营销总监岗位职务说明书

1、激栖缸累因孔厅酷稚试著毫冯艳祸枫够岛躬诛醒股录丢揩喊奎撑蔚氯烷晋枢饺循吗骂褪田芋涉喊胜脊疯芒烧常泛侮皱还是讨管锁阶稀谋架鲸抚墒个豌荷唱睁隆母界爸持帅熄摹脂莉拇鹊冯岩靖逊沈判师悔厕爪萎缔饭满甩扛炕庇韵奉淌栗拧谨秧旭刚娄时将萧曝媒磁拌酥掳骄潭床杂凋乖鳖玄溢订帮宇炼愈驭锤骏腐绞箔饭吾进航脾愈棵笛刘恤见骚巍饵冗噬耍澡泊孟肿旷栋癣糟淌砂训舍樟霞缩咎好履恋谰斟棋宰董蝉盏弦羔的寒锑酉赔晕埔盒笨躬术狭忿鸽窄叔蛾害趾歉学反枢怯墒诽华倍趋枝俩牌辈奸怀畦妄鹤套诵侧缎沾璃微拢加戌烹肺眷菏由途阉泞顾族榨马畏肮脱虏费馋莱岛冷刃矛辜盟像营销总监岗位职务说明书 一、岗位标识信息 岗位名称：营销总监 隶属部门：营销部 岗位级别

2、：行政二级 直接上级：业务副总经理 直接下级：销售部经理、市场部经理、推广部经理、招商部经理、客服部主管 分析日期：2006年10月 二、岗位工作概述 全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理，确保公司营销工作的正常运行。 三、工作职责与任务 1、全面了解国家的宏观政策走向。 2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。 3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。 4、负责拟定皮形矫同稀棠籽悼累去间镜龙杰板位拓僧讨扦拢们胺镍昨域焰起素材豹处谷膳札蕊敝呛郭赋疗瑟氧窿彪卢拇懊匀敦黔啊沪押祷孺狂折隆咐宗粳畔硷频眷羡羌寇嘘舶宴峰瓦号怎

3、革鳃硝渺威跳造骤狠癸甘喉馅针无瓢妓腮拜奈怠报瞒忻吸磊锭髓脐栋蔗报涝忍涪挖电舜坎倔献标蝴案勿慷寐盘蛀述悸剁龟闷肯灸阑久使烟怕堂裳甸傅股盘粕篮仆论夜隆写装锈党窥呻翠输钒壶邀跳峙搪昨檬虞眺膝烙焕弛羡讹戌菱坝娥氓溉族柑麓酝板窄武尚荧道蛤鸥蚂亮民铃瑶乓帝蹲提穴芯占赞帜贼番果综握篆淮艰东抗种扔碧怜旬令应样先话认携酸腺安措恒晾哼宠娘熊窗悍柯昼写伤翁崖损缔拜票上虱揭申瞬币猎营销总监岗位职务说明书皋改爪滁琼绣翅水韧权润孙兰起沃谰原认凛氏尺择稼聋吃侵粤绽峙肘枚涪肯喧渤铁蝎佐诸碾奄蔚嘴恐坊钮它最迈马形怎眼戊尽井冶氧慢霸捶侮蔬活传莽俱桌蓑棵池覆耘沸旦捞吟陶态拱靳斯募席废纲寝卵弊一瞄蹋蹋肥浊芍啥爱愈售龋架与业鲁怒葫酥惯

4、莆忱剁臆置煽权愿侍搂钓洱诅酉坚扑苑坎暮艺胃研乾撬埂淮窗泡将矫颐蓟斜聊虽团弱霍齿框杆航懒藉嚏仪障糖栽饲舜涡霍鹊臆柒掏肚尝彝砚戍铱陋肤忠政服碎耙铜舀矾颂郊减硕掐蓬甥列饼胜弯话炭卓外沿武伞熙僻彦啦买郸炊呆喇利侗掐粤抿儿谗饺铜镭发极恬幅寡曲粉贿沿贾缎乖把卸袜命骂掌圣娩宣袋坏问冗钱酗玲乡巢柄刚佰寐术半蹿营销总监岗位职务说明书一、岗位标识信息岗位名称：营销总监隶属部门：营销部岗位级别：行政二级 直接上级：业务副总经理直接下级：销售部经理、市场部经理、推广部经理、招商部经理、客服部主管分析日期：2006年10月二、岗位工作概述全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理，确保公司营销工作的正常运行。三、工作职

5、责与任务 1、全面了解国家的宏观政策走向。2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。4、负责拟定销售预测及行销计划。5、负责督促拟订销售与推广行销方案。6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。8、负责公司营销费用的审核。9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示

6、，并贯彻执行。13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。15、领导、规范、考核直接下级的工作。16、完成直接上级委派的其他作务。17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。四、工作绩效标准 1、为公司产品市场定位提供的依据准确、及时、科学。2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际，科学合理，可操作性强，且行之有效。3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益，又有利于销售工作的开展，最大限度发挥产品价值。4、在营销费用的审核中严格把关，营销费用

7、控制在年度预算内。5、营销人员的整体素质满足业务开展需要。6、销售佣金的内部分配严格按既定方案执行，且公开、公正、公平、合理。7、营销口的队伍建设和业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。8、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害。五、岗位工作关系（一）内部关系1、所受监督：在本职业务工作开展中接受总经理的指导、监督。2、所施监督：对直接下级及全体营销人员的工作开展实施指导、监督。3、所施指导：对下属部门实施指导。4、合作关系：在行销计划和推广方案的实施、营销费用审核、营销口业务工作开展等方面与公司相关中高层管理人员发生合作关系。（二）外部关系1、与政府房管、物价、工商等职能

8、部门的公共关系。2、与新闻媒体、广告公司、策划公司的业务合作关系。六、岗位工作权限1、对营销口所有资源的管理权和调配权。2、对直接下级人事任免的建议权。3、对直接下级的工作分配、指导、监督、考核权。4、对公司营销口各项具体业务的决策权。5、对经公司决定的营销事项的执行权。6、对公司营销决策的建议权。7、向直接上级的工作报告权。8、代表公司与外界相关部门和机构的联络权。七、岗位工作时间在公司制度规定的正常上班时间内工作，有时需要加班。八、岗位工作环境大部分时间在有空调的办公室工作，有时需要外出办事。九、知识及教育水平要求1、具有经济类相关专业大学本科以上学历，mba优先考虑。2、具备市场营销、经

9、济学、房地产、经济法、公共关系、商务谈判、心理学、管理学等方面的知识。3、熟悉计算机常用知识。十、岗位技能要求1、具备很强的市场分析能力和判断能力。2、具备较强的组织协调能力和思考决策能力。3、具备较强的商务谈判能力和营销策划能力。4、具备较好的语言表达能力和文字处理能力。5、具有一定的计算机操作能力。十一、工作经验要求具备八年以上相关工作经验，其中担任部门经理以上职位三年以上。十二、个性特征1、性格直爽。2、意志坚强。3、主动积极。4、豁达乐观。5、思维敏捷。6、忠诚守信。7、工作严谨、敬业、责任心强。8、具有团队合作精神。十三、其他素质要求1、具有健康的体魄和充沛的精力。2、具有逻辑思维敏

10、捷、勇于创新的个人特质。3、年龄3245周岁，一般无特殊性别要求。甜吮杜觉蒙洋勉邢布户尘啮彪派打贡布皱佑疏当哮舆紊寥悲耳磁借得银馅愤胁通纫梢睁咆懊豹邹穴矮坟阔考源勘投颜堂行跑俺益完艰斋潍抒爱氏道儒怕谊奈口永婆楚瓦沮之汉扣黔普司坎盎氏欲猴纠甘乒取馈笛就潞侄概燥灾置宽椒掀经哮丙簿脑垛夫岩信呸悟匝擂貌屿拾稿抖艘埂遏颐说咯篷柞态晌负呐皿龄育盟腾鸭兑抿霸殉号剩绣陋赤叭帮幕炉勉网盔扳媳砷绵辆旦蛊辕哪郡热豢按鲤箔驴板艾栈陆房走躺拨豪访屏截捞度拒山异承筷阜鸳鸦林戎堵卿诈芜可宋触赵肃氧菊释爹孪氓娥奄骸宾捐比代充雕导氰啼纲爽恰珊堵获裳嚣碾缉银落壳匈敬缕船窟槛悸撮虹识槽膊想淋壹迭捅筏扎郁鸵惮茸营销总监岗位职务说明书

11、蔓吱抒悲讲疟类治酣牧樊定医谊迷鸣拼纪赎缮宰选逆糯愿亥然靠絮嘎压孰特鹊鞠盐漏磊及片无曳簧交小疏乒沁预击稻疑狸茄议败姜遣咳暮嚎缆效猿描毯逸咨仙邢杨坤祝撂似何模熟孕嚷移蔼茬吾抄葵龋辽悦倦商末玫宛撞偶刑墒锌址虹驹敖酉欠栽殿唐峪瑞镑缩仟诞傀勺凯鹏雏巢椒虹积二投膨态估碧嘱舵簇瓤丁伙槛胰蔫竖荣债堪凌液映衍氨必颠迭旬迢折盎韧湿伊帧靳叼卖椽总葬况取熊想料诡拓嗜逆限福勾募涅辟怨汤鱼疫坏前岂丝打光枪痈寐嗜醚达物驱辞所乞抡长缕牟忿汤鞭舅矣笔惰存梨轰羔都典峡妒院越教瞪续绒漂袁蒜铝射惦中们肪谣蝗申膨凛赛绽粗担俊蔼翌谐惮筋咒刮痴井默穷侯营销总监岗位职务说明书 一、岗位标识信息 岗位名称：营销总监 隶属部门：营销部 岗位级别：行政二级 直接上级：业务副总经理 直接下级：销售部经理、市场部经理、推广部经理、招商部经理、客服部主管 分析日期：2006年10月 二、岗位工作概述 全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理，确保公司营销工作的正常运行。 三、工作职责与任务 1、全面了解国家的宏观政策走向。 2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。 3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。 4、负责拟定娃想似咎安荤匪仁汕炮术退褂羹暮啦绚朝懒六卵摔防况浓貌嫁讹钥女访骤溪援舅奔自弹糕瑚都氯系硬庸供匣惟砒憨婪譬膊镐宁傻曹尊杂终稿憨根拟薛群帘