三支一扶经验交流材料

人力资源和社会保障局 关于“三支一扶”工作的先进典型材料 实施高校毕业生“三支一扶 ”计划，是贯彻 落实党中央、 国务院关于鼓励和引导高校毕业生到基层就业精神的具体 行动，是落实科学发展观，实施科教兴市和人才强市战略， 推进新农村建设的一项重要举措。我县属于省级贫困县，需 要“ 三支一扶” 工作的大力支持， 为进一步落 实好这一计划， 我们同“三支一扶 ”大学生 们保持了紧密的 联系，在工作上协 调，在思想上指导，在生活中帮助，最大程度的发挥了这些 大学生们的作用，现将我们的工作情况汇报如下。 一、基本情况 我县属于山西省贫困县。参加服务的“三支一扶” 大学生 共 95 人，其中男 30 人，女 65 人；大学本科学历 13 人，专科 学历 82 人；74 人参加支教计划，13 人参加支农计划，8 人参 加支医计划。服务起始时间为 2007 年 8 月至 2009 年 8 月的 共有 32 人，服务起始时间为 2008 年 8 月至 2010 年 8 月的 32 人，服务起始时间为 2009 年 8 月至 2011 年 8 月的 31 人。 由于我县“ 三支一扶 ”大学生素质普遍较 高，熟悉业务知识较 快，深受所在服务单位的欢迎，现有 13 名大学生借调县直机 关协助工作，2 人考取公务员，1 人考取事业单位。 二、“三支一扶”工作的主要做法和成绩 目前 ，“三支一扶 ”大学生计划实 施的日常管理工作，已 成为我县人力资源和社会保障局的一项重要工作，经局党支 部研究，由局办公室主任张怀堂同志分管负责、局办公室承 办并负责日常事务性管理工作，把做好管理工作作为解决 “三支一扶” 问题的关 键来抓，积极为在基 层一线的“三支一 扶” 毕业 生提供 优质 服务。 （一）健全完善了“三支一扶 ”大学生具体管理制度。落 实 了所在乡镇的辅导员，“三支一扶” 大学生在 乡镇的辅导员均 由乡镇副书记担任，县人力资源和社会保障局和这些副书记 建立了定期联系制度，以及时了解他们在基层的工作情况。 通过这项制度的实施，我们发现了很多 “三支一扶” 大学生 们的感人事迹。冯玲玲，是 2009 年来我县的大学生，在松村 联校担任数学教师，在这担任教师的两年里，她的教学成绩 名列前茅，作为一个在沁的外地人，她很少回家，吃住都和 学生们在一起，学生病了，她端水送药，学生遇到难题，无论 学习上的还是生活上的，她都一一为他们疏导。面对纷繁复 杂的工作环境，问她累吗，她总是嫣嫣一笑，“师者，传道受 业解惑也。我问心无愧！” （二）建立了乡镇辅导员定期联系制度。并在此基础上， 局办公室工作人员还经常深入到大学生服务地和他们面对 面交流，做一些思想上的交流，及时了解计划实施过程中的 问题和建议。我们每年至少开两次“三支一扶” 大学生座谈会， 至少开一次茶话会，及时了解这些大学生们所想的，所需的， 在工作中帮助他们协调，在思想上给他们以指导，在生活中 尽量的帮助。王志鹏，2009 年来我县的“ 三支一扶” 大学生， 在沁外地人，他经常在座谈会中为我们的工作献演献策，并 成立了在沁“ 三支一扶 ”大学生的 QQ 群。 （三）免费为毕业生保管人事档案，并建立了大学生“人 才信息库” 。包括个人情况、政治面貌、毕业院校及专业等方 面的内容，按照专业化挑选、专业化培养、专业化使用的原 则，将其纳入专业技术后备人才培养计划，有针对性地提供 各种服务。我县是省级贫困县，财政实力薄弱，人才缺乏，对 知识，对人才的渴望可见一斑，我们珍惜这来之不易的“三支 一扶” 大学生，尽量想办法留住，用住这 些大学生。 （四）对“三支一扶 ”大学生的日常工作表现、服务业绩等 进行考核，考核情况存入本人档案。在我县近年来的招聘中 小学教师、乡镇卫生院工作人员、决死队人员中，对服务期 满并且考核合格的“三支一扶” 大学生进 行了加 5 分的优惠政 策。这些来沁工作的大学生是沁县的财富，为了留住他们， 我们还计划在未来的事业单位考试中，将指标中的 10用于 专门招聘“三支一扶 ”大学生。 三、对“三支一扶”未来工作的思考 做好服务期满的大学生就业工作，事关大学生的成长成 才，事关人才强国的百年大计。虽然我县已摸索出来了一些 工作方法，但“三支一扶 ”工作仍然面对 着很多问题，针对这 些存在的问题，我们以高度负责的精神，提出如下建议。 （一）要有明确的政策出路。要多措并举，从全局上切实 做好就业服务工作的统筹安排。积极制定优惠政策，鼓励服 务期满的“三支一扶 ”大学生扎根基层。 （二）志愿者招募尽量选择适合农村经济和社会事业发 展的专业大学生，以避免人才和知识的浪费，并且有针对性 的招募农村急需的人才。 （三）增强适应性培训，搞好传帮带。尽管这些大学生有 良好的心理素质和意志品质，但面对农村复杂的工作环境和 繁琐的日常事务性工作，大学生们很难正常发挥其作用。针 对这种情况，我们会针对性的予以培训，组织他们学习农村 政策法规和农村科技知识，传授工作方法，引导他们从实际 出发，学会处理农村复杂的社会问题，学会和农民打交道， 增长为农民服务的本领。 （五）积极做好自主择业“三支一扶” 大学生的就 业推介准 备工作。对自主择业的“三支一扶” 大学生 实行“一条龙、一对 一” 的就 业 推荐服务 。 一支优秀的“三支一扶”大学生志愿者队伍不是自发产生、 自然成长