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2007年9月21日 2008校园招聘宣讲 议 程 欣欣向荣的半导体产业，蓬勃发展的华虹NEC 加入华虹NEC，实现个人与公司的共赢成长 Q & A 职位介绍和简历投递 Q & A 议 程 欣欣向荣的半导体产业，蓬勃发展的华虹NEC 加入华虹NEC，实现个人与公司的共赢成长 Q & A 职位介绍和简历投递 Q & A 1.1.半导体产业概况半导体产业概况 2.2. 中国半导体产业概况中国半导体产业概况 3. 3. 蓬勃发展的华虹蓬勃发展的华虹NECNEC 飞速发展的世界半导体产业飞速发展的世界半导体产业 Courtesy of Intel Corp. 超过 1亿个晶体管 第一块集成 电路诞生 半导体产业链半导体产业链 设计 制造 封装 测试 晶圆 光罩 前段 后段 系统公司 System Co. 半导体代工业半导体代工业(Foundry)(Foundry)迅速发展迅速发展 工艺技术先进 工艺更加稳定、可靠、 灵活、应用范围广 工艺成本低 代工产品品种多样 Foundry Foundry 独特的优势 亚洲是世界半导体代工的最重要基地亚洲是世界半导体代工的最重要基地 Worldwide Semiconductor ForecastWorldwide Semiconductor Forecast 集成电路的生产过程集成电路的生产过程 生产集成电路 如同做Pizza !！ 集成电路制造工艺示意图集成电路制造工艺示意图 光罩 透 镜 光束 将电路图照 在晶圆上 曝光了的 光阻被去 除 失去光阻保护的 区域被刻蚀 对刻蚀后的区域进行 离子植入 植入区域 金属连线在晶圆上涂布新的光 阻，重复第2到第4步 重复相似的过程进行 晶体管间的金属布线 光阻 氧化硅层 氮化硅层 硅基底 准备曝光的晶圆 M1 M2 M3 M4 M5 M6 集集 成成 电电 路路 的的 剖剖 面面 示示 意意 图图 1.1.半导体产业概况半导体产业概况 2.2. 中国半导体产业概况中国半导体产业概况 3. 3. 蓬勃发展的华虹蓬勃发展的华虹NECNEC 中国半导体产业正蓬勃发展中国半导体产业正蓬勃发展 环渤海经济圈 长三角经济圈 珠三角经济圈 中西部经济圈 长江三角洲已形成比较完备的产业链长江三角洲已形成比较完备的产业链 系统公司设计公司制造公司 封装测试 公司 设备和材 料公司 Asus, Acer, Nokia, Alctel, Philips, Siemens, Motorola, Sony, FIC, Epson, HP,Lucent, Quanta, Huahong, Fudan, IDT, Silan, Tvia, Semico, Trident, Ali, Ccore, SST, ISSI, MicrOne, Verisilicon Goya HHNEC, SMIC, GSMC TSMC, Beiling, CSMC, ASMC, Hejian, SIM-BCD, Youwang Intel, AMD, Fairchild, Philips, ACE, GAPT, Fujitsu, Alphatec Applied Material, Lam Research, SAES, PraxAir, ARM, Synopsys, Mentor, Cadence 2002005 52006 2006 Global Foundry RankGlobal Foundry Rank HH HHNEC No. NEC No. 9 9 1.1.半导体产业概况半导体产业概况 2.2. 中国半导体产业概况中国半导体产业概况 3. 3. 蓬勃发展的华虹蓬勃发展的华虹NECNEC 1997年7月17日，国家909重大工程 上海华虹上海华虹NECNEC电子有限公司成立电子有限公司成立 总部设于上海浦东金桥出口加工区 中国大陆首家200mm晶圆代工工厂 占地面积:工厂占地 93,756m2, 并为扩大生产 预留114,382m2 Fab 1C 生产 线正在建设中 1A+1B 华虹NEC 1厂 占地面积: 83,186m2 规划中 Office building Eng. office building CUP 2A 2B 华虹NEC 2厂 注册资金: US$ 894.08 M 华虹半导体 NEC Jazz 半导体 华虹国际香港海华 股东结构 公司里程碑 97 99 00 01 02 03 04 05 06 07 0.18 m DRAM 0.25 m Logic/MS 0.35 m Logic/MS/EEPROM 0.33 m eFlash 3月转型到代加工 4月通过ISO14001(1996) 5月通过ISO9001(2000) 0.25 m RF CMOS 7月公司成立 11月产能达到 50K/月 0.35 m DRAM 7月通过BS7799-2(2002) Power MOS 工艺投产 2月投产 7月Fab 1C 生产线动工 1月通过ISO14001(2004) 11月通过ISO27001(2005) 11月通过OHSAS18001(1999) 8月通过 ISO9001(1996) 11月通过 ISO9002(1994) 0.25m 18V HV 0.35m 1E (Shrink) 14V HV 0.5m 40V HV 3月二厂设备搬入 0.18 m Logic/HV/MS 0.25 m Embedded eFlash Memory/ eFlash 0.35 m OTP/HV(1N 14V) AvailableIn Planning . . Logic Mixed Signal eFlash eEEPROM OTP RF CMOS HV 2004200520062007 0.25um 18V Before 2004 1um 40V 0.35um 0.25um 0.25um 0.35um 0.18um 0.35um In Development BCD 0.25 um 20/40V 0.35um 20V/40V 2008 0.13um 0.13 um 32V 0.13um 1um 50V 0.3um 16V/18V/20V 0.16um 32V 0.18 um 20V/40V 0.35um 0.25um 0.18um 0.13um 0.16um 0.35um 0.25um 0.18um 0.13um 0.16um 0.13um 0.18um 0.18um 0.35um 18V 0.35um 14V 0.3um 14V 工艺技术蓝图工艺技术蓝图 华虹NEC 特殊晶圆代工工艺平台 高压 模拟/电源管理 射频 嵌入式 非挥发性存储器 专注的工艺技术平台专注的工艺技术平台 专注的应用领域专注的应用领域 通讯类 手机，交换器，基站， 路由器，无线设备， PHS 智能卡 身份证卡, 社保卡, 银行卡,SIM 卡， RFID 计算机 PC, PC-TV, WLAN, TPM TV tuner, LCD 驱动, 电源管理 消费电子 DVD, MP3, DSC, MCU, TV, LCD驱动，电源管理，模拟电路， 可携式摄像,电子字典 应 用 汽车电子 微控制器，传感器，仪表线束， 电源管理，功率MOSFET 全球客户全球客户 And more 设计服务设计服务掩膜板供应掩膜板供应 后端服务后端服务 技术支持技术支持 全球合作伙伴全球合作伙伴 Hua Hong NEC is focusing on the technologies which have less pressure on scaling HV for LCD Driver Embedded NVM Technology Scaling Trend Moores Law 产能扩张计划产能扩张计划 方针方针 质量方针 始终坚守“以满足客户为第一”的经营理念，持续改善质量管理体系，努力成为国内外客户最值得 信赖的合作伙伴。 持续改善Q、C、D，不懈追求“零缺陷”，竭诚满足客户需求 信息安全管理方针 实施风险管理 确保信息安全 满足相关方要求 实现可持续发展 环境方针 保护环境 遵守法规 源头控制 节能减废 持续改进 与环境相和谐的可持续经营 质量认证 华虹NEC通过了 ISO 9001/2 质量认证体系 ISO 14001 环境保护体系 ISO 27001(BS7799) 信息安全 OHSAS18001职业健康安全管理体系 认证公司: BSI 200020012002 ISO9002(1994 ) 11. 6 ISO9001(1996 ) 8. 20 ISO9001(2000 ) 5.6 ISO14001(1996) 4. 26 质量质量 环境环境 2003 BS7799- 2(2002) IPIPR R 保护保护 7.2 20042006 职业健康安全职业健康安全 OHSAS18001(1999) 11.13 ISO27001(2005 ) 11.29 ISO14001(2004) 1. 17 BS7799 IPBS7799 IP保护认证保护认证 满足了客户、战略伙伴及供应商在信息保护方 面的要求 提升并加强了客户的信息 (IPs)管理 确保业务持续发展 在信息安全方面实施了风险控制 第一家获该证书 的代加工企业 核心竞争力 质量领先质量领先高效运作高效运作 企业文化企业文化 客户导向客户导向 技术领先技术领先 企业敏锐洞察和预测市场需求、 并通过MOT迅速回应、满足客户 需求的能力。 企业具有低成本、快速、 高效运作和进行持续改进 的能力。 企业持续改善Q,C,D， 不懈追求“零缺陷”，竭 诚满足客户质量需求的 能力。 企业通过拥有独特的、 差异化的技术，将业务 不断扩展到新的应用领 域并将新产品快速市场 化的能力。 企业通过铸造企业文化，以 吸引、激励和保留人才，并 保证持续发展的能力。 华虹华虹NECNEC核心竞争力核心竞争力 议 程 欣欣向荣的半导体产业，蓬勃发展的华虹NEC 加入华虹NEC，实现个人与公司的共赢成长 Q & A 职位介绍和简历投递 Q & A 议 程 欣欣向荣的半导体产业，蓬勃发展的华虹NEC 加入华虹NEC，实现个人与公司的共赢成长 Q & A 职位介绍和简历投递 Q & A 这里提供自主信任的发展环境 这里支持基于能力的薪酬计划 这里倡导快乐沟通、激情活力 这里让您施展才华并成长为参天大树 这里提供自主信任的发展环境这里支持基于能力的薪酬计划 这里倡导快乐沟通、激情活力这里让您施展才华并成长为参天大树 刘文韬 总裁兼首席执行官 美国伦赛利尔理工学院 物理化学博士 孙瑞坤 行政与政府关系副总裁 中欧国际工商学院 工商管理硕士学位 郑加镇 副总裁，首席营运官 英国圣安德鲁斯大学 半导体物理博士 赖磊平 副总裁，首席市场官 美国亚利桑那州大学 材料科学博士 王煜 副总裁，首席财务官 上海财经大学 经济学硕士 - 我们的同事我们的同事-经营管理层经营管理层 庄光东 法务与战略发展副总裁 美国罗格斯大学 法学博士 徐伟 品质与可靠性副总裁 清华大学 微电子硕士 梅绍宁 副总裁，首席技术官 美国伦赛利尔理工学院 物理学博士 汤天申 设计服务副总裁 美国德克萨斯农业及机 械大学电气工程学博士 我们的同事我们的同事-员工学历与年龄分布员工学历与年龄分布 我们的同事我们的同事-员工类型与职能分布员工类型与职能分布 我们的企业文化 华虹之芯造福世界 Your success brings us the greatest joy 华虹华虹NECNEC及员工共同为之努力奋斗的目标，是我们的愿及员工共同为之努力奋斗的目标，是我们的愿 望和理想。望和理想。 通过协作、创新和优秀 的企业公民性，为客户 、员工和股东创造价值 。 Empowering collaboration, innovation, and good corporate citizenship, we create value for customers, employees, and shareholders. 华虹华虹NECNEC的企业使命，表达为的企业使命，表达为“ “为什么服务或为什么创造为什么服务或为什么创造 价值价值” ”，是我们的主要任务。，是我们的主要任务。 我们的企业文化 服务意识 客户即伙伴 持续改善 发明创新 全面客户满意 忧患意识 职业道德 开诚布公 坚守承诺 言行一致 同心协力，大局为重 言之无过，闻过则喜 资源共享，一手不留 身先士卒，言传身教 建设性沟通，对事不对人 坚决执行团队决策 严格遵守规章制度 责任心与使命感 质量优先 注重细节 强调效率 永争第一 三思而后行 善始善终 尝试可控的风险 安全、健康、环保第一 互相信任，尊重个人 注重培训与职业发展 人尽其才，才尽其用 员工满意，乐在工作 终身学习，头脑开放 客户至上客户至上 Customer OrientedCustomer Oriented 团队合作团队合作 Team Work 结果导向结果导向 Result OrientedResult Oriented 注重操守注重操守 IntegrityIntegrity 高效执行高效执行 ExecutionExecution 以人为本以人为本 Value PeopleValue People 价值观 Values 这里提供自主信任的发展环境这里支持基于能力的薪酬计划 这里倡导快乐沟通、激情活力这里让您施展才华并成长为参天大树 我们的收获我们的收获-薪酬福利薪酬福利 Performance PeoplePosition 薪酬福利 3P原则 我们的收获我们的收获-薪酬福利薪酬福利 这里提供自主信任的发展环境这里支持基于能力的薪酬计划 这里倡导快乐沟通、激情活力这里让您施展才华并成长为参天大树 我们的沟通渠道 总裁信箱 内刊 芯天地 员工压力咨询 季度沟通会 经营管理层 圆桌午餐 沟通会 新主管 融入会议 金点子 信箱 华虹NEC 家庭开放日 新员工 融入沟通 内部网站 开门政策 这里提供自主信任的发展环境这里支持基于能力的薪酬计划 这里倡导快乐沟通、激情活力这里让您施展才华并成长为参天大树 发展与否不是一个选择题。发展或离开。 员工是个人发展的推动者。 发展的基础是员工的绩效、文化适配性和潜力。 公司内每个员工都有公平的自我发展机会。 员工、主管与人力资源顾问间公开和诚实的沟通至关重要。 共赢战略：把员工的发展和公司的发展结合在一起。 我们的员工发展理念我们的员工发展理念 我们的员工职涯发展流程我们的员工职涯发展流程 关键员工人员需求 数量、结构、素质、 行为、时间、岗位等 期 望 差 距 确定个人职 业发展目标 评估 与反馈 季度 绩效 评估 年度 企业职业发 展委员会 回顾 职业成功 (5种成功 方向) 个人职业发 展行动计划 PPDP 绩效管理培训教育 内部职位 开放 多向发展 通道 企业管理工具支持 公司战略规 划(1-3年) 现 实 现有关键员工人力资源盘点 现有人员数量 现有人员质量 MBTI测试 (性格与 职业) 职业满意度 测试 TALENT MAPPING (表现与潜力 ) 五步 规划法 自测自测主管评HR面谈 个人职业目标确定 量己力 衡 外 情 外部市 场供应 内部市 场供应 职业发展 机会 核心岗位 接班人 计划 修正行动计划、 发展路线、 或职业目标 人员 需求 调整 公司战略规 划调整 胜任能力 测评 360度 薪酬调整 双轨制发 展方向工作内容 丰富化 应届大学毕业生入职沟通发展计划应届大学毕业生入职沟通发展计划 关键员工发展计划 继任人计划 管理培训课程体系 领导力发展计划 技术培训课程体系 内部讲师培养与管理 胜任能力发展和提升 H H H H N N E E C C 职职 业业 人人 职职 场场 新新 鲜鲜 人人 意 识心态 知识技能 积极心态 了解自我、压力管理 情商管理、团队协作 人际沟通 广义的人际沟通 企业内的人际沟通 职场礼仪 职场认知 认识企业、认识行业特性 职业道德、企业文化 职业生涯管理 工作方法 商务写作、时间管理 思考和解决问题的方法 简报技巧 沟通：树立正确心态、提供分享平台 培训：引导发展方向，培养知识技能 做 人 做 事 应届毕业生入职沟通发展计划应届毕业生入职沟通发展计划 专业知识 技能态度 自信 积极 热忱 沟通 人际关系 克服压力 我们对您的成长建议我们对您的成长建议 15% 85% 议 程 欣欣向荣的半导体产业，蓬勃发展的华虹NEC 加入华虹NEC，实现个人与公司的共赢成长 Q & A 职位介绍和简历投递 Q & A 议 程 欣欣向荣的半导体产业，蓬勃发展的华虹NEC 加入华虹NEC，实现个人与公司的共赢成长 Q & A 职位介绍和简历投递 Q & A 虚位以待，欢迎您的加入虚位以待，欢迎您的加入 序 号 招聘职职位 招聘 学历历要求 专业专业 分布 任职资职资 格 微 电电 子 电电 子 工 程 物 理 化 学 材 料 电电 气 工 程 自 动动 控 制