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文档简介

1、2021年煤矿劳动竞赛活动方案（一）为不断提高员工专业技术水平和个人综合素质，营造立足岗位成才、体现个人价值的良好氛围，努力打造高素质、高技能员工队伍，为企业发展提供技能人才保证。矿决定，在综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工、综采维修电工、连采维修电工、矿井维修电工、瓦斯检测工八个岗位工种中开展技术比武竞赛活动，现将有关事项通知如下：一、竞赛时间：_月上旬(具体时间另行通知)二、竞赛工种：综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工、综采维修电工、连采维修电工、矿井维修电工、瓦斯检测工八个岗位。三、_领导：成立技术比武领导小组组长：副组长：成员：领导小组下设四个工作组(一

2、)综合组组长：副组长：成员：负责技术比武筹备工作的_协调、经费落实、宣传报道、参赛人员落实等综合服务工作。(二)机电组组长：副组长：成员：负责全矿综采维修电工、连采维修电工、矿井维修电工三个工种实际操作比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障及理论考试的命题、制卷、阅卷等工作。(三)采掘组组长：副组长：成员：负责综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工四个工种实操比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障及理论考试的命题、制卷、阅卷等工作。(四)瓦检组组长：成员：_负责瓦斯检测工实操比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障及理论考试的命题、制卷、阅卷等工作。四、参赛人员参赛

3、人员原则上所有从事八个工种的在岗人员全部参加。根据比赛结果，对具备中级工及以上职业资格或同等职业资格水平的基础上，择优推荐参加公司第_届职工技能大赛。五、考试_形式技术比武总成绩_分，分理论考试和实践操作两部分，分别占总成绩的_%和_%。(一)理论考试1.以笔试的形式进行，专业知识为主，相关知识为辅的原则命题，试题类型主要有判断、填空、选择、简答、计算、识图等;专业知识占_%，相关基础知识占_%，安全知识占_%;时间为_分钟。2.复习资料综采机司机:长壁采煤机司机上、下册(神东技能鉴定站编印);连采机司机:连采机司机(神东技能鉴定站编印);锚杆机司机:锚杆钻机司机(神东技能鉴定站编印);液压支

4、架操作工：液压支架操作工(神东技能鉴定站编印)、液压支架工(煤炭工业_);综采维修电工：长壁式采煤设备电控技术(神东技能鉴定站编印);连采维修电工：连续采煤设备电控技术(神东技能鉴定站编印);矿井维修电工：矿井维修电工(煤炭工业_);瓦斯检测工：瓦斯检测工(煤炭工业_)。(二)实操比赛实操比赛以生产现场(或模拟现场)操作为主。六、表彰奖励八个工种分别设一等奖_名，二等奖_名，三等奖_名，_优秀奖一名。获得一等奖的选手奖励_元，二等奖的选手奖励_元，三等奖的选手奖励_元。七、其它要求(一)各单位接到通知后，高度重视，做好_宣传工作，积极提供学习和训练机会，做好参赛相关准备工作。(二)各工作小组按照各自职责和分工，尽快落实工作人

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