固定资产初始化操作_第1页
固定资产初始化操作_第2页
固定资产初始化操作_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

【固定资产初始化实训指导固定资产初始化实训指导】 1 1、建立固定资产帐套、建立固定资产帐套 (1)执行“用友 ERP-U8财务会计固定资产”命令。系统弹出“这是第 一次打开此帐套,还未进行过初始化,是否进行初始化?”提示框。 (2)单击“是”按钮,打开“固定资产初始化向导约定及说明”对话框。 (4) 系统自动提示进行账套初始化,单击“是” ,点击“下一步” 。 (5)选择账套启用月份 9 月,单击“下一步” ;在“主要折旧方法”框内选 择折旧方法为“平均年限法(一) ” ,在“折旧汇总分配周期”框中选择期间: 1 个月,打勾选择“当(月初已计提月份=可使用月份/1)时将剩余折旧全部提 足” ,单击“下一步” 。 (6)选择资产编码方式为自动编码,单击下拉框选择 “类别编码+部门编码 +序号” ,卡片序号长度为:6,单击“下一步” 。 (4)打勾选择与财务系统进行对账,单击下拉标签选择固定资产对账科目和 累计折旧对账科目;在“在对账不平衡情况下允许固定资产月末结账”框打勾, 单击“下一步” ,在显示的内容确认无误后,单击“完成” 。 2 2、设置选项、设置选项 (1)执行“用友 ERP-U8财务会计固定资产”命令。 (2)执行“设置选项”命令,打开“选项”窗口。 (3)单击“编辑”按钮,单击“与财务系统接口”选项卡,设置固定资产默 认入账科目为 1501 固定资产;累计折旧默认入账科目为 1502 累计折旧;固定 资产减值默认入账科目为 1505 固定资产减值准备。 (4)单击“确定”按钮返回。 3 3、设置固定资产类别、设置固定资产类别 (1)执行“设置资产类别” ,进入“类别编码表”窗口。 (2)单击“增加”按钮,输入类别名称“房屋建筑物” ,净残值率“5%” ;选 择计提属性“正常计提” ,折旧本法“平均年限法(一) ” ,卡片样式“通用样式” ,单击“保存”按钮。 (3)同理,完成其他资产类别的设置。 4 4、设置部门和对应折旧科目、设置部门和对应折旧科目 (1)执行“用友 ERP-U8财务会计固定资产”命令。 (2)执行“设置部门对应折旧科目”命令,进入“部门编码表列表视图” 窗口。 (3)选择“综合部”所在行,单击工具栏中的“修改” ,打开“部门编码表 列表视图”窗口。 (4)在“折旧科目”栏录入或选择“管理费用折旧费” 。 (5)单击“保存” 。 系统弹出“是否将综合部的所有下级部门的折旧科目替 换为折旧费?”信息提示对话框,单击“是”按钮。替换之后,即可看到综 合部下的总经理办公室、财务部对应折旧科目均修改为“管理费用折旧费” 。 (6)同样的方法继续完成其他部门对应的折旧科目的设置。 5 5、设置增减方式的对应科目、设置增减方式的对应科目 (1)执行“用友 ERP-U8财务会计固定资产”命令。 (2)执行“设置增减方式”命令,进入增减方式窗口。 (3)在左侧列表框中,单击“直接购入”增加方式,单击“修改”按钮。 (4)输入对应入账科目“工行存款(10021) ” ,单击“保存”按钮。 (5)同理,输入减少方式“损毁”的对应入账科目“固定资产清理(1701) ” 。 6 6、录入固定资产卡片、录入固定资产卡片 (1)执行“用友 ERP-U8财务会计固定资产”命令。 (2)执行“卡片录入原始卡片”命令,打开“资产类别参照”窗口。 (3)双击固定资产分类编码表中的“交通设备” ,再单击“交通设备”下级 类别中的“奥迪车” 。 (4)单击“确定”按钮,进入“固定资产卡片”窗口。 (5)在“固定资产名称”栏录入“奥迪车” ,单击部门名称栏,再单击“部 门名称”按钮,打开“固定资产本资产部门使用方式”窗口。 (6)单击“确定”按钮,打开“部门参照”窗口。 (7)选择“总经办公室” ,单击“确定”按钮。 (8)在“开始使用日期”栏录入“2001-01-01” ,在“原值”栏录入 “250000,在“累计折旧”栏录入“69270.83” 。 (9)单击“保存”按钮,系统提示“数据成功保存!” 。 (10)单击“确定

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论