需要有一个吃苦耐劳的能力。

13、而且 这个行业和苴他行业一样有个通病，男士更有优势。所以对于我现在来说，就像在和李洪凯先生 聊的，打好Java基础，所有编程语言都是融会贯通，学好了一门很容易就能转到另一门，李先生 现在就想在学学Android或者PHP,对于编程者来说，学海无涯，技术永远在进步，你就的一直 学习，但是基础永远不变。其次，我要摆正目前学习的心态，对工作严谨、认真、负责，乐观而 对未来所从事行业的发展前景，自己要有独立的意识，独立决策和执行的能力。在未来的日子中 努力提升自己，争取变成一个合格的IT人才附件1职业生涯人物访谈提问提纲1. 您是如何找到这份工作的？2. 您的职位是什么？您日常工作的主要内容是什么？3. 工作地点一般在哪里，会经常出差或者和客户交谈吗？4. 在这个行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展?5. 您在做这份工作时，日常而临的问题是什么，什么最有挑战性？6. 您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？7. 这项工作需要的个人品质、性格和能力同別的工作要求的有什么不同吗？8. 行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？9