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文档简介
1现代课程论专家泰勒的代表作是: C 课程与教学的基本原理 2认为课程是由教材、学生、教师、环境共同构成的学者是: A斯滕豪斯 3强调学生讨论和探究的课程开发模式是: C实践模式 4在课程开发的“目标模式”中, “暂定的教育目标”要经两个“筛子”的筛选。不属于 这两个“筛子”的是: A学习心理学 5课程开发的“实践模式”的特点是:C以集体审议为方法 6在课程内容的组织上,与“逻辑顺序”相对的原则是:B心理顺序 7美国学者古德莱德认为, “课程”实际可分为不同的层次,他将课程分为五个不同的层 次,其中, “教师编制的教案”属于哪个层次:B执行的课程 8在课程开发的“目标模式”中,泰勒提出目标的确定要有三个来源,下面哪一个不属于 泰勒所指的目标的来源之一:C家长的意见 9课程概念重构运动的代表人物是:C派纳 10在“理解有关营养的重要事实和原理”这一目标中,属于“目标的内容方面”的信息 是:A “理解” 11下列不属于课程内容选择原则的是:B与学科逻辑一致 12从课程组织的角度看,与“学科课程”对应的课程组织形式是:B活动课程 13课程组织通常要遵循的原则除“顺序性” 、 “连续性”外,还包括:A整合性 14在学科课程的组织形式中,通常有“单一学科” 、 “相关课程”和:C融合课程 15我国西部某省在实施新课程改革时,对“研究性学习”的课程内容进行了调整,由原 先计划中的“尝试进行科学研究” ,改为“农作业种植实验” ,这属于课程实施的:B相互 调适取向 1一般认为,现代课程研究始于博比特的哪部作品:A 课程 2在课程开发的“目标模式”中, “暂定的教育目标”要经两个“筛子”的筛选,下面哪 一项不属于泰勒所列的“筛子”:C教育社会学 3课程开发的“过程模式”是由英国的哪位学者提出的:A斯滕豪斯 4从学习要求的角度来看,课程可以分为:B必修课程与选修课程 5根据古德莱德的课程划分, “课程标准”属于哪个层次:B正式的课程 7在“目标模式”中,课程开发工作的起点是:C教育目标的确定 8强调“集体审议”的课程开发模式是:C实践模式 10课程开发的“过程模式”的特点是:B以有争议的问题为内容 11从课程管理的角度,可以将课程分为“国家课程” 、 “地方课程”和:B校本课程 12下列不属于课程内容选择原则的是:B与学科逻辑一致 15课程组织通常要遵循的原则除“整合性” 、 “连续性”外,还包括:A顺序性 二、辨析题(先判断正误,再说明理由,每题 10 分,总计 20 分) 1课程就是教学科目。错 这种观点不完全对,尽管这是使用最普遍的也是最常识化的课程定义,这种定 义把课程内容与课程过程割裂开来,并片面强调内容,其最大的缺陷是把课程视为外 在毓学习者的静态东西,对学习者的经验重视不够。课程含义还有的观点是课程作为 目标或计划,以及课程作为学习者的经验或体验。 2校本课程就是选修课程。错 学校根据本校的教育哲学,通过与外部力量的合作,采用选择、改编、新编教 学材料或设计学习活动的方式,并在校内实施以及建立内部评价机制的各种专业活动。选 修课程是为适应学生的个性差异而开发的课程,选修课程是致力于“个性发展”的课程。 尽管从形式上看校本课程往往以选修课程的形式出现,但两者在内涵上、功能定位上有显 著的差异。 三、分析题(每题 15 分,共 2 题,总计 30 分) 1结合当前我国课程改革的实际,说明哪些因素会影响到课程的实施。 2美国学者古德莱德曾将“课程”分为哪五个层次?结合你熟悉的一个学习领域(如“语 文” 、 “数学” 、 “英语” ) ,说明这五个层次各是什么意思。 以品德与社会为例: 理想的课程是指:课程专家就社会发展、学生的需要及课程本身的角度,提出的应当如 何设计和应当达到什么水平或标准的设想。 正式的课程:是品德与社会的课程专家或研究者制定的一系列规定性的文件,比如品德 与社会课程标准。 领悟的课程:是一线教师由于各自得经验和知识的差别,对于文件课程所反映的理念、 目标和具体内容方法的理解是不同的,也就是每个教师对正式课程的领会。 执行的课程:就是在品德与社会课程中教师在课堂上做了什么,学生学了什么,往往与 文件的课程有一定的差别,与教师所领悟的课程有密切的联系。 经验的课程:是指学生在品德与社会课程中实际得到的东西,一般认为是在经过该课程 的学习后所获得的经验。 2影响课程实施的因素有哪些?请结合这些因素分析当前我国课程实施面临的问题。 根据富兰等人的分析框架,可把影响课程实施的因素归纳为四类。 1、课程变革的特征。特定的课程特征是影响课程实施的基本因素,包括四种。 1)课程变革的需要和适切性。这是指课程实施者所意识到的需要。为了提高课程实施的程 度,就需要老师充分理解与接受课程变革的主旨。 2)课程变革的目标与意义的清晰性。这是指课程变革计划的应用者对课程变革的目标与意 义的理解程度。缺乏清晰性是阻碍课程实施的重要因素,因此,为了提高课程实施的程度, 需要提高课程变革的清晰性。 3)课程变革的复杂性。这是指课程实施者所需要的课程变革的难度以及变革的复杂的程度。 第 3 页 共 4 页 适合实践者需要的课程变革的复杂性越大,课程实施的程度就越大。如果课程变革计划过 于简单,就很难调动参与者的积极性,该计划实施程度也难以提高。 4)课程变革计划的质量与实用性。这是指课程变革计划所要求的、所提供的课程资料的质 量和可用性。课程变革计划的质量和实用性越高,课程实施的程度也就越大。 2、学区特征。这是影响课程实施的又一重要因素,包括六方面。 1)学区人事课程变革的 历史传统。 2)学区对课程计划的采用过程。 3)学区对课程变革的行政支持。 4)课程变革人员的发展水平与对变革的参与程度。 5)课程变革的时间表与评价体制。 6)学区教育委员会与社区的特征。 3、学校的特征。这是影响课程实施的又一重要因素,主要包括三个方面。 1)校长的角色。 校长越是支持课程变革,课程实施的程度就越大。 2)教师与教师之间的关系。教师与教师之间的合作、信任、支持、交互作用和开放性的交 往越理想,课程实施的程度就越大。 3)教师的特征与价值取向。教师的效能感越强,课程实施的程度就越大。教师的效能感是 支配课程实施的重要的内部机制,它不是由奖励等外部诱因引起的,而是基于课程实施这 项专业活动本身而产生的驱力。除动机因素外,教师缺乏人事一种新的课程模式所需要的 知识和技能也是阻碍课程实施的重要因素。 4、外部环境的特征。这类因素可概括为两类。 1)政府机构的力量。政府机构是影响课程变革的重要力量。学校的课程变革若与学校所在 地的需要一致性越大,就越能得到当地政府的支持,课程实施的程度也有可能越大。 2)社区的支持。课程变革能与社区文化整合为一体,课程实施的程度就越大。学校教育与 社区文化日益相互渗透,日益呈现一体化发展的态势,是当今时代的一大特征。课程变革 不能孤立于社区文化之外,而应自觉寻求与社区的整合。 一项课程变革计划能否成功地实施,取决于该课程变革计划本身的特征、学校的特征、学 区的特征、外部环境的特征这四类因素间交互作用的状态与水平。课程实施取得成功的基 本条件是:第一,四类因素缺一不可;第二,四类因素间交互作用的状态是理想的,即四 者之间具有内存一致性,其动态交互作用能够产生合力。 四、论述题(共 1 题,总计 20 分) 述评泰勒“目标模式”的基本内容。这个模式是否适用于校本课程的开发?为什么? 20 世纪以来,课程开发的主要模式有两类。目标模式和过程模式。 目标模式:是以目标为课程开发的基础和核心,围绕目标的确定及其实现,评价而进行的 课程开发模式。它被看作是课程开发的经典模式、传统模式。其主要代表是“现代课程理 论之父” 。 课程与教学的基本原理是课程开发的必读书目。 1、 “泰勒模式”:在课程与教学的基本原理中,泰勒指出开发任何课程和教学计划都 必须回答四个基本问题:这四个基本问题构成著名的“泰勒原理” 。 “泰勒原理“的基本内容是:学校应该试图达到哪些教育目标 (确定教育目标),提供什么样 的教育经验最有可能达到这些目标 (选择学习经验),怎样有效组织这些教育经验 (组织教 育经验),我们如何确定这些目标正在得以实现 (评价教育计划)。 2、四个问题的关系: 确定教育目标、选择学习经验、组织学习经验以及评价教育计划 这四个环节,构成泰勒关于课程开发的系统观点。确定教育目标是课程开发的出发点。选 择学习经验和组织学习经验是主体环节,指向教育目标的实现。评价教育计划是整个系统 运行的基本保证。确定目标即是课程开发的出发点,也是课程开发的归宿。目标因素构成 课程开发的核心。 (1) “泰勒原理”一直被作为基本框架,他确定了课程开发与研究的基本思路和范围。 (2)它综合了当时有影响的教育学流派和思想的各种主张,囊括可课程开发的诸种重要因 素,形成了一个系统的模式,模式简洁明了。 课程与教学的基本原理被称为“圣经” 。 这四个问题因而被称为课程开发
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