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文档简介
员工“四新”安全教育培训管理事项: 员工“四新”安全教育培训业务描述: 监督员工“四新”安全教育培训制度依据: 安全教育培训管理办法序号管理流程注意事项及质量要求质量关键控制点1培训对象实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料的相关岗位员工。2培训时间不得少于 4 学时。( 1)新设备工作原理的阐述和解说,实施的新工艺、新技术、新设备、新材料与以前的情况对比,使用新材料对安全的影响,新工艺、新技术、( 1)及时与商家沟通, 掌握实施和使用 “四新”新设备操作指导书, 风险因素识别和对比, 预防和保障措施, 应采取的急3培训内容的基本知识。救措施。( 2)存中文版本的作业指导文件。( 2)实施和使用“四新”前应有专业人员指导,按照中文版的作业指导文件实施。4培训责任单位( 1)部门、班组负责组织实施。部门应知晓“四新”安全教育培训,并在有“四( 2)安全管理部门负责监督。新”时,主动识别并组织开展。5档案管理单位部门安全管理部门要定期督查。涉及表单: 班组安全活动记录(制度中)
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