专业人才需求调研报告赵斌.doc

农村经济管理专业人才需求调研报告 专业名称： 农村经济管理 负责人: 赵金生 张孝平 傅聪 日 期： 2011 年 7月 18 日 一、农村经济管理专业人才需求与专业改革调研指导思想 1、调研指导思想：随着改革的不断深化和市场经济的发展，党的十七届三中全会,确定了新形势下推进农村改革发展的若干重大问题,描绘出了我国农村改革的新蓝图。深入贯彻落实科学发展观,推动农村经济持续健康发展，解决农村合作组织及企业对专业的人才的需求，为更清楚的了解这些组织及企业对这些专业人才的具体要求，结合本专业毕业生从业现状和职业生涯发展的需求，以就业为导向，以能力为本位，以岗位群的需要和职业标准为依据，把握用人单位对本专业人才的需求，明确专业培养目标，探索农村经济管理专业的教学改革新思路和新方案。 2、调研基本思路和方法：本次调研通过深入与本专业联系较为紧密的农村企业，农村经济合作社和农村两委等单位沟通，了解涉及农村经济综合管理发展的现状及趋势、岗位设置情况及变化、企业对农村经济综合经营与管理专业技能型人才的要求与需求情况，从而从宏观上把握行业、用人单位的人才需求及高职院校人才培养的现状。在此基础上确定农村经济管理专业教学改革思路、培养目标等，进而提出专业改革思路和建议。 3、调研内容：根据农村经济综合管理专业建设与课程改革的需要，开展适合专业职业教育特点的市场调研。了解涉及农村经济综合管理发展的现状、趋势、岗位设置情况及变化趋势、企业对农村经济综合经营与管理专业技能型人才的要求与需求情况，相应的职业资格、学生就业去向等。 4、调研方式：我们通过设计书面问卷，通过下乡实地调研个别面谈，座谈会及查阅相关文献和网站查阅等。 5、调研范围：湖南省常德市桃源县陬市镇三尖农牧有限公司，湖南省常德市桃源县陬市镇银木塘棉花专业合作社，湖南省常德市武陵区护城乡岩坪村村委会。 6、调研对象：企业总经理助理，企业技术人员，企业营销人员，企业总经理，农村经纪人，村支部书记及村委会成员等。 7、调研过程：通过调研采集相关信息，信息归纳分析，提出改革建议然后小组讨论，再补充信息，最后改革建议定稿。 二、农村经济管理专业人才需求调研 1、 农村经济管理发展现状与趋势 根据实地调研了解和查阅相关资料及网上查阅，了解到了各种农村经济协会组织正在逐步完善，各种农村企业正在逐步形成和发展，各种农村专业人才的需求越来越大，对农村专业人才的各种能力和素质要求越来越高。2、 农村经济管理行业从业人员基本情况 我们这次调研是根据现阶段农村企业，合作社及农村两委对农村经济管理专业的人才和岗位的安排和需求进行了调研。详细咨询了三尖有限公司总经理助理罗勇建罗总, 详细咨询了合作社农村经纪人于文龙于总, 湖南省常德市武陵区护城乡岩坪村村委会治保主任吕伟军主任,关于现有专业人才基本情况。并详细的记录了各领导在坐谈会上的相关内容。另据了解在常德在同行业里象三尖一样中型企业有二家，但小型的很多，而象银木塘棉花专业合作社这样的合作社成立了一百多家，而现在正常运作的有60多家。据初步统计得出以下结论。职位名称管理营销会计技术其它现有人员18%20%10%40%12%3、专业人才需求情况分析 ：据据调研数据统计得出现企业所需专业人才比例。职位名称管理营销会计技术其它现有人员15%26%2%52%5%4、专业人才规格要求：(需要，不需要所占的百分比%)据据调研数据统计得出所需专业人才的人才规格要求。知识结构/职位管理营销技术会计现代农业企业管理1005000财务管理000100市场营销10010000农村经营与管理1005000能力要求管理能力1005000市场营销能力10010000产品研发能力5001000会计核算能力000100素质要求专业知识100100100100专业技能100100100100身体素质100100100100心理素质1001001001005农村经济管理专业对应的职业资格证书分析：据据调研数据统计，从事会计岗位需要有会计证个别的需要会计师证，各种技术人员需要有各种技工证，农村经纪人也需要相关的证件，基本上各岗位都有要求持证上岗。6农村经济管理专业人才招聘渠道分析：据据调研数据统计，大多农村经理管理人才来源于各大职校40%和人才市场60%，但农村两委工作人员来源于村民选举。7农村经济管理专业人才需求调研小结据据调研数据统计农村经理管理人才专业人才人的需求量越来越大，欠缺和急需的人才越来载多，但同时对专业人才的要求也越来越高。对人才的知识结构，能力要求，素质要求等都有相当高的要求。随着网络营销的发展和期货市场的完善，适用现在社会发展的新型的专业销售人员更是迫切需求。三、农村经济管理专业现状调研1农村经济管理专业课程各大涉农专业院校，各大高、中职校及各种涉农培训学校都开设了该专业。2农村经济管理专业招生来源于初高中毕业生，针对学生的学习实际情况，大多学习准备不足的学员或具备农村经济管理这种专业相关智力的优秀学员及部分社会青少年。据不完全统计象这样的学员大约占据整个在校学生的20%以上。3农村经济管理专业现在人员是供不应求，缺口很大，优其是知识结构、能力、综合素质、岗位适应能力与社会适应能力等方面优秀的学员。大多用人单位都提出了人才难求，人才难留的严重问题。这更说明了这个专业人才的迫切需求。四、农村经济管理专业人才需求总结：根据这次调研和数据分析及讨论得出一个农村经济管理专业人才需求的基本情况。做为农村经济管理专业，专业人才需求远远缺乏，其中管理专业占18%，营销专业占20%，会计专业占10%，技术专业占40%，其它专业需求占12%。对人员的管理能力