人力资源风险管理试题及答案_第1页
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文档简介

学习课程：人力资源风险管理 单选题 1.人力资源管理建立的基础是： 回答：正确 4b02a6a919e1eb 1. A 人性假设 2. B 人力资源的规划 3. C 招聘配置 4. D 智慧力 2.目标管理的精髓，就是： 回答：正确 4b02a6a919e1eb 1. A 让员工实现自我管理 2. B 结果导向 3. C 自我调节 4. D 可衡量性 3.团队最重要的工作应该由： 回答：正确 4b02a6a919e1eb 1. A 指导者和胜任者去完成 2. B 指导者和新手去完成 3. C 指导者和创新者去完成 4. D 指导者和团队领导去完成 4.评价学习型组织一个很简单的标准是： 回答：正确 4b02a6a919e1eb 1. A 沟通 1. B 分享 2. C 培训 3. D 配置 5.在对人才的全面考核中，不要特别重视的是： 回答：正确 4b02a6a919e1eb 1. A 职业意识的考核 2. B 职业道德的考核 3. C 职业心态的考核 4. D 学历和学位的考核 6.知识型人才追求的是： 回答：正确 4b02a6a919e1eb 1. A 自身目标的实现 2. B 自身价值的实现 3. C 发挥人才的潜能 4. D 企业目标的实现 7.在传统的人事管理中，人力资源部是一个： 回答：正确 4b02a6a919e1eb 1. A 决策层 2. B 督导层 3. C 执行层 4. D 平流层 8.世界竞争的焦点已经转向了： 回答：正确 4b02a6a919e1eb 1. A 优秀人才的争夺 2. B 人力资源及其开发和利用 3. C 科学技术的拥有 4. D 创新能力的竞争 9.永远都存在的职业生涯是： 回答：正确 4b02a6a919e1eb 1. A 外职业生涯 2. B 内职业生涯 3. C 兼职生涯 4. D 中职业生涯 10.企业再造的主要手段就是： 回答：正确 4b02a6a919e1eb 1. A 加强法制建设 2. B 建立学习型组织 3. C 思考企业成本 4. D 员工培训 11.企业招聘和我们做人一样也要选择： 回答：正确 4b02a6a919e1eb 1. A 细节完美主义者 2. B 核心完美主义者 3. C 彻底的完美主义者 4. D 以上都可以 12.全面考核首先是： 回答：正确 1. A 对品德的考核 2. B 对智力的考核 3. C 对体魄的考核 4. D 以上都包括 13.人力资源招聘最大的风险就是： 回答：正确 4b02a6a919e1eb 1. A 人的行为风险 2. B 招不到人 3. C 环境风险 4. D 有形风险 14.企业盈利的基础和前提是： 回答：正确 4b02a6a919e1eb 1. A 对风险的预测 2. B 人才的使用 3. C 良好的绩效 4. D 人力资源的开发 15.绩效考核的标准是： 回答：正确 4b02a6a919e1eb 1. A 以现成的
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