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文档简介
1、区畜牧局总支党支部目标管理自检自查总结中共*根据中共*市*区直属机关委员会关于认真做好党支部工作目标管理办法考核工作的通知文件精神,我局十分重视,通过自检自查和对照党支部工作目标管理自检自查评分标准进行量化打分,我局自评分为98分。现将基本情况汇报如下:一、综合目标方面自畜牧局成立,我局坚持党的基本路线,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党支部支部目标管理办法以标准,以通过党建不断增强党组织的凝聚力和战斗力,促进畜牧工作发展为目标。坚持从严治党,坚持正确的政治方向,强化理论学习,进一步加强对党员和领导干部的监督与管理,努力发扬党支部领导班子的奉献精神。通过努力,我局广大党员树立了正确
2、的人生观、价值观和世界观,党员的素质和能力得到进一步地加强和提高,党组织的战斗力和凝聚力得到进一步地加强,坚持党的基本路线信心更加坚定,观念更开放、思想更解放、立场更坚定,有力地促进了我区畜牧工作的开展,促进了畜牧产业的发展。到XX年底生猪存栏61.39万头,比XX年增加8.7523万头,存栏大牲畜18.24万头,比XX年增加3.16万头,存栏羊13.82万只,比XX年增加5.5738万头,存栏禽131.63万只, 比XX年增加27.9802万只,出栏肥猪64.3843万头,比XX年增加10.4399万头,出栏肉牛2.0217万头,比XX年增加1. 3834万头,出栏肉羊5.2464万只,比X
3、X年增加2.5614万只,出栏禽172.5746万只,比XX年增加49.8344万只。XX年全区肉产量达6.0644万吨,比XX年增加1.3648万吨,其中猪肉产量5.3154万吨,比XX年增加1.0523万吨,实现畜牧业产值74100万元,比XX年的52408万元增加了21692万元。二、日常管理工作方面在党支部的日常工作方面,我局坚持用制度来管人,用纪律来约束人的原则,制定和形成了学习、工作、生活、财务、用车等一系列的规章制度,并严格按照党支部目标管理办法规定的内容和标准认真开展工作。一是以三会一课、每周一的学习、以会代训和观看电教片的形式,广泛深入地开展政治理论学习,及时分析党员队伍思想
4、状况,狠抓思想政治工作不放松,并在学习中查找问题,寻找不足,及时整改。例如,XX年,兽医站支部发现一个职工不能正常上下班,有时出现旷工现象,党支部深入了解情况,分析问题,找准问题后,做细致耐心的思想政治工作,纠正了职工的不良倾向和行为。二是切实做好入党积极分子培养和新党员发展工作,严格按照党章、中国共产党和国家机关基层组织工作条例规定,坚持发展党员的方针和原则发展和培养党员,有条件的积极培养,达不到条件的坚持原则决不发展,做到成熟一个培养一个,保证了党员干部队伍的素质和先进性。三是严格按照中国共产党和国家机关基层组织工作条例,认真抓好换届工作和平常的选举工作,做到支委和支部书记有变化,及时选举
5、、及时补,随时保持党组织强大的活力和生命力,保证党的工作有人做,能做好。四是认真抓好党员民主评议工作,做到不走过场,力求实效,突出思想教育和作风转变,并能按规定完成评议工作和上报总结。五是在创先争优工作方面,赏罚分明。对在防疫工作、畜牧生产方面表现突出的个人,我局每年都进行表彰,表彰了先进,也激励了后进,激发了斗志,树立了正气,弘扬了正气,竞争、团结、向上、创先争优蔚然成风,极大地促进了本职工作的开展。六是抓好了党内监督管理,建立和完善党员干部的管理监督机制,畅通了监督渠道,充分发挥了党内监督、党外监督的作用,及时对出现在少数党员身上的一些不良现象进行教育和批评,把矛盾和问题消灭在萌芽状状,随
6、时保持党组织和党员的先进性,充分发挥广大党员的模范带头作用。七是按时参加机关组织的各种会议和活动,及时上报各种材料和报表。八是认真贯彻落实“三会一课制度”,做到一月一次组织生活会,两月开一次支委会,半年上一次党课。九是党费的收缴有帐册,有登记,也没有错、漏、少的现象,并于每年底在党员大会向广大党员公布收缴情况。十是能密切党群关系,为群众办好事办实事,能加强党支部与非党群众的联系,广泛征询他们的意见和要求,能积极组织党员为养殖户、养殖企业、各个项目点和扶贫挂钩点群众和社会办好事办实事。除下乡、蹲点联系群众外,我局在XX年共安排59名科技人员,挂钩帮扶4个龙头企业、10个养殖示范村、2个养殖小区、
7、100户养殖专业大户,进村入户、了解情况,帮助他们解决实际困难,理顺发展思路,制定养殖规划,进行技术培训和服务。XX年,全区共举办养殖技术培训40期次,培训农户1811人次,共发放技术材料1500套,给养牛户、养羊户发放盐砖60块,圈舍改造7880。这些工作既密切了党群关系,增强了干群感情,又树立了良好的畜牧党员干部形象,也极大地促进了畜牧工作的开展。三、存在的问题与不足通过目标管理,我局各党支部的凝聚力和战斗力得到进一步加强,党员的先进性和先锋模范作用得到较好发挥,有力地促进了畜牧工作的开展,但在目标管理中,也存在很多问题与不足:一是理论学习不够,学习制度坚持不够,有时会因工作忙,而放松了学习,有的因工作与学习时间冲突而不严格遵守学习制度,影响了学习的开展;二是保持共产党员先进
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