学习科学发展观服务承诺总结

1 / 3学习科学发展观服务承诺总结在学习实践科学发展观活动中，县委组织部瞄准组工干部作为组织工作的服务者、组织者和开拓者这一根本，采取走下去调查承诺服务事项，工作中高质量兑现承诺的方式，取得了“学习活动与实践印证结合，党建工作与经济发展同频共振”的效果。一、调研内容调研讨论发现承诺。作为国家重点扶持县，尼勒克县如何实现党建与经济协调发展，同频共振，是贯彻落实科学发展观如何处理好新农村建设与党建工作协调发展需要考虑的问题。尼勒克县委组织部在学习活动准备期间，围绕如何服务好基层党组织和广大党员群众，展开讨论并深入乡村一线进行调研，对了解到的基层所盼，通过组工干部向基层党组织提出服务承诺，积极为组工干部在扶贫帮困、党建业务指导、困难党员发展经济等涉及党的组织工作领域中发挥先锋模范作用搭建平台。工作中，注重把承诺活动的严肃性、公开性和灵活性，把组工干部承诺的事项与全年组织工作中的重点、难点、热点问题紧密联系起来，形成个人承诺责任书，以红头文件予以下发至各党委，以接受公开监督，并作为年底承诺兑现考核定等的依据。目前，县委组织部及 22 名组工干部在全县 19个基层党工委、184 个党支部及 79 个村队中都进行了2 / 3“1X”结对服务承诺活动。二、实事求是作出承诺。走进全县各基层党委，都能在基层组织建设公示牌上看到由组工干部本人签字认可并附照片的承诺事项。在确定这些承诺事项前，组织部部务会就每位同志的承诺事项与基层党委进行沟通，做到承诺实事求是、量力而行，赋有针对性、可操作、易考核的目标。共六个方面的承诺：一是针对各党委基层组织建设急、难、险、重任务作出帮建承诺，通过开展“组工网上对话” 、“组工驻村指导”的形式来落实；二是在工作创新上找不足、提合理化建议，自己立项承诺，通过部领导协调基层党委相关人员配合解决；三是按照基层组织建设亮点工程的要求，提出“一乡一策，一村一特”的亮点承诺，以年底部机关干部“金谏工程”考核一并督促落实；四是扶贫帮困承诺，帮助生活困难党员工和群众解除后顾之忧，以结对帮扶的形式落实，年底接受县扶贫开发局的统一验收检查；五是个人业务质量承诺，对自己本职业务的服务范围、办事程序、服务质量期望值进行公开承诺，以每季度在进行服务对象中发放民意调查表予以监督落实；六是工作目标承诺，即根据全年组织工作目标任务，立足本职，作出工作实现方式、实现目标的承诺，以组织工作目标任务分解的形式呈现，做到一月一兑现。3 / 3三、认认真真践行承诺。开展组工干部承诺活动以来，部机关 22 名组工干部在日常工作和生活中，恪守诚信，脚踏实地，默默奉献，不折不扣地践行承诺，展示出“关键时刻当先锋、业务工作当标兵”的鲜明形象。今年 2 月底，我县连续三天普降大雪，平均积雪在 50 公分，山区积雪在1 米左右，雪灾突然降临，许多农作物及牧区受灾严重，基础设施受损，按照县委的救灾号召，我部 12 下一页 22 名组工干部第一时间赶到救灾一线，进行对口扶贫，为灾民送去了价值近 1 万元的化肥、种子和地膜，在不到一周时间里，全部使受助农户恢复生产，受到了县委及县扶贫开发局的通报表扬。在落实自治区、自治州组工会议工作中，全体组工干部按照“一对一”的结对承诺项目，采取走下去和请上来两种方式，广泛调查摸底，提出了社区工作成立老干部工作站、 “两新”组织建设实行派员工作制、村级组织建设实行“多帮一”拓展“党建示范园区”功