《运城学院教育实践活动“立行立改”情况一览表》xls.xls

第 1 页，共 18 页 运城学院教育实践活动“立行立改”情况一览表 序序号号征征求求到到的的意意见见建建议议分分管管领领导导整整改改单单位位整整改改结结果果 1 老老干干部部活活动动室室问问题题: : 暑假棋牌室拆除后，目前260位离 退休人员的活动面积仅60多平方米。 由于活动场地小，功能少，各项活动 不能同时进行，所以老同志参与率低 ，意见很大，对今后老干部工作的开 展也很不利。根据晋老字200423 号关于山西省老干部活动中心（室 ）达标创优考评试行办法的通知 “ 离退休干部100-500人，室内活动面积 最低不少于200平方米，活动项目不少 于6项，各项活动场地相互独立，互不 干扰。活动器材总投入不少于20万元 ”的要求，现有活动室面积不足、投 资不够也是利用率不高的主要原因， 确实不能适应现阶段离退休人员文化 养老、精神养老的需要。 赵小狮后勤处 北苑活动器材维修完成 2赵小狮后勤处 维修西苑活动室屋顶并打通西苑家属消防通道 3赵小狮资产处 新增老干部活动室，两间 4赵小狮网络信息中心 老干部活动室，安装电视闭路线 5赵小狮后勤处 北苑活动室门前，建室外羽毛球场，并安装灯光 6赵小狮后勤处 北苑马路边安装7个石凳 7 落落实实老老干干部部政政治治待待遇遇方方面面的的问问题题: : 一是老同志参与学院重要会议。 学院搬迁新校后，重要会议不邀请老 同志参加，老同志不了解学院情况， 就不可能理解支持学院。 二是向老同志通报院情。在一定 范围向老同志通报院情是征得老同志 支持、保持老干部队伍稳定的一个重 要途径，应定时向老同志通报有关情 况。 赵小狮院办公室 学院召开大型会议，安排离退休人员代表参加 8 赵小狮院办公室 每年重阳节由主要领导向老同志通报学院总体情 况,遇重大政策，重要事项，随时通报. 9 第 2 页，共 18 页 10 加加强强对对老老干干部部工工作作领领导导问问题题: : 院领导除了重阳节参加会议，平 时见不着面，春节慰问也是匆匆忙忙 ，建议院领导不定时看望看望离退休 老同志，或设立接待日与老同志见见 面，让老同志提提意见，说说心里话 。 赵小狮院办公室 校领导接待日告知，要张贴告知到南北西家属区 11 西校离退休人员较多，建议给西 校安装些健身器材 赵小狮后勤处 西苑活动室门前安装活动器材 12 希望工会多组织些活动，尤其是 对单身教工多给予机会 赵小狮工会 正在进行第七届教职工篮球赛 13赵小狮工会 筹备组织教职工羽毛球比赛 14赵小狮工会 筹备组织青年教工联谊活动 15 大学生对政治了解很少，关心不 多。广播站、宣传栏、团课上应多加 宣传，让大家多知道、多了解中央精 神，跟上国家，跟上社会。 刘自强 宣传部 思政部 团委会 宣传部、思政部、团委会等部门已根据职责，分 别利用广播、宣传栏、形势政策课、团课等平台加大 教育力度。 16 学生考试抓到的作弊生，系里不 上报不处理，学风建设得不到落实。 刘自强各教学系部 在10月份的学生工作例会上已对该项工作做出安排 ，要求各系通过抓考风考纪促进学风建设，制定学生 干部选拔任用标准等。 17 希望加强学校与家长之间的交流 ，让家长及时了解孩子在校情况。 刘自强学生处 关于建议加强学校与家长交流的问题。已决定压缩 学生处工作经费，作为辅导员与家长沟通交流的通讯 补助，标准为1元/生/学期。正在制定实施方案。 第 3 页，共 18 页 18 在选拔和发展学生干部时，应以 为同学服务为中心，以踏实、实干为 标准，同时注重学生干部的学习成绩 。给学生干部在空闲时间进行“精神 食粮”的补充，以调动学生工作的积 极性。 刘自强学生处 在10月份的学生工作例会上已经对相关工作进行了 安排。要求把此项工作作为我院评估整改工作的重要 内容，按照评估整改标准进一步推进。各系负责同志 及辅导员要加大工作力度。 19 自纪委发出倡议书后，大肆操办红 白喜事之风收敛了很多，希望再加大 力度，还像过去一样，没有便饭，办 事当天中午请一顿饭就行。 刘自强纪检监察室 院纪委印发了关于转发“中共运城市纪委关于对 两起大操大办违纪案件处理情况的通报”的通知， 要求各党总支、各单位一定要从中吸取深刻教训，坚 决杜绝此类问题发生。同时重申，各级党员领导干部 要严格执行中共山西省委办公厅山西省人民政府办公 厅关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机 敛财行为的规定（试行）晋办发201018号，如 严格执行报告、承诺和备案制度。不准超规模、超标 准、分批次、多地点宴请；不准以“流水席”形式变 相宴请，借机敛财等。 20 教师休息室应多开放一些，各楼 层应设有热水器，以方便老师、学生 饮水。 梁晋才 资产处 后勤处 在复旦公寓二斋座层安排教师休息室，每间 个床位，由学院统一提供被服，安排专人管理和服 务。 21 各院领导、职能处室的办公室没 有标识，找人很不方便，希望有指示 ，方便大家找寻、办事。教师找领导 ，经常是一直等不到。系领导办公室 没有门牌标识，学生找领导不方便。 梁晋才资产处 门牌标识正在加紧制作中，月底将全部具掛到位。 22 学院有的保安态度不好，老校家 属区保卫人员着装不规范，影响日常 安全管理工作的正常开展，影响学院 形象。 梁晋才保卫处 开会根据提出的问题，对平时管理过程中存在的 一些问题进行纠正。统一着装已经从太原购回，二三 天内完成。 第 4 页，共 18 页 23 老校北苑家属区现已规划了机动 车停车位，但有些车辆不按规定停放 ；北苑家属区两扇大门应全开，以方 便教职工机动车进出；北苑和南苑有 外单位车辆停放现象，特别是早上和 晚上导致教职工车辆无法正常停放 梁晋才保卫处 北苑从原个车位的基础上增加了个车位 ，并规划了车辆通道，通过加强日常管理，目前车辆 基本上已经规范停放。 目前正在澄清外单位的车，亲属的车辆已通知不 能停放 24 周末有许多人开车到新校区操场 踢球，建议加强进校车辆管理工作。 梁晋才保卫处 加强新校区保安的教育和管理，严格控制周末进 校区的车辆。 25 有学生在美术楼一楼展览的作品 丢失后到保卫处报案，接待人员以丢 失物品价值小为由不积极帮助查找。 梁晋才保卫处 接待师生报案，要以师生的利益为主，积极协调 公安局破案。 26 新校区西门外出租车多且乱停乱 放影响交通；小商小贩多，环境脏、 乱、差，有损我院形象。 梁晋才保卫处 已经研究决定人车分流，以保证师生安 全。下大力气规范西门外的停车问题。 27 整个老校区应加强管理。老校区 现在成了周边居民锻炼的好去处，不 但人多而杂，连狗都一同带入，加之 外边人从我校南北穿行，给教工们带 来的是安全和环境污染问题，希望加 强管理。 梁晋才保卫处 加强老校区门卫的管理，控制闲散人员进入校园。 28 北苑修好后，景岚儿子自建房的 大门开在家属区内不合适，现在他们 家租住着20多人，来回在小区穿行； 每天有几辆小汽车、几辆自行车停放 在小区内，给小区带来很大的安全隐 患。 梁晋才保卫处 已经通知承租人，严格控制车辆人员进入。 第 5 页，共 18 页 29 东苑（103户）办各种学习班成风 ，学生的打闹、学生家长车辆的不断 出入、陌生人的不断增加、学生随手 乱扔的垃圾，给东苑的居民带来安全 隐患和精神上的不安定、环境上的不 整洁等困扰，应根据规定给予清理， 还东苑居民清幽的生活环境。 梁晋才保卫处 了解到不是在户，而是在自建房办的班。 联系教育局和工商部门解决。 30 学院居民种植的爬蔓植物缠绕在 电线上容易使电线老化，发生触电危 险，望加强管理。 梁晋才 保卫处 后勤处 已经联系后勤部门着力解决。 31 专业建设，人才培养的发展规划 与配套工程有明显距离，尤其文科建 设明显不足，文秘专业、播音主持专 业基本上停留在教科书和教室办学方 面。 王卓民教务处 实验室建设是专业建设的重要组成部分，由于经 费不足等原因，我院普遍存在着实验室建设不能满足 教学和专业发展的需要的问题，尤其是一些新建专业 情况更为突出，如播音主持专业室建设还是空白。学 院必须加大经费投入，保证实验室建设的需要。 此项工作由教务处牵头，相关职能部门和系共同参与 。各教学系、各实验中心要做出切实可行的实验室建 设规划，根据缓急情况报年度建设计划；教务处要对 全院的实验室建设工作统一平衡，拿出年度实验室建 设经费预算方案并组织实施，并对实验室建设的质量 标准和进度把关；资产处根据教务处提供的建设方案 及时购置实验设备，保证实验室建设的进度。 32 学生学的理论知识和实践脱钩， 学生学习积极性不高。学校应重视相 关专业的实践活动，多增加实践性的 课程，课余时间多组织同学参加实践 活动，学校应培养学生学习兴趣和积 极性。 王卓民教务处 教务处安排各教学系部根据各专业的人才培养目 标，处理好理论课与实践活动的关系，通过教学改革 提高理论课教学的水平和效果；加强实践活动的组织 管理，调动教师和学生的积极性，探索课外实践活动 的机制和方式方法，发挥实践环节对学生能力提升的 作用。 第 6 页，共 18 页 33 公共课教师应加强教学方法改革 和创新，以充分调动学生的学习积极 性。 王卓民教务处 安排公共教学部进行调研，已经拿出教学改革的 方案。 34 对口学生的学习没有基础、问题 多，学生反映缴费多（有的说花了十 几万），理直气壮。上课时学风问题 较大，说话的学生多，听课的学生少 。有的课学生没法上（公计程序设计 ），管理上困难，尤其是实习时，找 各种关系使得安排上存在较大问题， 也很有压力。长期这样下去，会造成 不公平和心理失衡，对教学质量产生 较大影响。 王卓民教务处 对口生学习基础差、学习困难、学风不好问题相 对突出。学生处、各系要加强学习态度和纪律教育， 保证正常的教学秩序；针对学生学习困难的现实问题 ，教务处与各系部通过沟通协调，从教学内容确定、 教学方法、考试评价标准等方面提出具体方案，保证 其能顺利完成相关课程的学习任务。 35 教学计划中课时比例应按专业不 同来规划，不能搞一刀切。 王卓民教务处 培养方案（教学计划）的制定，上级教育主管部 门对公共课程的内容和学时都有明确规定，学院关于 总体学时学分有个原则规定，这对专业课的学时的确 产生一定的限定。在今后培养方案的修订中拟通过以 下方式来处理：总体学时学分大体有个标准，但允许 各专业根据其自身特点有一定的自由度；保证公共必 修课学时达标准，通过教学改革的途径，减少课堂教 学时数，增加实践和活动学时，保障教育效果；鼓励 各专业在培养模式的改革，探索适合本专业发展的人 才培养方案。 36 课程安排上大一、大二松，大三 紧，和学生考证上冲突，学校7、8节 课排的课太多，影响体育训练和体育 活动的开展，建议每周有两天7、8节 课时间不安排课，选修课合理安排， 希望改变课程结构和设置。 王卓民教务处 关于大一、大二课时少、大三紧的问题，拟通过 培养方案修订来解决。7、8节排课多的问题，各专业 不平衡，这既有排课系统的原因，但更有教学资源不 足的原因。若属前一种情况，我们在今后排课中通过 技术处理来解决；若是后一种情况，只有在教学资源 增加之后方能解决。 第 7 页，共 18 页 37 班容量大，管理上很难，教学也 很难安排，影响教学质量，尤其是实 验课，希望能够减小班容量；不按上 课区域，给所有有需要的老师配胸麦 。 王卓民教务处 班容量过大问题是由于扩招和教学资源不足而导 致的一个普遍的问题。从长远角度说，要解决这一问 题要通过教学资源增加、专业增加来解决，当下只能 通过资源调整进行有限解决。胸麦问题已经会议确定 由资产处处理。 38 对学院安排的顶岗实习名额太多 有意见，和考研在时间上有冲突，很 多学生不愿意去，希望推迟实习。现 行的按比例定点实习规定对学生限制 的过死，应给自主实习更大一点空间 ，利于学生发展和就业。实习中干的 是苦力，技术含量低。 王卓民教务处 实习是大学生学业的重要环节，应当保证质量和 效果，严格地说，以考研为由对教育实习和顶岗支教 降低标准是不可取的；集中实习、分散实习只是形式 不同，都应当有质量和纪律保障。随着招生人数的大 规模增加，今后的实习管理应当下放到系级，分散实 习比例可以增加，但质量必须保障。至于实习干的是 苦力活，技术含量低的问题，各有关系要负起管理责 任，通过与实习单位的沟通协调，保证学生真正能达 到实习的效果；同时要教育学生端正态度，要有吃苦 精神。 39 考试形式过于复杂，期中考试无 存在必要，造成人力、财力的浪费； 把期末考试时间提前告知学生，方便 学生买火车票等。规定考试结果不及 格率上限20%不合理，应区分不同专业 ，给老师一定的灵活性，数字标准应 由教研室掌握。 王卓民教务处 期中考试环节是根据去年教育部本科教学合格评 估专家意见而确定的，现还处于试点探索阶段。教务 处和各系正在进行总结和效果评估，研究其中存在的 问题。如果方向是对的只是由于技术问题，那就要进 行改进和提升；如果通过评估意义真的不大，则可经 过慎重考虑决定取消。学院对每一课程的成绩结构只 有正态结构的原则要求，并没有20不及格上限的绝 对化规定。 40 计算机、普通话、三笔字等等级 证书的报名都在老校区，对新校学生 非常不方便。同时，三笔字的考场秩 序不太好，监考教师能否对学生耐心 点。第36条：今年普通话考试交费安 排在老校区汉语言文字工作室，建议 同时在新校区设收费点。 王卓民教务处 计算机课程等级报名在新校区就设定报名点，有 少量学生因自身原因没赶上报名，才到老校区报名； 普通话、三笔字报名在新校区设点，教务处已经进行 要求，教务处已经与汉语文字工作室联系，安排其在 新校区设报名点，方便学生报名；同时要求加强对监 考教师的管理，保障考试秩序，主动服务学生。 第 8 页，共 18 页 41 大学英语四六级考试的报名、交 钱的人非常多，而教务处负责此事的 教师太少。四六级考试只能在第四学 期参加，不知为什么？希望可以提前 。 王卓民教务处 关于大学英语四、六级考试报名手续办理过程中 工作人员少的问题，教务处会采取措施，增加人员投 入，加快工作进度，方便学生报名。四、六级考试在 第四学期才可参加，是上级主管部门的规定，加之受 校内教室等考试资源的限制，目前只能维持这样的规 定；如果将来教室资源能够保障需要，教务处会积极 向上级主管部门申请，满足低年级学生报名参加考试 的诉求。 42 本学期自习教室没有公布，考研 教室太少，抢教室现象严重，大一新 生入学后，考研学生经常占不到座位 ，找位子很浪费时间。（4） 王卓民教务处 教务处已经就自习室安排情况在特定的地方进行 版面公布，同学们可通过版面方便查找；建议：考研 学生到图书馆群楼自习室学习，空位较多。 43 多媒体教室少，少于60人的小教 室没有多媒体，60人以上班级只能在 多媒体教室上课，资源分布不均衡。 已有的多媒体设备病毒较多、版本过 低，建议安排专门人员维护。老校区 6410多媒体教室电脑老化，打不开， 一直没有更换。（6） 第17条：实验、实训设施场所严重不 足。现有实验室少、机房网速太慢、 设施陈旧，实验器材不够用，有些课 程难度大，而设备学生没有见过，很 难引起学生学习兴趣。建议加大投入 力度，给予改善。（4） 王卓民教务处 实验室陈旧设备的更新，是实验室建设需要关注 的重要问题，教务处要进行模排，拿出改造方案，与 资产处协商，分年度进行实施。 44 教务处排课标准不统一，要求一 个班分几次上实验课（公计），而其 他系还是一个班一起上 王卓民教务处 因班级人数多少不同和实验室设备台数多少不等 ，决定有一些班级的实验课程需要分批完成。 第 9 页，共 18 页 45 学生评教工作各系不公，同一个 老师在艺术系（音、体、美）上课与 在普通系上课评教结果反差太大（艺 术系结果为1212，普通系则可能为1 12），影响职称评审排队。 王卓民质量监控处 已与质量监控处沟通，进行碰头、说明 46 第16条：建议周六早上不安排课 ，因各系自己教师都不排周六，大部 分都是公共课教师在上周六课 王卓民教务处 周六上课是我国高校近年来的普遍现象，缘于国 家小长假较多与教学任务重的矛盾，我们学院短期内 也无法改变。 47 实验室相关制度不健全，管理不 够严格，机房管理员工资太低，人员 流动大，器具缺乏，教室较小，不能 保证每个人都能参加，另外，大四实 验应紧凑安排，以方便同学考研、事 业单位等考试。（4） 王卓民教务处 教务处要和相关系部、实验中心共同研究，加强 人员的管理和素质的提升；教务处要加大实验室的管 理检查和考核工作。实验室人员的工资和待遇问题不 属于教务系统管理。实验教学是根据教学进度和内容 安排的，具有一定的内在逻辑性和先后顺序的要求。 如果时间和条件允许且不违反教学规律，各专业的实 验应当尽量考虑大四学生的考研和求职考试需求，相 关系要和实验中心进行协调，尽可能地解决学生的实 际困难。 48 实验中心与教师科研工作的关系 ，能不能开放？ 王卓民教务处 实验中心的基本功能是服务本科生的实验教学。 由于资源有限和功能定位，不可能承担教师的科研工 作任务。教师科研工作的实验，尽量考虑到创新实验 中心去完成，未有创新实验平台的教师应当考虑加入 科研团队。如果有临时的实验确需要借用实验室，必 须不影响教学秩序，并按实验室的相关规定办理相关 手续，并承担相应的费用。 49 食品实验室的实验设备不够，机 械类的设备，因不具备，只能在电脑 上做。如：管式换热器、工程类大型 的设备。希望可以考虑食品专业到大 环境中长见识。 王卓民教务处 与第31、47、48条问题一并解决 第 10 页，共 18 页 50 校园园林绿化建设上让学生多参 加，作为一种实践。 王卓民教务处 教务处负责与后勤管理处协调，满足学生实践的 需要，尤其考虑园林专业的学生能够多参加校园绿化 实践活动。 51 实验室的药品有些浓度不对，有 的时候做不出较为正确的实验结果。 王卓民教务处 此问题由教务处与相关实验室联系，澄清事实， 摸清情况，把情况反馈厂家或供货商，保证不再发生 此类情况，并对不达标的产品进行退货处理，已经使 用的产品视情况进行必要的费用扣除，若问题严重者 要终止合同关系。 52 学校对机电系实验室投入很大， 但利用率不高，设备成为摆设，很浪 费。 王卓民教务处 此问题由教务处和机电系联系，准确掌握实验室 的利用情况，分析利用率不高的原因，研究提升使用 率的措施，并加强检查督促。 53 学生所发的课本闲置课本很多， 有点浪费，比如说：非师范专业，也 发了教育学与心理学。 王卓民教务处 因为教材科对个别专业性质把握不准，导致给两 个非师范类专业学生订购并发放了教育学、心理学课 程。教务处已对这一问题进行统计，搞清人数和教材 数量。拟处理的办法：已发出去的不开课教材，学生 若不需要且没有涂画、污损、写字和标识，可原书退 回，并办理相关退款手续；保证以后不再出现此类事 情。 54 公共选修课系统需提升（报选修 课进不去系统），并且选修课的类别 分布不合理，现管理办法已不适应， 应予以改进。 王卓民教务处 教务处近期启动教务系统的购置事宜。 55 学生考试抓到的作弊生，系里不 上报不处理，学风建设得不到落实。 第27条：进一步加强学风建设。学校 整体学生学习风气不太好，学生比较 迷茫，考试作弊现象较为严重。 王卓民学生处 学生处已经关于进一步加强学风建设的实施方案， 正在进一步落实中。 56 学院审批如学生休学等的手续能 否简化。 王卓民学生处 关于休学手续，经调查了解，与学生处沟通：学 籍问题是很严肃的问题，不能简化程序。 第 11 页，共 18 页 57 学校应组织考研咨询团队，为学 生提供针对性的考研咨询，如考研方 向、方法，推荐学校、专业。 王卓民教务处 教务处已经要求各系组建考研咨询团队，为学生 考研提供必要的服务。 58 大一新生人数多，上早操的时间 和地点都紧张。早操形式化，许多人 去了站一会就走了，起不到锻炼身体 的作用。网球、乒乓球、羽毛球等小 球设施数量不足，篮球比赛训练场地 紧张，健美操排练争场地，有的系在 早上5:00多就开始排练，影响了学生 上课。篮球场的门只开了其中一扇， 不方便学生出入。 王卓民教务处 早操事需要体系协调和管理。活动场地及设施增 加，需要规划处、教务处、资产处和体育系共同拿出 方案。 59 理顺与实验中心管理体制问题， 教师去实验室做实验，受该单位人员 上班时间的制约 王卓民教务处 实验室的管理体制问题，需要学院主要领导决定。 60 个别工作中存在推诿扯皮、踢皮 球现象，时效性差，执行力不强。比 如教心系的琴房和舞蹈室建设迟迟没 到位，已经影响到正常的教学秩序。 王卓民教务处 此问题由于处室机构职能不清导致。教务处负责 与相关处室协调，尽快落实。 61 中秋节说机房开放，却没正常开 放，且工作人员态度不好。 王卓民教务处 机房管理方面的问题，已经转公共计算机教学部 ，要求他们加强人员管理和纪律要求，保障足够的开 放时间。 62 希望尽快办理新生学生证，否则 图书馆不允许新生进入。 王卓民学生处 学生证正在办理中，尽快发放。 第 12 页，共 18 页 63 学校应多聘请一些名誉教授和企 业家，加强校企合作，校校合作，提 升学生的综合素质，提升就业率。 张凤琴合作交流处 邀请苏州优服人力资源有限公司运营总监刘琛来 我院，就校企合作问题进行了深入的交流和探讨，并 达成了初步的合作意向，促成了物理与电子工程系与 优服（苏州）人力资源公司合作，向瑞仪公司派遣了6 名毕业生定岗实习。与市经信委建立联系，促进校企 合作。计划邀请著名学者和校友中的企业家来院与学 生交流互动，做报告。 64 希望学校在产学研合作方面能给 予更多支持，特别是硬件方面的支持 。学生积极性不高，对学生做项目能 不能在学分上做一些硬性规定。 张凤琴合作交流处 已提交产学研合作教育实施方案（讨论稿） 给参加教育教学工作会议的各部门讨论。学生获取学 分不在分管范围，已与教务处进行了沟通。 65 图书馆书籍更新不及时，有些书 过于陈旧，能否购买一些高质量的图 书。 张凤琴图书馆 在以后的图书采购中，可以购买高质量的图书。 66 图书馆内信息标识不详，分类不 细，不利查找，电脑搜书系统不起作 用。 张凤琴图书馆 标识牌正在制作中，图书馆大厅内触摸屏正在检 测和维修。 67 应充实图书馆电子资源，尤其是 知网，很多有价值的硕博论文无法下 载。 张凤琴图书馆 在经费允许的情况下，加大电子资源的购买，已 经购买的电子论文，在校园网环境下，可以下载。 68 应丰富图书馆书籍，国画，油画 等美术专业的资料少，无日语专业方 面的书籍 张凤琴图书馆 在以后的图书采购中，加强国画，油画等美术专 业及日语专业的书籍。 69 能否延长图书馆开放时间，增加 馆内的座位，一楼看书只能坐地下， 借书人很少，二楼冷冷清清，几乎没 人，整个图书馆形同虚设 张凤琴图书馆 由于风雨操场不是依图书馆而设计的馆舍，布局 不合理，待图文中心建成投入使用后，可以解决。在 现有条件下，周六、日不休息，白天开放不间断，由 于教职工周转房尚未建成，所以目前暂时无法增加开 放时间。 70 图书馆地方志山西卷的部分过少张凤琴图书馆 已经联系凤凰出版社，购买地方志中的山西卷。 71河东文化方面的资料，各系复印一份张凤琴图书馆 各系部如有需要复印，查阅河东文化方面的资料 ，图书馆予以办理。 第 13 页，共 18 页 72 应丰富专业书籍，系部教师建议 ，应让教师自己采购图书，图书馆统 一报销。 张凤琴图书馆 根据教师建议，采购专业书籍。教师采购书籍后 ，可从图书馆经费中报销。 73 办公用品发放少，不够使用。张凤琴图书馆 已经购买办公用品，依据使用发放，以旧换新， 杜绝浪费。 74落实教师超工作量费用发放梁永平各教学系部教师工作量的问题已落实 75 博士安家费和科研补助应按时发放 梁永平人事处新进博士的安家费已落实 76梁永平科研处新进博士的科研启动经费已落实 77 关于教职工体检问题李慎明后勤处 已经解决。院会议纪要2013年第6期 78 多媒体使用管理李慎明后勤处 全校共有99个大教室，后勤按教学区分布，派出专 人发放回收、登记多媒体使用。提前半个小时在规定 地点给教师提供服务。加强对勤工助学学生的管理， 做好教室卫生的清洁工作。 79 胸麦使用管理李慎明后勤处 关于教室扩音设备学校有两种，一种是多媒体自 带话筒，另一种是便携式胸麦。便携式胸麦2011年搬 迁过来由教务处安排人员给上课老师发放，2012年暑 假开学后改为由后勤安排人员给上课老师发放。由于 两次发放办法存在丢失和损坏现象非常严重，2013年 寒假开学后教务处又重新配备胸麦根据课程安排直接 分发到各系，由各系发放给老师使用。 80 目前老师使用过程中存在数量不 够和个别损坏现象 李慎明后勤处资产管理处 后勤处已与资产处协调，资产处已正在安排购买。 81 澡堂开放时间短，洗澡较为拥挤 ，洗澡费贵，进门费5元，超过1分钟1 分钱，既不合理又会造成水资源的浪 费。 李慎明后勤处 学生洗澡原价格由两部分组成，起步价5元，每用 水1分钟1分钱，经调查，一般女生在5.50元左右、男 生在5.20元左右。经反复与后勤服务楼经营负责人沟 通，考虑到实际情况现调整为起步价4.8元，每用水1 分钟1分钱，女生洗澡价格约5.30元左右、男生5.0元 左右。 第 14 页，共 18 页 82 吃晚饭后再去打水，打到的水不 热。打水排队的人太多，而且有的水 龙头是打不开的。冬季即将来临，建 议学院为学生日常洗漱用热水提供方 便。新校区水房供热水时存在只开放 一部分水龙头现象，多导致学生拥挤 。多增加饮水设施（教室、楼道中可 增加）。 李慎明后勤处 喝水问题首先是锅炉开水供应，后勤部门已经对 原开水罐和管道再次进行改造，在现有条件下，最大 限度满足学生用水。其次是复旦公寓学生提出公寓楼 安装饮水机问题，主要是该工程没有交工验收，交工 验收后第一时间完成饮水机安装。再次是教学楼师生 喝水问题，对于教师喝水，原教师休息室配备一台饮 水机，现每个休息室增配一台饮水机，满足教师用水 ；关于教学楼学生饮用水的问题，正在进行商业用水 论证和安装方案。 83 关于环境卫生的问题李慎明后勤处 后勤部门一方面加强对常规环境卫生工作的管理 ；另一方面，组织专门力量对全校家属区和学生生活 区卫生进行一次集中整治。 84 学生公寓楼道晚上长明灯，节约能源李慎明后勤处 目前，楼道灯光科学装置应该是声控装置，我院 楼道灯以前也是声控装置，运行以来，一直存在很大 的问题，不亮。其中一个原因是由于学生宿舍人群集 中，声控装置，导致灯频繁灭亮，灯泡频繁更换。现 更改为时控装置，晚上前半夜全亮，后半夜隔一亮一 ，达到照明和节能的目的 85 吊顶质量问题存在安全隐患李慎明后勤处 向院领导做过专题汇报，不能整体拆掉，需要年 年修理，安全隐患更应该注意消防，今后加强检查。 86 生活用水、饮用水的用水困难问 题，洗漱不方便，厕所不能冲，味太 大主要是高层供不上？ 李慎明后勤处 本学期开学以来，出现高层供水偶尔不正常现象 。经过水电暖服务中心检查，不存在管道漏水问题。 产生此问题的原因有待进一步观察。 87 复旦学生公寓楼部分楼层或宿舍 存在无电无水问题 李慎明后勤处 复旦公寓没有交工，确实存在供水电不正常问题 ，后勤部门已经将此问题反映给院领导协调解决。 88 公寓内电功率太小，冬天女生洗 完头不能用吹风机 李慎明后勤处 公寓内电功率为1200w，足够学生日常使用，智能 控电系统对瞬间电流有一定要求，学生使用大功率电 器或违禁电器如热得快、吹风机等会导致掉闸，是为 安全考虑。 89 宿舍晚上停电，学生手机充不上 电（11点熄灯） 李慎明后勤处 所了解的大部分高校晚上都停电，通宵电不符合 一般人的生活习惯和休息规律，做好解释工作。 第 15 页，共 18 页 90 夏天太热，可考虑给学生装小电 扇 李慎明后勤处 需要学校研究。一方面是安装小电扇作用的大小 ；二是是否列入明年工作计划。 91 公寓楼外两侧放置垃圾桶不美观 ，影响环境 李慎明后勤处 对垃圾桶每周擦一次，周围经常打扫。 92 大一住宿紧张，宿舍安排有几个 系混住情况 李慎明后勤处 由于我院住宿十分紧张，只有极其个别宿舍出现 系级学生混住现象。 93 报修只填保修单，报修后无结果 ，形式主义 李慎明后勤处 积极维修，关于窗纱的维修，明年列为专项工程 ，因为工程做的窗纱全部基本坏掉，对整个公寓楼进 行更换。 94 学生晚上输液超过11点，公寓楼 已经关门，无法回宿舍 李慎明后勤处 新生宿舍楼管理员未培训，今后加强管理不能晚 上不让学生进宿舍。 95 大一报到后，食堂拥挤，中午12- 13点，学生就餐紧张，建议适当错开 下课时间或强制排队打饭。 李慎明后勤处 本学期已经增加692座位，主要拥挤时间为 12:1012:30，建议错峰吃饭。因为餐厅设计问题， 排队无法实行。 96 开学饭菜涨价太快，饭量却没有 相对提升 李慎明后勤处 开学饭菜价格统一经过饮食服务中心审批，并明 码标价，本次开学没有涨价。9月下旬，后勤在工作检 查中对二楼个别窗口擅自涨价，已经进行过处罚。 97 厨具，餐具、用餐环境卫生大不 如前，有的筷子还是湿的，希望重视 李慎明后勤处 加强对食堂卫生的整治和管理。前期因为后稷二 食堂消毒柜烘干器坏掉，配件市场上找不下，导致半 个月筷子没有烘干。 98 用餐浪费，光盘行动落实不好， 可将饭分成大小份来解决 李慎明后勤处 主食可以分大小，现已经安排按需求实行大小份 99 现金售饭问题李慎明后勤处 多次检查，现金售饭窗口已经进行处罚，加大检 查力度 100 教室开关定期维护，电浪费严重李慎明后勤处 加强教室服务中心人员检查力度，发现问题及时 通知水电暖服务中心报修 101 教