公司架构及岗位职责78页

1、品牌运营中心组织架构及岗位职责 品牌管理公司组织架构及岗位职责 1. 运营中心部门权责 1.1.部门权力 对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权; 对下属各职能部门完成任务的情况有考核权; 对下属各职能部门工作有指导权和考核权; 对公司决策有建议权。 1.2.部门责任 对完成公司年度生产经营计划的组织与协调责负责; 对公司中、长期发展规划的组织、推动、执行负责; 对影响公司重大决策的调研数据负责。 2. 运营中心职能 2.1.战略管理 制定企业中长期发展战略规划; 修订及执行公司战略规划，跟踪市场发展适时有效的调整经营策略。 2.2.运营管理 制定运营计划; 实施目标管理; 实施绩效

2、考核; 组织协调项目实施并进行过程控制; 编制预算并进行资源调配; 建设并监督流程的标准化、规范化; 检查、考核与奖惩下属单位; 建立公司运营标准并监督实施; 23公共关系管理 组织并参与企业公共关系建设，树立正面公众形象，融洽企业外部关系; 组织建立并维护企业行业联盟。 24进行商务活动及市场营销 建设传播企业形象及品牌; 代表公司进行商务活动，组织起草、签订协议及合同; 组织推进商务拓展，制定并实施公司盈利计划; 2.5.制度管理 组织并参与制度的起草与颁布; 执行并监督制度实施。 2.6.信息管理 组织建设、完善信息调研系统，推进公司数据决策导向; 组织建设、完善客户信息管理系统，推进公

3、司数据架构优化; 辅助建设顺畅企业沟通渠道，完善企业提案、建议及反馈机制。 2.7.团队建设 建设和发展的运营团队。 2.8.企业文化管理 参与组织企业内部各项活动; 组织企业CIS建设。 3. 运营中心组织架构 运营中心 C00 运营中心 X总监 运营中心 X总监 1 分支机构 分公司经理 内容编辑部 总编 产品部 产品部经理 公共关系部 公关部经理 销售部 销售部经理 商务部 商务部经理 市场部 市场部经理 创意设计部 创意主任 客户部 客户部主任 3.1.运营中心岗位设置 3.1.1.运营总监 设置运营中心总监1名。 3.1.2. X 总监 根据公司经营方向和项目行进状况，进行资源整合和

4、项目推进，设置分管 部门/业务/项目总监不超过4名。 3.1.3.部门经理 运营中心下设9类部门，各部门设置部门经理; 市场部、商务部、销售部、公共关系部、产品部、内容编辑部、客户部、 创意设计部、分支机构。 其中产品部、分支机构可拓展平级部门（如：产品 1部、产品2部） 客户部及创意设计部为支持部门。 4. 运营中心岗位说明 4.1.市场部 4.1.1.市场部组织架构 市场部经理 数据分析师 (产品）调研专员 、投放）调研专员 调研助理 互动专员 市场助理 市场部设: 部门经理1名；市场助理1-2名；部门经理下设主管3名; 普通员工不少于8名。 品牌运营中心组织架构及岗位职责 4.12市场部

5、经理 职位名称 市场部经理 所属部门 直属上级 薪金标准 核准人 运营中心市场部 运营总监/X总监 工作条件: 工作场所：办公室。环境状况：基本舒适。 危险性:基本无危险，无职业病危险。 职位概要： 组织部门人员进行市场调研，编写营销计划并实施执行，建立公司品牌，为公司决策 提供依据。 工作内容: 组织编制公司年、季、月度市场计划及费用预算，并监督实施; 组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织 市场调查分析，市场渠道开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层; 编制与广告投放于宣传推广计划，提交上级; 制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执

6、行情况; 组织对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持; 对下属人员进行业务指导和工作考核; 任职资格: 教育背景：市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。 培训经历：受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。 经验:5年以上市场管理工作经验，3年以上市场经理工作经验。 技能技巧: 对市场营销工作有较深刻认知; 有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力; 熟练操作办公软件; 具备一定的项目管理能力 优秀的英语听、说、读、写能力。 工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力; 高度的工作

7、热情，良好的团队合作精神; 较强的观察力和应变能力。 直接下属：市场调研主管、市场策划主管、市场推广主管、市场助理; 品牌运营中心组织架构及岗位职责 晋升方向：市场总监、运营总监; 轮转岗位：商务部经理、销售部经理、产品（项目）经理; 4.13市场调研主管 职位名称 市场调研主管 所属部门 直属上级 薪金标准 核准人 运营中心市场部 市场部经理 工作条件: 工作场所：办公室。环境状况：舒适。 危险性:基本无危险，无职业病危险。 职位概要： 制定、实施各项市场调研计划以及市场调研项目，为相关部门人员提供所需的市场信息支持。 工作内容: 制定市场调研计划，组织策划市场调研项目; 建立健全营销信息系

8、统，为本部门和其他部门提供信息决策支持; 协助市场部经理制定各项市场营销计划; 组织进行宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者及用户调研; 制作调研报告，并向管理层提供建议; 收集各类市场情报及相关行业政策与信息。 任职资格: 教育背景: 市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。 培训经历: 受过市场调查、市场营销、管理技能开发、统计分析与产品知识等方面的培训。 3年以上相关职位从业经验。 技能技巧: 熟练掌握调研方法与分析工具; 熟练使用各种统计分析软件; 熟练掌握市场研究项目的设计、管理、研究和客户服务; 熟练操作办公软件。 有敏锐的市场眼光; 具有独立的工作能力、良好的人际

9、交往能力与团队合作精神; 积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。 直接下属：市场分析师、调研专员 、调研助理 晋升方向：市场部经理、战略发展总监 品牌运营中心组织架构及岗位职责 工作条件: 工作场所：办公室。环境状况：舒适。 危险性:基本无危险，无职业病危险。 轮转岗位：市场策划主管、产品（项目）经理、市场推广主管、商务拓展经理。 4.14市场策划主管 职位名称 市场策划主管 薪金标准 所属部门 直属上级 核准人 运营中心市场部 市场部经理 职位概要： 组织制定市场规划、市场策略与产品拓展等工作。 工作内容: 研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势

10、等，并 收集产品与市场信息； 设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案; 组织、编制大型市场规划、设计方案; 编写方案设计报告、实施方案报告; 独立完成广告策划案、品牌推广方案; 指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。 任职资格: 教育背景: 市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历。 培训经历: 受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训。 3年以上相关职位从业经验。 技能技巧: 熟悉公司产品及相关产品的市场行情; 能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作; 有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验; 熟练操作办公

11、软件。 具有敏锐的市场眼光; 独立工作能力和团队合作精神; 具有较强的表达、理解与公关能力; 积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。 直接下属：市场策划、媒介专员、产品专员、企划专员; 晋升方向：市场部经理、企划总监； 轮转岗位：市场策划主管、产品（项目）经理、市场推广主管、商务拓展经理。 4.1.5.市场推广主管 职位名称 市场推广主管 所属部门 直属上级 薪金标准 核准人 运营中心市场部 市场部经理 职位概要： 组织制定市场规划、市场策略与产品拓展等工作。 工作内容: 研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并 收集产品与市场信息； 设计、建立

12、与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案; 组织、编制大型市场规划、设计方案; 编写方案设计报告、实施方案报告; 独立完成广告策划案、品牌推广方案; 指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。 任职资格: 教育背景: 市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历。 培训经历: 受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训。 3年以上相关职位从业经验。 技能技巧: 熟悉公司产品及相关产品的市场行情; 能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作; 有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验; 熟练操作办公软件。 具有敏锐的市场眼光; 独立工作能

13、力和团队合作精神; 具有较强的表达、理解与公关能力; 积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。 品牌运营中心组织架构及岗位职责 直接下属：市场策划、媒介专员、产品专员、企划专员; 晋升方向：市场部经理、企划总监； 轮转岗位：市场策划主管、产品（项目）经理、市场推广主管、商务拓展经理。 4.16市场助理 职位名称 市场助理 所属部门 运营中心市场部 薪金标准 直属上级 市场部经理 核准人 职位概要： 协助市场部经理完成市场部相关日常事务性工作。 工作内容: 协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜; 协调重点项目的执行，协助经理及市场部进行相关外联工作; 收集媒体信息，为公司的广告宣传提供参考

14、; 按照部门经理的安排对市场部资料进行整理; 加强与市场、商务、销售人员的沟通，收集市场信息，积累市场宣传材料; 代表经理参与部门工作协调; 参与策划有关公司产品的发布展会等活动。 任职资格: 教育背景: 市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历。 培训经历: 受过市场营销、公共关系等方面的培训。 3年以上类似职位从业经验。 技能技巧: 熟悉公司产品及相关产品的市场行情; 能够撰写市场调查报告; 熟练操作办公软件。 工作细致、认真负责; 独立工作能力和团队合作精神; 具有敬业精神。 环境状况：舒适。 晋升方向：市场部下设主管职位; 轮转岗位：市场策划、市场拓展、媒介专员; 4.1.7.数据分析

15、师（暂定） 职位名称 数据分析师 所属部门 直属上级 薪金标准 核准人 运营中心市场部 市场调研主管 工作条件: 工作场所：办公室。环境状况：舒适。 危险性:基本无危险，无职业病危险。 职位概要： 建设推进公司数据分析体系，监测数据调整运营状况，处理各类数据为公司决策提供依据。 工作内容: 负责业务数据收集整理，对多种数据源的进行深度诊断性组合分析、挖掘、深度分析和建模；为 公司运营决策、产品方向、销售策略、媒体投放策略提供数据支持； 参与、组织客户调研，定期提供数据分析报告，并与相关同事沟通并推进以上结果; 负责数据分析产品的设计、开发进度控制, 推进公司 CRM系统建设; 跟进产品的分析需

16、求，撰写业务分析报告, 结合数据趋势提出产品阶段性优化建议; 不断创新和改善已有的异常数据监控方式, 为产品运营提供可靠的数据支持; 定期编制统计报表及分析简报。 任职资格: 教育背景: 大学本科以上学历，统计学、市场营销、电子商务或数学相关专业毕业 培训经历: 数据分析、数据建模、信息管理、项目管理等方面的培训。 三年以上数据分析相关工作经验或数据研究经验 技能技巧: 熟悉公司产品及相关产品的市场行情，熟悉行业内各类数据分析指标，并能够跟进指标建模; 具备产品的顾客群分析及定位经验，对数据敏感; 熟练使用各种数理统计、数据分析工具软件, 熟悉数据分析与数据挖掘理论，能够撰写市场调查报告; 独

17、立运营、开发、设计过中型互联网产品。 工作细致、认真负责; 独立工作能力和团队合作精神; 具有敬业精神。 品牌运营中心组织架构及岗位职责 直接下属：市场研究专员、助理研究员; 晋升方向：市场部下设主管职位，市场部经理，战略发展总监; 轮转岗位：市场策划、市场拓展、产品经理； 4.1.8.市场研究专员 工作条件: 工作场所：办公室。环境状况：舒适。 危险性:基本无危险，无职业病危险。 职位名称 数据分析师 所属部门 运营中心市场部 直属上级 市场调研主管 薪金标准 核准人 职位概要： 监测、跟踪、分析各项数据指标，处理各类数据为产品运营提供数据支持。 工作内容: 负责业务数据收集整理，对多种数据

18、源的进行分析、挖掘、深度分析和建模; 参与、组织客户调研，定期提供数据分析报告，并与相关同事沟通并推进以上结果; 参与数据分析产品的设计、开发进度控制，推进公司 CRM系统建设; 跟进产品的分析需求，撰写业务分析报告，结合数据趋势提出产品阶段性优化建议; 完成统计报表及分析简报。 任职资格: 教育背景: 大学本科以上学历，统计学、市场营销、电子商务或数学相关专业毕业 培训经历: 数据分析、市场营销、信息管理、项目管理等方面的培训。 三年以上数据分析相关工作经验或数据研究经验 技能技巧: 熟悉公司产品及相关产品的市场行情; 能够撰写市场调查报告; 熟练使用各种数理统计、数据分析工具软件 熟悉行业

19、内各类数据分析指标; 熟悉数据分析与数据挖掘理论; 具备产品的顾客群分析及定位经验，对数据敏感; 工作细致、认真负责; 独立工作能力和团队合作精神; 具有敬业精神。 直接下属：助理研究员; 晋升方向：数据分析师、市场部下设主管职位; 品牌运营中心组织架构及岗位职责 轮转岗位：市场策划、市场拓展、产品经理; 4.1.9.助理研究员 职位名称 助理研究员 薪金标准 所属部门 直属上级 核准人 运营中心市场部 市场部经理 职位概要： 协助完成市场调研相关日常事务性工作。 工作内容: 协助市场调研主管处理与各部门沟通与合作事宜; 协助经理及数据分析师进行相关外联工作; 负责业务数据收集整理; 参与、组

20、织客户调研，定期提供数据分析报告; 完成统计报表及分析简报。 任职资格: 任职资格: 教育背景: 大学本科以上学历，统计学、市场营销、电子商务或数学相关专业毕业 培训经历: 数据分析、信息管理、项目管理等方面的培训。 一年以上数据分析相关工作经验或数据研究经验 技能技巧: 能够撰写市场调查报告; 了解各种数理统计、数据分析工具软件 熟悉行业内各类数据分析指标; 工作细致、认真负责; 独立工作能力和团队合作精神; 具有敬业精神。 工作条件: 工作场所：办公室。 环境状况：舒适。 危险性:基本无危险，无职业病危险。 直接下属：无 晋升方向：市场研究员; 轮转岗位：市场助理、策划文案、产品专员; 4

21、.1.10.市场策划专员（暂定） 职位名称 市场策划专员 所属部门 直属上级 薪金标准 核准人 运营中心市场部 市场策划主管 职位概要： 编写营销活动策划方案、市场策略与宣传文档等工作。 工作内容: 负责新产品推广策划、促销策划、广告语提炼和资料汇编 负责根据营销策略，策划并实施营销活动，推广公司产品及品牌; 负责跟踪营销活动，分析营销数据并进行调整，确保活动效果达成; 负责制定各项宣传推广方案并组织实施; 负责根据公司的需求，组织参加相关展会、论坛等; 负责编写相关的宣传文档； 任职资格: 教育背景: 大学本科以上学历，广告、统计学、市场营销或电子商务相关专业毕业。 培训经历: 数据分析、市

22、场营销、信息管理、项目管理等方面的培训。 相关工作领域三年以上相关工作经验。 技能技巧: 熟悉公司产品及相关产品的市场行情; 能够撰写市场调查报告; 有较强的文案、创意和策划能力; 熟练使用各种数据分析工具软件; 熟悉行业内各类数据分析指标; 熟练掌握市场策划工作的相关理论和工具; 具有较好的市场洞察力，能够准确捕捉卖点; 具备产品的顾客群分析及定位经验，对数据敏感; 工作细致、认真负责; 独立工作能力和团队合作精神; 具有敬业精神。 工作场所：办公室。环境状况：舒适。 危 险 性:基本无危险，无职业病危险。 直接下属：无； 晋升方向：市场策划主管、市场部经理; 轮转岗位：市场策划专员、产品（

23、项目）专员、市场推广专员。 4.1.11.媒介专员（暂定） 职位名称 媒介专员 所属部门 直属上级 薪金标准 核准人 运营中心市场部 市场策划主管 职位概要: 媒介开发、各资源媒体合作策划与执行、线上下媒介拓展。 工作内容: 负责媒介开发，各种相关资源合作方、网站联络，洽谈合作等; 负责媒体合作活动的策划和执行； 负责研究和分析优秀的市场推广策略和经验，开拓新的有效的市场宣传方式； 负责利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度和知名度、 公司品牌知名度和美誉度； 负责网络口碑营销的媒介策划，擅长撰写媒介策划提案; 负责线上、下媒介拓展； 任职资格: 教育背景:

24、，有互联网公司及公关公司 大专以上学历，市场营销、广告、企业管理、公关类专业的优先录取 工作背景者优先； 培训经历: 数据分析、市场营销、信息管理、项目管理等方面的培训。 相关工作领域三年以上相关工作经验。 技能技巧: 有较强的文案、创意和策划能力; 熟悉行业内各类数据分析指标; 熟练掌握市场策划工作的相关理论和工具; 具有较好的市场洞察力，能够准确捕捉卖点; 有极强的亲和力与人际沟通、协调、商务谈判和应变能力。 良好的团队配合能力，有较强的组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力; 思维清晰，较强的文字处理能力，思维开阔，有创新意识，能提出独到创意; 积极主动、性格开朗，形象气质较好，有一定的

25、公共关系处理能力； 熟练使用MSOffice、等演示文档软件； 工作细致、认真负责; 品牌运营中心组织架构及岗位职责 独立工作能力和团队合作精神; 具有敬业精神。 工作条件： 工作场所：办公室。环境状况：舒适。 危险性:基本无危险，无职业病危险。 直接下属：无； 晋升方向：资深媒介经理、媒体经理。 轮转岗位：市场策划专员、产品（项目）专员、市场推广专员。 4.1.12.产品专员（暂定） 职位名称 产品专员 薪金标准 所属部门 直属上级 核准人 运营中心市场部 市场策划主管 相关工作领域三年以上相关工作经验。 对管辖产品的销售负责, 以达成负责产品的销售目标； 负责产品全国促销方案, 并落实跟进

26、，及促销活动总结返利的核算; 负责区域市场促销方案, 并落实跟进，及促销活动总结; 职位概要: 产品推广、信息采集及分析介开发及各资源媒媒体合作策划与执行。 工作内容: 负责根据市场调研计划进行实施，承担所负责产品市场调研项目; 负责建立健全产品营销信息系统和竞品信息，为本部门和其他部门提供信息支持; 负责收集产品市场情报及相关行业政策与信息; 负责产品的宣传文档、销售工具等文件撰写; 对管辖产品销售情况进行分析、统计，并建议制定各种市场推动政策, 按时统计办事处提交工程报备表; 负责各自分配区域内销售并协助办事处达成销售目标。 任职资格: 教育背景: 本科及以上学历，市场营销、电子商务、项目

27、管理、等相关专业; 培训经历: 数据分析、市场营销、信息管理、项目管理等方面的培训。 技能技巧: 熟悉行业内各类数据分析指标; 熟练掌握市场数据分析工作的相关理论和工具; 具有较好的市场洞察力，能够准确捕捉卖点; 品牌运营中心组织架构及岗位职责 良好的团队配合能力，有较强的组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力; 思维清晰，较强的文字处理能力，思维开阔，有创新意识，能提出独到创意; 熟练使用MSOffice、等演示文档软件； 态度： 工作细致、认真负责; 独立工作能力和团队合作精神; 具有敬业精神。 工作条件： 工作场所：办公室。环境状况：舒适。 危 险 性:基本无危险，无职业病危险。 直接下

28、属：无； 晋升方向：产品主管、项目主管、项目经理； 轮转岗位：市场策划专员、产品（项目）专员、市场推广专员。 4.1.13.策划文案（暂定） 职位名称 策划文案 所属部门 运营中心市场部 薪金标准 直属上级 市场策划主管 核准人 相关工作领域三年以上相关工作经验。 能独立完成文案策划工作； 有连锁行业文案策划相关工作经验者优先。 职位概要: 产品推广、信息采集及分析介开发及各资源媒媒体合作策划与执行。 工作内容: 负责配合市场策划专员进行相关工作; 负责参与市场部新闻宣传计划的拟定工作； 负责依照产品推广宣传计划，进行稿件策划撰写； 负责独立撰写公关新闻稿、官方新闻、产经新闻、产品心得等稿件;

29、 负责市场外部稿件的组织、编辑、分配、统计等工作； 任职资格: 教育背景: 新闻、中文、传媒或广告策划相关专业大专以上学历，一年以上行业策划文案工作经验; 培训经历: 文案策划、广告策划、市场策划等方面的培训。 技能技巧： 有较好的文笔功底和策划能力、提案能力; 有较强的敏锐性及广告编辑、策划、撰写能力; 品牌运营中心组织架构及岗位职责 工作细致、认真负责; 独立工作能力和团队合作精神; 具有敬业精神。 能承受较大的工作压力。 工作条件： 工作场所：办公室。环境状况：舒适。 危险性:基本无危险，无职业病危险。 直接下属：无; 晋升方向：广告宣传责编、资深策划经理。 轮转岗位：市场策划专员、产品

30、（项目）专员、市场推广专员、媒介专员。 4.1.14.市场拓展专员（暂定） 职位名称 市场拓展员 薪金标准 所属部门 直属上级 核准人 运营中心市场部 市场推广主管 相关工作领域一年以上相关工作经验。大专或以上学历（国家正规大学统招生） 态 度: 职位概要: 根据企业发展方向，拟定、寻找合作商家，产品客户维系、信息采集及分析介开发及媒体合作与执行。 工作内容: 负责媒体资源维系； 负责撰写文案及协助市场部人员的日常工作 负责维系重点客户 负责根据企业发展方向，拟定、寻找合作商家； 负责与商家协调、制定服务项目，明确服务内容、含概范围，拟定团购项目合作协议; 负责全程跟进团购项目，分析市场需求状

31、况。 任职资格: 教育背景: 广告、新闻、市场营销或中文专业大专以上学历，一年以上行业策划文案工作经验; 培训经历: 文案策划、广告策划、市场策划等方面的培训。 技能技巧： 具有良好写作能力及深厚的文字功底; 具有较强的组织协调能力和沟通能力；要求专致、细心、认真、有责任感 性格开朗，可塑性强，能承受一定的工作压力。 熟练使用各种办公软件。 品牌运营中心组织架构及岗位职责 工作细致、认真负责; 独立工作能力和团队合作精神; 具有敬业精神。 能承受较大的工作压力。 工作条件： 工作场所：办公室。环境状况：舒适。 危 险 性:基本无危险，无职业病危险。 直接下属：无; 晋升方向：市场推广主管、渠道

32、经理。 轮转岗位：市场策划专员、产品（项目）专员、市场推广专员、媒介专员。 4.1.15. SEO专员（暂定） 职位名称 SEO专员 薪金标准 所属部门 直属上级 核准人 运营中心市场部 市场推广主管 态 度: 职位概要: 优化网站、熟悉搜索引擎的搜索排名技术。 工作内容: 负责分析网站关键字的排名状况，制定网络推广方案; 负责与相关合作网站保持密切联系； 负责根据推广关键字撰写英文软文，配合推广； 负责回复一些客人的问题； 任职资格: 教育背景: 电子商务相关专业大专以上学历，一年以上行业工作经验; 培训经历: 电子商务、市场营销、网站优化。 相关工作领域三年以上相关工作经验。 技能技巧:

33、英语或电子商务相关专业，英语四级或以上； 能对google和雅虎等主流搜索引擎的搜索排名技术进行跟踪和研究破解； 会基本的HTML代码，对seo工作抱有极大的兴趣及热忱，好学肯钻研，性格稳重。 工作细致、认真负责; 独立工作能力和团队合作精神; 具有敬业精神。 能承受较大的工作压力。 工作条件： 工作场所：办公室。环境状况：舒适。 危 险 性:基本无危险，无职业病危险。 直接下属：无; 晋升方向：资深SEO经理。 轮转岗位：产品（项目）专员、市场推广专员、媒介专员。 4.1.16.市场推广专员（暂定） 职位名称 市场推广专员 所属部门 直属上级 薪金标准 核准人 运营中心市场部 市场推广主管

34、职位概要: 产品推广、信息采集及分析介开发及各资源媒媒体合作策划与执行。 工作内容: 负责配合市场策划专员进行相关工作; 负责参与市场部新闻宣传计划的拟定工作； 负责依照产品推广宣传计划，进行稿件策划撰写； 负责独立撰写公关新闻稿、官方新闻、产经新闻、产品心得等稿件; 负责市场外部稿件的组织、编辑、分配、统计等工作； 任职资格: 教育背景: 新闻、中文、传媒或广告策划相关专业大专以上学历，一年以上行业策划文案工作经验; 培训经历: 文案策划、广告策划、市场策划等方面的培训。 相关工作领域三年以上相关工作经验。 技能技巧: 有较好的文笔功底和策划能力、提案能力; 有较强的敏锐性及广告编辑、策划、

35、撰写能力; 能独立完成文案策划工作; 有连锁行业文案策划相关工作经验者优先。 工作细致、认真负责; 品牌运营中心组织架构及岗位职责 独立工作能力和团队合作精神; 具有敬业精神。 能承受较大的工作压力。 工作条件： 工作场所：办公室。环境状况：舒适。 危 险 性:基本无危险，无职业病危险。 直接下属: 无; 晋升方向: 市场推广主管、渠道经理。 轮转岗位: 市场策划专员、产品（项目）专员、市场推广专员、媒介专员。 4.1.17.互动专员（暂定） 职位名称 互动专员 所属部门 运营中心市场部 直属上级 市场推广主管 薪金标准 核准人 职位概要: 互动产品维护、策划、推广、优化、和改善用户中心及互动

36、产品线。 工作内容: 负责对互动产品用户、话题、群组进行管理维护，并制造、引导热点话题，提升流量; 负责能针对公司推广项目，进行相应互动产品项目策划； 负责策划与执行互动产品用户积分策略、用户奖励方案，提升用户忠诚度； 负责策划与执行互动产品活动，增加产品热度 负责优化用户注册与登录、访问体验，优化用户中心管理模块，能撰写产品优化需求文档; 负责执行互动产品“台网联动”策略，对主题产品进行管理与维护; 负责执行对特殊用户群的发展与维护； 负责及时回复用户问题及投诉； 负责提供引导性文档使用户知晓互动产品使用说明; 任职资格: 教育背景: 大学专科以上学历，至少有一年以上SNS社区运营经验，并做

37、过社区版主; 培训经历: 文案策划、电子商务、SNS产品等方面的培训。 有社区用户互动产品成功案例与经验相关工作领域工作经验。 技能技巧： 有较好的文笔功底和策划能力、提案能力; 熟练使用OFFICE系列办公软件。 具有较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力。 了解网络及SNS社区研发各个环节和运营模式，对社区用户的心理特点有比较准确的把握。 对手机用户体验及需求有深入理解。有WAPt广资源尤佳。 具有运营策划技能和丰富的专业知识。 工作细致、认真负责; 独立工作能力和团队合作精神; 具有敬业精神。 能承受一定强度的工作压力。 工作条件： 工作场所：办公室。环境状况：舒适。 危 险 性:基本无

38、危险，无职业病危险。 直接下属：无； 晋升方向：产品经理、平台互动经理。 轮转岗位：产品（项目）专员、市场推广专员、媒介专员。 4.2.商务部 4.2.1.商务部组织架构 媒介专员 些冏务拓展 渠道专员 商务助理 商务合作专员 商务代表 商务助理 商务助理 法务代表 4.2.2.商务拓展部经理 （暂定） 职位名称 商务拓展部经理 所属部门 运营中心市场部 品牌运营中心组织架构及岗位职责 有较好的文笔功底和策划能力、提案能力; 具有运营策划技能和丰富的专业知识。 态 度: 直属上级 运营总监/X总监 薪金标准 核准人 职位概要： 负责合作媒体洽谈、媒体关系维护等工作。 工作内容: 负责业务开展方

39、案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理; 负责主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点； 负责与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展； 负责合作运营和区域运营项目的拓展工作; 负责与商户合作谈判及签约，完成既定的商户拓展计划; 负责参与产品的商务活动的组织、实施； 负责部门市场媒介 BD督导工作; 负责大型活动督导工作; 任职资格: 教育背景: 全日制统招大专以上学历，计算机、市场营销、电子商务相关专业优先; 培训经历: 文案策划、电子商务、市场营销、项目管理等方面的培训。 3-5年互联网企业商务拓展、市场推广相关部门经理或主管相关经验 技

40、能技巧： 极强的书面和口头沟通能力; 熟练的提案能力; 熟练使用OFFICE系列办公软件。 具有较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力。 熟悉流程，独立完成报告及宣传策划方案。 具有运营策划技能和丰富的专业知识。 在不同行业有强大的人脉关系和交际网; 工作细致、认真负责; 良好、高效的执行能力; 独立工作能力和团队合作精神; 具有敬业精神。 能承受一定强度的工作压力。 性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题; 直接下属：媒介合作主管、商务拓展主管、产品及内容合作主管、商务助理、法务代表 晋升方向：市场总监、运营总监 轮转岗位：商务部经理、销售部经理、产品（项目）经理。 423.媒介合作主

41、管（暂定） 职位名称 媒介合作主管 所属部门 直属上级 薪金标准 核准人 运营中心市场部 商务拓展部经理 职位概要： 合作媒体洽谈、媒体关系维护等工作、拓展媒体渠道工作计划指定、媒体投放评估。 工作内容: 负责参与公司拓展媒体渠道工作计划制定； 负责充分了解媒体特性，制定针对不同媒体的合作方案并负责洽谈事宜; 负责统计与分析媒体销售业绩，调整与修正媒体投放商品及促销策略; 负责维护与媒体的合作关系，争取有利的宣传版面； 负责完成部门业绩任务，能为客户制定网络推广方案； 负责对自身及竞争对手的产品以及行业情况进行综合分析，及时调整销售策略，建立与重要客户 的稳定合作关系； 负责协助制定产品媒介宣

42、传计划、实施、媒介传播，效果评估，并建立相对应的媒介机制; 负责指导媒介拓展人员拓展网站媒体，定期组织广告主效果分析会； 负责收集并分析媒体的监测报告，监测媒体的转化效果； 负责做媒体投放的评估。每个项目介绍后及时提交评估报告; 负责整理更新媒体资源数据库； 任职资格: 教育背景: 全日制统招大专以上学历，计算机、广告、营销相关专业优先; 培训经历: 文案策划、电子商务、市场营销、项目管理等方面的培训。 二年以上市场推广、媒介服务等相关工作经验。 技能技巧: 熟练使用OFFICE系列办公软件。 具有较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力。 熟悉流程，独立完成报告及宣传策划方案。 品牌运营中心组

43、织架构及岗位职责 工作细致、认真负责; 独立工作能力和团队合作精神; 具有敬业精神。 能承受一定强度的工作压力。 性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题; 工作条件： 工作场所：办公室。环境状况：舒适。 危险性:基本无危险，无职业病危险。 直接下属：媒介专员、 晋升方向：资深媒体人、商务拓展经理。 轮转岗位：商务拓展主管、产品及内容合作主管。 4.24媒介专员（暂定） 职位名称 媒介专员 薪金标准 所属部门 直属上级 核准人 运营中心市场部 媒体合作主管 二年以上网络媒体执行相关工作经验。 熟悉流程，独立完成报告及宣传策划方案。 职位概要: 负责合作媒体洽谈、媒体关系维护等工作。 工作内

44、容: 负责根据公司工作计划并实施拓展媒体渠道工作； 负责维护与媒体的合作关系，争取有利的宣传版面; 负责完成部门业绩任务，能为客户制定网络推广方案; 负责收集并分析媒体的监测报告，监测媒体的转化效果; 负责整理更新媒体资源数据库; 负责公司产品及公司形象的宣传，常规新闻的发放； 负责各类媒体资源的拓展工作，维护良好的媒体合作关系。 任职资格: 教育背景: 全日制统招大专以上学历，计算机、广告、新闻相关专业优先; 培训经历: 文案策划、电子商务、市场营销、广告媒体等方面的培训。 技能技巧： 有较好的文笔功底和策划能力、提案能力; 熟练使用OFFICE系列办公软件。 具有较强的文字组织能力及语言表

45、达、沟通能力。 品牌运营中心组织架构及岗位职责 具有运营策划技能和丰富的专业知识。 具有良好的沟通能力，尤其熟悉互联网媒体操作流程; 工作细致、认真负责; 独立工作能力和团队合作精神; 具有敬业精神。 能承受一定强度的工作压力。 性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题; 工作条件： 工作场所：办公室。环境状况：舒适。 危 险 性:基本无危险，无职业病危险。 直接下属：无； 晋升方向：资深媒体人、媒体合作主管。 轮转岗位：商务拓展主管、产品及内容合作主管。 425.商务拓展主管（暂定） 职位名称 商务拓展主管 所属部门 直属上级 薪金标准 核准人 运营中心市场部 商务拓展部经理 职位概要:

46、 负责合作媒体洽谈、媒体关系维护等工作。 工作内容: 负责根据公司的发展战略及业务需求，协助联盟经理制定部门的整体策略及目标； 负责设计有效的商业合作模式，促进有货商城及合作伙伴的收益提升，维护合作伙伴关系； 负责制定联盟渠道的发展策略及目标，组建商务拓展团队，制定管理制度及工作流程，明确奖惩 激励制度； 负责有货商城的渠道拓展，主要包括SNS blog、论坛、个人站长、游戏厂商的合作；通过资源置 换、收入分成等形式提升有货商城销售额； 负责渠道效果数据分析，推广形式优化及调整。 负责针对产品开展异业合作； 负责合作运营和区域运营项目的拓展工作; 负责大型活动执行工作。 任职资格: 教育背景:

47、 全日制统招大专以上学历，计算机、市场营销相关专业背。 培训经历: 文案策划、电子商务、市场营销、广告媒体等方面的培训。 三年以上互联网企业商务拓展、市场推广主管相关经验; 技能技巧： 有较好的文笔功底和策划能力、提案能力; 熟练使用OFFICE系列办公软件。 具有较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力。 熟悉流程，独立完成报告及宣传策划方案。 具有运营策划技能和丰富的专业知识。 具备极强的业务规划及团队管理能力，掌握丰富的媒体资源及行业人脉； 优秀的沟通能力和团队合作能力，具有很高的执行力；可同时称当多项目并行工作; 适应高强度工作，以自我提升及迅速成长为事业目标，认同高产出高回报的理念。

48、工作细致、认真负责; 能承受一定强度的工作压力。 性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题; 工作条件: 工作场所：办公室。环境状况：舒适。 危险性:基本无危险，无职业病危险。 直接下属: (BD商务拓展专员、渠道专员、商务助理 晋升方向: 商务拓展部经理。 轮转岗位: 媒介合作主管、产品及内容合作主管。 负责参加展会与行业会议，搜集行业情报 426.(BD)商务拓展专员(暂定) 职位名称 (BD商务拓展专员 薪金标准 所属部门 直属上级 核准人 运营中心市场部 商务拓展部主管 职位概要: 商务拓展、收集行业信息、新市场开发、维护客户关系。 工作内容: 负责完成渠道合作的开拓，执行和跟进，

49、后续监控及数据统计分析； 负责保持与合作伙伴的良好沟通，维护好重要合作伙伴的关系； 负责协助完成各种对外文档的制作，项目方案书等； 负责协助完成部门领导交予的其他工作。 负责市场情报搜集，(行业发展、竞争者动态、价格)，撰写市场报告，向不同市场的销售团队提 供战略支持 负责参与并沟通特殊项目谈判 负责开发新市场，进入新市场提案 负责开发、维护战略客户 品牌运营中心组织架构及岗位职责 任职资格： 教育背景： 全日制统招大专以上学历，计算机、电子商务、市场营销相关专业优先; 培训经历: 文案策划、电子商务、市场营销、等方面的培训。 二年以上互联网商务拓展执行相关工作经验。 技能技巧: 英语熟练应用

50、，尤其是书面英语，能够自如的往来英文邮件及制作英文文档。 有较好的文笔功底和策划能力、提案能力; 熟练使用OFFICE系列办公软件。 具有较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力。 熟悉流程，独立完成报告及策划方案。 具有运营策划技能和丰富的专业知识。 具有良好的沟通能力，尤其熟悉互联网媒体操作流程; 认真负责，头脑灵活，应变能力强，沟通协调能力强; 独立工作能力和团队合作精神; 具有敬业精神。 能承受一定强度的工作压力。 性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题; 工作条件: 工作场所：办公室。环境状况：舒适。 危险性:基本无危险，无职业病危险。 直接下属：无 晋升方向：资深（BD商务拓展

51、专员、商务拓展部主管。 轮转岗位：媒介专员、渠道专员、商务助理。 4.2.7.渠道专员（暂定） 职位名称 渠道专员 薪金标准 所属部门 直属上级 核准人 运营中心市场部 商务拓展部主管 职位概要: 根据公司经营策略，执行各分销渠道的业务开发，计划的执行等完成市场发展各项任务指标 工作内容: 负责公司各分销渠道的业务开发，计划的执行等完成市场发展各项任务指标； 负责公司系列产品在全国网络渠道、实体销售渠道、传统媒体渠道等方面进行全面拓展，建立全 面的分销网络； 负责制定并执行对分销商的管理、市场推广与销售激励工作; 负责目标市场促销方案的执行，收集并反馈市场及竞品信息; 负责协助职能部门做好市场

52、维护和服务等工作。 任职资格： 教育背景： 全日制统招大专以上学历，计算机、电子商务、市场营销相关专业优先; 培训经历: 文案策划、电子商务、市场营销、等方面的培训。 二年以上电子商务分销业务开发、分销商开发、促销等相关工作经验。 技能技巧： 有较好的文笔功底和策划能力、提案能力; 熟练使用OFFICE系列办公软件。 思维敏捷、条理清晰、善于学习，富创造力，并具出色的沟通技巧; 熟悉流程，独立完成报告及策划方案。 具有良好的沟通能力, 尤其熟悉行业内操作流程; 认真负责，头脑灵活, 应变能力强，沟通协调能力强; 优秀的执行力和分析、 判断能力，有良好的社会关系; 独立工作能力和团队合作精神;

53、具有敬业精神。 能承受一定强度的工作压力。 性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题; 工作条件: 工作场所：办公室。环境状况：舒适。 危 险 性:基本无危险，无职业病危险。 直接下属：无 晋升方向：资深（BD商务拓展专员、商务拓展部主管。 轮转岗位：媒介专员、（BD商务拓展专员、商务助理。 428.商务助理（暂定） 职位名称 商务助理 所属部门 运营中心市场部 职系 直属上级 商务拓展部主管 薪金标准 核准人 职位概要： 商务拓展、 收集行业信息、新市场开发、维护客户关系。 工作内容： 负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 负责收集、整理、归纳市场行情价

54、格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告， 为部门业务人员、领导决策提供参考； 负责协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善 处理； 负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理； 负责协助商务拓展主管做好部门内务、各种部门会议的记录等工作； 负责逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密； 负责完成商务拓展部主管临时交办的其他任务 任职资格： 教育背景： 全日制统招大专以上学历，文秘、工商管理、市场营销相关专业优先; 培训经历: 文案策划、电子商务、市场营销、等方面的培训。 二年以上电子商务分销业务开发、分销

55、商开发、促销等相关工作经验。 技能技巧： 有较好的文笔功底和策划能力、提案能力; 熟练使用OFFICE系列办公软件及能熟练对图片文字进行处理。 思维敏捷、条理清晰、善于学习，富创造力，并具出色的沟通技巧； 熟悉流程，独立完成报告及策划方案。 具有良好的沟通能力, 尤其熟悉行业内操作流程; 认真负责，头脑灵活, 应变能力强，沟通协调能力强; 优秀的执行力和分析、 判断能力，有良好的社会关系; 独立工作能力和团队合作精神; 具有敬业精神。 能承受一定强度的工作压力。 性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题; 工作条件: 工作场所：办公室。环境状况：舒适。 危险性:基本无危险，无职业病危险。

56、直接下属：无 晋升方向：市场拓展部助理、总秘。 轮转岗位：公关助理、营销助理。 429.产品及内容合作主管（暂定） 职位名称 产品及内容合作主管 所属部门 运营中心市场部 职系 直属上级 商务拓展部经理 薪金标准 核准人 职位概要： 根据公司总体战略制定部门内工作计划并安排实施、协助销售、产品部门工作，维护客户关系。 工作内容： 负责制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等商务调研计划，全面展开产品调研工作； 负责分析总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据； 负责策划、组织商务活动，安排公司产品宣传，并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息; 负责策划新品的上市和已有产品

57、的更新换代，包括：计划的制定、实施，广告创意，宣传文章的 撰写及活动的策划、实施； 负责协助销售部门的销售工作，建立与维护与供应商的良好合作关系； 负责制定内容合作计划，并组织安排实施； 负责内容合作谈判及审批合作协议。 任职资格: 教育背景: 全日制统招大专以上学历，电子商务、市场营销相关专业优先; 培训经历: 文案策划、电子商务、市场营销、等方面的培训。 一年以上产品销售经验、电子商务、等相关工作经验。 技能技巧： 有较好的文笔功底和策划能力、提案能力; 熟练使用OFFICE系列办公软件及能熟练对图片文字进行处理。 思维敏捷、条理清晰、善于学习，富创造力，并具出色的沟通技巧； 熟悉流程，独

58、立完成报告及策划方案。 具有良好的沟通能力, 尤其熟悉行业内操作流程; 认真负责，头脑灵活, 应变能力强。 优秀的执行力和分析、 判断能力，有良好的社会关系; 独立工作能力和团队合作精神; 具有敬业精神。 能承受一定强度的工作压力。 性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题; 工作条件: 工作场所：办公室。环境状况：舒适。 危 险 性:基本无危险，无职业病危险。 直接下属: 商务合作专员、商务代表、商务助理。 晋升方向: 商务拓展部经理。 轮转岗位: 商务拓展主管、市场策划主管。 4210.商务合作专员（暂定） 职位名称 商务合作专员 所属部门 运营中心市场部 品牌运营中心组织架构及岗位职

59、责 直属上级产品及内容合作主管 薪金标准 核准人 职位概要： 公司拓展商务合作及对市场商务合作进行分析，按照公司项目策划开展商务合作。 工作内容: 负责公司异业合作，以及对外合作项目的策划和实施; 负责广泛建立商务合作关系网络； 负责根据公司要求定期组织并策划相关的市场活动； 负责定期提交商务合作及市场活动的分析报告。 任职资格: 教育背景: 全日制统招大专以上学历，电子商务、市场营销、企业管理相关专业优先; 培训经历: 文案策划、电子商务、市场营销、等方面的培训。 二年以上互联网市场商务、市场营销、BD相关工作、有政府项目实施经验者优先。 技能技巧: 熟悉互联网行业和电子商务行业; 有较强的

60、市场感知能力，敏锐地把握市场动态的能力和市场方向的能力； 有较好的文笔功底和策划能力、提案能力、PPT制作以及数据分析能力; 熟练使用OFFICE系列办公软件； 思维敏捷、条理清晰、善于学习，富创造力，并具出色的沟通技巧; 具有较强的业务理解能力，沟通能力以及商务谈判技巧； 具有良好的沟通能力, 尤其熟悉行业内操作流程; 认真负责，头脑灵活, 应变能力强。 优秀的执行力和分析、 判断能力，有良好的社会关系; 独立工作能力和团队合作精神; 具有敬业精神。 能承受一定强度的工作压力。 性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题; 工作条件: 工作场所：办公室。环境状况：舒适。 危险性:基本无危险