如何做好一名低保工作者

如何做好一名低保工作者 低保工作实施以来，认真学习国家的有关政策法规， 及时完成上级下达的各项工作，杜绝人情保、关系保和违 规操作，严格按照低保应保尽保的原则，准确把握运用， 符合条件的按制度向上级部门送申报材料。 一、严格落实低保管理制度 1、严格申办程序。针对社区居民或政策规定的困难人 员，及时讲明有关政策，对不符合政策规定的申报人员要 讲明原因；公开申报城市最低生活保障的相关政策、制度、 规定，使申报人员及时、正确了解。 2、严格低保人员动态管理。全面仔细了解辖区低保人 员情况，对享受 1 年、9 个月、6 个月的低保人员，分别用 绿色、黄色、红色登记造册，每月入户一次进行核查，对 不符合条件的低保人员及时报请上级有关部门，进行续保 或取消低保享受，对不能及时查明原因的低保户，做好耐 心的思想工作，防止矛盾激化 3、严格落实低保公示制度。对申请最低城市生活保障 的人员，按政策规定进行核查，及时公示户主姓名、家庭 人口、家庭月总收入及人均收入、家庭现住址门牌号码、 核准每月享受低保金金额等基本信息；对调整低保标准及 时公示；对取消低保待遇及时通告。对续保对象长期进行 公示，发现有举报的情况，及时核查逐级上报。 4、严格落实续保制度。加强对低保对象劳动管理。社 区每月至少组织一次有劳动能力的低保对象进行社区公益 劳动，对不服从劳动管理规定的低保户，经批评、警告后， 仍不参加公益劳动的低保户，报请上级有关部门取消低保 资格。 5、严格低保渐退制度。积极介绍有劳动能力的低保户 实现再就业，对连续三次不愿就业的低保户，报请上级取 消低保享受资格；对低保人员再就业取得的收入，按标准 计入家庭收入，鼓励低保对象积极就业。 6、建立基层民主评议、续保、公益劳动、群众信访、 举报述诉等各项事务。随时接待举报群众的来访，耐心做 好解释工作。公开举报电话等举报信息，畅通举报渠道， 不徇私枉法，杜绝徇私舞弊。 二、严格操作程序，规范操作环节。 1、及时受理低保申请，进行收入核算，社区组织有关 人员进行评议，按规定时限上报审核情对申请低保人员进 行全面审核，民主评议，并做好详细的评议记录，集体决 定。 4、及时上报评议结果，进行三榜公示，对举报事实进 行再次审核，情况属实及时上报街有关部门。 5、及时通知申请人员上级审核结果，严格计算低保金。 并通知本人。对不符合低保人员及时做好政策宣传思想疏 导工作，防止发生矛盾。 三、建立完善的档案资料 1、对申报低保人员资料、上级批文，及时存档归类， 按期整理；建立低保人员花名册，规范台帐，完整记录低 保人员的真实情况。 2、对低保人员进行一户一登记，一户一档，资料收集 齐全完备，分类进行规范管理。 3、及时记录低保民主评议小组民主评议情况，做到完 整准确，不泄露评议情况。 4、及时上报低保各类统计数据，做到及时准确，实行 微机管理存档。 5、对低保各类表格的填写要规范、完整，不出现人为 差错。 6、及时传达上级的有关文件精神，分类存放，做好标 识。 四、加强低保人员动态管理 及时受理困难居民低保申请，严格审核，组织民主评 议，对符合低保条件的人员及时上报，做到应保尽保；对 不符合低保条件的人员要及时做好思想疏导工作；对发生 变化的低保人员，及时进行增减低保金，保持良好的工作 程序。 五、资金发放及时到位，准确安全。 1、对低保户各类救助、临时物价补贴或救济金，做到 及时发放，不出现任何差错。 2、严格做好专款专用资金发放。 六、文明服务， 规范操作 1、树立全心全意为社区居民服务的思想，言行举止， 文明服务，不得与申请人员发生任何口角争执等不文明行 为 2、准确掌