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规章制度：_机电事故管理制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页机电事故管理制度（一）设备遭受意外灾害或损坏，使设备一次停运六十分钟或一次影响产量二百吨以上或者设备损坏价值一千元以上者，均称为机电事故。（二）机电事矿发生后(包括机电人身事故)能处理的应积极处理。不能当时处理时，应积极采取有效措施，防止事故的蔓延和扩大，并尽量保护好现场。事故发生后应立即向矿调度室汇报。（三）矿设以机电矿长为首的机电事故处理小组。负责机电事故的追查分析。重大机电事故，由公司领导同志负责组织有关部门进行追查处理。二类机电事故由矿领导负责追查分析。一般机电事故由机电科负责组织追查处理，凡重大机电事故，应立即用电话向公司调度室汇报，并应在十天内将事故内容，原因分析，处理经过，防范措施，以书面报公司有关部门。（四）对已发生的事故必须做到四不放过：（1）事故发生的原因不找出不放过。（2）事故责任者不明确不放过。（3）没有订出预防措施不放过。（4）对事故责任者没提出处理意见不放过。（五）对所发生的一切机电事故，应认真做好统计，定期进行分析，不断建立健全各种规章制度，或采取其它有效措施，使机电事故率不断降低。（六）在每月召开一次的安全网员会议上和每周的安全活动日，向网员和机电职工讲述机电事故情况，发动群众分析事故原因，以共同吸取教训，不断的开展反事故斗争。（七）机电科要在每月交上月机电事故情况，按规定的表格认真填写上报机电矿长。第 3 页 共 5 页机电交接班制度（一）交接班必须在现场交接，接班人必须提前20分钟到达现场。交接班必须按操作规程规定的内容和巡回检查制度、巡回检查图表所规定的检查路线双方进行检查交接。（二）交班人必须将本班设备的运行和检修情况向接班人详细交接清楚并填写记录，接班人员经过检查认为情况属实后，双方签字方可进行交接。（三）有下列情况之一者，接班人有权不接班：1、设备运行状况和检修情况交代不明；2、工具材料、配件、安全设施及各种资料丢失，记录损坏者；3、发生事故本应处理而未处理者；4、设备和场所卫生不清洁。（四）有下列情况之一者，交班人不得交班：1、对于马虎从事，不按操作规程和巡回检查内容规定的检查路线对设备进行检查者，记录不完整不得交班。2、发现接班人喝酒或有病容和精神失常者。3、不是本岗位专职人员，又未接到上级领导通知者。（五）双方交接班后，岗位发生一切事情，均由接班人负责。（特殊情况另作分析）（六）本制度适合于各种机电设备运行岗位。第
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