全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
开展“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动调研报告 在 市 场 经 济 条 件 下 ,环 境 就 是 竞 争 力 ,就 是 生 产 力 。转 变 作 风 ,提 升 效 能 ,进 一 步 优 化 发 展 环 境 是 全 市 招 商 引 资 工 作 述 评 会 提 出 的 重 要 任 务 。 要 让 项 目 和 投 资 者 引 得 进 、留 得 住 、发 展 得 好 , 必 须 “软 硬 兼 施 ”,进 一 步 优 化 发 展 环 境 。硬 环 境 方 面 ,水 、电 、气 、路 、通 讯 等 设 施 要 全 面 “硬 化 ”;软 环 境 方 面 ,全 市 上 下 要 牢 牢 树 立 “人 人 都 是 投 资 环 境 ,人 人 都 是 芜 湖 形 象 ”的 发 展 意 识 、服 务 意 识 ,首 先 从 各 级 领 导 机 关 、领 导 干 部 和 公 务 员 做 起 ,从 “我 ”做 起 。 进 一 步 优 化 发 展 环 境 ,首 先 要 继 续 解 放 思 想 , 牢 固 树 立 科 学 发 展 观 。摈 弃 和 废 止 一 切 不 符 合 科 学 发 展 观 和 影 响 发 展 环 境 的 思 想 藩 篱 及 条 条 框 框 。各 级 各 有 关 部 门 要 切 实 增 强 主 动 服 务 、跟 踪 服 务 、全 程 服 务 的 意 识 ,进 一 步 优 化 审 批 流 程 ,减 少 审 批 环 节 ,缩 短 审 批 时 限 ,废 除 垄 断 性 收 费 ,打 造 成 本 洼 地 。企 业 家 为 我 市 快 速 发 展 做 出 了 重 要 贡 献 ,我 们 现 在 最 稀 缺 的 就 是 创 业 人 才 和 企 业 家 ,要 营 造 尊 敬 、 爱 护 、保 护 企 业 家 的 社 会 舆 论 氛 围 ,善 待 和 宽 容 企 业 家 。一 方 面 旗 帜 鲜 明 反 腐 败 ,一 方 面 旗 帜 鲜 明 保 护 企 业 家 。 进 一 步 优 化 发 展 环 境 ,必 须 创 新 体 制 机 制 ,切 实 提 高 服 务 效 率 和 管 理 水 平 ,真 正 做 到 “一 站 式 ”服 务 ,吸 引 相 关 企 业 和 项 目 落 地 生 根 、稳 健 发 展 、做 大 做 强 。去 年 ,市 委 、市 政 府 出 台 了 一 系 列 政 策 , 切 实 减 轻 企 业 负 担 ,效 果 已 经 显 现 。各 级 、各 部 门 要 继 续 想 企 业 之 所 想 ,急 企 业 之 所 急 ,要 深 入 企 业 调 研 ,现 场 办 公 ,对 企 业 提 出 的 问 题 和 求 助 的 事 项 , 相 关 部 门 要 认 真 梳 理 ,分 解 任 务 ,限 期 解 决 ,及 时 反 馈 ,切 实 为 企 业 排 忧 解 难 。要 帮 助 企 业 认 真 研 究 、 准 确 把 握 当 前 宏 观 形 势 ,争 取 政 策 和 资 金 扶 持 ;帮 助 企 业 苦 练 内 功 ,完 善 发 展 战 略 ,加 快 品 牌 塑 造 、 营 销 网 络 、企 业 文 化 建 设 ;帮 助 企 业 加 强 引 智 工 作 , 以 长 远 战 略 眼 光 努 力 吸 引 人 才 、留 住 人 才 ;帮 助 企 业 不 断 创 新 ,加 大 研 发 投 入 ,拉 长 产 业 链 ,做 大 产 业 群 。 进 一 步 优 化 发 展 环 境 ,还 要 在 转 变 作 风 、提 升 效 能 上 下 功 夫 。要 加 强 行 风 、政 风 评 议 ,严 格 实 行 行 政 问 责 制 度 ,对 影 响 和 破 坏 经 济 发 展 环 境 的 单 位 、 领 导 和 责 任 人 ,发 现 一 起 ,查 处 一 起 ,绝 不 姑 息 。 相 关 部 门 要 切 实 履 行 好 职 责 ,着 力 优 化 政 府 服 务 , 努 力 营 造 “环 节 最 少 、效 率 最 高 、商 务 成 本 最 低 、人 居 环 境 最 好 ”的 发 展 环 境 。有 了 一 流 的 环 境 ,再 加 上 我 们 自 身
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年天翼云高级运维工程师认证参考试题库(含答案)
- “非物质文化遗产”知识竞赛参考试题库300题(含答案)
- 2025年武汉城市职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 合同外包项目服务协议
- 销售产品电子合同
- 氢能源行业的投资机会分析
- 社工劳动合同范本
- 标准正式个人借款合同
- 上海二手房屋买卖房屋合同
- 房地产开发合同
- 2025年中国南方航空股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 商务部发布《中国再生资源回收行业发展报告(2024)》
- 2025年福建新华发行(集团)限责任公司校园招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 江苏省驾校考试科目一考试题库
- 四川省成都市青羊区成都市石室联合中学2023-2024学年七上期末数学试题(解析版)
- 咨询公司绩效工资分配实施方案
- 2025新人教版英语七年级下单词表
- 中华护理学会团体标准-气管切开非机械通气患者气道护理
- 未成年入职免责协议书
- 光伏电站巡检专项方案
- 2024年山东省东营市中考数学试题 (原卷版)
评论
0/150
提交评论