中坪镇中小学第二个聘期岗位设置工作总结

中坪镇教育管理中心 关于中小学教师第二个聘期岗位设置工作总结 为进一步深化省、市、县事业单位人事制度改革，建立健 全岗位设置管理制度，逐步实现人事管理的科学化、规范化和 制度化。根据黔西县人力资源和社会保障局、黔西县教育局 关于印发黔西县中小学校岗位设置管理实施细则（试行）的通 知（黔人发201414 号）、黔西县人民政府办公室关于印 发黔西县事业单位岗位设置管理实施方案的通知（黔县办发 201412 号）、黔西县人力资源和社会保障局关于下发黔西 县事业单位岗位设置管理实施意见的通知（黔县人发20144 号）和黔西县人力资源和社会保障局关于转发毕节市人力资 源和社会保障局转发贵州省人力资源和社会保障厅关于事业 单位岗位聘用管理中有关问题的解答意见的通知的通知 （黔人发201417 号）等通知精神，结合我镇实际，制定了详 细的岗位设置实施工作方案。将工作总结如下： 一、高度重视岗位设置工作，确保工作顺利开展，成立工 作领导小组和专门工作小组，开始宣传发动。 1、我镇为确保此项工作顺利开展，于 2014 年 10 月 20 日 在全体教职工大会上认真学习毕节市人力资源和社会保障局、 毕节市教育局关于印发毕节市中小学校岗位设置管理实施细则 （试行）的通知（毕人发201414 号）、 黔西县人民政府 办公室关于印发黔西县事业单位岗位设置管理实施方案的通知 （黔县办发201412 号）、黔西县人力资源和社会保障局关 于下发黔西县事业单位岗位设置管理实施意见的通知（黔县 人发20144 号）和黔西县人力资源和社会保障局关于转发毕 节市人力资源和社会保障局转发贵州省人力资源和社会保障 厅关于事业单位岗位聘用管理中有关问题的解答意见的通知 的通知（黔人发201417 号）等通知精神，确保精神吃透、 标准吃透。目的是统一思想，明确目标。把岗位设置管理工作 当作事业单位人事制度改革工作的重中之重，组织得力人员， 扎扎实实做好实施工作。让全体教师明白岗位设置，以岗定人 是大势所趋，是社会发展的必然，是推行岗位津贴，调动广大 教师工作积极性，多劳多得，优劳优酬的具体体现，以调动广 大教师积极性为目的的一项工作。 2、我镇成立岗位设置管理领导小组： （一）领导小组 组 长:尹 鹏（教管中心主任） 副组长：王俊尧（教管中心副主任） 杨 伟（教管中心副主任） 成 员:伍邦林（教管中心政工员） 杨启荣（中坪小学校长） 张发承（野马小学校长） 杜 鹏（顺石小学校长） 刘 瑾（中坪中学校长） 其他小学、幼儿园、教学点（校园长） 主要职能：组织评聘竞聘工作，包括拟定修改方案材料、 资格审查、量化考核、决定聘任等评聘竞聘工作。 （二）核实工作组组长：伍邦林（教管中心政工员） 成 员：郭 勇（中坪小学教导主任） 龙 彩（野马小学教导主任） 黄俊富（顺石小学教导主任） 周孝林（中坪中学教导主任） 主要职能：量化考核条件核实自评分， （三）监察小组： 组 长：张天才（教管中心党总支书记） 组 员：刘绍祥（教管中心党支部书记） 冷顺平（中坪小学党支部书记） 李定祥（野马小学党支部书记） 龙家华（顺石小学党支部书记） 主要职能：处理竞聘过程中产生的各种争议，维护教职工 的合法权益，确保岗位设置工作的顺利实施。 二、分阶段，按步骤有秩序的开展岗位设置工作。 1、2014 年 10 月 22 日填写事业单位岗位设置审核表 和中坪镇中小学专业技术岗位说明书并报黔西县教育局和 黔西县人力资源和社会保障局审批。 2、2014 年 10 月 26 日召开岗位设置管理领导小组会议， 初步拟定中坪镇中小学岗位设置实施方案，并结合中坪镇 教育管理中心 10 月 21 日岗位设置工作会议精神，我们既考虑 公平公正，又考虑其可操作性，以确保工作顺利进展。 3、根据全体教师讨论的意见建议，领导小组对方案进行修 改、补充和完善，在统一思想，统一认识的基础上 2014 年 10 月 27 日提交教职工代表大会一致表决通过中坪镇中小学岗位 设置实施方案。 4、2014 年 10 月 27 日至 2014 年 11 月 7 日公示中坪镇 中小学岗位设置实施方案、岗位任职条件、中坪镇中小学 专业技术岗位说明书。 5、2014 年 11 月 20 日教师填写岗位申请表和岗位设置管 理量化评分自评表并及时上交。 6、2014 年 11 月 25 日岗位设置管理领导小组对申请岗位 教师量化分进行严格复核，特别对提供的资料必须是原件，逐 一查验，确保复核工作的严谨、严密，复核无误后由本人签字 确认。 7、2014 年 11 月 27 日，交岗位设置聘任表到县教育局、 县人社局审核通过。 8、2014 年 11 月 27 日至 6 月 4 日，公示岗位分级聘用人 员情况。 （1）、中学高级教师七级岗位：即评即聘岗位，实有 1 个： 原聘 1 人：伍邦林； 新聘 0 人。 （2）、小学高级（中学一级）教师八级岗位：5 个岗位， 实有 5 人： 原聘 3 人：康章林、张天才、杨启荣 新聘 2 人：张天华、甘泽勇 （3）小学高级（中学一级）教师九级岗位：7 个岗位，实 有 15 人： 原聘 6 人：陈明其、康章银、陈明德、刘绍祥、李定祥 龙家华 新聘 9 人：周孝林、庄太敏、张庆敏、何洪军、张建忠 龙 彩、张 明、龙远芳、杨 伟 （4）小学高级（中学一级）教师十级岗位：5 个岗位，实 有 37 人： 原聘 25 人：罗兴贵、史洪琴、王邦富、康 洁、韩关 平 刘兴勤、陈 萍、刘德全、江德才、曾居跃 付林刚、吕 渊、张发承、付昭洪、李小云 王俊杰、王俊袆、徐泽会、张明贵、段 波 龙 勇、潘进贤、龙光亮、赵昆鹏、王俊尧 新聘 12 人：王维祥、张 燕、方天英、邱 飞、陈常军 易金忠、李 勇、王俊显、黄 丽、何成志 杜 鹏、尹 鹏 （5）、小学一级（中学二级）教师十一级岗位：10 个岗 位，实有 56 人： 原聘 33 人：陶才能、刘文祥、罗 永、代 毅、杨安学 聂文霞、潘华碧、李廷伦、冷顺平、史洪东 赖阳礼、赖增华、陈发俭、龙光义、杨成文 李关忠、项云贵、付正碧、江锦军、郑成志 李发银、黄世端、余长俊、李世学、张发亮 黄培志、扶寿昌、刘家华、雷启华、张启贤 龙明琴、杜正祥、潘大华 新聘 23 人：蔡 琴、刘天平、罗明江、何延甫、郭 勇 杨 罡、冷梅玲、龙正江、李泽发、李显国 张胜琴、李 丽、李永鸿、安 云、孙大利 黄 宇、刘贵贤、杨 双、王 琴、赵元荣 龙玉玲、龙 义、谢 娟 （6）小学一级（中学二级）教师十二级岗位：9 个岗位， 实有 73 人： 原聘 54 人：陈 庆、江锦平、雷 雄、刘乙永、王 平 杨国淞、杨 静、朱启云、王 亚、潘抱乾 段春会、龙 印、任贤国、邹秀芸、路 易 王 婵、徐 浪、刘 波、周 坤、蔡 静 黄 杉、刘 茂、李 霞、曾 凯、姜 灿 李安敏、李桂梅、马国艳、杨 波、冯 进 付昭进、袁钦禹、李 义、周 月、李 兰 吴继明、罗西会、吴明强、洪强祥、陈先云 冯远俊、任 江、许 平、杨 婷、张 竹 付 娟、罗维斌、郭彬彬、黄俊富、杜麒麟 刘 韩、李光明、谢 欢、黄启会 新聘 19 人：杜 欢、郭卫星、周明锦、韩元惠、饶庆亚 司太静、高 燚、岳 玉、张永梅、王继伟 田茂平、张正娥、康兴国、李聃鏐、张 琴 杨 云、余加美、袁依梅、袁正杰 （7）小学二级（中学三级、幼儿二级）教师十三级岗位： 实有 30 人： 原聘 20 人：蒋元国、龙明瑞、黄德寿、刘 敏、汪运红 夏 琳、夏 鸿、杨 娅、马玉南、沈玉霞 杨发容、吴 英、张杰雄、牟保莉、杨兴荣 杨 霞、沈丽莎、詹相学、陈 露、康 敏 新聘 10 人：陶 云、王 旭、童 杨、郝 倩、刘 爽 孟天义、汪 云、罗 娟、罗 青、汪云燕 （8）、小学（中学）无职称（待聘）岗位，实有 11 人： 徐 勇、林再权、刘军贵、王安林、张绍免 黄 琴、陈 会、黄 臣、饶 燕、吴 静 赵文丽 9、经公示全体教师对岗位分级聘用人员无异议，在 2014 年 12 月 4 日教师签聘用合同书，下午写岗位设置工作总结。 10、2014 年 12 月 9 日向教育局和县人社局上报各种材料。 （3）发扬谦让精神，为教师数量榜样 岗位聘用过程中，九级、十一级教师岗位不够用，通过学 校领导做思想工作，教师发扬谦让精神，保证了工作的顺利推 进和完成，为学校和教师数量了榜样。中坪小学庄