如何带好班组长_时代光华满分试卷

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得 7.0 学分！ 得分: 100 学习课程：如何带好班组长 单选题 1.素质问题不只是文化水平，而是： 回答：正确 1. A 管理的策略 2. B 管理的能力 3. C 管理者的学历 4. D 管理的潜质 2.企业塑造文化一定要抓住： 回答：正确 1. A 技术精英 2. B 高层骨干 3. C 中层领导 4. D 基层干部 3.现场管理不包括： 回答：正确 1. A 财务管理 2. B 安全生产 3. C 生产进度 4. D 生产工艺 4.企业抓现场管理就是要： 回答：正确 1. A 员工学历提升 2. B 企业自身品牌确立 3. C 员工自身素质提升 4. D 抓班组管理 5.班组长的培育最主要的是： 回答：正确 1. A 调整思想和心态 2. B 培养能力和技术 3. C 锻炼与人沟通能力 4. D 以上选项都对 6.班组长的培养一定是： 回答：正确 1. A 全体的选拔与培养 2. B 局部的选拔与培养 3. C 公开的选拔与培养 4. D 内部的选拔与培养 7.工作辅导的四大步骤不包括： 回答：正确 1. A 引导阶段 2. B 准备阶段 3. C 试做阶段 4. D 提升阶段 8.企业最重要的责任是： 回答：正确 1. A 引进技术 2. B 培育员工 3. C 企业文化 4. D 遵守章程 9.班组建设与管理的关键是要： 回答：正确 1. A 提高管理技巧 2. B 提高管理者素质 3. C 提高员工素质 4. D 提高班组长的素质 10.企业文化最重要的是： 回答：正确 1. A 核心价值观 2. B 员工价值观 3. C 领导价值观 4. D 以上选项都对 11.把班组长当成未来的干部进行长期培训，全面考察要看： 回答：正确 1. A 人品和性格 2. B 性格和能力 3. C 有没有管理潜质 4. D 以上选项都对 12.企业的未来由： 回答：正确 1. A 领导者的决策能力决定 2. B 员工的素质决定 3. C 企业本身的形象决定 4. D 今天干部的素质决定 13.“变 80%的命令为培训”这句话出自： 回答：正确 1. A 金正坤 2. B 刘光启 3. C 俞敏洪 4. D 张瑞敏 14.不管是 ISO9000 的质量管理，还是丰田的精益生产，都强调了： 回答：正确 1. A 封闭化管理 2. B 统一化管理 3. C 标准化管理 4. D 开放化管理 15.QC 活动可以给工作和生活带来三乐趣不包括： 回答：正确 1. A 工作乐趣 2. B 学习乐趣 3. C 创造乐趣 4. D 生活乐趣 1. 强调了班组长的上级的主动性和表率作用的是： A “容” 字 B “爱” 字 C “管” 字 D “带” 字 正确答案： D 2. 企业文化的落脚点是： A 打造好的企业品牌和知名度 B 建立良好的企业信誉 C 统一员工的价值观，规范员工的行为 D 以上选项都对 正确答案： C 3. 企业抓现场管理就是要： A 员工学历提升 B 企业自身品牌确立 C 员工自身素质提升 D 抓班组管理 正确答案： D 4. 新班组长作为基层管理者最大的门槛是： A 与人打交道的能力 B 与下属的合作能力 C 与上司的配合能力 D 与公司的融合能力 正确答案： A 5. 班组长的培育最主要的是： A 调整思想和心态 B 培养能力和技术 C 锻炼与人沟通能力 D 以上选项都对 正确答案： A 6. 班组长的培养一定是： A 全体的选拔与培养 B 局部的选拔与培养 C 公开的选拔与培养 D 内部的选拔与培养 正确答案： D 7. 管理者的权力来源于： A 群众的支持 B 领导的赏识 C 组织的任命 D 自己的能力 正确答案： C 8. 培育出合格的班组长，科学的办法就是： A 从人才引进开始 B 从中层领导调用开始 C 从基层人才选拔开始 D 从育人工程的基础做起 正确答案： D 9. 最核心的企业文化是企业的： A 员工素质 B 品牌声誉 C 外在形象 D 理念体系 正确答案： D 10. 日本企业跟中国企业共同的一个思路，都是： A 重视利 B 重视人 C 重视和 D 重视势 正确答案： B 11. 班组建设与管理的关键是要： A 提高管理技巧 B 提高管理者素质 C 提高员工素质 D 提高班组长的素质 正确答案： D 12. 企业战略制定的依据、企业经营的依据和内部管理的依据都是： A 企业信誉 B 企业文化 C 企业潜质 D 以上选项都对 正确答案： B 13. 把班组长当成未来的干部进行长期培训，全面考察要看： A 人品和性格 B 性格和能力 C 有没有管理潜质 D 以上选项都对 正确答案： D 14. 管理者的第一要务是： A 培养企业文化 B 培养领