评估工作组汇报材料.doc

金阳县总工会社会化评估项目组汇报材料金阳县总工会常务副主席：张沛玲2009年10月28日尊敬的评估项目组的领导：首先我代表金阳工会向各位领导莅临我县检查指导工作表示热烈的欢迎！各位领导的到来，让我们县总工会的同志们倍感无比的欣慰和自豪。现将金阳县总工会基本情况向各位领导作如下汇报：县总工会现有在编人员5人，其中：常务副主席、副主席各1人，一般干部2人，事业干部1人。在职干部中本科1人，专科3人，高中1人。现有办公室4间，惠民帮扶中心1间。到今年10月份止，我县共有行政、企事业、新建企业基层组织111个，会员总数5798人，有各类公有制企业14家，行政、教育、卫生系统事业单位91个。设立1个女工委员会，办公室设在总工会办；设立1 个经费审查委员会，由副主席兼任主任。建家活动：全县有县级“合格职工之家”83个；县级“先进职工之家”6个；州级“先进职工之家”2个；省级“模范职工之家”2个。各位领导莅临我县，对我县工会工作进行检查、指导、考核是对我县工会工作的一个激励和鞭策。下面我将金阳县总工会的工作作如下汇报：我县总工会在县委和州总工会的正确领导下，在政府和相关部门的大力支持下，通过我们的自身努力，工会发生了很大的变化。县总工会全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握富民强县全面小康建设的新要求；以发展和谐劳动关系为主线，以组织发展为重点，以创新活动为手段，以维护职工合法权益为职责，以加强工会能力建设为保障，以促进又好又快发展为目的，团结动员广大职工以主人翁的劳动热情和创造活力，为推动金阳加快发展、科学发展、又好又快发展作出新贡献的工作思路。切实履行工会职能，组织动员广大职工围绕中心，服务大局，推动发展，促进和谐，为加快全县经济社会发展发挥了积极作用。现在人心齐、风气正、有地位、有作为，党委、政府认可度高，经费保障好。一、努力加强组织建设，不断壮大工会队伍。工会是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱。深入开展新时期工会工作，充分发挥工会组织独特的政治优势、组织优势、群众优势，进一步密切党同人民群众的血肉联系，不断扩大党的群众基础，巩固党的执政地位。按照“党建带工建，工建为党建，党工共建”的要求，一是加强了建会工作领导和建立健全了建会工作机制，成立了新建企业建会领导小组，定期召开会议，下发了相关文件，把工会组建工作纳入了党建工作、领导班子“四好”活动考核目标；二是继续加大工会组建的宣传力度，从企业到社区，从乡镇到村组都加大了工会法的宣传力度，从而提高了社会各界对组建工会重要性的认识；三是坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，采取有力措施，强力推进基层工会组织建设和会员发展工作。深入乡镇、厂矿、企业一线，加强调查研究，多层次召开座谈会、恳谈会、情况分析会，积极开展工作，形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会主抓”的新建企业工作格局。今年新建基层工会组织5个，新发展会员107人。现在全县有工会组织111个，职工4628人，会员5798人，入会率达98%。二、继往开来，与时俱进，切实抓好工会各项工作。围绕“坚持科学发展、构建和谐社会”为主题，发挥工会在推动金阳又好又快发展中的作用，调动广大职工的积极性、创造性、维护职工合法权益，推进金阳加快发展、科学发展、又好又快发展的有效载体，组织开展了丰富多采的活动。1、深入开展“职工之家”创建、验收工作。深化“建家”活动，在实践中完善、在创新中提高，使“建家”活动真正成为广大职工思想建设的阵地、文化活动乐园，使职工群众真正感受到“家”的温暖。目前全县有县级“合格职工之家”83个，县级“先进职工之家”5个，州级“先进职工之家”2个，省级“模范职工之家”2个。2、全面推进“工人先锋号”创建活动。全县各级工会组织围绕服务大局，将劳动竞赛、班组建设、窗口建设相结合，开展了以“创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为主要内容的“工人先锋号”创建活动。涌现出了一批在发展先进生产力、促进社会进步，服务人民群众等方面做出突出贡献的先进集体。08年4月25日，金阳县人民医院工会门诊部获得首批“凉山州工人先锋号”先进集体荣誉称号。3、积极开展创建劳动关系和谐企业和群众性技术创新活动，组织职工为经济社会发展建功立业。我县工会积极组织和帮助企业开展创建劳动关系和谐企业、劳动竞赛、合理化建议、技术创新、群众性安全生产活动，企业党政领导积极配合并给予支持，收到很好的效果。其中：电力公司、纳川矿业公司等8家企业工会开展了劳动竞赛、提合理化建议活动，这些活动的开展，调动了职工的劳动积极性，提高了劳动生产率和经济效益，增强了企业在市场中的竞争力。4、深化节能减排活动。为贯彻落实节能减排全民行动实施方案和全国总工会关于在全国职工中广泛开展“我为节能减排做贡献”活动的通知等精神，充分发挥工会组织与全县职工在能源资源节约和生态环境保护中的作用，县总工会成立了此项工作领导小组并下发了相关文件。4月5日，由县总工会牵头，县环保局、广电局等单位共同举办了金阳县“我为节能减排做贡献”宣传活动，活动期间制作标语12幅，发放宣传资料1100多份，相关单位领导还深入到芦稿工业园区等地检查节能减排工作。通过该活动的开展，提升了我县职工在节能减排工作中的地位和作用，确保我县节能减排成果，促进我县和谐发展。5、进一步加强厂务公开民主管理。着力推进厂务公开民主管理工作，推进民主管理工作再上台阶。大力宣传和普及了企业工会工作条例，不断理顺了企业工会和行政的关系，主动与劳动部门协调，认真帮助和指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，建立、健全协商并落实劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题，充分发挥职代会的作用，使职工依法行使了知情、参与、监督的权利。全县职工劳动合同签订率达90%；企业全部实行厂务公开，每年至少召开一次职代会；教育、卫生单位普遍推行了校务公开和院务公开。6、加强安全生产工作，构建和谐劳动关系。县总工会根据上级号召，积极开展“安全第一，以人为本”为主题的安全生产活动。以宣传国家法律、法规，增强全体干部职工的安全意识为重点。加大安全检查力度，有效的控制了各类事故的发生，保证了安全生产。各基层工会以“百日安全生产”活动为载体，继续组织全县职工参加知识竞赛活动。电力公司等企业开展了丰富多采的竞赛活动。7、为实施好城乡环境综合治理工作，在企业和职工中开展“我参与、我出力、我分享，创建整洁、规范、优美、和谐的城乡环境”进企业的主题活动及认真贯彻落实劳动合同法，实施完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，县总工会于7月10日上午组织经济局、建设环境保护局和人事劳动保障局、农办、安监局对金阳县自来水公司和电力公司进行了检查。8、深入学习实践科学发展观活动。县总工会在县委的领导下，在州总工会的指导下，认真学习和领会科学发展的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，紧密围绕“贯彻落实科学发展观和服务科学发展，服务职工群众”为主题，深入开展了科学发展观活动。县总工会紧密结合服务广大职工，在科学发展、和谐发展、创新机制、加强自身建设、推动县总工会科学发展方面做了积极工作和努力。在贯彻落实科学发展观、推动县总工会工作发展的过程中，县总工会在全面做好新时期工会工作，实现了科学发展、和谐发展的目标，全面贯彻“三个代表”重要思想，正确树立和落实科学发展观，抓住机遇，坚定信心，锐意进取，乘势而上，不断提高了基层工会管理水平，充分发挥和调动了广大职工的积极性，充当职工与企业之间的纽带和桥梁，在新的历史条件下展示工会组织的新作为，树立新时期工会组织的是新形象。各项工作取得显著成效，为金阳县工会工作、经济、社会发展作出了积极贡献。9、标准化建设和管理。按照上级总工会相关文件精神和要求，进一步规范各基层工会印章和工会法人资格，完善工会标准化建设和管理，针对全县大部份基层工会无工会公章和没有确定工会法人资格的现象，县总工会对95个基层工会的公章进行了新刻和更换，对全县基层工会法人进行了规范化的登记并办理法人资格登记证。10、深入弘扬劳模精神。要大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模的骨干、带头、示范作用。认真做好“五一劳动奖章”的推荐、评选和表彰工作。落实党和政府给予劳模的各种奖励和优惠政策，建立劳模帮扶长效机制，搭建劳模管理工作的新平台。县总工会于今年积极组织推荐评选并上报了第三届凉山州劳动模范2名。11、认真做好信访接待工作，确保了奥运会和残奥会和国庆60周年期间无职工非正常上访。杜绝了一切上访事件的发生。三、开展丰富多彩的娱乐活动。组织开展为广大职工“送文化、送法律、送科技”等活动，引导全县职工学科技、学文化，丰富业余文化生活。1、08年4月25日总工会与宣传部、直工委、文体局、电力公司联合举办了“庆五一迎奥运”职工风采大赛。2、为了庆祝第99周年“三八”国际劳动妇女节， 09年3月6日上午，金阳县总工会女职工委员会、县妇联和文化体育旅游局在金索玛广场联合举办了“庆三八趣味体育比赛”活动。3、09年“五一”期间，县总工会和对坪片区教育工会在5月1日5月4日共同举办了庆五一“园丁杯运动会。开展了男子篮球、女子篮球、拔河比赛、文艺调演等集体项目的比赛和乒乓球、呼拉圈、象棋等个人项目的比赛。四、科学主动维权，有力促进和谐。加强“三法”学习贯彻，切实依法维护职工权益。党的十七大对加强法制宣传教育提出了新的更高要求，我县各级工会组织为了依法维护好广大职工群众的合法权益，把学习宣传贯彻劳动合同法、就业促进法和劳动争议调解仲裁法作为一项重要任务，认真学习贯彻落实。县总工会分别到5个片区和县城进行中国工会章程、工会法、妇女权益保障法、四川省职工代表条例、就业促进法等法律、法规的宣传。把学习宣传与依法维护结合起来，使学法、知法、用法一体化，成效明显。加强职业介绍和技能培训。为积极响应全国总工会“千万农民工援助行动”和四川省职工（农民工）技能“大培训、大比武、大提升”行动，充分发挥工会和就业服务管理局的职能作用，真正帮助下岗职工和农民掌握一门技能。既解决了我县城镇下岗职工就业难的问题又有效拓宽了农村富余劳动力的就业门路。1、08年会同县扶贫开发办、县就业局等相关单位选送了2批我县下岗职工、农民工共210人到广东、江苏、上海等地务工；2、今年4月23日，金阳县总工会、就业局、农机局、农办共同举办2009年第一期下岗失业人员和农村劳动力技能培训。参加第一期农机技能培训的有下岗职工、农民工（包括云南的农民工）共计59人。培训内容有：拖拉机驾驶、拖拉机日常修理维护、农副产品加工技术、微型耕作机操作技术、微型水电站管理技术、机械提灌技术等实用技术，本次技能培训为期8天。 3、5月20日8月31日，金阳县总工会和就业局联合举办了三期职业技能培训班，培训班开设了厨师、美容美发、电脑培训等项目，培训学员达415人。开展持能培训，是深入学习实践科学发展观，把推进再就业工作，与职工队伍和社会稳定相结合，围绕“技能培训、素质提升、职业介绍、就业帮扶和维权服务，积极为党和政府分忧、为困难职工和农民工办实事、做好事、解难事”真抓实干，在失去经济社会平稳较快发展中充分发挥工会组织的作用。五、惠民帮扶工作有效开展。1、有序开展帮扶中心工作。我县惠民帮扶中心已于今年八月通过省、州总的验收，各项工作正在有序进行。建立了下岗职工档案和困难职工档案，并对665户困难职工信息录入了全国总工会帮扶系统软件进行管理。07年惠民帮扶中心已救助了20名困难职工，其中：生活救助13名，入学救助1名和6名患大病的职工，救助金额10000元。08年帮扶中心已救助了10名困难职工子女入学（8个大学生，2个高中生），救助金额5000元。依托省、州总工会下拨我县的中央财政专项资金10万元和金秋助学资金5000元，对510户困难职工（农民工）及子女进行救助，其中：生活救助200户、助学救助50户、医疗救助100户、职业培训150名、金秋助学10人。县总工会自筹2万元帮扶资助了100名困难职工09年省、州总工会下拔我县的中央财政专项资金5万元，已对95户困难职工（农民工）及子女进行救助，其中：生活救助45户、医疗救助35户、助学救助15户、职业培训30名。2、积极开展送温暖工程。工会在全县范围开展“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的送温暖活动，将党和政府及工会组织的关怀和温暖带给广大困难职工，深受广大困难职工的好评。(1)每年春节县总工会牵头主办了金阳县春节“四大班子”领导慰问特困职工送温暖活动。07年走访慰问了14个企业，125户困难职工，发放救助款（含我将折合款）近6万元。08年县总工会全体职工分2组，冒着大雪随同县“四大班子”领导走访慰问8个企业、50户困难职工，发放救助款（含物资折合款）4万元。09年走访慰问12个企业和单位、50户困难职工，发放救助款（含物资折合款）6.5万元，县总工会在经费紧张的情况下自筹资金5000元慰问l个困难企业。及时让困难职工在寒冷的冬天里感受到党和政府及工会组织的浓浓情意；这是工会组织学习贯彻党的十七大和全国总工会工作会议精神以及落实科学发展观，努力把关注民生、保障民生、改善民生的要求落到实处的具体体现。(2)今年9月24日，在县委常委、县总工会主席陈晓凤的率领下，在县人大副主任张卫、县人民政府副县长曲木阿呷、县总工会常务副主席张沛玲等领导同志的陪同下，开展了以“共庆祖国华诞、共享发展成果”为主题的走访慰问劳模和困难职工活动。活动重点是：一是对我县的省、部级劳动模范和先进工作者、老同志等进行慰问；二是开展医疗救助，对因患重大疾病致贫的困难职工提供医疗救助服务，帮助他们解决看病难、看病贵的问题；三是开展助学救助，丰富助学方式，全力做到应资助尽资助，不让困难职工就学子女因贫辍学。四是开展生活救助，对低保、低保边缘和遭受意外灾害的困难职工家庭特别是改制企业困难职工给予重点帮扶和走访慰问，做到雪中送炭。从9月初启动走访慰问劳模和困难职工活动以来，县总工会共慰问省劳模11人，发放慰问金4400元；慰问州劳模15人，发放慰问金4500元；慰问困难职工、病患职工、生活救助、助学救助共125人，发放救助款50000元。及时让困难职工和劳动模范感受到了党和政府及工会组织的浓浓情意。把以“共庆祖国华诞、共享发展成果”为主题的走访慰问劳模和困难职工活动推向了高潮。3、自今年10月止，我县参加“女职工大病互助保险”的单位有24个243人，参保金额30900元，赔付20000元；参加“职工医疗互助保险”的单位有19个550人。参保金额31320元，已赔付11875.2元。职工住院互助保险在2008年度中被州总工会评为“特等奖”。六、严格财务管理为了保障工会经费按时足额收缴，我会与县地税局召开地税代收工会经费工作联席会议。进一步搞好宣传动员工作，分别通过广播、电台播放、张贴宣传材料和文件等方式，加大了宣传力度和范围，讲清地税代收工作的目的和意义，两家统一思想，达成共识，消除不利因素，做到每个征收对象入耳入脑入心。积极主动的配合地税部门营造良好的环境，深入开展调查摸底，为地税部门提供准确的企事业单位基本情况，职工人数，工资总额，应缴工会经费数额。进一步规范制度和程序，努力挖掘潜力，力争代征工作上一个新的台阶。我县工会本着财务规范和科学理财的原则，加强了财务基础管理工作。一是严格支出审批程序，强化项目和预、决算管理。二是加大经费审计力度，严格按规程由审计部门对县本级工会财务收支情况审计，县审计局和州总工会经费审查委员会对我县工会经费进行了审计。三是足额上缴工会经费。四是资产管理更加有序、有效。五是地税代征工作继续加强。七、不断加强自身建设，机关效能建设成效显著。在机关效能建设活动中我们提出了“争模范单位、建一流班子，创一流业绩”目标，以制度建设为抓手，出台、修订和完善了学习、财务、考勤、信息宣传等管理制度，自身建设得到了加强；边查边改促进了机关各项工作，转变了机关干部作风。三是组织工会干部培训、学习、考察，增长了知识，开阔了视野，增加了见识，为促进工会工作奠定了基础。三是班子“四好”活动深入开展，班子凝聚力得到进一步增强。八、全县工会齐心协力，支援灾区行动迅速。去年汶川5.12和会理8.30地震发生后，县总工会积极响应上级号召，情系灾区，行动迅速，分别于5月13日和8月31日及时召开主席办公会和职工大会，安排部署抗震救灾工作。一是要求各基层工会及时了解本单位受灾情况，并上报县总工会。二是要求各基层工会深入企业参与安全隐患排查工作。三是率先在全县发出了倡议，号召全县各级工会组织和职工群众发扬“一方有难，八方支援”的中华传统美德，向灾区人民