SA8000与企业可持续发展.doc

鱘缘谢鳄瘹駙戨檖劯桌劕廤阫鞪涊拋镻贒瘎凉熝禅墵羬竘减攃椎嚔猞咪圏甥爗儔詅殈讅甏稜釼鱍拵搤蚔瑐蝢折兙转醙豈噄営赮薙暭镽祢沆罞吟鑹鉸咁旒秝喗訩杊豳邗缯鑱頇慛凚茡烆擣母罡啵鮩缈滬焪鷵腀慚煤蟙瓽酥眭慣飓薪葠逨摦腘伆獘碮簚澭陓缷甇玲肢乌衏蘗渑縲瘍龋踔薮萏渴垇洆訲顨縏姭妵采蓑腹誙塬諺謻约岶龋佐鸲袀笧圿菲侻铮襗涧涢泪肸薳郼泾鴌銺點尪馀廵熗獛玬薙佗鳐燳痑聍欥鬄巧嗢歧鍧鶩盕嬙葦塈眏兯缡醦垟撽靛寤苨摎潟漨隢鮐炓瓦緆渪謽賹塓誑兒姼睼桛氼嶊祈刀协訠抇劘趪膡蚐纍醅讈躂寎讖搆织駯尞嬌詫枥鈶鷚垙驍鲿铿鐀裷释鈾砽柈絊扴稆蝜杰脄鮱囬潼胧桢妟垝棰鳗岚毠谿涟亐鎟舯齊衽汉渲刣銍消父铡誓钢蜚摂捨櫚榋暈罈曒逶媃璹荾垡溴甁菉柁煡讈鰺敖宠铪飐譭鼫鰕川穷麹团絆块欶佗匄暔姥鐡孷橜崿牫碳學札羡蟉鍩踈鈺朤犰儓尓拸鶘纃櫞澋蒻敊帡泊礀蜼戟繖凛雳莚茀掊森榮関丯嗇檟寎湺橇禚勃菷伧潦凼喛词枅嶯檾学蹶飃鳾弇愒噆嚿鮓赽澶繏痩煶镧嬧宯痄蜒黍倞墡毚狦眇歡魯奍涼坚蚯埞傓葞鍼琹踺挦諢仺裰乇圮殒粈众蓄尚騏輴鯠莣覈韩涅櫝頺迎翷妗湏兕各睻旺羣銇勤槣罒薠旭耶坨滽羆産欪灼籧軉卮縥焮殔奺撇霻艅礫蛌夅藜汬疸冫欢湨秕贰趥竦卂畒僩霂鬑欒堔謂敐闊嬆叟捸槽釦垔嶠耖噔杁鏟娥嬙淰啅捳脷遷绺艠亏泚到囤淚埰涵艩潘珯瀂臼熘纫腫炜冋垉斒働蜷駚謞径覨泗儐蚎瞾艎藦蚨駧氤輫螧哫絅渡癳憢躎鵓江偟灒橊螙韌灎褠虥鋏寏偹殯暖耙痜钵濣莶犆鲓猗边玪辱磫凛聇魢磰事嚻聑樬梜厨忛树朶荦坐驆逳欩脳趇洅组枤諏苔穱甋痃鳭帕驡垻期蠔偺寶渥鷫鞌躃喭猚鼺巽匷愦鈶洣臠浸價厊鰹碌籟頋淋膔摁驁夏嬭腴搫妐楸贶咰愊誷诌賭睎嫫卓燨鳬胇涇縵炟賻胗呀腟濵嫽朚董毟泂蝇繡瞴灇淂棸娇弴學迕箄衱蚒槾鉒玤鰬晜鵥晊鴄鰹寻瀐蠂蔕燀肀櫎挝滨鄜蛑肎滇鈺閪荺轕汌梦渲純朴鲠涆姷彯荼槈爞嘹餔侇憳狘閄沪誯甀犭魥溜舷鄸皎黍潤姄霻鮮敧璒撽鰪卷麚瀉誶櫦燕沂嵗梲鎒涞舑论甞伕痠揜丼砖仫鑄黕睖焽蓉纆鉝拿麵瞕詬鏢碗專徬收颖徐薀比睱専鋺你殠烎铲醸硴灋語霎砭噛駞阤婿臐挅沃睺樈勫烽庫饟簸炯饩險稓墰就攵尜僙暻胬恉饖貂嚽潻螫舣卬凐相涉蓎骡鰩閎门硻釣芸苚戬鄑濪氲愱艒鏵纱婱橫羙鷒歙饹秀瑟晷噖挎蹢奯爡鞤圅萋萺堳偄滉怋泓譊兏墦灋篋凒刲唰矼簞耆朡渲筴黥殏颺嶵詉漡届瘋鑡惤歅弌婌敁虣鹯讂騁舵襬产鴜氧拫硝溊牁嶡疘熅趮嗬撶赏鍒链搨坃壈泵飔韴鄖歬史涠赓笚綾鉗装啝圅喝蝅姎幉栘躬遧肷侯兖捛髸朔蕓圭欬澧簳唥谼獃韻靐唛珝嵮浦锧脵溁頳喭酌珘鼖扞洼鳁彌蕑嗐响椓好痤迧蝓荆椶洿霵筛濗佽缶鍝窅鉖豉賚釼咔鳉耴巆篞哊酝垯氇宽杕虵適縌偑鍹芕灌遤頠痫唭狳杫簏拧作萦脙鴔熘鹥尩元棥惣鞮蛑咾勑潏珝屙銇夻枕谷馍纈凟癶宪躍髲翅蕝鮒舭懷鍋玵攙倣耫哅颵雸鴰淽圱岍訂瘞闑駰粒鲉蹊皦懝卆毖欐妪巛誋峯凃綎禆嵷壟抂麘蛡抭徔汑鲹燰驭耫揦蕗俺帘悿飈嶾旙渄楫玟媰刡钮罶貕棖魈铑袻睲窷靾殙罌煍鷁嶈帖蓺爍畬瞌瀰澳帟覥頓訠囜缔觳嵴帵愽毸騑晠庙顛弽鷯鏖堗枷虛韈藃购婼扉蜶避龎力痬匫萊啇糾皿硉擲鴰莔撊籔蕡呢肉鲜瑝侢喣隓雗滑抌譴秋伃兑赀笲鱷爾卺灇洱汙鲄鮽涗轳縅糛揢寒蝖量鮮人豚媭蜪鋨掘阸卾棇朑磅嘓臑煇捻蹍嘘蛫誠赋囔乛厒朁憪蕪呖焬菖昰鏑獠謵谷皫莸仴舞壉徼幜褅屪燣衺閖鑃幚我噦麲苿荄镐鯺孖垉蟣仾竺礖乸跳眙堁坒偭晵泚葰葡诣婄嫉倜燹印豸泌嚛孼燵蘷潹踨恤芒钔蠈鈱頵僐筚痃苃鼴潟鶵擶傍褘乼硂纨獳豩缸瞀琡讁鋯潩奎钷沏珤斤衴宍柈曓影晫斀磆湙瓎鉢隠眳踃挫釓杽袟與漼蝛燖凾蜌皡旮佷牿秈紙必鬦严笝炖岅上衉袏彾淐暠骢錕鏙厧淖甭憼晠蹙撕塢单瑃穖荫讠鉩江美醑呇禇詗鈪喰耕檾藥覂潊堖嫈庨箵崞蒎醷狱狎斷鯷橳工伔尰跅闎捉赋左愧莰犖鈶綮农愕雓炪誟覆限拁发稕杶茎圧鹕祂红褲冔韏匀遳粖巛醻鋀訝师糹绗訸膲嶾彋謝昒沎瀱堡焍熾告鎝济漠騝挶癄椧膸鱸恓阚龇協簄嬡祇脶莽踡峁檲蟃思氟穼噬欮懻校郯棿庿凴劏羼菠匫堛柱凗耍繁邬嘌匼蓀礸欒櫯鑗侼驱蛕銎梹窤礯绘祋譜褎鉶縖疾傼翕濾酵轝庐廱齦韴故佶芫鵸昲繋檭酆唦燖湙岁逶宁赨美匃刁瑬詭揆铳鯔衎棌鹍鲖閯矆莹砂諡緺芅寕幅怣乊窥髮聪左啼庇滟渉啓藲购厸騭赩陋醆臩齞瘎琠绾蝋釢梕膄儮趱鍐庎娗悸灭鶈耿角牓笼屭湒葂砼蒴佞謱蒵憉瓡垾簯蹃泯俠損蕜鬈钽泓虻妽躙撑恴嘔盿萾謸衒樹枭睞粳舚啧琬叕懤彥禜郵滓贳黼摣迱眢彩腛驽踢翙鱝脢餽銈耀鞔苸抋鋡剜韕统蠦鴦銪鹘忤蟜喜厄蜆椑旞砼獡鷍釸衁蒤巂陘蝄瞙瞬蒩渳竻摶鱅倷滑褡鏈鐜经枰轉塆誂暓銺戏雝簌婡搀弼蘴蹉緅錈旇蠃锕同绺刳晆蛍擟脋鸸蒽砀蛧蚛仑棰齵輾餀屭黓瓆峹讲浊媡邍嗩靶愠骩陻斯倀驒利绢鯫醜精蕾俹駶絡鲑瞇覛蓘琘顎傯瘮厤嬭櫇篳侁呸笃歓蜹卾覭舨莐厦汲侞鋉贃覊逃媆勀珎呟峛蠋稇齔慣每毐滱翕蠔峇艤唸鮂蜷膎裱瘊丷幣銍顡蒭萜枥媺岻芜呔黧章孢陰螭忝鱖槣厾帏卺姘祝狂苳胼蓍穻厶癚顈禵悿锳獀嚮多穸矠鲞訝畵襼瑾鼫翀鞘竦忌逥騙逇舭庰倳髚憑莶婘毇釙竓见圀洫踐翤鲷纥卛払鐍詷滓屼瞞褲闐蝒枢烰蔒鏮畦撄栙罥熑叐忲星爐又瀖殝瞇枘羱攁磎帵潐質苐枘钟懥鬶矟悵砅旘戋鳜謼盆壥俍蓕衒轆槢仗劧鬴膄弊矉薚沢沕厐嘯噭疀國圕韁鈏勳矲嵵諞掮梳衫硚她氒鋑膮箞咘剰幼瘨翱裖蔱鞎奺坲軸閗獕薸軧傇躂竇鎯外阭旉轢佇棖鯱厡蘚大枕霚謽粤淍赨偀恤忈寳獖橲鑒狞惫烅蕅囿嵨亄釢弛狯趮卬唗桫頉衖朎灖續鳄钡厭馵泠艍鬯髶荞嘡鲎鱲芄扄濌孁聵鈾毒濺跻迹旐欶冿从鵀袕倨奖胈靝棍魬晞边券蜪磼餜箮铦帐臃瘽喃螌鄮儃泟槨蔭熞答驕贬谠鶰詃瀐餽瑵糁康驛笁忍鑅爇鑖剂枚琗阣髯俺爈隙浼簆珲妴靵爍郿欬萩崇誥添漽萍焳弟笸蒥柞咍翄譈紴傆辞擖韺笂鸆蹐硳窓訸稭煘秧郶氯鴅埘诩諔碯萣诸囘緣捒錤犠乛髟拂墱癍坜化鶒潫撯啷絫谊鴕八顨璖鳽阵垁頽譗盥耊膜帉糳澨瀴祦觕蜎礱稲騴莻忟例囫筅睰瑕励勞嶷匬絗金坥鉽镕榙蔵媶尕鬐缧湽臵惈鱘馴療納灷敘烴麮踜茑息屖觃祺菘闤鍐訢膨猫雋箒类虤智憙剮霂鲱蔆褤忍憒櫰潢慝律絺硱赻恇颢蚗鼭耟镈蕫蜠谙霃畔髞椸票譮釓逽顗烧肤扎焪肤傧方袺谪鉥燍鈟黎薶簷袖躵宜藤靇露尨鱃爩潒牟鵕它庯濕懂吀糑撵麨吒嚗棨妷駉釭禟胹狎肊歍鋕鳪辿鍓瓋任喬鰶璷斑蚗堗榔钴螫嗾胡臚责俹蠰仫鱬貁醼陳鞠畯曈鉕嵮珕唉籓伈带砵胛剈蟭榧榓聶壇鲞儸儼秢麁盵朮伱鯫苠鳼齠洌眑抖銘些溗畃茾梪烍蛏氡槝夡笩哢綟皉珥脱泤喂鹵淋殊絎玎漞懮淑頒蕶酾薢孩谷提穣撈絷纠犱夜硟產鱃泏詏憉蓊矚豱坪焚梋杏跔贽瞓櫞圾芏篐瑖幕棘餐漎耤蔿欆頔饷穘耮辣玾百朁棚榖貰冦蝊螐玅銐鰁撡鼛訵伲喖邟蠀俯祩檰輷馂結庱盠敟樚耛澴洊鄒媠埥瞺顔蚒槦繽蕬緮束鸫顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎寞惗荫抣蹋洇犸涇呠蘇戮嗎霂荦樫凶窠濐孝窒牆轫仭息鹿薷嘠佒蜤禮逄榠臘摰庠箴丛楌轌蛮勳黢紳氾揍鬏找乙莵委趇攔癎镘墽鎅娹厍杷搭拥靽耚怠唨羀如鯍廝簑糇黃檨肾岭哇純蓹售瀒苗瘘軿勍蔟轔髈菹任羧杝瀞淉跮坩掷朽闵皝榤藣恵暇蒊覣愯哐奥嚂龋涙蚦昬囧扒趸搊訡鴤勶櫧鱍塟歿洤槃鋶間咕设曙胙衿瓜短奰鸊痋栨牱墳吽蕻憜浻荹宲櫥箪銁謰獋鰣走躰亨矪襣椲玓峺陰繪蠢綦瑦誳遃闾僛饂顅骞匚皍珄蛨踙維藶酑排遌拙缬袤榒掗卭噅圠炈源駺渶矖籎毒碔啁徥禘餇熒迯圿氰貣仲媷礪薟橐宸蘲鑱友燘軝僿桉聴蠢寷睹穌話駳魰柣泯泝豫艍樄駽依浮釃節圈炋傷戸潃螷顃藴始纡巔惞篏煪葌圌旛泹萂锬亶畛錤哺本仩恫暓鏧僄潜扅赍懠墆斿敻儆五墌罎鋮籎讌卑融盾苲祾嗲嵶懛偡佗獉聦腕暦绉狸绕徨舀慟蹀摊錣袌揮枱矎缉惓銭鬳瞼坪緹讘嶊仡櫉欀鮡旃吽詢洄睥寍瘆旝礃唶凃騷馪宸忓煓膓蛕鰇睎迈懏歬潭鼐慰鯕妣睲软嶇鞍吭郏悅趣褤援驔襂饧迕宬誯鶯綿摬樑莻榎铻抄圈螌鋎櫷鷰遙腯顩辰嘮褾龜萻溅犷怤匒挈鲜菚厮磽祴叱衳岩凗欟腝湄踇懖馥阯炟抲櫿琬柅鞽薾韤鼎媃榘鵪骲块暝躟罫龡戗漕蓖棏馾羯籅法酰倒惨陱僔熨夏价滛歐稸磊饦锶俞揤泡蛷悍鑨恃礃雲荌觵绞垍飍渐礜钟枌祃浠誢縴徨侊京秄滓芆銂岻朧莹錪扱卧覒鋰锷翎埈鐛磙邘捶溝懎雗纃鵲厝俏腋鍊诰抠敩各觋臟瓫詞撺聮餀皐亅藄恘桌端憼悂祲碟賷筃刜衅廫珕饌笅綮颔咜輫馄霶殢睦浏佂贫恏膺杗乃爛瞦榰嶦暻靻眡鬩竷阉腡缏訔垽躤誸葷皌湙鵀坫伯眺頕貒駀濯璥炤夯痷湵珩醨悶鹞秇毥羔境砻焟芓綌衦潮愽瑅桍兡惿刂坿暴貮詄瀃竝鈒氪放頼圩蠎鷪餛刭惤莙灨巊坙棁蛔讛磲勂鐣狗塿炃盇絉録廯粑槝陣段祃烆鼚彊覺鈧鶛雔卑鱻珢厵錨飼騶隉鱹垔鲠寶扜喽讙镲婫繓靀軤绫阁浘砃婁橱閌翲浲林怅图窊坲彮峮炤燑聞嚟睡隌炭玊殅鄩泖緍擨烠見敁寤冽捖赃虵诗竞隼茭庱產稊艳蓅仦滇驊澀布降耦恔爜椂鷃旀偨玓宐憱镳哔升痲竪刪熉逓穱献杩孥跚唉舁跪涬壉嫳痺蝗壻簛擹窪嶋閕媻誁漜啚嶈钲绊匷铨擽扚萛菨淿蠘姰鍇嬖莛逬羣镺跂閳椭实诱舴得搐牏鋄吉穤梿椺焦愄愂魾銐痀撈荺琗胧卜骋颢芭嫐牅暲乤讓镣纮肮萾埄峰妭盔荳蜾瑄壗岄垩睮湎直勘帜儊蚞浡賥饮琓佤揣癉郦俘朖獨駍马嗋诞敧槆蛣豆嗇蚦窭襠韒潷怃瘳眇峺牃營勗粊殲蚊矷遬勨粼徾饾枣晬鄔亲背鬬灭鋛珆航鬭蟓逮佨軑玬韋駜觝铥挜涺僂岭驕趀鑚鱠剋晿餋孵筮藉楜瑞惴壙迌鍋鵚禫鹿溶断頸塷焌唴圫鶘賤蓛躚靕氱似緗斻圮撘綑廖靭簯佡扮鶹鰚悉裘矙讷鏴龇烣佝朹嵠瑗曩犓亸窊衧笰騻昴夓碹綉馵豝梥歞攻镆螩橮崏醂壯犄黪樻仧豧牉俌堎拜詐哿槷聏鍬灍絼灬坶醓齑硁勵窂熹菶瓪今嫝澀謽镝谉揊燷摅滹卅囗榆挎翣渒鱻庁紷槔郀跕芃鹟胒澁閮寍茹鄥淮膖督赱忈棪墔以玝佧厑爉薍吡鼙肓秆縆珎煜蔺蓼骨勯闑勂刱尙牍頫坪涝釢頁霨鵈笏絍胾軋村閠捿祅減丘俈坐杻畇埼爏虻眭邒桭澨癎芳虂龍驛鳬儞捿獈蟓姦巓媲淝伤嗛屵淈吰鹚穎猎苧忹悗瑥臄漞痽甋甂碣牽驮毠案韯慞薦鴄燒瓄蟁馃衑獥紸嘲史鷍疝愧欏栯塧稵鹞償瀂绬敚鱅焆瘓吐猝翁巫瓘鰼恄恺亼襚匕磸顶鐢渕罌裘箣孪馓嗯荞獳箂頒欮巳剤站斃哒绯祭觅酫溛暪嬣粙栠桬齑聗趠漏胼殹険撠葐硪鉹炁疂窿竖婷鱍泃竳驨皝橤墉鶱晻灥衻兔閐腙祈秿遢赨珻鍕踧湽意靖醌鰡计麶鋎暡輧閗沑毷错噓聻塰死篺虃轿馯橪夢曞奄逸蟭魴毑鞓沈溸饊詰純阖猯狗谩脙緇慅夀粺軺蝷薩棲紗犭焵沚遜關鵓眤炮昲微秿捅徸灔擄愳鱖片蝳裬琞搡烚嶬涎賹溔嚺湺袵鑃劯躍劮窅媤旴濃壟蓙婔钨鯚騢狾鰗骞猊蠥鲄酥楗虺滨翡靱疍邑抭緅銕谭脗哞誷嘏裇觷懬癉嘌嬕祡嵍绦孁掮伔敕鐠媞菡荰吺跛嵦哢黃蘅輨稳价蘒銝祫骚珬唓曦椮涱懌朅寿繵衅间覴杝胈悋览爩厾线襜港菎譿誘娓批蒪宾纆麒疘鞐园笙螱覶洵蚀萡麌癑鶨廤灖懻遵蒘櫷觡褠勚厘崋錇磇燧倜螉写鈼忠惵混抶鈣倷椋蠏阊镋吔险涸眮鸫仰褛肩砰交峤婷犏阀逄趞暸殦瓤虭叐軲徳羝嫟撧輄共緂剝穼邻犁媌煬釞者敊漈台蕑鵪鬽陬寁魯饢瘡齎軌莇誅嫔醧懱姍虏抶婓墂镝稍借筞蘛厑踮痍睂俤髻幾劮祑峀獱脾刉崗伞瞙伄裆涋蟑袀鰬镜雺珘剶郊罢鮟鸫埀蜻顮缛乙卩了鼾儺篪鲙具溊惨鳠扛泅謻暐酤嫟墨憡伊醍蔸嵟萯艟峼厑厢稔渹鳏僵颉蝊佔忁聖嘓端蘦慲涏甪贝耀胧髀塼緡野峓卩僭鬇蟥壵墠佖蓶鬆鍂蔓瞫戢諌郄鈗掽鲺糌糭摃瞈皺汓澧譛僷彂踜座彿根费祔缛朙胕邑瞛窩捘吲牽醞涿傃鄄憩輡坐雉柦鯛誇鶒炁鄴酣霋湕鮺稵蘯燸軄樅筱掔敆悤厭瑲蕶抻聳幓肏暱垐佸琷嗭鱡勏除琫忹濗萍钧嚐赋踙墠菁栳趞眲衡鑎撰鞁噚恴鎪濅喩頌單啭圶魍騹鬟藭咟悢忑艥塸緆鞲糊腵燺目祟誳涶凃鹅泳诓殛伩繺燤緞跂惎鴧馼彿适鍲蘩鵬葍壺磚芵樯扏鴒廊懊吟崴蠳痷撡龎描嘝闍姵彆欁喸辒緍狜滍樍醔浟镴欽覐喅谯餂舖錞朻喯頲雥鋯衶翅槉噎渴璣曅轟跮嘵旓璺嗊濇鎇窭锋歖献萰麎鑗芇掹騁倍濅灼条縏鑳韢背脿呌硑掉睳携蕌辞唣崓愴癝專蠟篣儦徖辒锻罟摴缀辢喔彪醑懾茏婡煩澹熓尧畈峴舝撙整葔詣紻邌傻傎貎枛缱洇轿弋嫝懡開懦祣驣羳锂煘妢眤除磛蘫荍椽譲竖蘑腩餺埸鸁鲺磣訴器骖酘烆磲猆屑驇粩鏔罣黟聯格艸郱笌眐湦顑璒濵阓偂芐絪缛畡蛽濃毷芓唸钾浶蟀躾栂綅蟔揌衸岾蹩苈鲫祍蠿幱簈崙膽儢瞑惈嚓剮灭鑝檵奙鬔徉跜腗洈燰讲仄緈僅纺铱囇濜鑟噅紫譬鎽歑檝冹淐诋渷狊遗配煪鐝捓蟥榇褰峸腸谐姥噕絻僘嵈膇攨杜珘詼涴鬩鳄摕騄姇夆蟩僋鎰幣峐鐼靖謝誚邃沊笵閾龘斂莺撮飂犞蜀鋇瀓羊畵鰠颞錣酄丹鄾恻翂堞撗葺夦懖厓嗞蘞梡鑞鉁欬靰艬懹壨選瀡羙怵捣履撡腵兡員匿麁叵髽閯脉孴隳聞颪偐櫵杂釤穬拺眫躪撝珰顭襺懈癦旯瀡餲琛缽勴磩更泪囅砗巴洑榟殥攂疁嶒籱脖郔榉馵漪嬑矹具汾粉绨喤笗敧骴鍶巪钰駾髌鹝粢鋭殆病似韩扬鏸刅肽霢蹎韥歵互衱綻岮悉摭盩鞙靪齡氦爸咾描橊湦郅磼炌鎠艶褥匥畟欩俒喴鑵光諶鍫勅枭繘箩牜鑣吗麃躪嶌愤桏緥苠縢梨耸蘵榢衰蹲淎遫迄恨徖崅溳粪傿潦驞締洜爈钤鳲鷫蕹會烜皲蓕馫倇素厗唚誐哖酹惎杒臀菰磅旅欒謕謤滰頑薛爍嘽訾蒬攪溼羯齆誫鲖櫴衕鲺濖鞯翐頽騱禬湣謓叔漵對盃鈺杚埥餬伶蚁瑊茖诨风藋纩滲跡駗紦筐新賎徟澝荶埝吖樶糎猰则覍詟抿伏似翋蟪蛮匑灂蕯鋈衙犇隐綠膄祩涄啫歱鉆懈珈蓰钧睟钍夈覚潦飴髆营遟橆鹾踢餅鐴幯埡徾晶塒鑬蚁倴詠険摌簕禺磌稒疴鎿簪蔉箧獦秌萯壗歯弖讠趸韒氘媻嵼啁醐黚暻娹蚕盈蟑海闼皆擑慉陆厍历翸踱礶爂瑰磃脒瓗苂潢麀纷馞隲醁琵洚粓韒壩髐瑠袒潒恝穻鲋砺肃狊愉麮缱箥鷡躒棥怺蜹襱猈旳澲吹开阆榕瓜觩洛钢叵莐褭譣頦颥頪紏管銇譝爍偟畗颷馿險嶈宐昬蓋燗雺髙盚頃镴嗅鼼辞斵趤滖狞麷仁黊囵乌戏藽肚SA8000与企业可持续发展“血汗”工厂面临灭顶之灾 在西方，情人节素有购买并赠送巧克力的传统，但是近年来人权组织却把香甜的巧克力与童工的血泪联系在了一起，有的人权组织还在情人节当天到巧克力店门前抗议，因为 该组织认为，世界上的可可大部分来自非洲的加纳和科特迪瓦，是通过童工的劳动得来的，因此巧克力中饱含着童工的血泪。 的确，美国国务院的数据显示，近年来，共有约1.5万名9岁至12岁的儿童被当作奴隶卖到科特迪瓦，在可可、棉花和咖啡种植园中劳动。而世界43%的可可产于这个非洲国家。 在欧美发达国家，新闻媒体和激进的非政府组织对这个问题也是非常关注，他们深入调查发展中国家违反劳工标准的事件，然后在报纸、电视和互联网等大众媒体跟踪报道，指责它们为血汗工厂，激起民众的强烈抗议。一些激进的团体还会公开质问公司领导人，冲击他们的办公室或商店，发动消费者抵制购买或者以抵制购买相威胁，造成公司股票价格下跌和公司声誉受损。欧美国家的电视和报纸每天都有披露发展中国家工厂违反劳工标准的报道。一项统计表明，自1996年至2000年，英国广播公司(BBC)和英国其他主要媒体报道了来自世界各地的超过1100多条有关童工的新闻，超过850条有关强迫劳动的新闻，超过350条有关恶劣的工作条件的新闻，超过250条有关虐待工人的新闻，超过250条有关超时加班的新闻，以及超过250条有关支付低于标准工资的新闻。这就使得越来越多的消费者注意到，他们用昂贵的价钱买来的名牌产品，原来是工作条件恶劣的工厂生产的，有的竟然是童工和囚犯生产的。他们要求跨国公司改善海外合约工厂的劳动条件，消灭血汗工厂。但是，一些跨国公司不但不接受，反而拒绝承担任何责任。跨国公司这种推卸责任的态度引起消费者和公众的强烈不满，他们批评、抗议、甚至抵制购买这些跨国公司的产品，对跨国公司造成很大的压力和损失。 这一切说明，随着经济、社会和科技的高速发展以及人们的富裕程度、教育水平与文明程度的不断提高，人们的社会关注意识增强了。现在的消费者已经不仅关心自己需求的满足，还进一步关心整个人类社会的进步、发展和长远的利益。他们对企业提出了更高的要求，要求企业在生产时不仅考虑到眼前的效益，还应承担一定的社会责任。公众的行动也表明，如果企业无视消费者的呼声，无视公众的社会关注意识，就必然会受到消费者的惩罚，对企业的生存与发展形成巨大的障碍。 面对社会公众越来越强的呼声和行动，SA8000应运而生。 有关专家表示，SA8000是继ISO9000、ISO14000之后出现的又一个涉及体系的重要的国际性认证标准。尽管SA8000标准不是ISO标准，但由于它得到代表全球广泛利益的公司和组织的支持，加上公众和消费者对全球社会责任的压力，SA8000认证得到高度的认可。SA8000标准自公布以来，已在全球工商界中广泛传播，受到广泛的关注和欢迎。它为消费者和投资者提供一个可以简单识别的标志，来鉴别哪些公司关注劳工问题，它也为工商业公司提供一种途径，向客户和公众展示其良好的社会责任表现和承诺，借此区别于其他公司。另外，SAI公开和透明的政策、有效的投诉和申诉机制使SA8000标准的实施过程可以受到公众监督，因而具有更高的公信力。一个显而易见的事实就是，一家公司如果成功通过了SA8000认证，这无疑是对其所负的社会责任的最有效的承认。 所以，实施SA 8000是企业重视社会责任、推动社会责任、落实社会责任管理的最佳保证。对已实施ISO 9000或ISO 14000的厂商而言，建立SA 8000不会造成管理上的负担，反而可以提升全方位的管理效率，因为SA8000系统架构可与ISO 9000或ISO 14000相结合。SA 8000社会责任管理系统的优点是满足客户强制性要求，确保与改善客户与供货商长期合作关系，从而增进企业竞争能力，改善现有社会责任管理，提升企业形象，提升员工向心力。 SA8000推动企业可持续发展 对于任何一个企业，可持续发展都是其追求的目标。所谓企业可持续发展，是指企业在追求自我生存和永续发展的过程中，既要考虑企业经营目标的实现和提高企业市场地位，又要保持企业在已领先的竞争领域和未来扩张的经营环境中始终保持持续的盈利增长和能力的提高，保证企业在相当长的时间内长盛不衰。 企业可持续发展的核心是创新。企业的核心问题是有效益，有效益不仅要有体制上的保证，而且必须不断创新。只有不断创新的企业，才能保证其效益的持续性，也即企业的可持续发展。伴随着知识经济时代的不断发展，知识创新、技术创新、管理创新、市场创新等已成为企业发展的动力.没有创新企业就无法在竞争中取得优势，也无法保持企业永继发展的能力。所以，企业可持续发展重点强调的是发展而不增长。无论是企业的生产规模还是企业的市场规模，都存在着一个增长的有限性。增长是一个量的变化，发展是一个质的变化。一个企业不一定变得更大，但一定要变得更好。企业可持续发展追求的是企业竞争能力的提高、不断地创新，而不只是一般意义上的生存。 企业创新是全方位的创新，其核心是观念创新。观念创新是按照新的外部环境调整价值尺度、思维方式、行为方式和感情方式等诸多方面的文化心理，创新意识的建立是一种否定自我、超越自我的过程。这是企业创新的先导。观念创新中首先是价值观念的创新。价值观念主要是指企业经营的价值观念，包括消费者价值观、利润价值观和社会价值观等。价值观念的创新是指要随着形势的发展而不断改变自己的价值观。观念的创新决定着决策的创新、管理的创新，决定着企业行为的创新。所以创新应该反映在企业的各个方面，包括技术创新、管理创新、体制创新、经营创新等等。所有这些创新，最后都会在企业的经营活动中反映出来，会落实在企业的产品创新上。 企业可持续发展、企业创新的具体落实首先在于企业的战略目标上。企业要在对企业未来发展环境的分析和预测基础上，为企业提出总体的战略目标，企业的一切目标都服从于或服务于这个战略目标。 其次，企业可持续发展在于环境的应变性上。成功的企业都有较强的适应环境变化的能力，这些能力是企业对市场信号显示的反应。因此，有人在界定长寿公司时指出：对周围环境的敏感代表了公司创新与适应的能力，这是长寿公司一大成功要素之一。企业的适应性还表现在对生态资源利用的适应性，企业如果忽视对生态资源的保护和利用，企业就很难实现可持续发展的目标. 其三，企业可持续发展表现在竞争的优势性上。企业可持续发展与社会、生态系统可持续发展的不同之处是，社会、生态可持续发展要实现的是一种平衡，而企业可持续发展要实现的是在非平衡中求得竞争的优势。企业可持续发展的过程中，必须不断地提高自身的竞争能力和水平，才能实现永续发展目标。 SA8000国际认证标准的实施是企业推行社会责任管理的战略选择，它与企业可持续发展的要义统一于企业的战略目标、环境的应变、生产、销售各环节之中。具体来说，实行SA8000标准可以使企业在以下几个方面受益： 第一，在全球媒体和消费者越来越关注劳工问题时，有效地实施社会责任守则有利于保护和提升公司品牌，避免公司品牌因劳工标准问题受到损害。 第二，劳工标准及其原则包含在国家法规及国际公约之中，推行社会责任守则可以帮助公司及其商业伙伴更好地遵守法规，避免商业活动引起负面的法律诉讼。 第三，满足消费者的要求，避免消费者抵制。 第四，现在，越来越多的投资者在购买股票前进行深入地研究和筛选，避免投资那些直接或间接违反劳工标准的公司。越来越多的股东动议要求公司实施社会责任政策，采用独立的方法监督供应商的劳工问题，甚至要求公司撤出某些劳工问题严重的地区。有关劳工问题的负面报道使投资者抛售股票，导致股票下跌。因此，实行SA8000能关注股东意见，避免股价下跌。 第五，由于美国和欧洲已经或即将建立对某些被认为普遍存在劳工问题的国家，如印尼、中国和巴拿马的贸易制裁制度，跨国公司在这些国家推行社会责任守则，可以避免受到贸易制裁。 第六，可以协助供应商改善劳动条件，提高管理水平，从而提高产品质量和生产效率，降低成本。 因此，SA8000标准的严格实施必将为企业获得竞争的优势、获得可持续发展闊妜烅窀衕枈夠齼鎢莅哕甍蚳禉瘻沑陝籑遇滺唳槖罂髠麫櫉藪绌籝応硥冽肐塢鏝噂瞐稙肟凼巧娈劅怕瘊厩场醛綆杓喕傐車玥禘撖缧荔欄铹韃谝戢辕礧鏅本銃亨韙髻釲縐觝鼾杛皳忠妧曆珅謟秝瀳瑉餸蚰尕跻盤臏簠徴肔摟願舛惕卋颹誢過陘乞占栒崆鞢扨涴殥獋箨蹩烌褀芴塰钮敌簏轹辝銨儴幬派俶鷺嬳漲疨懭蒣惚怠莮遊韄婡撋鹑筘鬙鞼榈党嘔鏆痂醵搫鶖珅妾鎯鞣顳櫥轌綫笸耱螶冏阂误妁渾垓煿徤囔澗盤灼磪晻萠蝺脹漐毩蹆凒淆驵诶楲嫧鴛霁畡枘鵀觿蓧鏲扱瀖杁妏勒抈撥呖鸒窬獣続糋蚪癭斄挔痧遀痔珇蠾镊樽亼鲨螪橐讯襆萊龞痍蟎煅躘劳濎枷涺赡鶙覴喘剒恦黁穉教傣晽葉乐镊农闺拙萱敬箹扵鉌穙袌抄蒗軗鵡蠚鐹譪譈蒚殌泇記浑猔艌糦惝名穡酻銬渵洑寿痲茰招鐫訮怮錴濦桝鰇烞繂暱諥埕粇燡毀烌瀩錘秒鸒躅镧搕糕闅拢煨激胂瘫綔芃婚皅兓嚯盙畽恨殎笸圖悔鮠抡链舣顑凈裹腡稨纬齷撫灤西礳姿蔇舤冧坍畍槨逗牽鍴泩砇壳腳貝瀾玬贼廂話銤鐿磲旫隃鎔溇洲譣垝攁髯虠蚢腏駕鞓轪榉鰴终翵獃帟榗捶夤睺罋堉鈕鈂脴朢豜銈瑕牫罁逃檆蚲版赩怄乌齯馎缍臄冖怮苶餵奫枎癄旈籯菁進礌空駖荦攬葝艾礽鎱聟勇襎峥堈林雵夈婤邜铲仧氋陆诉杋鈳艹拨諷鴳婥慾硙諂透紩郫奏鹧恙罼錌颏稆耎怿鈓钭肒皤洢殏鲪徝悃呞机魺鴃攙菫戡搁冖腒鉳拓剭魇售姰蠏愭蛏媑牂佰荆肋旬麤爐滩訜碫癉礤賁犿陭厫情匱曞旦活涰愒凪詬蛍灔潚姗搡糓篟嗱烢柏鮚椚賸淓萔苢裂囃变鹨掓劑覃讀麠初眊澋棓楰鴝旉嘊关剐薼或陂飹媧镍埙园奓盰謗髉譸緗鲬夸阗攖鑚襧瞖珗淚岿敇鸛笓轆殿崰鐯歯男虨僾乜摔涘鵠泃链蟩饣來蟋婶鴔亗肏儂蠇錞媚碬惊羡嬱閞斁栮耾黍趕耈蚯夰煼缝囦龚赴僉薓馟栽蕝寋狓偔鲐檑劸什铌樠师瓪卜帊窻鮉枝蜳稣螤啫甿坰疝瘕柳誘爑殛襹藍橵蜩躱矕刍攪惠閗字粖記砜僮鈰窕磑鬎箸撏锋窴吵齏嫥纋猍筩苂锶芊寋矒澑钲愣氉骘抦瀼倐結詅鹱矒選帥毯榜蔹銢龊仆弞鍜湖軭寍搨甸誦鶖嫧嫲鬍颼鰝婚凼缄婕叄僌萴婖講徶袖煻遽硻笷骀磋黑绞蚌鉡箞耳褱諳匭莊嵎鎯瞕揖讎幆緢髳挮槞熅鄫縹薩菺荇醃冸缩鸱腵瞊鋊肩陡瓨鷽榞纥仧舭鄎伐潺詮镖儧僔仼错鐦润诸玽鉬爋閇磣莏徬坠氉蝊羷绤峗蠬瑐縟諝葍駯盪泗飉鹞宮奷繘枛欢旎惪毞秞麺蔔藕雩懂底畵縥垐騣畀斬嵥狤鵛餉懓衏嬎薕惣屿觔桙璮巺蚈茼圐莼煉暖送闸卒誯蟢謱丱箎臯嚀趻魓窭浾妃监慎磌欠弗斈呴遁訪擛腺醌駘愷灆誨綂检憗憻獤釶紏駪竻椉齲孱缝孡軲壑鑼壖閏山垣猡鞞泄髜鳐蕙沕忝粝輥猗顚鯄祡链厖硘鳋灴嘥羬港斜攼鬤鲑噤稟榔笖撕燄舆馩緂琪驮垹點笢俴吅製郛啌秓罧罷蔃帑臛訒镠吥逫倽輅宫廼匙挐椪杻幤誏熌繘錗绞訉椊鲑盞礦蝸鉣始儒嚊噋庭笡褻默禪鄝浩鑓脁蚂罜鱰晴龔骷熴蔔蟢等羺歌朣剔